So nutzen Sie Farbpsychologietests, um Karrieremöglichkeiten zu erkunden
Arbeitgeber und Bewerber nutzen häufig Persönlichkeits- und psychologische Tests, um festzustellen, ob sie für eine Stelle geeignet sind. Neben Persönlichkeitsbeurteilungen wie z Indikator vom Typ Myers-Briggs (MBTI) können Methoden wie farbpsychologische Tests individuelle Persönlichkeitsmerkmale weiteren Berufen zuordnen.
In diesem Artikel geben wir einen Überblick über farbpsychologische Tests und wie diese Ihnen bei der Berufswahl und der Verbesserung Ihrer Beziehungen am Arbeitsplatz helfen können.
Was ist ein Farbpsychologietest?
Ein farbpsychologischer Test ist eine Beurteilung Ihrer Motive, Ziele und Ihres wahrscheinlichen Verhaltens in bestimmten Situationen, basierend auf Farbpräferenzen oder Antworten auf persönliche Fragen. Es gibt zwei Hauptmethoden zum Testen der Farbpsychologie:
Farbpräferenzen
Diese Tests zeigen ein Panel mit acht Farben an und bitten Sie, diese von der attraktivsten bis zur am wenigsten attraktiven zu bewerten. Nach einer Verzögerung von normalerweise 100 Sekunden wählen Sie erneut Farben aus, ohne zu versuchen, Ihre vorherigen Antworten abzugleichen. Die Tests weisen jeder Farbe Werte zu, bilden den Durchschnitt zwischen den beiden Testabschnitten und geben Ihnen einen Überblick über Ihre Persönlichkeit. Einige Aspekte umfassen Ihre wichtigsten Persönlichkeitsmerkmale, Ihre Stressquellen und Ihre wichtigsten Lebensziele.
Kurze Antwortfragen
Diese Tests stellen Ihnen eine Reihe von Fragen und fassen anhand Ihrer Antworten Ihre Persönlichkeit zusammen. Bei den Fragen geht es darum, wie Sie Ihrer Meinung nach von anderen wahrgenommen werden und wie Sie über sich selbst denken. Genau wie der Farbpräferenztest ordnet der Short Answer Assessment jeder Antwort eine Farbkategorie zu, vergleicht Ihre Antworten und gibt Ihnen eine Vorstellung von der Farbe Ihrer Persönlichkeit.
Vierfarbige Persönlichkeitstypen
Farbpsychologische Tests helfen wie der MBTI dabei, Ihren Persönlichkeitstyp in Bezug auf Überzeugungen, Motive und Wünsche zu bestimmen. Dieser Prozess kann Ihnen bei Ihrer Jobsuche helfen, indem er Ihnen zeigt, welche Berufe die besten Arbeitsbedingungen, Verantwortlichkeiten, Gehälter, Zusatzleistungen und Aufstiegschancen für Ihren Persönlichkeitstyp bieten.
Während der Farbtest und ähnliche Persönlichkeitstests Hinweise auf bestimmte Berufsoptionen geben können, die es zu erkunden gilt, ist es wichtig zu verstehen, dass Ihre Zufriedenheit mit einem bestimmten Job komplex ist. Während orangefarbene Persönlichkeitstypen beispielsweise Freiheit und Spontaneität genießen können, arbeiten Sie möglicherweise auch am besten in einem strukturierten, aber energiegeladenen Umfeld. Vergessen Sie nicht, diese Nuancen bei der Jobsuche zu berücksichtigen.
Je nach Farbtest erhalten Sie möglicherweise einen dominanten Farbbereich oder eine Kombination aus zwei oder mehr Farben. Die Wahl der Farbetiketten, z. B. Rot oder Orange, hängt vom konkret angebotenen Test ab. Da es keinen einzigen dominanten Test gibt, müssen Sie sich auf eine Vielzahl von Optionen einstellen.
Bitte beachten Sie, dass Ihnen zwar anhand Ihrer Antworten ein Farbtyp zugewiesen wird, jeder Mensch jedoch Merkmale aller vier Farben aufweist – in bestimmten Situationen sind wahrscheinlich eine oder zwei dominant.
Einige farbpsychologische Tests unterteilen die Persönlichkeit in vier Farben. Hier werden zum Beispiel Orange, Gold (oder Gelb), Grün und Blau verwendet. Es werden etwa ein Dutzend Fragen gestellt, um Ihre Vorlieben und Abneigungen einzustufen. Hier finden Sie eine Aufschlüsselung möglicher Testergebnisse und Berufswahlmöglichkeiten:
1. Orange
Wenn Sie ein orangefarbener Mensch sind, neigen Sie wahrscheinlich dazu, witzig, spontan, großzügig, optimistisch, energisch und mutig zu sein. Sie genießen Freiheit und die Fähigkeit, spontan zu sein. Im Allgemeinen haben Sie eine positive Lebenseinstellung und viel Energie. In Ihrer Karriere legen Sie möglicherweise Wert auf kreative Lösungen für Probleme am Arbeitsplatz. Sie bevorzugen Flexibilität bei der Art und Weise, wie Sie Aufgaben erledigen.
Ziehen Sie diese Berufe in Betracht, wenn Sie eine orange Persönlichkeit sind:
Durchschnittsgehalt im Land: 57.891 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: In dieser Rolle erstellen und implementieren Sie Pläne für die Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen. Darüber hinaus analysieren Sie Daten, erstellen Berichte und geben Führungskräften Empfehlungen zu zukünftigen Marketingplänen.
