So schreiben Sie ein Lebenslaufziel für Sozialarbeiter (mit Vorlage und Beispielen) • BUOM

23. November 2021

Sozialarbeiter helfen Menschen bei der Bewältigung schwieriger Lebenssituationen. Wenn Sie sich für Stellen in diesem schnell wachsenden Bereich bewerben, kann ein aussagekräftiger Lebenslauf die Aufmerksamkeit eines potenziellen Arbeitgebers erregen. Tatsächlich kann ein Ziel – eine Aussage, die Ihre beruflichen Ziele auflistet – dabei helfen, Ihre einzigartigen Qualifikationen zu demonstrieren und zu einem Vorstellungsgespräch zu führen. In diesem Artikel beschreiben wir, wie Sie ein Ziel für den Lebenslauf eines Sozialarbeiters verfassen, mit Beispielen für eine Vielzahl von Branchen, vom Schulsozialarbeiter bis zum Pflegeheim, um Ihnen beim Verfassen Ihres eigenen Lebenslaufs zu helfen.

Was ist der Zweck eines Lebenslaufs?

Ein Lebenslaufziel ist eine kurze Erklärung oben in Ihrem Lebenslauf, die Folgendes beschreibt:

• Aktuelle Karriereziele

• Besondere Fähigkeiten

• Warum bewerben Sie sich?

• Was bringen Sie in das Unternehmen ein?

Das Ziel des Lebenslaufs sollte nicht mehr als zwei Sätze umfassen. Dies ist normalerweise das Erste, was potenzielle Arbeitgeber sehen, wenn sie sich Ihren Lebenslauf ansehen. Eine aussagekräftige und gut geschriebene Aussage kann Personalmanager davon überzeugen, den Rest Ihres Lebenslaufs zu lesen.

Beschreibung des Bildes

Lebenslaufformat

1. Name und Kontaktinformationen

2. Zusammenfassung oder Zweck

3. Beruflicher Werdegang
   A. Name des Unternehmens
   B. Amtszeitdaten
   V. Rollenbeschreibung und Erfolge

4. Ausbildung

5. Fähigkeiten

6. Zusätzlich (Auszeichnungen und Erfolge, Hobbys und Interessen)

Sozialarbeiter helfen Einzelpersonen, Kindern und Familien bei der Bewältigung von Problemen wie Scheidung, Krankheit, Missbrauch, psychischen Problemen und Arbeitslosigkeit. Aufgrund ihrer Ausbildung und Erfahrung sind sie in einzigartiger Weise dafür qualifiziert, die Bedürfnisse der Klienten einzuschätzen und Pläne zu erstellen, die ihnen bei der Lösung oder Bewältigung von Problemen in ihrem Leben helfen. Ein gut formuliertes Lebenslaufziel zeigt Personalmanagern in Schulen, Krankenhäusern, Regierungsbehörden und Familiendienstprogrammen, dass Sie über die Fähigkeiten verfügen, diese beruflichen Aufgaben wahrzunehmen.

Wie schreibe ich ein Lebenslaufziel für einen Sozialarbeiter?

Ihr Ziel ist es, eine Einführung in Ihren Lebenslauf zu geben. Es sagt dem Personalmanager, was er vom Rest Ihres Lebenslaufs erwarten kann. Ihr Ziel ist es, die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers zu erregen und ihn zum Weiterlesen zu bewegen.

Das Ziel Ihres Lebenslaufs sollte den Personalmanagern zeigen, dass Sie über die nötige Ausbildung und Ausbildung verfügen, um als Sozialarbeiter erfolgreich zu sein. Dies sollte zeigen, dass Sie über Eigenschaften wie Empathie und den Wunsch verfügen, das Leben der Menschen zu verbessern. Geben Sie in Ihrem Ziel Einzelheiten an, z. B. das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, Ihre Erfahrung, Ihre Ausbildung, Beispiele früherer beruflicher Aufgaben, Fähigkeiten, die Sie besitzen, und Karriereziele.

