So schreiben Sie einen COO-Lebenslauf (mit Vorlagen und Beispielen) • BUOM

25. März 2022

Ganz gleich, ob Sie den Job wechseln oder nach einer Branche suchen, die zu Ihnen passt: Ein gut geschriebener Lebenslauf kann Ihnen dabei helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Als Betriebsleiter können Sie Ihre Erfahrung im Management und in der strategischen Planung auf eine Reihe von Branchen übertragen. Indem Sie mehr darüber erfahren, was in einen Lebenslauf einer Führungskraft aufgenommen werden sollte, können Sie sich auf eine Bewerbung in jeder Branche vorbereiten. In diesem Artikel schauen wir uns an, was Sie in einen Lebenslauf einer Führungskraft aufnehmen sollten, beschreiben, wie man einen Lebenslauf einer Führungskraft verfasst, und stellen Vorlagen und Beispiele bereit, auf die Sie beim Verfassen Ihres eigenen Lebenslaufs zurückgreifen können.

Was sollten Sie in Ihren Lebenslauf als Operations Manager aufnehmen?

Wenn Sie einen Lebenslauf für eine Führungskraft verfassen, sollten Sie einige der folgenden Elemente einbeziehen:

Messbare Erfolge

Eine Möglichkeit, sicherzustellen, dass ein potenzieller Arbeitgeber ein klares Verständnis Ihrer Führungserfahrung hat, besteht darin, ihm die messbaren Erfolge zu zeigen, die Sie im Laufe Ihrer Karriere erzielt haben. Messbare Erfolge sind Ziele, die Sie an Ihrem Arbeitsplatz erreicht haben und denen eine Messgröße oder Frist zugeordnet ist. Eine messbare Kennzahl könnte beispielsweise sein, dass Sie den Umsatz eines bestimmten Produkts in weniger als einem Monat der Kampagne um 2 % gesteigert haben. Messbare Ziele verdeutlichen Ihre Fähigkeiten gegenüber Managern, ohne dass diese Ihren gesamten beruflichen Werdegang überprüfen müssen.

Besondere Auszeichnungen

Bei der Bewerbung um eine Stelle kann es wichtig sein, Angaben zu Ihrer Person zu machen, die im Vergleich zu anderen Bewerbern einzigartig sind. Spezifische Auszeichnungen, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen können, können Ihre berufliche Spezialisierung oder die Abteilung sein, in der Sie speziell gerne arbeiten. Dadurch können potenzielle Arbeitgeber Ihre Fähigkeiten und den Wert, den Sie für ihr Unternehmen bringen können, genau einschätzen.

So schreiben Sie einen COO-Lebenslauf

Wenn Sie einen Lebenslauf für eine Führungskraft verfassen möchten, sollten Sie einige der folgenden Schritte berücksichtigen, bevor Sie beginnen:

1. Rufen Sie Details zum Arbeitsverlauf ab

Eine Sache, die Sie zu Beginn Ihres Lebenslaufs tun können, besteht darin, alle Details Ihres beruflichen Werdegangs zu erfahren. Das bedeutet, dass Sie Informationen über das Unternehmen sammeln, z. B. Ihre Berufsbezeichnungen, wie lange Sie für jeden Arbeitgeber gearbeitet haben und was Ihre Hauptaufgaben waren. Erwägen Sie, nur die relevantesten und aktuellsten Stellen aufzulisten, die Sie innehatten, damit Ihr potenzieller Vorgesetzter Ihren Lebenslauf relativ schnell lesen kann.

2. Sehen Sie sich Ihre Kontakte an

Wenn Sie sich dazu entschließen, in Ihren Lebenslauf Hinweise darauf aufzunehmen, wen der Personalchef anrufen könnte, stellen Sie sicher, dass die von Ihnen gemachten Angaben korrekt sind. Es kann auch hilfreich sein, sorgfältig zu überlegen, wen Sie als empfohlenen Kontakt angeben. Versuchen Sie, Kontakte auszuwählen, die Ihre Fähigkeiten angemessen bestätigen können. Es kann auch hilfreich sein, sicherzustellen, dass es sich bei diesen Kontakten um Personen handelt, mit denen Sie kürzlich zusammengearbeitet haben. Auf diese Weise hat der Personalmanager, wenn er ihn anruft, eine aktuelle Erinnerung daran, wer Sie sind und was Sie erreicht haben.

3. Erstellen Sie einen professionellen Lebenslauf

Denken Sie beim Verfassen Ihres Lebenslaufs darüber nach, unter Ihren Kontaktdaten eine professionelle Zusammenfassung zu erstellen. Mit einem professionellen Lebenslauf können Sie die Fähigkeiten und Erfolge, die Sie im Laufe Ihrer Karriere erworben haben, in einem prägnanten Absatzformat hervorheben. Da es ganz oben in Ihrem Lebenslauf steht, können Sie besonders bemerkenswerte Leistungen auflisten, die Sie entweder in den Abschnitten „Erfahrung“ und „Fähigkeiten“ nicht erwähnt haben, oder einige Fähigkeiten, die Sie noch einmal erwähnen möchten, die Sie aber durch eine doppelte Auflistung hervorheben möchten.

