So schreiben Sie eine E-Mail zur Bestätigung Ihres ersten Arbeitstages • BUOM

26. Februar 2021

Sie haben ein Stellenangebot erhalten und müssen sich nun nur noch auf Ihren ersten Arbeitstag vorbereiten. Bevor Sie jedoch eine neue Stelle antreten, kann es sinnvoll sein, Ihren neuen Arbeitgeber per E-Mail zu kontaktieren. Auf diese Weise können Sie sicher sein, dass Sie für dieses aufregende neue Kapitel in Ihrem Leben bestens gerüstet sind. In diesem Artikel erklären wir Ihnen, wie Sie eine Bestätigungs-E-Mail für Ihren ersten Arbeitstag verfassen und geben Beispiele.

Müssen Sie eine E-Mail zur Bestätigung Ihres ersten Arbeitstages senden?

Es ist eine gute Idee, eine E-Mail zu schreiben, in der Sie Ihren ersten Arbeitstag bestätigen. So stellen Sie sicher, dass Sie am richtigen Tag starten und über alle Informationen verfügen, die Sie zur Vorbereitung auf Ihren ersten Tag benötigen. Mit dieser E-Mail haben Sie die Möglichkeit, weitere Fragen zu stellen, zum Beispiel:

• Wie sind die Öffnungszeiten?

• Wie ist die Kleiderordnung?

• Wo soll ich parken?

• Muss ich meine eigenen Materialien mitbringen?

Die Beantwortung all dieser Fragen wird Ihnen helfen, sich an Ihrem ersten Arbeitstag vorbereitet und sicher zu fühlen. Außerdem zeigen Sie Ihrem neuen Arbeitgeber, dass Sie startklar sind und einen guten ersten Eindruck hinterlassen möchten.

So schreiben Sie eine E-Mail zur Bestätigung Ihres ersten Tages

Befolgen Sie diese Schritte, wenn Sie eine E-Mail schreiben, um Ihren ersten Arbeitstag zu bestätigen:

1. Drücken Sie Ihre Begeisterung aus.

Beginnen Sie Ihre E-Mail, indem Sie wiederholen, wie sehr Sie sich auf den Beginn Ihres neuen Jobs freuen. Dies kann Ihnen helfen, weiterhin einen positiven Eindruck bei Ihrem Arbeitgeber zu hinterlassen. Machen Sie deutlich, dass Sie mit Ihrer Entscheidung, Teil ihres Teams zu werden, zufrieden sind. Wenn Sie möchten, können Sie ihnen sogar für die Gelegenheit danken.

2. Bestätigen Sie Ihren ersten Tag.

Verwenden Sie diese E-Mail, um den von Ihnen beiden vereinbarten Starttag zu bestätigen. Legen Sie einen Wochentag fest, um sie daran zu erinnern, wenn Sie im Büro ankommen. Dies ist besonders nützlich, wenn Sie Mitte der Woche beginnen müssen. Sie können auch bestätigen, wann Ihr Arbeitstag beginnen soll.

3. Stellen Sie weitere Fragen.

Wenn Sie weitere Fragen haben, fügen Sie diese bitte in diesen Brief ein. Versuchen Sie, an alle auf einmal zu denken, damit Sie nicht mehrere zusätzliche E-Mails senden müssen. Dies kann Ihnen und Ihrem Arbeitgeber helfen, eine besser organisierte E-Mail-Kette aufrechtzuerhalten und sicherzustellen, dass alle Ihre Fragen beantwortet werden.

4. Beenden Sie mit einem freundlichen Abschluss.

Sie können noch einmal mitteilen, dass Sie sich auf Ihren ersten Arbeitstag freuen. Unterschreiben Sie dann mit „Beste Wünsche“ oder „Mit freundlichen Grüßen“, gefolgt von Ihrem Namen und Ihren Kontaktinformationen. Möglicherweise möchten Sie sogar Ihre neue Berufsbezeichnung angeben, insbesondere wenn Sie für ein großes Unternehmen arbeiten.

E-Mail-Vorlage

Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre eigene E-Mail zur Bestätigung Ihres ersten Tages zu erstellen:

Hallo (Name des Arbeitgebers),

Ich kann es kaum erwarten, mit (Name des Unternehmens) zu beginnen. Ich schreibe Ihnen, um zu bestätigen, dass mein erster Arbeitstag (Wochentag, Datum) sein wird. Kann ich irgendetwas vorbereiten, bevor ich anfange?

Ich habe auch noch ein paar andere Fragen. (Fragen einfügen).

Ich wünsche Ihnen eine tolle Restwoche und freue mich auf ein baldiges Wiedersehen!