Hier sind einige Tipps zum Verfassen eines klaren und informativen Lebenslaufs für Sozialarbeiter:

1. Sei präzise.

2. Zeigen Sie Ihren Wert.

3. Auffallen.

4. Listen Sie zunächst Ihre Stärken auf.

5. Erklären Sie, wie Sie für den Arbeitgeber nützlich sein können.

6. Personalisieren Sie jedes Ziel.

7. Beziehen Sie Ausbildung und Zertifizierungen ein.

8. Teilen Sie Ihre Ambitionen.

1. Seien Sie prägnant

Die meisten Personalmanager haben nicht die Zeit, jedes Detail in jedem Lebenslauf zu lesen. Halten Sie Ihr Ziel kurz, aber klar, damit Ihre Qualifikationen und Ziele leicht überprüft und bewertet werden können. Geben Sie nur Informationen an, die für die Stelle relevant sind. Verwenden Sie eine klare Sprache und entfernen Sie unnötige Füllwörter.

2. Zeigen Sie Ihren Wert

Heben Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die Sie in die Klinik oder Agentur einbringen können. Bei einer Stelle als Sozialarbeiter kann dies Ihre jahrelange Erfahrung, messbare Erfolge sowie Ihre Geduld, Ihr Einfühlungsvermögen, Ihre Problemlösungskompetenz, Ihre Kommunikationsfähigkeiten oder andere Fähigkeiten im Zusammenhang mit der Unterstützung bedürftiger Klienten umfassen.

3. Machen Sie auf sich aufmerksam

Schreiben Sie ein interessantes und attraktives Lebenslaufziel, das die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich zieht. Beschreiben Sie Ihre Stärken und Karriereziele so, dass der Personalchef den Wunsch weckt, mehr über Sie zu erfahren. Verwenden Sie einen selbstbewussten, aber professionellen Ton.

4. Listen Sie zunächst Ihre Stärken auf.

Sie möchten, dass die beruflichen Fähigkeiten und Qualitäten, auf die Sie am meisten stolz sind, als Erstes von Arbeitgebern gelesen werden. Sie könnten Ihren Lebenslauf beispielsweise mit „Mitfühlender und einfühlsamer Schulsozialarbeiter“ oder „Patientenproblemlöser mit einer Leidenschaft für soziale Dienstleistungsangebote“ beginnen.

5. Erklären Sie, wie Sie dem Arbeitgeber nützlich sein können

Sozialarbeiter können Arbeit in Krankenhäusern, medizinischen oder psychiatrischen Kliniken, Schulen, Privatpraxen usw. finden. Die Bedürfnisse jeder dieser Einrichtungen variieren, also recherchieren Sie zunächst, was Sie in die Praxis einbringen können. Fügen Sie dann in Ihr Lebenslaufziel ein, was Sie für sie tun können. Dies zeigt dem Personalmanager, wie Sie einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen können, und beweist gleichzeitig, dass Sie gründlich recherchiert haben und es mit der Stelle ernst meinen.

6. Personalisieren Sie jedes Ziel

Wenn Sie sich für mehrere Stellen als Sozialarbeiter bewerben, schreiben Sie für jede Stelle ein neues Lebenslaufziel, anstatt ein gemeinsames Ziel für alle Stellenbewerbungen festzulegen. Nutzen Sie Ihre Hintergrundrecherche, um Ihre Stärken mit den Stellenanforderungen in Einklang zu bringen.

7. Beziehen Sie Ausbildung und Zertifizierungen ein

Obwohl Sie Ihre Qualifikationen in einem anderen Abschnitt Ihres Lebenslaufs ausführlich auflisten, sollten Sie in Betracht ziehen, Abschlüsse oder Lizenzen hervorzuheben, die Sie von anderen Bewerbern unterscheiden. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie gerade einen Hochschulabschluss haben oder wenig Erfahrung in der Sozialarbeit haben. Sie könnten zum Beispiel schreiben: „Ich möchte die Fähigkeiten und Kenntnisse, die ich während meines Bachelor-Studiums in Sozialarbeit erworben habe, auf eine Einstiegsstelle als Sozialarbeiter in einem Community Health Center anwenden.“

8. Teilen Sie Ihre Ambitionen

Geben Sie Ihre Karriereziele und Ihre Absicht an, sich beruflich weiterzuentwickeln. Sie könnten beispielsweise Ihren Plan beschreiben, Ihre Ausbildung fortzusetzen. Anhand dieser Angaben können Personalchefs erkennen, dass Sie motiviert und engagiert für Ihre Karriere sind. Sie zeigen auch, ob Sie und der Arbeitgeber ähnliche Ziele haben.

