So präsentieren Sie Ihre zweisprachigen Fähigkeiten in einem Lebenslauf • BUOM

9. April 2021

Bei der Jobsuche ist es wichtig, dass Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen so präsentieren, dass Sie sich von anderen Kandidaten abheben. Wenn Sie zweisprachig sind, ist die Angabe Ihrer Sprachkenntnisse in Ihrem Lebenslauf eine wirksame Möglichkeit, Ihr Engagement für das Erlernen einer zweiten Sprache und die Verbesserung Ihrer Fähigkeiten zu demonstrieren. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Ihre zweisprachigen Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf hervorzuheben, um die Aufmerksamkeit von Personalmanagern zu erregen.

In diesem Artikel erklären wir, warum es wichtig ist, Ihre zweisprachigen Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf aufzuführen und wie Sie diese Sprachkenntnisse anhand von Beispielen nachweisen können.

Sollten Sie Ihre Zweisprachigkeitskenntnisse in Ihrem Lebenslauf erwähnen?

Sie sollten Ihre Zweisprachigkeit entweder einmal oder im gesamten Lebenslauf erwähnen. Wo Sie Ihre Zweisprachigkeitskenntnisse in Ihrem Lebenslauf angeben, hängt von der Stelle ab, auf die Sie sich bewerben. Wenn in der Stellenausschreibung keine Zweisprachkenntnisse als Wunschqualifikation aufgeführt sind, können Sie diese im unteren Bereich Ihres Lebenslaufs angeben.

Wenn Ihnen auffällt, dass in der Stellenbeschreibung die Präferenz für einen zweisprachigen Bewerber erwähnt wird oder in der Stellenausschreibung beschrieben wird, dass bei der Erledigung von Arbeitsaufgaben regelmäßig eine bestimmte Sprache verwendet wird, können Sie Ihre Sprachkenntnisse oben in Ihrem Lebenslauf angeben. Dadurch kann der Personalmanager Ihre Zweisprachigkeitskenntnisse leichter erkennen und wird ihm sofort mitteilen, dass Sie über die von ihm gesuchten Sprachkenntnisse verfügen.

Warum ist es wichtig, die Zweisprachigkeit im Lebenslauf anzugeben?

Wenn Sie Ihre Zweisprachigkeitskenntnisse in Ihrem Lebenslauf angeben, zeigen Sie Arbeitgebern, dass Sie über die Fähigkeiten verfügen, die sie benötigen, um in der Position erfolgreich zu sein. Zu wissen, dass Sie eine zweite Sprache sprechen, kann sie dazu ermutigen, Ihren Lebenslauf weiterzulesen und Ihre Chancen auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhöhen. Auch wenn der Personalchef die Zweisprachigkeit nicht als bevorzugte Fähigkeit für die Stelle nennt, kann die Nennung in Ihrem Lebenslauf dennoch seine Aufmerksamkeit erregen.

Wenn Sie Ihre zweisprachigen Fähigkeiten unter Beweis stellen, zeigen Sie Ihr Engagement für das Erlernen einer neuen Sprache und Ihr Engagement Verbesserung Ihrer Fähigkeiten. Wenn Sie Ihre Motivation zeigen, erfolgreich zu sein und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, zeigen Sie Arbeitgebern, dass Sie über Selbstdisziplin verfügen, eine starke Fähigkeit, die ihrem Unternehmen großen Nutzen bringen kann.

So weisen Sie im Lebenslauf auf Zweisprachigkeit hin

Abhängig von der beruflichen Verantwortung sollten Sie Ihre Zweisprachigkeitskenntnisse in einem Abschnitt Ihres Lebenslaufs hervorheben, der für Personalmanager sichtbar ist und Ihre Qualifikationen für die Position belegt. Befolgen Sie diese Schritte, um Ihre Sprachkenntnisse in Ihrem Lebenslauf hervorzuheben:

1. Bestimmen Sie die Relevanz Ihrer zweisprachigen Fähigkeiten für die Stelle

2. Fügen Sie es zu Ihren Kompetenzen, Ihrem Lebenslauf oder Ihren Erfahrungsbereichen hinzu.

3. Lesen Sie mehr über diese Fähigkeiten im Abschnitt Sprachen.

4. Beschreiben Sie Ihr Sprachniveau

1. Stellen Sie fest, ob Ihre zweisprachigen Fähigkeiten zu Ihrer Position passen

Überprüfen Sie die Stellenausschreibung, um festzustellen, ob für die Stelle zweisprachige Kenntnisse erforderlich sind. Wenn darin erwähnt wird, dass das Unternehmen Bewerber bevorzugt, die die Sprache sprechen, die Sie sprechen, können Sie diese Fähigkeit oben in Ihrem Lebenslauf angeben. Wenn Sie keine Präferenzen oder Stellenbeschreibungen sehen, in denen der Bedarf an Kandidaten mit zweisprachigen Fähigkeiten erwähnt wird, können Sie dies unten in Ihrem Lebenslauf im Abschnitt „Fähigkeiten“ oder in einem separaten Abschnitt angeben. Wenn Sie möchten, können Sie Ihre Zweisprachigkeitskenntnisse auch in mehreren Abschnitten Ihres Lebenslaufs auflisten.

