So schreiben Sie einen Lebenslauf für einen Leasingberater (mit Beispiel) • BUOM
Ein Leasingberater arbeitet mit potenziellen Bewohnern zusammen, um ihnen bei der Anmietung einer Wohnung oder eines Hauses zu helfen. Erfolgreiche Leasingmakler können Fragen zu verfügbaren Immobilien beantworten, Mietunterlagen erledigen und bei der Instandhaltung der Immobilie helfen. Wenn Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in einem gut gestalteten Lebenslauf hervorheben, erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Anstellung. In diesem Artikel besprechen wir, was ein Lebenslauf eines Leasingberaters ist, wie man ihn in sieben Schritten verfasst und stellen eine Mustervorlage und ein Beispiel bereit.
Was ist ein Lebenslauf eines Leasingberaters?
Ein Lebenslauf eines Leasingberaters ist ein Dokument, das alle Ihre besten Eigenschaften für eine Stelle als Leasingberater hervorhebt. Es enthält Elemente wie Kontaktinformationen, kurze Informationen zu Qualifikationen, Fähigkeiten und Ausbildung. Sie können Ihren Lebenslauf nutzen, um frühere Berufserfahrungen im Zusammenhang mit der Tätigkeit als Leasingberater hervorzuheben, damit Personalmanager feststellen können, ob Sie ein idealer Kandidat sind.
So schreiben Sie einen Lebenslauf als Leasingberater
Arbeitgeber suchen in der Regel nach Kandidaten mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, die potenziellen Bewohnern eine positive Erfahrung bieten können. Hier sind die Schritte, die zum Verfassen eines effektiven Lebenslaufs als Leasingberater erforderlich sind:
1. Wählen Sie ein Format
Bevor Sie Ihren Lebenslauf verfassen, ist es hilfreich, ein Format auszuwählen. Hier sind die drei Haupttypen von Lebensläufen:
Funktionaler Lebenslauf: Kandidaten mit wenig Erfahrung oder Lücken in ihrer Karriere bevorzugen normalerweise diese Art von Lebenslauf. Dies hilft ihnen, sich auf ihre Fähigkeiten und ihre Gesamterfahrung zu konzentrieren und nicht auf ihren beruflichen Werdegang.
Chronologischer Lebenslauf: Ein chronologischer Lebenslauf ist für Kandidaten mit umfangreicher Erfahrung in ähnlichen Bereichen nützlich. Kandidaten können ihren beruflichen Werdegang oben im Lebenslauf auflisten, gefolgt von kleinen Abschnitten über Fähigkeiten und Erfolge.
Kombinierter Lebenslauf: Ein kombinierter Lebenslauf eignet sich hervorragend für Personen, die über Berufserfahrung und viele berufsbezogene Fähigkeiten verfügen. Ein kombinierter Lebenslauf enthält Elemente aus chronologischen und funktionalen Lebenslaufformaten und konzentriert sich sowohl auf den beruflichen Werdegang als auch auf die Fähigkeiten.
2. Geben Sie Ihre Kontaktinformationen an
Es ist wichtig, Ihre Kontaktinformationen anzugeben, damit Arbeitgeber Sie kontaktieren können, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren, nachdem sie Ihren Lebenslauf überprüft haben. Zu Ihren Kontaktinformationen können gehören:
Ihr Vor- und Nachname
Deine Telefonnummer
Ihre berufliche E-Mail-Adresse
Ihre physische Adresse
3. Erstellen Sie eine Zusammenfassung der Qualifikationen
Eine Zusammenfassung der Qualifikationen ist in der Regel die erste Information, die ein Personalmanager nach Ihren Kontaktinformationen sieht. Obwohl Arbeitgeber diesen Abschnitt nicht verlangen, kann er nützlich sein, da er Ihre wichtigsten Leistungen hervorhebt und dem Manager zeigen kann, warum Sie der ideale Kandidat für die Position sind. Sie können diesen Abschnitt als Aufzählung von drei bis vier Fähigkeiten, Erfolgen oder spezifischen Berufserfahrungen formatieren.
4. Fügen Sie Ihre Berufserfahrung hinzu
Durch die Hinzurechnung Ihrer Berufserfahrung haben Sie die Möglichkeit, ähnliche Rollen aus Ihrem aktuellen oder früheren Job vorzustellen und zu begründen, warum Sie für die Stelle geeignet sind. Listen Sie Ihre Jobs in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf, wobei der neueste Job ganz oben in der Liste und der älteste ganz unten in der Liste steht.
Geben Sie im Abschnitt „Erfahrung“ Ihre Position, den Namen Ihres Unternehmens, Ihre Stadt und Ihr Bundesland sowie die Dauer Ihrer Tätigkeit in dieser Position an. Unter Ihre Beschäftigungsdaten können Sie drei bis vier Stichpunkte einfügen, die Ihre täglichen Aufgaben für diese Position beschreiben. Erwägen Sie, relevante Schlüsselwörter und Verantwortlichkeiten aus der Stellenanzeige aufzunehmen, wenn Sie in früheren Positionen ähnliche Erfahrungen gesammelt haben.
5. Erwähnen Sie Hard- und Soft Skills
Arbeitgeber achten in einem Lebenslauf häufig auf eine Kombination aus Hard- und Soft Skills. Hard Skills zeigen, dass Sie über Fähigkeiten im Zusammenhang mit der Stelle verfügen, auf die Sie sich bewerben, während Soft Skills zeigen, dass Sie effektiv mit anderen zusammenarbeiten und Ihre Zeit einteilen können. Ihr Kompetenzbereich kann fünf bis acht Elemente mit Fähigkeiten im Zusammenhang mit der Position enthalten.