Durchschnittsgehalt im Land: 48.061 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Als Journalist berichten Sie über eine Vielzahl aktueller Ereignisse. Sie können sich auf lokale, nationale oder globale Berichterstattung spezialisieren und in einer Vielzahl von Print- oder digitalen Medien arbeiten. Als Journalist müssen Sie über ausgeprägte Sprech-, Schreib- und zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen.
Andere mögliche Karrieren für orangefarbene Personen sind:
2. Gelb (oder Gold)
Als gelber Persönlichkeitstyp sind Sie wahrscheinlich sehr organisiert und detailorientiert. Möglicherweise verfügen Sie über ein gutes Gedächtnis für Fakten, Statistiken und Fristen, sodass sich Kollegen bei der Arbeit an Projekten eher auf Sie verlassen können. Diese Persönlichkeit trifft oft kluge Finanzentscheidungen und sorgt gerne dafür, dass die Dinge im Gleichgewicht sind und nach Plan laufen. Sie schätzen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und zu zeigen, anderen zu dienen, Führungsstärke zu zeigen und Dinge oder Menschen zu organisieren.
Hier sind zwei Karrieren, die zu Ihnen als gelber Persönlichkeit passen könnten:\
Durchschnittsgehalt im Land: 74.606 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Anwälte können in einer Vielzahl von Bereichen tätig sein, darunter Familien-, Straf- und Wirtschaftsrecht. In allen Bereichen ist das Studium der Rechtsprechung und die Vertretung von Mandanten in Rechtsstreitigkeiten erforderlich. Sie müssen außerdem genaue Aufzeichnungen führen und Unterlagen bei Regierungsbehörden einreichen.
Durchschnittsgehalt im Land: 72.305 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Finanzplaner sind Finanzfachleute, die ihren Kunden Geldverwaltungsdienste und Beratung anbieten. Sie bewerten die Finanzen Ihrer Kunden und planen Investitionen, Altersvorsorge, Ersparnisse und mehr. Finanzplaner können sich für den Verkauf bestimmter Anlageprodukte zertifizieren lassen, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse verbessern und für potenzielle Arbeitgeber und Kunden zu attraktiveren Kandidaten werden.
Weitere mögliche Karrieren für „Golden Individuals“ sind:
3. Grün
Wenn Sie in die grüne Kategorie fallen, sind Sie wahrscheinlich perfektionistisch, analytisch, konzeptionell, besonnen, ruhig, erfinderisch und logisch. Ihre Fähigkeit, verschiedene Seiten eines Problems zu sehen, kann Sie zu einem Meister der Problemlösung machen, insbesondere wenn Sie im Team arbeiten. Als grüne Persönlichkeit können Sie Feedback sehr schätzen, da es Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Hier sind zwei Jobs, die Ihnen gefallen könnten, wenn Sie ein grüner Mensch sind:
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Durchschnittsgehalt im Land: 40.893 $ pro Jahr
Wesentliche Aufgaben: In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, Daten für Forschungsstudien zu sammeln und zu analysieren, Literatur über frühere Studien zu lesen, mit Primärforschern zu kommunizieren und gelegentlich Ihre Arbeit mit einem institutionellen Prüfungsausschuss zu besprechen.
Durchschnittsgehalt im Land: 51.789 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Als Texter schreiben Sie Inhalte für eine Vielzahl von Medien, wie Blogbeiträge, Nachrichtenartikel und Werbung. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie hochentwickelte Grammatikkenntnisse und Recherchefähigkeiten. Da Sie auch mit Kunden und Marketingleitern zusammenarbeiten, ist es für Sie in dieser Rolle hilfreich, wenn Sie in der Lage sind, effektiv mit anderen zu kommunizieren.
Weitere mögliche Karrieren für grüne Menschen sind:
4. Blau
Wenn Sie eine blaue Persönlichkeit sind, können Sie enthusiastisch, einfühlsam, kontaktfreudig, mitfühlend, idealistisch, aufrichtig und einfallsreich sein. Sie legen Wert auf Beziehungen und die enge Zusammenarbeit mit anderen. Kollegen werden Ihr Mitgefühl und Ihre Aufrichtigkeit wahrscheinlich zu schätzen wissen, ebenso wie Ihre schnelle Hilfe in schwierigen Situationen. Sie schätzen die Möglichkeit, kreativ zu sein, mit anderen zusammenzuarbeiten, sie zu betreuen und zu kommunizieren.\
Einige Beispiele für ideale blaue Jobs sind:
Durchschnittsgehalt im Land: 51.121 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Als Mediator helfen Sie Konfliktparteien, eine Einigung in geschäftlichen oder familiären Angelegenheiten zu erzielen. Beispielsweise können Sie dafür verantwortlich sein, zwei Geschäftspartnern bei der Entscheidung über die Gewinnaufteilung zu helfen oder Eltern dabei zu helfen, sich auf einen Sorgerechtsplan für ihr Kind bzw. ihre Kinder zu einigen.
Manager für psychische Gesundheit
Durchschnittsgehalt im Land: 43.533 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Als Mental Health Manager unterstützen und beraten Sie Klienten bei einer Vielzahl von psychischen Problemen wie Depressionen, Angstzuständen und Stimmungsstörungen. Sie können sich auch mit Bildungs- und Regierungsorganisationen abstimmen, um sicherzustellen, dass Ihre Patienten die Pflege erhalten, die sie benötigen.
Weitere mögliche Karrieren für Schwule sind:
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