Am besten,

(Ihr Name)
(Ihre neue Berufsbezeichnung)
(Deine Telefonnummer)

E-Mail-Beispiele

Hier sind einige E-Mail-Beispiele, die Sie beim Schreiben Ihrer E-Mail als Inspiration nutzen können:

Beispiel 1

Hallo Jim,

Ich freue mich sehr darauf, in ein paar Wochen mit der Arbeit zu beginnen. Ich schreibe Ihnen, um zu bestätigen, dass mein erster Arbeitstag Donnerstag, der 12. November, sein wird. Ich habe die Materialien, die Sie mir neulich geschickt haben, bereits gelesen. Bitte lassen Sie mich wissen, ob ich sonst noch etwas tun kann, um mich auf meinen ersten Arbeitstag vorzubereiten.

Ich frage mich, wie die Kleiderordnung hier ist? Während meines Vorstellungsgesprächs schien es ein Geschäftsgespräch zu sein, aber ich möchte sicherstellen, dass meine Annahme richtig ist.

Ich freue mich darauf, bald das gesamte Team kennenzulernen. Nochmals vielen Dank, dass Sie mir diese aufregende Gelegenheit gegeben haben.

Am besten,
Lisa Smith
Koordinator für soziale Medien
555-888-9696

Beispiel 2

Lieber Ari,

Ich habe meinen derzeitigen Arbeitgeber offiziell über meine zweiwöchige Kündigungsfrist informiert, was bedeutet, dass ich am Montag, den 16. November, mit der Arbeit beginnen kann. Ich frage mich, ob ich in der Zwischenzeit irgendetwas tun kann, um mich auf diese Rolle vorzubereiten. Ich habe angefangen, die Artikel zu lesen, die Sie mir geschickt haben. Sie liefern einige ziemlich interessante Informationen!

Wenn Sie mir noch ein paar weitere Fragen beantworten könnten, wäre ich Ihnen sehr dankbar. Zunächst einmal: Haben Sie zufällig einen Fahrradträger? Ich wohne nur eine Meile von der Arbeit entfernt und würde an schönen Tagen gerne mit dem Fahrrad dorthin fahren. Zweitens: Muss ich am ersten Tag etwas mitbringen?

Danke,
Randall Jenson
Künstlerischer Leiter
555-999-9658

Beispiel 3

Hallo Zoe,

Ich bin so froh zu hören, dass ich den Job bekommen habe. Ich wollte schon immer für ein Unternehmen arbeiten, dem die Umwelt und die darin lebenden Tiere am Herzen liegen. Ich weiß, dass ich hier wichtige Arbeit leisten kann.

Ich schreibe Ihnen, um zu bestätigen, dass mein erster Arbeitstag Montag, der 21. Dezember, sein wird. Ich habe bereits alles gekauft, was Sie in meine Checkliste für neue Mitarbeiter aufgenommen haben. Bitte lassen Sie mich wissen, ob ich sonst noch etwas tun kann, um mich auf meinen ersten Arbeitstag vorzubereiten.

Bis bald,
Georgia-Sparer
Nachhaltigkeitsberater
555-121-3366

Weitere E-Mails, die Sie vor Ihrem ersten Tag senden sollten

Hier sind ein paar weitere E-Mails, die Sie vor Ihrem ersten Tag senden können:

Für Ihr neues Team

Sich einem neuen Team vorzustellen ist eine großartige Möglichkeit, einen positiven ersten Eindruck bei ihm zu hinterlassen. Verwenden Sie diese E-Mail, um mitzuteilen, wann Sie beginnen und was Sie tun werden. Sie können auch einige Hintergrundinformationen über sich selbst angeben, beispielsweise Ihre bisherige Berufserfahrung und einige Ihrer Interessen. Zeigen Sie, dass Sie es kaum erwarten können, alle kennenzulernen, wenn es endlich losgeht.

Beispiel:

Hallo zusammen,

Mein Name ist Jesse Hernandez und ich bin ein neuer Sonderpädagoge. Ich freue mich darauf, Sie alle während unserer Orientierungsveranstaltungen im Sommer kennenzulernen. Die Arbeit in dieser Gemeinschaft war schon immer eine Leidenschaft von mir, daher freue ich mich darauf, Studenten in einem neuen Umfeld zu betreuen.

Ein wenig über mich selbst: Ich habe in den letzten fünf Jahren an der Applebaum Middle School gearbeitet. Ich habe dort sehr enge Beziehungen zu den Mitarbeitern aufgebaut. Ich beschloss, Änderungen an dieser Schule vorzunehmen, um näher an meinem Zuhause zu sein und so mehr Zeit mit meiner Familie verbringen zu können. Ich bin ein begeisterter Radfahrer und freue mich auf jeden Fall darauf, Teil des Radsport-Lehrteams zu werden.

Ich freue mich darauf, dieses Schuljahr zu einem wundervollen zu machen. In der Zwischenzeit hoffe ich, dass alle den Rest des Sommers genießen!

Am besten,
Jesse
Sonderschullehrer
555-897-2314

Für Ihre Neukunden

Wenn Sie neue Projekte oder Kunden übernehmen, können Sie dies per E-Mail erläutern. Auch wenn die Person vor Ihnen dies bereits erklärt haben sollte, kann durch das Versenden dieser E-Mail sichergestellt werden, dass jeder von der Änderung weiß. Nutzen Sie dies als Gelegenheit, sich vorzustellen und den Kunden kennenzulernen.