2. Fügen Sie es Ihren Abschnitten „Fähigkeiten“, „Zusammenfassung“ oder „Erfahrung“ hinzu.

Wenn in der Stellenausschreibung nicht erwähnt wird, dass zweisprachige Kenntnisse erforderlich sind, können Sie diese zusammen mit anderen relevanten Fähigkeiten in Ihrem Kompetenzbereich aufführen. Sie können Ihre zweisprachigen Fähigkeiten auch oben in Ihrem Lebenslauf erwähnen.

Wenn Sie diese Fähigkeiten in der Zusammenfassung auflisten, können sie die bevorzugte Fähigkeit zuerst bemerken, was sie dazu ermutigt, Ihren Lebenslauf weiter zu lesen. Erwähnen Sie, wie Sie diese Fähigkeiten in Ihrer Rolle genutzt haben und wie Sie sie in dieser Rolle anwenden möchten.

Wenn der Einsatz Ihrer Zweisprachigkeit in früheren Positionen ein wichtiger Teil Ihrer Aufgaben und Verantwortlichkeiten war, können Sie dies in Ihrem Erfahrungsbereich näher erläutern. Erwähnen Sie nach Möglichkeit, wie Sie diese Fähigkeiten in Ihrer Rolle regelmäßig einsetzen und welche Ergebnisse sie für das Unternehmen gebracht haben.

3. Beschreiben Sie diese Fähigkeiten im Detail im Abschnitt Sprachen

Wenn Sie viele Sprachen sprechen, können Sie diese in einem separaten Abschnitt Ihres Lebenslaufs auflisten. Wenn in der Stellenausschreibung Zweisprachigkeit erwähnt wird, können Sie diesen Abschnitt oben platzieren. Wenn nicht, können Sie es neben anderen Fähigkeiten platzieren. Wenn Sie diese Fähigkeiten in einem separaten Abschnitt anzeigen, können Personalmanager sie leichter finden und Ihren Lebenslauf eindrucksvoller gestalten.

4. Beschreiben Sie Ihr Sprachniveau

Neben der Angabe Ihrer Zweisprachigkeit können Sie auch Ihr Sprachniveau angeben. Das Sprachniveau gibt an, wie gut Sie in dieser zweiten Sprache kommunizieren. Allgemeine Sprachniveaus:

• Grundlegend: Sie verstehen die grundlegenden Wörter einer bestimmten Sprache, haben jedoch möglicherweise Schwierigkeiten, ein Gespräch mit komplexen Begriffen zu führen. Auch das Schreiben in dieser Sprache kann einige grammatikalische Probleme verursachen.

• Mittelstufe: Sie können Sätze und Konversationen relativ leicht aussprechen und Sätze mit wenigen Grammatikfehlern schreiben.

• Fortgeschritten: Sie sprechen die Sprache fließend und können Gespräche mit Menschen führen, die sie ebenfalls fließend sprechen. Sie kennen auch die grammatikalischen Regeln der Sprache und können darin fehlerfrei oder fehlerfrei schreiben.

Beispiele für die Auflistung zweisprachiger Fähigkeiten in einem Lebenslauf

Hier finden Sie Beispiele dafür, wo und wie Sie Ihre Zweisprachigkeitskenntnisse in Ihrem Lebenslauf auflisten können:

Abschnitt Sprachen

• Arabisch: Grundniveau

• Französisch: mittleres Niveau

• Spanisch: Fortgeschrittenes Niveau

Abschnitt „Zusammenfassung“.

Ein selbstdisziplinierter und motivierter zweisprachiger Spezialist für den technischen Kundensupport, der fortgeschrittene Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch einsetzt, um mit den Kunden zu kommunizieren und ihnen zuzuhören, um ihnen bei der Suche nach Lösungen für ihre Technologieprobleme zu helfen.

Erlebnisbereich

Unternehmensübersetzer vom Französischen ins Englische

Übersetzungslösungen, Inc.

Orlando Florida

September 2019 – heute

• Nutzen Sie fortgeschrittene Französisch- und Englischkenntnisse, um französische Lernmaterialien in ein verständliches englisches Format umzuschreiben.

• Führen Sie wöchentliche Videoanrufe mit französisch- und englischsprachigen Fachleuten durch, um wichtige Besprechungselemente und Geschäftsankündigungen zwischen Mitarbeitern zu übersetzen.

• Übersetzen Sie Schulungsmaterialien für englischsprachige neue Mitarbeiter ins Französische, um ihnen den Übergang während des Onboarding-Prozesses zu erleichtern.

Laden Sie die Lebenslaufvorlage herunter
Um eine Vorlage in Google Docs hochzuladen, wählen Sie „Datei“ > „Öffnen“ > und wählen Sie die gewünschte heruntergeladene Datei aus.