So schreiben Sie ein Empfehlungsschreiben für einen Freund • BUOM

4. August 2021

Dieser Artikel wurde von Indeed Career Coach genehmigt.

Arbeitgeber können Bewerber auffordern, Empfehlungsschreiben einzureichen, um ihren Charakter, ihre Fähigkeiten und ihr Potenzial als neuer Mitarbeiter in ihrem Unternehmen besser einschätzen zu können. Eine Art Empfehlung ist eine Referenz oder ein Dokument, aus dem die persönlichen Qualitäten und die Charakterstärke des Kandidaten hervorgehen.

Verschiedene Bekannte, darunter auch persönliche Freunde, können eine solche Empfehlung geben. Wenn ein Freund Sie um eine persönliche Empfehlung bittet, denken Sie darüber nach, einen Brief zu schreiben, in dem seine Arbeitsmoral, seine positiven Charaktereigenschaften und seine Einstellung klar dargelegt werden, um Ihre Empfehlung so effektiv wie möglich zu gestalten. In diesem Artikel besprechen wir, wie man ein Empfehlungsschreiben für einen Freund schreibt, und geben ein Beispiel, das Ihnen den Einstieg erleichtert.

Beschreibung des Bildes

Referenzformat für Symbolliterale

1. Beziehung des Links zum Kandidaten

2. Wie lange kennt der Interviewer den Kandidaten?

3. Positive Persönlichkeitsmerkmale, einschließlich konkreter Beispiele

4. Empfehlungsschreiben

5. Kontaktinformationen für die Empfehlung

Was ist ein Empfehlungsschreiben für einen Freund?

Ein Empfehlungsschreiben für einen Freund, auch persönliche Empfehlung oder Charakterempfehlung genannt, fasst Ihre persönlichen Erfahrungen mit den Eigenschaften und Fähigkeiten zusammen, die ihn für die Position würdig machen. Persönliche Empfehlungsschreiben sind eine häufige Ergänzung zu Bewerbungen für Kandidaten, die ihren ersten Job suchen.

Sie können eine Referenz angeben, wenn Sie eine oder mehrere dieser Beziehungen mit dem Kandidaten haben:

• Langjähriger Nachbar

• Enger Freund der Familie

• Mitehrenamtlicher Mitarbeiter

• Mitglied eines Vereins oder einer Organisation

• Aktueller oder ehemaliger Klassenkamerad oder Gleichaltriger

• Kunden- oder Geschäftskontakt

• Trainer oder Lehrer

In Verbindung gebracht: * Beispiel für einen Charakter-Empfehlungsbrief und Tipps

So schreiben Sie einem Freund ein Empfehlungsschreiben

Ein wirkungsvolles Zeugnis kann die Einstellungsentscheidung zugunsten Ihres Freundes beeinflussen. Hier sind sieben Schritte, die Sie beim Verfassen einer persönlichen Empfehlung für einen Freund beachten sollten:

1. Akzeptieren Sie, wenn Sie einen qualitativ hochwertigen Link bereitstellen können

Bevor Sie die Bitte eines Freundes annehmen, ihm einen Brief zu schreiben, denken Sie über Ihre Beziehung und die Qualität der Empfehlung nach, die Sie geben können. Berater, Mentoren und Freunde, die über die beruflichen Leistungen und persönlichen Qualitäten eines Kandidaten Bescheid wissen, geben in der Regel die stärksten Charakterreferenzen ab.

Es ist wichtig zu verstehen, ob Ihr Freund eine Charakterreferenz oder eine professionelle Empfehlung sucht. Wenn sie eine professionelle Empfehlung benötigen, schlagen Sie ihnen am besten höflich vor, jemanden zu finden, der für ihre beruflichen Fähigkeiten, Erfolge und Arbeitsmoral bürgen kann (z. B. einen Kollegen oder ehemaligen Chef). Wenn sie wirklich ein Empfehlungsschreiben benötigen, ist es durchaus akzeptabel, eines vorzulegen, wenn Sie der Meinung sind, dass Sie einen aufrichtigen und enthusiastischen Brief mit konkreten Gründen schreiben können, warum Ihr Freund der beste Kandidat für die Stelle ist.

2. Fordern Sie Informationen zu einer offenen Stelle an

Bitten Sie darum, die Stellenanzeige einzusehen und die Aufgabenbereiche sowie die für die Stelle erforderlichen technischen Fähigkeiten und persönlichen Qualitäten zu besprechen. Finden Sie heraus, ob die Rolle Eigeninitiative erfordert oder auf Teamarbeit zur Erledigung von Aufgaben angewiesen ist. Dieses Element kann Ihnen dabei helfen, die Fähigkeit Ihres Freundes zu beschreiben, unabhängig oder im Team zu arbeiten. Sie können auch selbst Nachforschungen über das Unternehmen anstellen, um mehr über dessen Mission und Geschichte zu erfahren und besser zu verstehen, wie Ihr Freund zur Unternehmenskultur beitragen kann.

