So schreiben Sie ein Anschreiben für eine gemeinnützige Organisation (mit Vorlage und Beispiel)
Ihr Anschreiben ist einer der wichtigsten Bestandteile jeder Bewerbung, da es Sie dem Personalchef vorstellt und daher einen guten ersten Eindruck hinterlassen sollte. Bei einer Bewerbung für eine gemeinnützige Stelle ist die gleiche Qualität des Anschreibens erforderlich wie bei einer Bewerbung bei einem traditionellen Unternehmen, es gibt jedoch einige subtile Unterschiede. In diesem Artikel besprechen wir gemeinnützige Organisationen und wie man ein effektives Anschreiben für eine gemeinnützige Stellenbewerbung verfasst.
Was ist eine gemeinnützige Organisation?
Eine gemeinnützige Organisation, manchmal auch als Non-Profit-Organisation oder Non-Profit-Organisation bezeichnet, ist eine Organisation, die ihr Nettoeinkommen dazu verwendet, bestimmte soziale Zwecke zu fördern oder religiöse, wissenschaftliche, wissenschaftliche oder pädagogische Standpunkte zu vertreten. Gemeinnützige Organisationen schütten keine Einkünfte an die Anteilseigner, Führungskräfte oder Mitglieder der Organisation aus und zahlen keine Einkommenssteuer auf das Geld, das sie erhalten, wodurch sie steuerfrei oder gemeinnützig sind.
Gemeinnützige Organisationen legen Wert auf Offenheit, Ehrlichkeit und Verantwortung. Sie sind auf Spenden, Gründer und Freiwillige aus der Gemeinde angewiesen, die ihnen dabei helfen, genug Geld zu sammeln, um sich weiterhin für ihr Anliegen einzusetzen. Sie konzentrieren sich auf ihre Mission und nehmen an Aktivitäten teil, die darauf abzielen, das öffentliche Bewusstsein für die Sache zu schärfen und Vertrauen in die Organisation aufzubauen.
So schreiben Sie ein Anschreiben für eine gemeinnützige Organisation
Befolgen Sie diese Schritte, um ein gut geschriebenes Anschreiben für Ihre Bewerbung für eine gemeinnützige Stelle zu erstellen:
Geben Sie an, auf welche Stelle Sie sich bewerben und wie Sie davon erfahren haben.
Zeigen Sie, dass Sie mit der Arbeit der Organisation vertraut sind.
Drücken Sie Ihr Interesse an einem gemeinnützigen Zweck oder einem bestimmten Projekt aus.
Besprechen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen im Zusammenhang mit der Leitung einer gemeinnützigen Organisation.
Erwähnen Sie Ihre persönlichen Verbindungen zur Arbeit der gemeinnützigen Organisation.
Beenden Sie Ihre Nachricht mit einem Follow-up oder einem Call-to-Action.
1. Geben Sie an, auf welche Stelle Sie sich bewerben und wie Sie darauf aufmerksam geworden sind
Geben Sie im ersten Satz Ihres Anschreibens an, auf welche Stelle Sie sich konkret bewerben und wie Sie davon erfahren haben. Wenn Sie über eine persönliche Verbindung zu einer Organisation eine offene Stelle finden, informieren Sie diese unbedingt darüber. Gemeinnützige Organisationen schätzen empfohlene Kandidaten genauso wie typische gewinnorientierte Unternehmen.
2. Zeigen Sie, dass Sie mit der Arbeit der Organisation vertraut sind.
Zeigen Sie im zweiten Satz Ihr Wissen darüber, was die Organisation tut. Gemeinnützige Organisationen brauchen Mitarbeiter, die ihre Geschichte kennen und ihre Arbeit verstehen. Erwähnen Sie ein konkretes Projekt einer gemeinnützigen Organisation, die Sie verfolgen, oder sprechen Sie kurz über deren Mission und wie sie Sie beeindruckt hat.
3. Bekunden Sie Ihr Interesse an einem gemeinnützigen Zweck oder einem bestimmten Projekt.
Nachdem Sie Ihre Kenntnisse über die Organisation selbst unter Beweis gestellt haben, bekunden Sie im ersten Absatz Ihr Interesse an dem spezifischen Projekt oder Anliegen, an dem die gemeinnützige Organisation beteiligt ist, und zeigen Sie Ihr Engagement für ihre Mission. Sie möchten, dass sie mehr als jede andere gemeinnützige Organisation Ihren Wunsch erkennen, mit ihnen zusammenzuarbeiten.
