So gestalten Sie Teambesprechungen unterhaltsam (mit Tipps) • BUOM

22. April 2021

Der Einsatz von Humor bei der Arbeit ist eine Fähigkeit, die Ihnen dabei helfen kann, Ihre Teambesprechungen effektiver zu gestalten. Humor ist ein wertvolles Mittel, um Mitarbeiter auch bei langen oder schwierigen Diskussionen engagiert und positiv zu halten. Wenn Sie lernen, Humor und Geschäftliches zu kombinieren, können Sie Ihre Teambesprechungen effektiver gestalten. In diesem Artikel besprechen wir die Vorteile des Einsatzes von Humor in Teambesprechungen und wie man sie unterhaltsam gestalten kann, einschließlich hilfreicher Tipps.

Vorteile unterhaltsamer Teamtreffen

Wenn Sie Ihren Mitarbeiterbesprechungen etwas mehr Leichtigkeit verleihen, können Sie sie produktiver gestalten. Hier sind einige häufige Gründe, warum Teambesprechungen lustig werden:

• Verbessert die Unternehmensmoral: Zufriedene Mitarbeiter sind produktiver, da gut gelaunte Mitarbeiter aufgrund von Stress seltener Fehler machen. Humor in Mitarbeiterbesprechungen schafft eine positive Atmosphäre im Büro und kann dazu beitragen, die Arbeitsmoral zu stärken.

• Steigerung des Teilnahmeinteresses: Der Einsatz von Humor macht ein Meeting spannender und kann die Teilnahmebereitschaft der Mitarbeiter steigern, was zu einer gleichmäßigeren Teilnahme an regelmäßigen Meetings führen kann.

• Ermutigen Sie die Mitarbeiter zur Beteiligung: Wenn Sie ein Meeting abhalten, bei dem Sie auf die Interaktion mit den Mitarbeitern achten, kann das Hinzufügen von Humor in das Meeting die Mitarbeiter zur Teilnahme ermutigen. Scherze mit Mitarbeitern können es weniger einschüchternd machen, wenn jemand seine Meinung in das Gespräch einbringt. Ein freierer Gedankenaustausch ermöglicht Ihnen ein produktiveres Meeting.

• Halten Sie die Konzentration Ihrer Mitarbeiter aufrecht: Wenn Sie Witze in Ihre Besprechung einbauen, verringert sich die Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeiter von der Diskussion abgelenkt werden, sodass sie wichtige Informationen behalten können. Dies kann besonders bei langen Besprechungen oder Besprechungen mit einer großen Anzahl von Teilnehmern nützlich sein.

• Spannungen abbauen: Bei manchen Mitarbeiterbesprechungen werden schwierige oder stressige Themen besprochen. Manchmal möchten Sie vielleicht den Stresspegel in einer Besprechung reduzieren, und der Einsatz von Humor ist eine zuverlässige Methode, um Spannungen abzubauen und es den Mitarbeitern zu ermöglichen, sich zu entspannen und sich stärker zu engagieren.

• Kreativität belohnen: Bei Brainstorming-Meetings ist es wichtig, eine Atmosphäre aufrechtzuerhalten, in der Sie die Kreativität und Teilnahme der Mitarbeiter belohnen. Witze zu machen und eine freundliche Einstellung zu bewahren, regt das Support-Personal dazu an, freizügiger Vorschläge zu machen.

So verleihen Sie einer Teambesprechung Humor

Wenn Sie Ihre Teambesprechungen unterhaltsamer gestalten möchten, befolgen Sie diese Schritte, um bei der nächsten Zusammenkunft Ihrer Mitarbeiter für etwas Humor zu sorgen:

1. Schaffen Sie eine einladende Unternehmenskultur

Eine der besten Möglichkeiten, Humor in Ihre Teambesprechungen zu bringen, besteht darin, ihn zu einem natürlichen Teil Ihrer Unternehmenskultur zu machen. Wenn Ihre Unternehmenskultur immer eine streng professionelle Einstellung erfordert, können sich Witze in Ihren Besprechungen negativ auswirken, weil sie möglicherweise unangemessen erscheinen. Indem Sie eine Atmosphäre schaffen, die die Mitarbeiter dazu ermutigt, Spaß an der Arbeit zu haben, erleichtern Sie den Einsatz von Humor in Teambesprechungen.

Eine entspannte Unternehmenskultur kann auch außerhalb von Meetings von Vorteil sein, da sie die Arbeitsmoral der Mitarbeiter weiter steigert und Ihnen hilft, Ihre besten Mitarbeiter zu halten. Bei der Förderung von Humor am Arbeitsplatz ist es wichtig, eine Balance zu finden, die Spaß ermöglicht und gleichzeitig Verantwortung und Professionalität fördert.

