So legen Sie Karriereziele für Immobilienmakler fest (mit Beispielen) • BUOM
18. November 2021
Immobilienmakler setzen sich Ziele, um sowohl den langfristigen als auch den kurzfristigen Verlauf ihrer Karriere zu steuern. Dabei kann es sich um quantitative Ziele handeln, etwa eine bestimmte Anzahl verkaufter Immobilien, aber auch um persönlichere Ziele. Wenn Sie über eine Karriere in der Immobilienbranche nachdenken, ist es wichtig zu überlegen, welche beruflichen Erfolge Sie erreichen möchten. In diesem Artikel erklären wir, was ein Immobilienmakler ist, warum es wichtig ist, sich Ziele zu setzen, und geben Schritte, Tipps und Beispiele weiter, die Ihnen dabei helfen, effektive Karriereziele als Immobilienmakler festzulegen.
Wer ist ein Immobilienmakler?
Immobilienmakler sind Fachleute, die mit Kunden zusammenarbeiten, um ihnen bei der Suche nach Häusern, Wohnungen oder Gewerbegebäuden zum Kauf oder zur Miete zu helfen. Diese Fachleute sind in der Regel auf den Verkauf einer bestimmten Art von Immobilien spezialisiert, beispielsweise Wohnimmobilien, Luxusimmobilien oder Gewerbeimmobilien. Zu den Hauptaufgaben eines Immobilienmaklers gehören in der Regel:
Beratung von Kunden zu Marktdaten
Immobilienbesichtigung mit Kunden
Erstellung von Kauf- und Verkaufsverträgen und Angebotsschreiben
Unterstützung der Kunden beim Kauf, Verkauf oder der Vermietung
Werbung für Ihre Dienstleistungen
Kommunikation mit Kunden und anderen Immobilienmaklern
Warum sind Karriereziele für Immobilienmakler wichtig?
Die Festlegung beruflicher Ziele als Immobilienmakler ist aus verschiedenen Gründen wichtig. Da Immobilienmakler oft selbstständig arbeiten, ist es für Berufstätige wichtig, einen Karriereplan zu erstellen, insbesondere wenn sie selbstständig sind. Karriereziele helfen Fachkräften dabei, ihren beruflichen Werdegang zu planen, was dabei helfen kann, umsetzbarere Ziele zu setzen. Dies ermöglicht es Immobilienmaklern, auf bestimmte Erfolge hinzuarbeiten, was oft motivierend und effektiv ist.
Da Immobilien eine wettbewerbsintensive Branche sind, ist es für Makler wichtig, Wege zu finden, wettbewerbsfähig zu bleiben. Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, besteht darin, sich Karriereziele zu setzen und einen Plan für die nächsten Jahre Ihrer Karriere zu erstellen. Dies kann Ihnen helfen, bei Bedarf Maßnahmen zu ergreifen und Ideen zu entwickeln, wie Sie sich einen Vorteil gegenüber anderen Immobilienmaklern in Ihrem Markt verschaffen können.
So legen Sie Karriereziele für Immobilienmakler fest
Wenn Sie Immobilienmakler sind, ist es hilfreich, einen Plan für Ihren Karriereweg zu erstellen. Befolgen Sie diese Schritte, um zu erfahren, wie Sie Ihre Karriereziele als Immobilienmakler festlegen:
1. Visualisieren Sie ein langfristiges Ziel
Um mit der Festlegung Ihrer Karriereziele zu beginnen, überlegen Sie, wo Sie in den nächsten fünf Jahren beruflich stehen möchten. Stellen Sie sich am besten ein bestimmtes langfristiges Ziel vor, da dies Ihnen in späteren Phasen helfen kann. Um zu bestimmen, wo Ihre Karriere in den nächsten fünf Jahren hingehen soll, überlegen Sie, welche Aspekte Ihres Jobs Ihnen Spaß machen und welche nicht. Dies kann Ihnen helfen, Ihr Karriereziel zu erreichen. Wenn Sie zum Beispiel gerne mit Kunden interagieren, es aber nicht mögen, keine eigenen Entscheidungen treffen zu können, könnten Sie es sich zum Ziel setzen, ein eigenes Immobilienunternehmen zu gründen, damit Sie unabhängiger arbeiten können.
