So schreiben Sie einen Lebenslauf für einen Vertriebsleiter (mit Vorlage und Beispiel) • BUOM

29. April 2021

Der Vertriebsleiter ist an allen Aspekten des Vertriebs beteiligt, einschließlich des Direktverkaufs von Produkten und Dienstleistungen, der Festlegung von Vertriebszielen und -richtlinien sowie dem Aufbau von Kundenbeziehungen. Wenn Sie sich für eine Stelle als Vertriebsleiter bewerben, ist Ihr Lebenslauf Ihre erste Chance, einen potenziellen Arbeitgeber zu beeindrucken. Ein gut geschriebener Lebenslauf hebt Ihre Berufserfahrung, Fähigkeiten und Ausbildung hervor. In diesem Artikel erklären wir, warum Lebensläufe für Vertriebsleiter wichtig sind, erläutern, wie man einen Lebenslauf für Vertriebsleiter verfasst, geben Tipps zum Verfassen eines erfolgreichen Lebenslaufs und stellen eine benutzerfreundliche Vorlage und ein Beispiel zur Verfügung.

Warum ist es wichtig, einen Lebenslauf als Vertriebsleiter zu schreiben?

Ihr Lebenslauf zeigt Ihre Fähigkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einem potenziellen Arbeitgeber zu verkaufen. Ein guter Lebenslauf als Vertriebsleiter zeigt Ihre Vertriebsfähigkeiten und -erfahrung unter Verwendung der wichtigsten Vertriebsterminologie. Mit Ihrem Lebenslauf können Sie Ihre Fähigkeit unter Beweis stellen, Geschäfte abzuschließen, Ihren Kundenstamm zu erweitern und den Umsatz zu steigern. Ein gut geschriebener Lebenslauf ermöglicht es potenziellen Arbeitgebern, schnell zu erkennen, welche Vorteile Sie als Arbeitnehmer bieten können.

So schreiben Sie einen effektiven Lebenslauf als Vertriebsleiter

Um mit Ihrem Lebenslauf Aufmerksamkeit zu erregen, gehen Sie wie folgt vor:

1. Machen Sie Ihre Kontaktinformationen sichtbar

Sie können Ihre Kontaktinformationen an einer gut sichtbaren Stelle anzeigen, damit Arbeitgeber sie leicht finden können. Bitte geben Sie Ihren Namen, Ihre Postanschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse an. Wenn Ihre E-Mail-Adresse unprofessionell klingt, erstellen Sie ein separates E-Mail-Konto nur für geschäftliche Korrespondenz. Es kann auch verhindern, dass wichtige E-Mails potenzieller Arbeitgeber in Ihrem regulären Posteingang verloren gehen.

Wenn Sie eine Webseite haben, geben Sie diese Adresse auch in Ihre Kontaktinformationen ein. Vermeiden Sie Links zu Blogs oder Social-Media-Seiten, die nichts mit Ihrer Karriere zu tun haben.

2. Schreiben Sie einen professionellen Lebenslauf

Ihr beruflicher Lebenslauf ist eine konkrete Beschreibung Ihrer beruflichen Erfolge und Fähigkeiten. Halten Sie diesen Abschnitt kurz (nur ein oder zwei Sätze), aber nutzen Sie ihn, um die Fähigkeiten zu demonstrieren, die Sie einem Arbeitgeber bieten können. Ein gutes Beispiel für einen professionellen Lebenslauf wäre: „Ein preisgekrönter Vertriebsprofi mit außergewöhnlicher Lead-Generierung und über 17 Jahren Erfahrung im Pharmaverkauf.“ Kontinuierlich landesweit unter den besten 25 % beim Verkauf neuer und etablierter Produkte.“

3. Beschreiben Sie Ihre Berufserfahrung

Geben Sie oben im Abschnitt Ihre Berufserfahrung bei Ihrem letzten Job an. Geben Sie unbedingt Ihre Berufsbezeichnung, den Firmennamen, den Standort und das Beschäftigungsdatum an. Unabhängig davon, in welcher Branche Sie tätig sind, sollte Ihr Lebenslauf einige Schlüsselelemente hervorheben:

• Bestimmte Regionen, in denen Sie tätig waren oder in denen Sie verkauft haben

• Produkte, die Sie verkauft haben

• Typischer Käufer, an den Sie verkauft haben

• Mit wem haben Sie zusammengearbeitet?