Erklären Sie, warum Ihnen ihre Werte und ihre Mission wichtig sind, und erwähnen Sie, was Sie an dem, was sie tun, am meisten beeindruckt. Je mehr Sie Ihre Leidenschaft und Begeisterung für den Job und die Organisation zum Ausdruck bringen, desto wahrscheinlicher ist es, dass der Personalmanager bereit ist, weiter mit Ihnen zu sprechen.
4. Besprechen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen im Zusammenhang mit der Leitung einer gemeinnützigen Organisation.
Beschreiben Sie im zweiten Absatz Ihres Anschreibens Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen im Zusammenhang mit der Stelle. Das Ziel besteht darin, dass der Personalmanager Sie als den besten Kandidaten für die Position sieht. Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen und die spezifischen Eigenschaften und Fähigkeiten hervorzuheben, die der Arbeitgeber von einem Kandidaten erwartet.
Wenn Sie in demselben Bereich gearbeitet haben, für den sich die gemeinnützige Organisation einsetzt, erläutern Sie, wie Ihre Erfahrung in diesem Bereich Ihnen geholfen hat, ein Profi zu werden, und erwähnen Sie unbedingt alle damit verbundenen ehrenamtlichen Erfahrungen. Fügen Sie außerdem Belege über vergangene Erfolge bei, die zeigen, dass Sie Ihre Arbeit gut machen, und untermauern Sie diese ggf. mit Kennzahlen.
5. Erwähnen Sie Ihre persönlichen Verbindungen zur Arbeit der gemeinnützigen Organisation.
Nutzen Sie den dritten Absatz, um Ihre persönliche Verbindung zur Arbeit der gemeinnützigen Organisation genauer zu erläutern. Erzählen Sie, wie eine ähnliche Organisation Ihnen, einem Freund oder Ihrer Gemeinde geholfen hat, oder erzählen Sie eine Geschichte, um zu erklären, warum Ihnen das Anliegen der Organisation so viel bedeutet.
Mitglieder und Mitarbeiter von Non-Profit-Organisationen haben in der Regel eine starke Verbindung zu der Sache und legen großen Wert darauf, dass die Organisation der Sache nützen kann. Daher sollten ihre neuen Mitglieder das gleiche Engagement an den Tag legen. Erwähnen Sie gegen Ende des Absatzes, wie Sie ihnen helfen können, indem Sie ihrem Team beitreten.
6. Beenden Sie Ihre Nachricht mit einem Follow-up oder einem Call-to-Action.
Erwähnen Sie in einem kurzen Schlussabsatz alle Folgemaßnahmen, die Sie planen, beispielsweise die Teilnahme an einer bevorstehenden Spendenaktion. Dies zeigt, dass Sie den Aktivitäten der Organisation Aufmerksamkeit schenken und ein echtes Interesse daran haben. Schließen Sie mit einem Call-to-Action ab, in dem Sie um einen Anruf oder ein persönliches Treffen bitten, um den Job zu besprechen und wie Sie ihnen bei ihrem Fall helfen können.
Vorlage für ein Anschreiben einer gemeinnützigen Organisation
Verwenden Sie diese Vorlage als Leitfaden für das Verfassen eines Anschreibens für Ihre nächste Bewerbung als gemeinnützige Organisation:
(Ihr Name)
(Deine Telefonnummer)
(Ihre E-Mail-Adresse)
(Optional: Ihre Adresse)
(Datum)
(Name des Personalchefs)
(Berufsbezeichnung des Personalchefs)
(Name der Firma)
(Firmenanschrift)
Sehr geehrter Herr / Frau. (Nachname des Einstellungsmanagers),
(Der erste Absatz für eine gemeinnützige Organisation ist Ihre Gelegenheit, sich vorzustellen, anzugeben, auf welche Stelle Sie sich bewerben, und zu erwähnen, wie Sie davon erfahren haben. Dieser Absatz könnte als der wichtigste in einem Anschreiben angesehen werden, da er den Personalmanager fesseln muss Genug, um sie zum Weiterlesen zu bewegen. Stellen Sie also sicher, dass Sie Ihr Wissen über die Mission und die Erfolge der gemeinnützigen Organisation zum Ausdruck bringen. Erklären Sie dann ausführlicher, warum diese spezielle gemeinnützige Organisation Ihnen etwas bedeutet und wie ihre Mission Sie begeistert. Seien Sie leidenschaftlich, ausdrucksstark und aufrichtig in deinem Schreiben.)