2. Definieren Sie Ihre kurzfristigen Ziele
Wenn Sie sich für ein langfristiges Ziel entschieden haben, legen Sie kurzfristige Ziele fest, mit denen Sie dieses Ziel erreichen können. Überlegen Sie, welche Schritte Sie unternehmen könnten, um eine gemeinsame Zeitleiste mit Ereignissen zu erstellen. Es kann hilfreich sein, rückwärts zu arbeiten. Wenn Sie beispielsweise Ihr eigenes Immobilienunternehmen gründen möchten, können Sie Wege finden, Ihr Unternehmen zu finanzieren, Ihre Fähigkeiten zu fördern und Ihre Verkaufstechniken zu verbessern. Sie könnten sich zum Ziel setzen, hochwertige Immobilien zu verkaufen und die Provisionen zur Finanzierung Ihres eigenen Unternehmens zu verwenden. Während Sie nach Möglichkeiten suchen, nehmen Sie an Marketingkursen teil, um zu lernen, wie Sie Ihr Unternehmen vermarkten.
3. Recherchieren Sie Ihre Ziele und schreiben Sie sie auf
Sobald Sie eine allgemeine Vorstellung von Ihren Zielen haben, prüfen Sie diese, um wichtige Informationen zu ermitteln. So können Sie beispielsweise herausfinden, wie Sie in Ihrer Nähe ein Unternehmen gründen können. Wenn Sie diese Informationen kennen, können Sie die wichtigsten Details Ihrer Ziele planen und sich ein klareres Bild davon machen, wie Sie diese erreichen können.
Nachdem Sie Ihre Recherche durchgeführt haben, schreiben Sie Ihre Ziele auf. Sie können dazu verschiedene Mittel nutzen. Überlegen Sie also, welches für Sie am motivierendsten sein könnte. Sie können beispielsweise ein Vision Board oder eine visuelle Zeitleiste zur Erreichung Ihrer Ziele erstellen. Das Aufschreiben Ihrer Ziele kann Sie motivieren und Sie daran erinnern, auf diese Ziele hinzuarbeiten. Dies ist auch eine nützliche Übung, um sich an die Forschung zu erinnern, die Sie zur Erreichung Ihrer Ziele durchführen.
4. Übernehmen Sie Verantwortung
Es ist wichtig, für die Ziele, die Sie schaffen, Verantwortung zu übernehmen. Schaffen Sie sich angemessene Bedingungen, um diese zu erreichen, und verpflichten Sie sich zu effektiven Schritten in Ihrer Karriere. Dies kann Ihnen dabei helfen, Ihre Karriere schrittweise voranzutreiben und Ihrem langfristigen Ziel näher zu kommen. Vielleicht möchten Sie auch darüber nachdenken, wie sich Ihre Ziele im Laufe der Zeit ändern könnten. Wenn sich Ihre Umstände oder Ambitionen ändern, aktualisieren Sie unbedingt Ihr Ziel und arbeiten Sie daran, die kurzfristigen Ziele zu erreichen, die Sie sich gesetzt haben.
5. Feiern Sie Ihre Erfolge
Wenn Sie Ihre kurzfristigen Ziele erreicht haben, erlauben Sie sich zu feiern. Es muss zwar kein großes Ereignis oder Training sein, aber die Erkenntnis, dass Sie ein Ziel erreicht haben, kann Sie ermutigen, Ihren Karriereweg fortzusetzen. Diese Praxis kann Sie auch motivieren und als Ansporn dienen, Ihre Ziele zu erreichen. Die Anerkennung Ihrer eigenen Leistungen kann auch dazu beitragen, Ihr Selbstvertrauen als Berufstätiger zu stärken und sich so besser auf Ihr nächstes Karriereziel vorzubereiten.
Tipps zum Festlegen der Karriereziele eines Immobilienmaklers
Berücksichtigen Sie bei der Festlegung Ihrer Karriereziele als Immobilienmakler die folgenden Tipps, die Ihnen bei diesem Prozess helfen:
Setzen Sie sich SMARTe Ziele
SMART-Ziele sind Ziele, die bestimmte Kriterien erfüllen. SMART bedeutet:
Spezifisch: Ein klares Ziel kann Ihnen dabei helfen, eine Strategie zu entwickeln, um dieses Ziel zu erreichen.
Messbar: Messbare Ziele sind Ziele, die es Ihnen ermöglichen, Fortschritte mithilfe quantitativer Methoden zu erkennen.
Erreichbar: Es ist wichtig, sich Ziele zu setzen, die Sie vernünftigerweise einhalten und gleichzeitig andere Verantwortlichkeiten in Einklang bringen können.