• Ihre höchsten Verkaufsangebote

• Länge Ihrer Verkaufszyklen

• Kontingente erreicht oder überschritten (geben Sie den Prozentsatz der überschrittenen Quote an, falls überschritten)

• Anzahl der von Ihnen verwalteten Mitarbeiter

• Große Budgets, die Sie verwaltet haben

Eine gut geschriebene Stellenbeschreibung ist konkret und hebt Ihre Leistungen als Mitarbeiter hervor. Ersetzen Sie beispielsweise das vage „Verbesserte Umsätze“ durch „Steigerung der Inlandsumsätze um 35 % in einem Jahr“.

4. Listen Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten auf

Passen Sie Ihre Kompetenzliste an jede Position an, um Personalmanagern zu zeigen, wie Ihre Fähigkeiten ihren Anforderungen entsprechen. Viele Unternehmen nutzen ein Bewerber-Tracking-System (ATS), das nach Schlüsselwörtern in Lebensläufen sucht. Sie können Ihre Chancen, die Erstauswahl zu bestehen, erhöhen, indem Sie Ihre Fähigkeiten mit einigen dieser gängigen Schlüsselwörter hervorheben:

• Kontoverwaltung

• Wirtschaftsanalyse

• Die unerwünschte telefonische Werbung

• Kundenbeziehungen

• Lead-Generierung

• Verhandlung

• Nachrichtendienst

• Quote

• Kapitalrendite

• Kundenbindung

Zusätzlich zu den technischen Fähigkeiten können Sie auch Ihre Soft Skills auflisten, wie z. B. ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Liebe zum Detail und Problemlösungsfähigkeiten.

5. Beschreiben Sie Ihren Bildungsverlauf

Listen Sie alle Ihre Bildungsleistungen im Abschnitt „Bildung“ Ihres Lebenslaufs auf. Geben Sie den Namen und den Standort Ihrer Schule sowie alle erworbenen Abschlüsse und Abschlussdaten an.

6. Listen Sie Ihre Zertifizierungen auf

Listen Sie alle Ihre vertriebsbezogenen Zertifizierungen auf. Geben Sie den Namen des Zertifikats, die empfangende Organisation und das Datum an, an dem das Zertifikat erhalten wurde.

7. Geben Sie Ihre berufliche Zugehörigkeit an

Listen Sie Mitgliedschaften in Organisationen auf, die Fähigkeiten im Zusammenhang mit Ihrer Karriere erfordern. Sie könnten beispielsweise die Mitgliedschaft in Berufsverbänden für Vertriebsprofis einbeziehen. Wenn Sie eine Führungsrolle innehaben, können Sie diese auch hier auflisten. Sie können auch Community-Zugehörigkeiten (z. B. Freiwilligengruppen) hinzufügen, wenn diese mit Ihren Karrierezielen zusammenhängen.

Tipps zum Erstellen eines guten Lebenslaufs als Vertriebsleiter

Hier sind einige Tipps zum Verfassen eines professionellen Lebenslaufs als Vertriebsleiter:

• Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein gut geschriebener Lebenslauf zeigt Ihre Liebe zum Detail und Ihre Professionalität.

• Passen Sie Ihre Fähigkeiten an die Bedürfnisse jedes Arbeitgebers an. Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Erwartungen der einzelnen Stellenbeschreibungen an. Suchen Sie nach Schlüsselwörtern in der Stellenausschreibung und fügen Sie diese gegebenenfalls in Ihren Lebenslauf ein.

• Kürzen Sie Ihren Lebenslauf. Beschränken Sie Ihren Lebenslauf auf ein oder zwei Seiten, auch wenn Sie über umfangreiche Berufserfahrung verfügen. Dies macht es potenziellen Arbeitgebern leicht, Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zu finden.

• Halten Sie Ihr Format professionell und einfach. Verwenden Sie klare, lesbare Schriftarten und lassen Sie Leerraum auf der Seite.

• Überprüfen Sie Lebensläufe, die von anderen Vertriebsleitern verfasst wurden. Nutzen Sie von anderen Fachleuten verfasste Lebensläufe, um die besten Praktiken zum Verfassen von Lebensläufen in Ihrem Bereich kennenzulernen.

• Seien Sie konkret über Ihre Erfolge. Geben Sie bei der Auflistung Ihrer Arbeitsleistungen konkrete Informationen an, z. B. „Umsatzsteigerung um 50 %“ oder „Vier Jahre in Folge zum Top-Verkäufer ernannt worden“. Durch die Einbeziehung von Kennzahlen können Arbeitgeber schnell erkennen, welchen Wert Sie für die Stelle bringen.