3. Fragen Sie einen Freund nach Zielen und Vorgaben

Bevor Sie eine persönliche Empfehlung verfassen, sprechen Sie mit Ihrem Freund über seinen beruflichen Werdegang und seine beruflichen Ziele. Informieren Sie sich über die Karrierepläne Ihres Freundes für die nächsten 5 oder 10 Jahre und fragen Sie, was er im Laufe seiner Karriere erreichen möchte. Finden Sie heraus, wie diese neue Position Ihrem Freund helfen wird, diese Ziele zu erreichen. Fragen Sie beispielsweise, ob großes Potenzial für interne Beförderungen besteht und ob sie daran interessiert sind, mit diesem Unternehmen zu wachsen. Nutzen Sie dieses Wissen über die Karriereziele Ihres Freundes und Ihr persönliches Verständnis seiner Qualifikationen, um Ihr Empfehlungsschreiben zu formulieren.

Mehr lesen: Interviewfrage: „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“

4. Besprechen Sie den Hintergrund Ihrer Beziehung

Machen Sie sich zu Beginn Ihres Empfehlungsschreibens klar, in welcher Beziehung Sie zum Kandidaten stehen. Erwähnen Sie kurz, wie lange Sie sich schon kennen, wie Sie sich kennengelernt haben und unter welchen Bedingungen sich Ihre Beziehung entwickelt hat. Diese Informationen können dem Einstellungsteam helfen, Ihre persönlichen Qualifikationen besser zu verstehen, um im Namen Ihres Freundes zu sprechen.

Ihre Empfehlung kann dem Arbeitgeber eine spezifische Sicht auf die Fähigkeiten und die Persönlichkeit Ihres Freundes vermitteln. Wenn Sie beispielsweise als Kollege ausgehen, kann dies die Fähigkeit Ihres Freundes unter Beweis stellen, eine Bindung zu Teamkollegen aufzubauen. Langjährige Freunde der Familie können darauf hindeuten, dass Sie gesehen haben, wie Ihr Freund gewachsen ist und sich als Person weiter entwickelt.

5. Nennen Sie Beispiele für Fähigkeiten und Qualifikationen

Besprechen Sie im Hauptteil des Briefes die Fähigkeiten und Qualitäten, die im Lebenslauf Ihres Freundes erwähnt werden, und verwenden Sie persönliche Anekdoten, die diese Qualitäten deutlich veranschaulichen. Beschreiben Sie die Situation, indem Sie das Ereignis oder die Situation erwähnen, und identifizieren Sie die Rolle, die Ihr Freund gespielt hat. Anschließend können Sie die Fähigkeiten und Qualitäten Ihres Freundes hervorheben, indem Sie das Ziel und die Schritte, die er unternommen hat, um es zu erreichen, darlegen. Geben Sie unbedingt die Ergebnisse dieser Aktivitäten an, die ihren Erfolg oder ihre Entwicklung belegen.

Dieses Beispiel kann die Arbeitsplatzszenarien ergänzen, die Ihr Freund in seinem Lebenslauf, seinem Anschreiben und seinen Antworten auf Vorstellungsgespräche schildert.

6. Konzentrieren Sie sich auf Verbesserung und Fortschritt

Strukturieren Sie Ihr Empfehlungsschreiben nach den Fortschritten Ihres Freundes, um eine kontinuierliche Verbesserung zu kommunizieren. Sie können diese Diskussion einrahmen, indem Sie erwähnen, auf welcher Ebene Ihr Freund sein erstes Treffen begann. Erklären Sie dann die verschiedenen Schritte, die Ihr Freund unternommen hat, um im Laufe Ihrer Beziehung seine Fähigkeiten zu verbessern und Erfahrungen zu sammeln. Sie können beispielsweise die Abschlüsse und Zertifizierungen besprechen, die Ihr Freund erworben hat, oder die ehrenamtlichen Tätigkeiten, die er angenommen hat, um seine persönliche Entwicklung zu unterstützen.

7. Geben Sie Ihre Kontaktinformationen an

Beenden Sie Ihre Empfehlung nach dem Text des Briefes, indem Sie erklären, dass Sie bereit sind, die Qualifikationen Ihres Freundes weiter zu besprechen. Sie können zusätzlich zu Ihrer E-Mail-Adresse auch die Telefonnummer angeben, unter der Sie am besten erreichbar sind. Dieser Schritt gibt dem Empfänger die Möglichkeit, Ihnen Fragen zum Kandidaten zu stellen.

