So gestalten Sie eine generische Lebenslaufvorlage für Personalmanager attraktiv • BUOM

22. Februar 2021

Arbeitssuchende wissen, dass es sehr aufwändig ist, einem Personalchef einen Lebenslauf vorzulegen. Gleichzeitig ist es das Ziel aller Arbeitssuchenden, einen Lebenslauf zu erstellen, der Aufmerksamkeit erregt und fesselt. Die Verwendung einer generischen Lebenslaufvorlage ist im Allgemeinen nicht der Weg zum Erfolg, sie ist jedoch ein guter Ausgangspunkt und kann geändert werden, um mehr Aufmerksamkeit zu erregen. In diesem Artikel besprechen wir, wie Sie eine gewöhnliche Lebenslaufvorlage in etwas Besonderes verwandeln.

Was ist eine generische Lebenslaufvorlage?

Eine generische Lebenslaufvorlage ist ein Tool, mit dem Sie festlegen können, wie Ihr Lebenslauf aussehen soll, bevor Sie personalisierte Informationen hinzufügen. Es stehen zahlreiche Lebenslaufvorlagen zur Verfügung, die den unterschiedlichsten Fähigkeiten und Erfahrungsniveaus gerecht werden. Die Verwendung einer generischen Lebenslaufvorlage kann jedoch dazu führen, dass Ihr Lebenslauf genau so aussieht: generisch. Um dies zu vermeiden, sollten Sie die von Ihnen gewählte Vorlage an Ihre Bedürfnisse anpassen und eine persönlichere Note hinzufügen. Lebenslaufvorlagen sind ein guter Ausgangspunkt, ihnen fehlt jedoch in der Regel die Originalität, die ein Lebenslauf benötigt, um sich von anderen Bewerbern abzuheben.

So finden Sie das richtige Beispiel für einen Lebenslauf

Auch wenn Sie planen, die Vorlage an Ihre Fähigkeiten und Erfolge anzupassen, ist es dennoch wichtig, die richtige Vorlage für einen allgemeinen Lebenslauf auszuwählen. Es gibt drei Faktoren, die bei der Auswahl einer Lebenslaufvorlage hilfreich sein können.

1. Denken Sie über Ihren Beruf nach

Das erste, worauf Sie bei der Auswahl einer Lebenslaufvorlage achten sollten, ist der Beruf, in dem Sie einen Job finden möchten. Wenn Sie auf der Suche nach einem Job im kreativen Bereich sind, kann ein Lebenslauf als Grafikdesigner Ihnen einen ersten Eindruck davon vermitteln, wer Sie als Person sind. Design-, Layout- und Typografiekenntnisse für den Personalmanager. Ein einfacher Lebenslauf mit Layoutfehlern oder ein Lebenslauf, der zu allgemein erscheint, kann sofort abgelehnt werden. Der Beruf, in dem Sie arbeiten möchten, spielt eine Rolle bei der Gestaltung Ihres Lebenslaufs.

2. Berücksichtigen Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Ausbildung

Wenn Sie Schwierigkeiten haben, eine gute Lebenslaufvorlage zu finden, versuchen Sie, eine Liste Ihrer wertvollsten Eigenschaften zu erstellen und dann herauszufinden, welche Sie in Ihrer Lebenslaufvorlage am besten hervorheben sollten. Wenn Sie über eine umfassende Ausbildung oder mehrere Abschlüsse verfügen, finden Sie unbedingt eine Vorlage, mit der Sie dies zur Schau stellen können. Ein weiterer Faktor, den Sie bei der Auswahl einer Lebenslaufvorlage berücksichtigen sollten, sind Ihre technischen Fähigkeiten, wie z. B. verschiedene Programmiersprachen und Entwicklungstools. Abhängig von Ihren Stärken kann Ihr Lebenslauf ganz anders aussehen als der einer Person mit anderen Schlüsselkompetenzen. Mit einer Liste der wichtigsten Funktionen können Sie damit beginnen, Lebenslaufvorlagen herauszufiltern, die nicht für Ihre Anforderungen geeignet sind.

Ein weiterer Faktor, den Sie bei der Suche nach einer Lebenslaufvorlage berücksichtigen sollten, ist Ihr eigener Erfahrungsstand. Ein Lebenslauf, der sich an Führungskräfte oder Führungspositionen richtet, sollte dementsprechend aussehen und kein Lebenslauf nach Maß.

3. Berücksichtigen Sie alle Branchenstandards

Wenn Sie auf der Suche nach einem Mehrwert für Ihren Lebenslauf sind, achten Sie bei Lebensläufen auf Branchenstandards. Finden Sie heraus, ob es Muster gibt, wie Lebensläufe in einer bestimmten Branche aussehen. Sehen Sie, wie wertvoll verschiedene Kategorien in einem Lebenslauf in einer bestimmten Branche sind. Nach dieser Recherche stellen Sie möglicherweise fest, dass Bildung mehr oder weniger wertvoll ist als Berufserfahrung oder technische Fähigkeiten.

Halten Sie diese drei Dinge im Hinterkopf und suchen Sie nach Lebenslaufvorlagen, die alles abdecken, was Sie brauchen. Dies kann die Zeit, die Sie damit verbringen, eine nahezu endlose Anzahl von Vorlagen auf der Suche nach der perfekten Übereinstimmung zu durchsuchen, erheblich reduzieren.