Musterlebenslauf für Vertriebsleiter

Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihren Lebenslauf für die Position des Vertriebsleiters zu erstellen:

(Ihr Name)
(Deine Adresse)
(Deine Telefonnummer)
(Ihre berufliche E-Mail)

Professioneller Lebenslauf

(Ein oder zwei Sätze, in denen Ihre Verkaufsfähigkeiten und Ihre bisherigen Erfolge am Arbeitsplatz erläutert werden)

Ausbildung

(Schule) (Stadt, Bundesstaat)
(Abschluss) (Abschlussjahr)

Zertifikate

(Zertifizierung) (Ausstellende Organisation)

Arbeitserfahrung

(Berufsbezeichnung) (Name des Arbeitgebers) (Beschäftigungsdatum)

• (Liste der beruflichen Verantwortlichkeiten mit spezifischen Quantifizierern, wann immer möglich)

(Berufsbezeichnung) (Name des Arbeitgebers) (Beschäftigungsdatum)

• (Liste der beruflichen Verantwortlichkeiten mit spezifischen Quantifizierern, wann immer möglich)

Fähigkeiten

• (Erfahrung, Leistung oder Fähigkeit, die in direktem Zusammenhang mit der Stellenbeschreibung steht)

Berufszugehörigkeit

• (Alle Berufsverbände, in denen Sie mitwirken oder eine Führungsrolle innehaben)

Beispiel für einen Lebenslauf eines Vertriebsleiters

Verwenden Sie dieses Beispiel für einen Lebenslauf eines Vertriebsleiters als Leitfaden bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs:

Caroline McMasters
Oglebaya Ave., 1546
Westwood, Ohio 16473
123-456-7890
(email protected)

Professioneller Lebenslauf**

Senior Sales Manager mit 25 Jahren Erfahrung im Versicherungsvertrieb, Lead-Generierung und Kundenbeziehungen. Engagiert für die Maximierung des Umsatzes durch den Aufbau eines effektiven Vertriebsteams und die Bereitstellung beispielloser Produkte und Dienstleistungen für Kunden.

Arbeitserfahrung

Leitender Vertriebsleiter
Versicherungsgesellschaft „Reliable Hands“
Mai 2010 – heute

• Hat das Vertriebsteam erfolgreich dazu gebracht, das Neugeschäft in zwei Jahren um 70 % zu steigern.

• Organisierte Schulungen, entwickelte Handbücher und unterstützte Vertriebsleiter und ihre Mitarbeiter.

• Verwalten Sie die Beziehungen zwischen unseren Vertriebsleitern und dem Produktteam, um Produkte basierend auf Kundenanfragen und Feedback zu verbessern.

• Beaufsichtigte 60 Mitarbeiter in Büros in ganz Ohio.

• Verwaltete ein Budget von über 50 Millionen US-Dollar.

Regionalleiter
Newton-Versicherung
Mai 2000 – Mai 2010

• Spitzenreiter im Umsatzvolumen in einer Region mit 30 Einwohnern und landesweit drei Jahre in Folge unter den besten 10 %.

• Kontinuierlich wurden die Verkaufsquoten um 50 % oder mehr übertroffen und in einem Quartal bis zu 5,3 Millionen US-Dollar verdient.

• Ausbildung eines Vertriebsteams, das anschließend Neugeschäfte im Wert von 20 Millionen US-Dollar erwirtschaftete.

Makler für Finanz- und Versicherungsdienstleistungen
Newton-Versicherung
Mai 1996 – Mai 2000

• Bereitstellung von Versicherungs-, Vermögensverwaltungs- und Finanzdienstleistungen, um Kunden dabei zu helfen, ihr Vermögen zu schützen und zu vermehren.

• Erhielt Auszeichnungen für herausragende Verkäufe, darunter die Auszeichnung als Agent des Jahres 1999.

• Jedes Jahr wurden die finanziellen Ziele der von mir betreuten Kunden erreicht oder übertroffen.

• Steigern Sie Ihr Geschäft dank Empfehlungen um 40 %.

professionelle Fähigkeiten

• Verkaufszyklus

• Beziehungsmanagement

• Präsentationen

• Lead-Generierung

• Kundenbeziehungen

• Kontoverwaltung

Ausbildung

Bowling Green State University, Bowling Green, Ohio
Master of Business Administration, Mai 2000

Universität von Nord-Colorado, Greeley, Colorado
Bachelor of Business Administration, Mai 1996

Zertifikate

Master-Zertifizierung, Sandler Sales, 2018

Berufszugehörigkeit

• Ohio Association of Professional Insurance Agents

• Nationaler Verband der Versicherungs- und Finanzberater