2. Kennen Sie Ihre Stärken

Obwohl jeder in der Lage ist, seine Mitarbeiter zum Lachen zu bringen, bedeutet das nicht, dass jeder Manager alle Arten von Comedy gleich angeht. Wenn Sie mit Ihren komödiantischen Fähigkeiten vertrauter werden, wird es Ihnen leichter fallen, Humor in Ihre Meetings zu integrieren. Indem Sie an Ihren Stärken arbeiten, sorgen Sie dafür, dass Witze und Leichtsinn bei Ihren Mitarbeitern mehr Anklang finden.

3. Erwägen Sie die Verwendung eines Eisbrechers

Eine Möglichkeit, eine positivere Stimmung für ein Meeting zu schaffen, besteht darin, es mit einer unterhaltsamen Aktivität zu beginnen. Das Spielen eines kurzen Eisbrecherspiels ist eine großartige Möglichkeit, die Mitarbeiter zum Entspannen zu bewegen und eine offenere Diskussion anzuregen.

Eisbrecher erfüllen auch einen funktionalen Zweck innerhalb eines Unternehmens. Einige Eisbrecher dienen als Teambuilding-Übungen, während andere Mitarbeiter dazu ermutigen, kreativ zu denken oder unerwartete Rollen einzunehmen, was Ihnen dabei helfen kann, Talente bei Mitarbeitern zu erkennen.

4. Bringen Sie Arbeit und Ruhe in Einklang

Humor ist ein wirksames Mittel, um die positive Stimmung Ihrer Mitarbeiter aufrechtzuerhalten. Es ist jedoch wichtig, sicherzustellen, dass Sie bei der Arbeit weiterhin professionell und produktiv sind. Wenn Sie eine humorvolle Mitarbeiterbesprechung veranstalten, können Sie Witze als Hilfsmittel nutzen, um Ihre Mitarbeiter auf die Ziele der Besprechung aufmerksam zu machen und ihre Aufmerksamkeit dann auf die Arbeit zu lenken. Wenn die Aufmerksamkeit Ihrer Mitarbeiter nachlässt, können Sie mit einem gut getimten Witz ihre Aufmerksamkeit erregen und die Aufmerksamkeit dann auf wichtige Themen lenken.

Während zu viele Witze Ihre Mitarbeiter davon abhalten können, ein Meeting so ernst zu nehmen, wie sie es verdienen, hilft es, die Mitarbeiter zu motivieren, wenn man Witze mit einem breiteren professionellen Ansatz vermischt. Achten Sie darauf, wie Ihre Mitarbeiter auf Ihre Witze reagieren, um zu sehen, ob Ihre Witze den gewünschten positiven Effekt haben.

5. Ermutigen Sie andere, Spaß zu haben

Wenn Sie in einer Teambesprechung Humor als Werkzeug einsetzen, sollten Sie nicht die einzige Person sein, die der Diskussion Humor und Leichtigkeit verleiht. Sie können auch humorvolle Ergänzungen fördern, indem Sie positiv auf die Witze oder Bemerkungen Ihrer Teammitglieder reagieren. Dies trägt dazu bei, die allgemeine Stimmung des Meetings hoch zu halten und fördert auch die Teilnahme an anderen Elementen des Meetings.

Tipps für unterhaltsame Teambesprechungen

Beachten Sie diese Tipps, um Ihren Teambesprechungen den größtmöglichen Humor zu verleihen:

• Wählen Sie den richtigen Zeitpunkt für Witze. Sobald Sie gelernt haben, Witze und Ernsthaftigkeit in einer Besprechung in Einklang zu bringen, können Sie sich auch darauf konzentrieren, wie Sie Ihre Witze während der Besprechung verbreiten. Indem Sie lernen, die perfekten Momente auszuwählen, können Sie den Wert Ihres Humors maximieren.

• Bleiben Sie angemessen: Während Humor dazu beitragen kann, die Stimmung in einer Besprechung aufzuhellen, ist es wichtig, dass alle Witze zum Arbeitsplatz passen. Wenn Sie Ihre Witze am Arbeitsplatz angemessen halten, fühlen sich die Mitarbeiter wohl und wahren Ihre professionellen Standards während des gesamten Meetings.

• Kennen Sie Ihre Mitarbeiter: Je besser Sie Ihre Mitarbeiter kennen, desto besser können Sie bei Teambesprechungen Humor und Witze einsetzen. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter verstehen, können Sie feststellen, was Ihre Mitarbeiter lustig finden könnten, um für sinnvolleren Humor zu sorgen.

• Lassen Sie die Witze von selbst kommen: Der wirkungsvollste Humor ist ungeplant und entsteht ganz natürlich, wenn der richtige Moment gekommen ist. Sie müssen zu einem Meeting nicht mit Witzen kommen, die für bestimmte Momente geplant sind – stattdessen lassen Sie einfach den Moment bestimmen, welchen Humor Sie haben, damit Ihre Witze lustig und funktional bleiben.