Fähigkeiten, die in das Lebenslaufziel eines Sozialarbeiters einbezogen werden sollten

Um sich von anderen Bewerbern abzuheben, heben Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten in Ihrem Lebenslaufziel hervor. Sie können beides umfassen Soft- und Hardskills. Soft Skills sind persönliche Eigenschaften wie Mitgefühl oder Geduld, während Hard Skills erworbene Fähigkeiten wie eine zweite Sprache oder Verständnis der menschlichen Psychologie sind. Zu den speziellen Fähigkeiten eines Sozialarbeiters, die Sie in Ihr Lebenslaufziel aufnehmen können, gehören:

• Starke mündliche und schriftliche Kommunikation

• Natürliche Fähigkeit, die Standpunkte anderer zu verstehen

• Detaillierte Recherchefähigkeiten

• Effektives Zuhören

• Hohe emotionale Intelligenz und Sensibilität

• Gute organisatorische Fähigkeiten

• Kritisches Denken und Problemlösung

• Innere Stärke und Ausdauer

Beispiel für einen objektiven Lebenslauf eines Sozialarbeiters

Wenn Sie ein Lebenslaufziel für eine Stelle als Sozialarbeiter verfassen, verwenden Sie zunächst diese Vorlage:

(Beschreibung) Sozialarbeiter sucht einen Job in (Firmenname), bei dem ich meine (jahrelange Erfahrung) aus (Art der Erfahrung) und (Fähigkeit 1), (Fähigkeit 2) und (Fähigkeit 3) auf (Berufsziel) anwenden kann oder gemeinsames Ziel mit dem Unternehmen).*

Laden Sie die Lebenslaufvorlage herunter
Um eine Vorlage in Google Docs hochzuladen, wählen Sie „Datei“ > „Öffnen“ > und wählen Sie die richtige hochgeladene Datei aus.

Objektive Lebenslaufbeispiele für einen Sozialarbeiter

Der Inhalt Ihres Lebenslaufziels hängt von Ihrem Erfahrungsniveau und der Art des Arbeitgebers oder der Stelle als Sozialarbeiter ab, auf die Sie sich bewerben. Sie können die folgenden Beispiele für Lebenslaufziele als Leitfaden zum Schreiben und Formatieren verwenden:

• Allgemein

• Erste Ebene

• Karrierewechsel

• Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung

• Erfahrener Sozialarbeiter

Allgemein

„Eine mitfühlende und fürsorgliche Fachkraft sucht eine Anstellung im Eastern Hospital, um ihre siebenjährige Erfahrung als zertifizierte Sozialarbeiterin in einer gemeindebasierten Organisation einzusetzen, um das Leben von Familien zu verbessern.“

Erste Ebene

„Der hochmotivierte und einfühlsame junge Absolvent mit einem Bachelor-Abschluss in Psychologie setzt sich dafür ein, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten einzusetzen, um Kunden von Mayfield Senior Living bei der Anpassung an die Herausforderungen in ihrem Leben zu unterstützen.“

Karrierewechsel

„Eine angesehene Schulberaterin mit langjähriger Erfahrung in der Hilfe für Kinder in schwierigen Situationen sucht nach einer Möglichkeit, ihre kritischen Denkfähigkeiten und ihre Leidenschaft für die Hilfe für andere Familien bei Jackson Health Initiatives einzubringen.“

Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung

„Ich bin eine fürsorgliche und hochmotivierte Sozialarbeiterin mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Therapie und hoher Kundenzufriedenheit. Ich suche eine langfristige Position, in der ich meine Kommunikationsfähigkeiten und mein Mitgefühl einsetzen kann, um mit dem talentierten Team von GYL Health Systems zusammenzuarbeiten.“

Erfahrener Sozialarbeiter

„Ich suche einen Job im renommierten Harper Youth Center, wo ich meine 15-jährige Erfahrung in der emotionalen und psychologischen Unterstützung junger Menschen einsetzen kann, die das Zentrum um Hilfe bitten.“

Passen Sie diese Beispiele an Ihren Erfahrungsstand, Ihre besonderen Fähigkeiten und die Art Ihres Arbeitgebers an. Verwenden Sie eine selbstbewusste und prägnante Sprache, um die Aufmerksamkeit des Personalmanagers zu erregen und ihn dazu zu bringen, mehr über Sie zu erfahren. Je stärker und einprägsamer der Zweck Ihres Lebenslaufs ist, desto mehr heben Sie sich von anderen Sozialarbeitern ab.