Beispiel:

Hallo Sam,

Ich hoffe alles ist in Ordnung bei dir.

Mein Name ist Peter Teresa und ich bin der neue Creative Director von Marketing Inc. Ich schreibe Ihnen, um Ihnen mitzuteilen, dass ich ab Montag, dem 11. Mai, den Job von Marty Diaz übernehmen werde. Bei Fragen bin ich Ihr neuer Ansprechpartner. Fragen zu unseren aktuellen Projekten mit Ihrem Unternehmen.

Wenn Sie einige meiner früheren Arbeiten sehen möchten, schauen Sie sich mein Portfolio an: petertereza.portfolio.com

Ich freue mich darauf, weiterhin großartige Ergebnisse für Ihr Unternehmen zu erzielen und daran zu arbeiten, mehr Ihrer Zielgruppe zu erreichen. Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie Fragen oder Bedenken haben.

Am besten,
Peter Teresa
Kreativdirektor
555-999-7456

Für die Person, die derzeit Ihre Rolle innehat

Wenn die Person, die gerade Ihre Rolle spielt, zu Beginn noch da ist, ist es möglicherweise eine gute Idee, sie zu kontaktieren. Der Aufbau einer Verbindung zu ihnen ist besonders hilfreich, wenn sie in eine neue Position innerhalb des Unternehmens befördert wurden. Auf diese Weise können Sie ihnen problemlos Fragen zu Ihrer neuen Rolle stellen.

Hallo Darrell

Mein Name ist Stephanie Jones. Ich bin mir sicher, dass Sie das bereits wissen, aber ich bin ein neuer Forscher im Labor von Systems Inc. Bevor ich nächste Woche mit der Arbeit beginne, reiche ich meine Hand aus, um mich offiziell vorzustellen.

Der Personalchef hat nur Gutes über Sie zu sagen. Sie sagte, Sie wären ein toller Gesprächspartner, wenn ich Fragen oder Bedenken bezüglich des Einstiegs hätte. Wenn Sie Erfolgstipps haben, bin ich auf jeden Fall offen dafür.

Herzlichen Glückwunsch zu Ihrer großen Beförderung. Ich freue mich darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Danke,
Stephanie
Laborassistent
555-290-7368

Für Ihr Netzwerk

Während Sie eine Ankündigung eines neuen Stellenangebots in den sozialen Medien teilen können, können Sie auch eine E-Mail an Ihr Netzwerk senden. Dies ist besonders nützlich, wenn Sie weiterhin mit Kunden, Kontakten oder Lieferanten aus Ihrer bisherigen Erfahrung zusammenarbeiten möchten. Indem Sie ihnen diese E-Mail senden, zeigen Sie ihnen, dass Sie hoffen, weiterhin in Kontakt zu bleiben.

Beispiel:

Hallo Carlos,

Ich hoffe alles ist in Ordnung bei dir!

Ich schreibe Ihnen von meiner neuen E-Mail-Adresse aus. Ich habe kürzlich meine Position bei ABC Co. verlassen, um eine spannende neue Rolle bei Enterprise Co. zu übernehmen. als Lektor.

Ich habe die Zusammenarbeit mit Ihnen sehr genossen und möchte Ihnen mitteilen, dass ich hoffe, auch in Zukunft weiterhin mit Ihnen zusammenarbeiten zu können. Wenn Sie etwas brauchen, wissen Sie, wie Sie mich kontaktieren können.

Am besten,
Chloe Walls
Redakteur
555-547-8974

Für einen weiteren neuen Mitarbeiter

Die Kontaktaufnahme mit einem anderen neuen Mitarbeiter ist eine großartige Möglichkeit, sofort eine gute Arbeitsbeziehung aufzubauen. Diese Person hat wahrscheinlich die gleichen oder ähnliche Gefühle wie Sie, was sie zu einem guten Gesprächspartner macht. Nutzen Sie diesen Brief als Gelegenheit, sie besser kennenzulernen.

Beispiel:

Hallo Annabelle,

Mein Name ist Sarah Singer und ich habe ungefähr zur gleichen Zeit wie Sie bei XYZ Co. angefangen zu arbeiten. Ich werde die Rolle eines Junior-Vertriebsmitarbeiters übernehmen, was bedeutet, dass wir unternehmensweit eng zusammenarbeiten werden.

Ich melde mich nur, um mich vorzustellen und zu sagen, dass ich Ihr Mann bin, wenn Sie jemals einen Kumpel zum Mittagessen brauchen. Ich freue mich darauf, Sie und den Rest unseres Teams kennenzulernen.

Wir sehen uns am ersten Tag!

Am besten,
Sarah
Junior-Vertriebsmitarbeiter
555-745-2314