(Besprechen Sie im zweiten Absatz Ihre Berufserfahrung, Ihre ehrenamtliche Arbeit und Ihre Erfolge im Zusammenhang mit den Projekten und Anliegen der Organisation. Geben Sie an, wie diese Erfahrungen Ihr berufliches Profil geprägt und Ihre Leidenschaft für diese Arbeit gesteigert haben.)
(Der dritte Absatz dient als zusätzlicher Raum, um mehr über Ihre persönliche Geschichte zu erzählen und zu erklären, wie die gemeinnützige Organisation mit Ihnen und Ihrem Leben verbunden ist. Dies unterscheidet sich ein wenig von Anschreiben für normale gewinnorientierte Jobs, bei denen Sie diesen Abschnitt möglicherweise weglassen. )
(Fügen Sie im Schlussabsatz Ihre Folgepläne und einen Aufruf zum Handeln hinzu.)
(Abschlusserklärung),
(Unterschrift)
Laden Sie die Vorlage für ein Anschreiben herunter
Um eine Vorlage in Google Docs hochzuladen, wählen Sie „Datei“ > „Öffnen“ > und wählen Sie die richtige hochgeladene Datei aus.
Beispiel eines Anschreibens für eine gemeinnützige Organisation
Beziehen Sie sich beim Verfassen Ihres eigenen Anschreibens auf dieses Beispiel für ein Anschreiben einer gemeinnützigen Organisation:
Kendra Lee
608-622-2222
(email protected)
919 Atwood Avenue.
Madison, Wisconsin 53716
3. März 2020
Jessica Mathers
Personalchef
Einen gesunden Geist organisieren
9600 Wayward Lane
Suite 402
San Francisco, CA 94016
Sehr geehrte Frau Mathers,
Nick Johnson ermutigte mich, mich für die Position des Kommunikationsmanagers bei der Healthy Mind Organization zu bewerben, weil er mit meiner nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Social-Media-Management sowie meiner zutiefst persönlichen Verbindung zu Ihrer Mission, das Bewusstsein für psychische Gesundheit zu schärfen und zu versorgen, vertraut ist Unterstützung für diejenigen, die mit psychischen Problemen zu kämpfen haben. Ich interessiere mich besonders für Projekte im Zusammenhang mit Ihrer Mind Body Soul-Initiative. Ich würde gerne an solchen Initiativen mitarbeiten. Dieses besondere Projekt interessierte mich sofort, weil ich die Möglichkeit hatte, die Mission von Healthy Mind zu unterstützen, jungen Mädchen dabei zu helfen, sich selbst zu stärken und ein starkes Fundament der Selbstliebe aufzubauen. Ebenso beeindruckt bin ich von Ihrem Fokus auf Investitionen in Initiativen zur Förderung der Körperakzeptanz und Ernährungsberatung.
Meine fünfjährige Erfahrung bei Avatar Media Inc. und mein akademischer Hintergrund in Kommunikation und Marketing ermöglichen es mir, sofort mit der Arbeit an einem Projekt zu beginnen, das Ihnen dabei hilft, Ihre aktuelle Reichweite und Kontakte zu erweitern. Zu meinen gemeinnützigen Erfahrungen gehört das Sammeln von Spenden für eine örtliche Frauengruppe, die sich für einen gesunden Lebensstil junger Mädchen einsetzt. Ich kenne mich bestens mit allen Aspekten des Print- und Online-Marketings aus und verfüge über Erfahrung in den Bereichen Public Relations und Branding. Ich verfüge außerdem über ausgeprägte Organisations-, Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie kritisches Denken, von denen ich weiß, dass sie mir in der Rolle des Kommunikationsmanagers zugute kommen werden.
In den letzten Jahren habe ich eng mit mehreren Frauen zusammengearbeitet, die von den Diensten von Healthy Mind profitiert haben. Als ich aufwuchs und die Auswirkungen psychischer Probleme, insbesondere bei jungen Frauen, aus erster Hand sah, habe ich ein einzigartiges und persönliches Verständnis dafür gewonnen, wie wichtig Ihre Arbeit für alle Frauen ist. Die Möglichkeit, für die Healthy Mind Organization zu arbeiten, wäre eine unglaubliche Möglichkeit, das zu erfüllen, was ich als den Sinn meines Lebens betrachte.
Ich freue mich über die Möglichkeit, mich für die Stelle als Kommunikationsmanager zu bewerben, und würde gerne noch mehr mit Ihnen sprechen. Können wir einen Anruf oder ein Treffen vereinbaren, um diese Gelegenheit weiter zu besprechen?
Aufrichtig,
Kendra Lee