So verbessern Sie eine Standard-Lebenslaufvorlage

Nachdem Sie die beste allgemeine Lebenslaufvorlage für die Berufsbezeichnung und ihre Erfahrung ausgewählt haben, besteht der nächste Schritt darin, sie so anzupassen, dass sie nicht allgemein aussieht und den Personalmanagern besser auffällt. Hier sind fünf Tipps, mit denen Sie Ihren durchschnittlichen Lebenslauf verbessern können:

1. Ändern Sie die Schriftart

Wenn die von Ihnen gewählte Vorlage über ein tolles Layout verfügt, aber gängige Schriftarten enthält, kann die Erkundung verschiedener Schriftartenoptionen dazu beitragen, dass sich Ihr Lebenslauf von der Masse abhebt. Achten Sie jedoch darauf, dass es nicht hart oder unreif wirkt. Wählen Sie stattdessen eine oder höchstens zwei Schriftarten, die sich gut ergänzen und vor allem professionell sind. Google Fonts bietet kostenlose Schriftarten sowie ein Tool, das Ihnen bei der Auswahl gut zusammenarbeitender Schriftarten hilft.

2. Ordnen Sie die Lebensläufe für jede Bewerbung neu an

Nur weil ein Lebenslauf auf einer gemeinsamen Vorlage basiert, heißt das nicht, dass alle Arbeitgeber nach den gleichen Informationen suchen. Nachdem Sie die Stellenanzeige durchgesehen haben, ändern Sie Ihren Lebenslauf so, dass er Informationen enthält, nach denen der Personalchef möglicherweise sucht. Wenn die Stellenbeschreibung beispielsweise Texter- oder Social-Media-Fähigkeiten umfasst, sollten Sie Ihren Lebenslauf so anpassen, dass die Leistungen im Zusammenhang mit diesen Fähigkeiten hervorgehoben werden. Die Überprüfung Ihres Lebenslaufs vor dem Einreichen jeder Bewerbung erfordert deutlich mehr Arbeit; Diese Arbeit kann sich jedoch in Form eines Stellenangebots oder eines Vorstellungsgesprächs auszahlen.

Es gibt zwei Haupttypen von Lebenslaufformaten. Diese funktionale Lebensläufe und chronologische Lebensläufe. Die erste konzentriert sich auf die relevantesten Informationen und platziert sie ganz oben im Lebenslauf, unabhängig davon, wann die Erfahrung stattgefunden hat. Ein chronologischer Lebenslauf stellt Ihre jüngste Erfahrung an die erste Stelle und arbeitet sich bis zur ältesten relevanten Erfahrung vor.

3. Fügen Sie einen Kompetenzbereich hinzu

Wenn Ihre allgemeine Lebenslaufvorlage keinen Bereich zur Auflistung spezifischer Software- oder technischer Fähigkeiten enthält, fügen Sie unbedingt einen hinzu, wenn Sie über diese Fähigkeiten verfügen. Durch das Hinzufügen eines Kompetenzbereichs zu Ihrem Lebenslauf können Sie vielfältige Kompetenzen hervorheben und weitere Fachgebiete hervorheben. Da Lebensläufe zusammengefasst werden sollen, sparen Sie Platz auf der Seite, indem Sie längere Einzelposten in mehrspaltige Kompetenzlisten umwandeln.

4. Platzieren Sie die besten und relevantesten Fähigkeiten ganz oben

Es stimmt, dass es Bots gibt, die Lebensläufe nach Schlüsselwörtern oder Warnhinweisen durchsuchen. Sie können Lebensläufe filtern, bevor sie das menschliche Auge überhaupt sehen. Dies bedeutet jedoch nicht, dass Sie Ihren Lebenslauf nicht auf die Bedürfnisse von Personalmanagern zuschneiden sollten. Irgendwann wird Ihr Lebenslauf von wichtigen Entscheidungsträgern gesehen und es bleibt kaum Zeit, die Aufmerksamkeit eines Personalmanagers zu erregen. Wenn viele Lebensläufe überprüft werden müssen, überprüfen Personalmitarbeiter und Personalmanager möglicherweise nur einen Teil Ihres Lebenslaufs. Indem Sie die wertvollsten und relevantesten Fähigkeiten oben hinzufügen, stellen Sie sicher, dass die wichtigsten Details sichtbar sind.

5. Fügen Sie einen Standort hinzu

Einige Arbeitgeber sind auf der Suche nach einheimischen Kandidaten und sind daher möglicherweise eher geneigt, lokale Kandidaten zu Vorstellungsgesprächen anzurufen, um zusätzliche Kosten wie Umzugshilfe zu vermeiden. Sie sind möglicherweise auch besorgt darüber, dass ein Fernkandidat sich überhaupt nicht bewegt. Damit potenzielle Arbeitgeber wissen, dass Sie vor Ort sind, fügen Sie Ihre Adresse direkt unter Ihrem Namen neben Ihren Kontaktinformationen ein. Geben Sie keine bestimmte Adresse an – Sie können eine Stadt und ein Bundesland angeben.

Einen Standard-Lebenslauf richtig anzupassen und zu etwas zu machen, auf das Sie stolz sein können, erfordert harte Arbeit und sorgfältige Überlegungen. Wenn Sie sich jedoch die Zeit nehmen, diese zusätzlichen Schritte durchzuführen, erhöhen Sie Ihre Chancen auf einen Rückruf in der Bewerbung.