Tipps zum Verfassen eines effektiven Empfehlungsschreibens

Wenn Sie Ihr Charakter-Testimonial verfassen, sollten Sie auch die folgenden Punkte berücksichtigen, um sicherzustellen, dass Ihre Empfehlung so effektiv wie möglich ist:

Beschreibung des Bildes

Format des Empfehlungsschreibens

1. Einleitung und Empfehlungserklärung

2. Listen Sie konkrete Gründe auf, warum Sie sie für diese Position empfehlen.

3. Persönliche Geschichte, die Ihre Qualitäten (Soft- und Hard-Skills) bestätigt

4. Schlusserklärung mit Kontaktinformationen

5. Unterschrift

Adressieren Sie den Brief richtig

Bevor Sie eine Empfehlung schreiben, fragen Sie einen Freund, an wen der Brief gerichtet sein soll. Wenn sie keinen konkreten Namen haben, sollten Sie sich an die Personalabteilung des Unternehmens wenden oder die Formulierung „Wen es betrifft“ verwenden. Neben der Personalisierung Ihrer E-Mail stellt die richtige Adresse sicher, dass Ihre Nachricht die richtige Person erreicht.

Fass dich kurz

Ein hochwertiges Empfehlungsschreiben besteht normalerweise nur aus zwei oder drei kurzen Absätzen. Achten Sie auf einfache, prägnante Sätze, damit der Empfänger Ihre Nachricht schnell und einfach lesen kann.

Befolgen Sie die Versandanforderungen

Fragen Sie Ihren Freund, wie der Brief verschickt werden soll. Möglicherweise werden Sie gebeten, eine E-Mail oder einen Brief direkt an das Einstellungsteam zu senden. In manchen Fällen müssen Sie den Brief möglicherweise in einen versiegelten Umschlag stecken, damit Ihr Freund den Brief persönlich überbringen kann.

Mehr lesen: So schreiben Sie ein Empfehlungsschreiben (mit Beispielen)

Beispiel eines Empfehlungsschreibens für einen Freund

Ein Musterbrief kann zeigen, wie Sie Ihre persönliche Empfehlung am besten gestalten. Nutzen Sie für den Einstieg dieses Beispiel für ein persönliches Empfehlungsschreiben:

Hannah Lee
1573 Strauss Blvd. | New York, NY 11101 | (email protected)

1. Juli 2019

Pat Smith
ABC, Inc.
5437 Seventh Avenue.
New York, NY 11101

Sehr geehrte Frau Smith,

Ich schreibe mit Bezug auf Armando Harmon. Wir sind seit drei Jahren Nachbarn und ich habe ihn immer als ehrgeizigen und zielorientierten Menschen kennengelernt. Ich glaube, dass seine Eigeninitiative und seine starke Vision ihn zu einem idealen Kandidaten für die Position des Account Coordinators bei ABC, Inc. machen.

Als ich Armando traf, hatte er gerade seinen Abschluss an der New York University gemacht und stand kurz vor seinem MBA-Abschluss. Wir trafen uns zum ersten Mal bei einer gesellschaftlichen Veranstaltung und ich erkannte sofort, dass er ein ehrgeiziger Mensch mit großem Potenzial war. Wir haben uns im Laufe der Jahre ehrenamtlich für mehrere lokale Initiativen engagiert, was mir die Gelegenheit gab, seine Führungs- und Teamfähigkeiten aus erster Hand zu erleben. Kürzlich leitete er eine gemeinschaftliche Spendenaktion, die die Koordinierung des Projektplans, die Leitung eines 10-köpfigen Teams und das Sammeln von Rekordspenden umfasste.

In den letzten drei Jahren hat Armando außerdem einen MBA erworben, eine Berufszertifizierung abgeschlossen und ein Jahr Berufserfahrung bei Lawson Financial gesammelt. Während seiner Zeit bei Lawson entwickelte er sich vom Trainee zum Junior Associate. Sein Geschäftssinn, seine starke Eigenmotivation und seine Führungsqualitäten machen ihn für die Rolle des Account Coordinators bei ABC, Inc. bestens qualifiziert. Aufgrund seiner Erfahrung, Qualifikation und kontinuierlichen Verbesserung glaube ich, dass er der beste Spezialist in Ihrem Unternehmen sein wird.

Bitte lassen Sie mich wissen, wenn Sie weitere Fragen zu Armandos Qualifikationen haben, ich gebe Ihnen gerne weitere Informationen. Ich bin unter 432-216-9946 oder per E-Mail erreichbar (email protected).

Mit besten Grüßen,
Hannah Lee