Beispiel für einen Lebenslauf eines Betriebsleiters

Wenn Sie vorhaben, einen Lebenslauf für Führungskräfte zu verfassen, hilft Ihnen diese Vorlage dabei:

(Vollständiger Name) (Telefonnummer) | (Professionelle E-Mail-Adresse) | (Stadt, Bundesland) | (Professionelle Website)

Professioneller Lebenslauf

(Ein paar Sätze, die Ihre Schlüsselqualifikationen und Ihren Werdegang in der Branche zusammenfassen)

Arbeitserfahrung

(Berufsbezeichnung), (Startdatum–Enddatum) (Arbeitgeber), (Standort)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

(Berufsbezeichnung), (Startdatum–Enddatum) (Arbeitgeber), (Standort)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

• (Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)

Fähigkeiten

(Schlüsselkompetenz), (Schlüsselkompetenz), (Schlüsselkompetenz), (Schlüsselkompetenz), (Schlüsselkompetenz), (Schlüsselkompetenz)

Ausbildung

(Grad)
(Name der Einrichtung)

Beispiele für COO-Lebensläufe

Hier sind einige Beispiele für effektive Lebensläufe für Betriebsleiter, die auf der obigen Vorlage basieren:

Beispiel 1

Edward Jones 343-565-7766 | (email protected) | Cincinnati, Ohio edwardsrealwebsite.com

Professioneller Lebenslauf

Eine tatkräftige Führungskraft mit über acht Jahren Managementerfahrung. Verfügt über eine nachgewiesene Fähigkeit, ein Team auch abteilungsübergreifend aufzubauen und zu betreuen. Arbeitete in vielen Branchen, darunter Metallurgie, Chemie und Universitätslabors.

Arbeitserfahrung

Director of Operations, Februar 2021 – heute
HighTrustLLC, Carrollton, Washington

• Stellen Sie intern die Einhaltung der Vorschriften durch Studierende und Mitarbeiter sicher, indem Sie Risikobewertungen für Sicherheits- und Gesundheitsprotokolle gemäß den relevanten Richtlinien und Vorschriften durchführen.

• Recherchiere und überprüfe Finanzberichte, um sie mit Branchenstandards zu vergleichen und bei Bedarf die Effizienz in meiner Abteilung zu verbessern.

• Definieren Sie monatliche Ziele und prognostizieren Sie Prognoseschätzungen in den Finanzabteilungen.

• Untersuchen Sie die Finanzberichte auf Unstimmigkeiten zwischen den Buchhaltungsunterlagen

• Stellen Sie das erwartete Wachstum und die Verbesserung des Teams sicher und dokumentieren Sie den individuellen Fortschritt.

Leiter der Abteilung Qualitätskontrolle, Mai 2019 – Januar. 2021
Atlantic ReSteel INC, Kent, WA

• Leitete ein Team von QA-Fachleuten, um die Unternehmensrichtlinien zu verwalten und einzuhalten.

• Durchführung jährlicher Audits in mehr als 10 Abteilungen, darunter mechanische und chemische Labore.

• Überprüfung und Vergleich der Richtlinien mit relevanten Standards, um eine kontinuierlich aktualisierte Strategie für Wirksamkeit und Sicherheit zu erstellen.

Fähigkeiten

Kommunikation, schriftliche Kommunikation, Verfassen von Berichten, Auditierung, QS-Berichterstattung

Ausbildung

Bachelor of Science in Chemie
Bucklamer-Universität

Beispiel 2

Mary Falcoy 444-555-2323 | (email protected) | Akron, Ohio | maryhasawebsite.com

Professioneller Lebenslauf

Eine professionelle und einflussreiche Führungskraft mit der ausgeprägten Fähigkeit, die betrieblichen Ziele in Metallurgieabteilungen zu übertreffen. Ein zielstrebiges Mitglied eines Teams mit über 10 Jahren Erfahrung in operativer Exzellenz. Kann Verwaltungsaufgaben in den Finanz-, Maschinen- und Produktabteilungen übernehmen.

Arbeitserfahrung

Betriebsleiter, Jan. 2021 – Jan 2022
Abridged Nation INC, Marlow, South Carolina

• Koordinierte Teams in letzter Minute, um die Produktion bei Bedarf zu beschleunigen

• Strategisch geplante Notfalleinsätze und gleichzeitige Verwaltung mehrerer Drucklinien

• Erstellte Drucksicherheitsrichtlinien für drei Drucklinien und trug dazu bei, die Wirksamkeit dieser Richtlinien durch Dokumentation und Aktualisierung der Ergebnisse sicherzustellen.

• Vertriebsanalyse und Management von Produktanpassungen in allen Phasen

• Befragung und Beratung von Kunden, um sicherzustellen, dass sie mit unseren Dienstleistungen zufrieden sind

Betriebsleiter, April 2014 – Dezember. 2020
Abril Steele, Richmond, Virginia

• Unterstützung des Qualitätssicherungsteams bei der Verwaltung neuer Richtlinien durch Erstellung von Notizen zu Richtlinienänderungen und -aktualisierungen.

• Fungierte als Prüfungsassistent des Chief Quality Assurance Managers und half bei der Dokumentation der vorzunehmenden Änderungen.

• Durchführung von Besprechungen mit dem Qualitätssicherungsteam im Geschäftsjahr 2015.

Fähigkeiten

Eventmanagement, unternehmerische Erfahrung, Werbung, Marketing, Planung, Strategieentwicklung, Kommunikation

Ausbildung

Bachelor of Arts in Kommunikation
Ramonan-Universität