Realistisch: Realistische Ziele können Sie herausfordern, ohne Sie unerreichbar zu machen, was Sie dazu ermutigen kann, auf dem Weg der Zielsetzung zu bleiben.
Zeitaufwand: Das Festlegen eines Zeitrahmens für Ihre Ziele kann Ihnen helfen, ein stärkeres Gefühl der Dringlichkeit zu verspüren, diese zu erreichen.
Brainstorming-Lösungen
Wenn Sie bei der Recherche zur Erreichung Ihrer Ziele auf ein Hindernis stoßen, kann ein Brainstorming hilfreich sein. Sie können eine weitere Person in die Brainstorming-Sitzung einbeziehen oder alleine arbeiten. Wenn Sie Ihre Problemlösungs- und Brainstorming-Fähigkeiten nutzen, um eine Lösung für ein Hindernis zu finden, können Sie Vertrauen in Ihr Ziel aufbauen und gleichzeitig Schlüsselkompetenzen üben, die Sie als Immobilienmakler einsetzen können.
Berücksichtigen Sie Ihre persönliche Verantwortung
Bei der Festlegung von Zielen ist es wichtig, Ihre Verantwortungen außerhalb der Arbeit und die vollständige Liste Ihrer beruflichen Verantwortlichkeiten zu berücksichtigen. Es ist wichtig, dass Ihre Karriereziele nicht Ihre Fähigkeit beeinträchtigen, andere Aufgaben zu erfüllen, die Sie haben. Diese Übung kann Ihnen auch dabei helfen, einen realistischen Zeitplan für die Erreichung Ihrer Ziele zu planen. Wenn Sie beispielsweise gerade ein Kind adoptiert haben, haben Sie möglicherweise nicht die Zeit oder das Geld, sich einer neuen Zertifizierungsschulung zu widmen. Es kann hilfreich sein, einen Blick auf Ihren persönlichen Zeitplan zu werfen und darüber nachzudenken, welche Ziele Sie erreichen könnten oder wie Sie Ihr Ziel dennoch erreichen und Ihren anderen Aufgaben nachkommen können.
Benutze Template
Bei der Festlegung von Zielen kann es hilfreich sein, eine Vorlage zu verwenden. Zielvorlagen bieten Ihnen die Möglichkeit, wichtige Informationen darüber hinzuzufügen, z. B. was sie sind, einen Zeitplan für deren Erreichung und Schritte, die Sie möglicherweise unternehmen müssen. Suchen Sie online nach Zielvorlagen, um ein Format zu finden, das zu den Zielen Ihres Immobilienmaklers passt, und erwägen Sie, es auszufüllen, um Sie beim Planungsprozess zu unterstützen.
Beispiele für Karriereziele eines Immobilienmaklers
Wenn Sie als Immobilienmakler Ziele festlegen, kann es hilfreich sein, Beispiele für Ziele zu berücksichtigen, die Sie setzen können. Während Ihre Karriereziele als Immobilienmakler von Ihren persönlichen Vorlieben und Fähigkeiten abhängen, sind hier einige Karriereziele, die Sie haben könnten:
Art der Kundschaft: Es kann sein, dass Ihnen die Arbeit mit einer Art von Kunden mehr Spaß macht als mit anderen, und Sie haben möglicherweise das Ziel, die Zielgruppe Ihrer Kunden einzugrenzen oder zu erweitern.
Anzahl der Verkäufe: Sie können eine bestimmte Anzahl an Immobilienverkäufen festlegen, die Sie innerhalb eines bestimmten Zeitraums tätigen möchten.
Zertifizierungen: Immobilienmakler können Spezialmärkte erschließen und ihr Verdienstpotenzial steigern, indem sie zusätzliche Zertifizierungen erwerben, beispielsweise als Luxusimmobilienvermarkter oder Maklermanager.
Werbung: Immobilienmakler greifen häufig auf Werbung zurück, um neue Kunden zu gewinnen. Deshalb möchten Sie sich vielleicht das Ziel setzen, Ihre Markenbekanntheit zu steigern oder eine bestimmte Anzahl neuer Kunden über eines Ihrer Werbemittel zu gewinnen.
Verdienstpotenzial: Sie können sich ein Ziel setzen, wie viel Sie verdienen möchten, und eine Strategie entwickeln, um diese Zahl zu erreichen.