Hier ist eine Liste der Schlüsselkompetenzen, die für Leasingberater nützlich sein können:
Verkaufstalent
Immobilienhintergrund
Verhandlung
Kenntnisse im Umgang mit Immobilienverwaltungssoftware
Hier sind einige Soft Skills, die für einen Leasingberater nützlich sind:
Kommunikation
Probleme lösen
Kundendienst
Zeiteinteilung
6. Geben Sie Ihre Ausbildung an
In diesem Abschnitt können Sie Ihren höchsten Bildungsabschluss angeben. Fügen Sie die Art Ihres Abschlusses hinzu, gefolgt vom Namen der Schule und den Jahren, die Sie besucht haben. Sie können auch Ihren GPA hinzufügen, wenn dieser 3,5 oder höher ist. Arbeitgeber, die sich diesen Abschnitt ansehen, bieten je nach Hochschulabschluss möglicherweise höhere Gehälter an.
7. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf
Wenn Sie Ihren Lebenslauf fertiggestellt haben, überprüfen Sie ihn auf grammatikalische Fehler wie Rechtschreibung, Zeichensetzung oder Groß-/Kleinschreibung. Erwägen Sie, Ihren Lebenslauf laut vorzulesen, um sicherzustellen, dass er kohärent ist und alles enthält, was Sie einschließen möchten. Möglicherweise möchten Sie auch Ihre Formatierung überprüfen, um sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf den Anforderungen entspricht.
Ein typisches Lebenslaufformat umfasst:
Schriftgröße von 10 bis 12 Punkt
Der Schriftstil ist Arial oder Times New Roman.
1″ Ränder
Musterlebenslauf für Leasingberater
Hier ist eine Lebenslaufvorlage, mit der Sie Ihren eigenen Lebenslauf für einen Leasingberater erstellen können:
(Vor-und Nachname)
(Stadt und Staat)
(Telefonnummer)
(E-Mail-Adresse)
Zusammenfassung der Qualifikationen
(Drei bis vier Stichpunkte, die Ihre größten Erfolge und Fähigkeiten in früheren Jobs veranschaulichen)
Erfahrung
(Berufsbezeichnung)
(Name der Firma)
(Stadt und Bundesland), (Arbeitstermine)
(Verantwortlichkeiten, Pflichten und in der Rolle erreichte Leistungen)
(Verantwortlichkeiten, Pflichten und in der Rolle erreichte Leistungen)
(Verantwortlichkeiten, Pflichten und in der Rolle erreichte Leistungen)
Fähigkeiten
(Relevante Hard- oder Soft Skills)
(Relevante Hard- oder Soft Skills)
(Relevante Hard- oder Soft Skills)
(Relevante Hard- oder Soft Skills)
(Relevante Hard- oder Soft Skills)
Ausbildung
(Abschluss verdient)
(Name der akademischen Einrichtung)
(Termine besucht)
(GPA, wenn 3,5 oder höher)
Beispiel für einen Lebenslauf eines Leasingberaters
Hier ist ein Beispiel für den Lebenslauf eines Leasingberaters:
Timothy Charmain
Tallahassee, Florida
555-555-5555
(email protected)
Zusammenfassung der Qualifikationen
Fünf Jahre Erfahrung als Leasingberater, Besichtigung von Immobilien, Erstellung von Marketingstrategien und Bearbeitung von Kundendienstanfragen für über 300 Bewohner eines Apartmentkomplexes.
Anzahl der abgeschlossenen Leasingverträge im Jahr 2020 um 25 % gesteigert
Auszeichnung als Leasingberater des Jahres 2020 durch die Fairway Leasing Group
Erfahrung
Mietberater
Fairway Leasing-Gruppe
Tallahassee, Florida, Januar 2019 – heute.
Führen Sie Hintergrundüberprüfungen durch, vereinbaren Sie Termine und präsentieren Sie Ihren Kunden Immobilien
Halten Sie Büro, Clubhaus und Modelle instand, damit sie verkaufsbereit und für potenzielle Mieter in einwandfreiem Zustand sind.
Verwandeln Sie Interessenten in Bewohner, indem Sie Werbung, Suche und Öffentlichkeitsarbeit erstellen
Hausverwaltung
Lifestyle-Leasingagentur
Orlando, Florida Februar 2016 – Dezember 2018
Mithilfe von Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten wurden die Bedenken der Bewohner umgehend gelöst und Aufzeichnungen über die ergriffenen Maßnahmen geführt.
Verwaltete einen Komplex mit mehr als 100 Wohnungen
Erledigung aller formellen Mietpapiere mit den Bewohnern und Sammeln von Miete, Anträgen und Kautionen für eine Gemeinschaft mit über 275 Mietern.
Fähigkeiten
Kenntnisse der städtischen und regionalen Gesetzgebung
Miet- und Räumungsgesetze verstehen
Starke interpersonelle Fähigkeiten
Kompetenz im Kundenservice
Möglichkeit, mehrere Immobilienverwaltungsprogramme zu verwenden
Ausbildung
Bachelor of Arts in Kommunikation
Universität von Zentralflorida
2011-2015.
3,7 Durchschnittsnote