So finden Sie in 6 Schritten kurzfristige Segeljobs (mit Tipps) • BUOM

4. November 2021

Viele Menschen entscheiden sich dafür, für kurze Zeit auf Segelbooten zu arbeiten. Diese Arbeit ermöglicht es ihnen, neue Orte zu besuchen und ein zusätzliches Einkommen zu erzielen. Wenn Sie daran interessiert sind, in der Nähe des Wassers zu reisen und zu arbeiten, kann es für Sie von Nutzen sein, mehr über diese Berufe zu erfahren. In diesem Artikel besprechen wir die Voraussetzungen für die Arbeit an Bord eines Segelboots, wie man kurzfristige Jobs auf einem Segelboot findet, gängige Positionen und Tipps, die Ihnen helfen, diese Jobs zu behalten.

Was sind die Voraussetzungen für die Arbeit an Bord eines Segelschiffes?

Die Anforderungen können je nach Gericht und Organisation variieren. Für Jobs auf einem Segelschiff müssen Bewerber in der Regel über 18 Jahre alt sein und über ordnungsgemäße Reisedokumente wie Reisepässe verfügen. Für die meisten Segelberufe ist keine formale Ausbildung erforderlich, da viele Kandidaten eine Ausbildung am Arbeitsplatz absolvieren.

Hier sind einige allgemeine Anforderungen, die viele Unternehmen und Kunden umsetzen:

• Holen Sie sich eine Arbeitserlaubnis

• Legen Sie einen Staatsbürgerschaftsnachweis vor

• Bestehen Sie die Hintergrundüberprüfung

• Erhalten Sie Sicherheitszertifizierungen oder berufsspezifische Zertifizierungen

• Erhalten Sie Einblick in den Betrieb des Schiffes und seiner Komponenten

• Machen Sie einen Drogentest

• Lassen Sie sich ärztlich oder körperlich untersuchen

• Erfüllen Sie die allgemeinen Anforderungen des Seeverkehrsdienstes

So finden Sie kurzfristige Jobs im Segelsport

Hier sind sechs Schritte, die Ihnen bei der Suche nach einem kurzfristigen Segeljob helfen:

1. Entscheiden Sie, welche Art von Yacht- oder Segeljob Sie möchten

Bevor Sie sich für eine Stelle bewerben, überlegen Sie, welche Art von Boots- oder Segeljob Ihnen Spaß machen würde. Manche Menschen entscheiden sich dafür, als Decksmann auf kleinen Schiffen zu arbeiten, während andere möglicherweise als Flugbegleiter auf Yachten oder Handelsschiffen arbeiten möchten. Wenn Sie über berufliche Verantwortlichkeiten nachdenken, denken Sie auch darüber nach, welche Art von Segeltörn Sie absolvieren möchten. Einige Boote fahren entlang der Küste, andere auf dem offenen Meer. Auch Arbeitsplätze auf dem Meer dauern tendenziell länger als Arbeitsplätze an der Küste.

2. Erstellen Sie einen Lebenslauf für die Segelbranche

Erstellen Sie einen maßgeschneiderten Lebenslauf, bevor Sie sich für einen Segeljob bewerben, um Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in den Bereichen Segeln, Gastgewerbe oder Sicherheit hervorzuheben. Passen Sie Ihren Lebenslauf an jede Stellenausschreibung an, indem Sie im gesamten Dokument einige spezifische Schlüsselwörter in die Stellenbeschreibung aufnehmen.

Hier ist eine Liste der Fähigkeiten oder Erfahrungen, die in Ihrem Lebenslauf enthalten sein sollten:

• Jede Sprache, die du sprichst

• Ggf. internationale Reiseerfahrung

• Fähigkeiten im Gastgewerbe

• Mechanische oder technische Fähigkeiten

• Soft Skills wie Anpassungsfähigkeit und Kommunikation

3. Verdienen Sie Ihre Anmeldeinformationen

Viele Arbeitgeber verlangen von potenziellen Mitarbeitern je nach Rolle den Erwerb von Zertifizierungen oder Lizenzen in den Bereichen Sicherheit, Erste Hilfe, allgemeine Steward-Ausbildung und Decksmann-Ausbildung. Viele Organisationen bieten Online-Trainingsprogramme an, einige Zertifizierungen erfordern jedoch möglicherweise zusätzliches körperliches Training. Zu den relevanten Zertifizierungen und anderen Qualifikationen gehören:

• STCW-Zertifikat für grundlegendes Yacht-Sicherheitstraining

• Ärztliches Seemannszeugnis

• Zertifikat für Schiffselektrik

• Yachtbetriebslizenzen wie Yacht Master oder Personal Watercraft Proficiency.

Bevor Sie sich zertifizieren lassen, erkundigen Sie sich bei dem Kunden, für den Sie arbeiten möchten, welche Zertifizierungen oder Lizenzen für die Positionen erforderlich sind.

4. Lassen Sie sich weiterbilden und sammeln Sie Erfahrungen

Wenn Sie kaum oder gar keine Erfahrung mit der Arbeit an Bord eines Segelschiffs haben, bieten einige Organisationen Schulungen für grundlegende Positionen als Segelmannschaft an. Einige davon können Sie persönlich absolvieren, während andere hauptsächlich Online-Lernen umfassen. Auch wenn Sie noch keine Berufserfahrung haben, können Sie sich mit diesen Kursen auf das vorbereiten, was Sie im Job erwartet. Einige Community Colleges an der Küste bieten möglicherweise Segelprogramme an, die den Schülern helfen, Erfahrungen in der Segelbranche zu sammeln. Viele Segelberufe erfordern keine Erfahrung, Sie können also auch eine Ausbildung am Arbeitsplatz absolvieren.

5. Beginnen Sie ein Gespräch

Networking ist oft ein wichtiger Teil der Jobsuche im Segelsport, da viele Menschen in der Branche über berufliche Kontakte verfügen oder über neue oder bevorstehende Stellenangebote Bescheid wissen. Sie können sich mit Kollegen, Branchenexperten oder relevanten Mitarbeitern vernetzen, wenn Sie in Küstennähe arbeiten. Einige neue Segler schließen sich zur Kommunikation Online-Gruppen oder Foren an. Sie können auch an Networking-Veranstaltungen wie Karrieremessen und anderen gemeinschaftlichen Geschäftstreffen teilnehmen.

Wenn Sie in der Nähe eines Jachthafens oder Hafens wohnen, können Sie Möglichkeiten zum Networking finden, indem Sie mit Mitarbeitern in diesen Bereichen sprechen. In der Regel verfügen sie über Informationen zu ihren Arbeitgebern, beispielsweise über zukünftige Segelmöglichkeiten, Stellenanforderungen oder Tipps für die Bewerbung auf diese Stellen. Sie können sich auch ehrenamtlich bei Bootsveranstaltungen wie Wohltätigkeitsrennen engagieren, um Kapitäne und ihre Crews zu treffen.

6. Suchen Sie online und in Ihrer Gemeinde nach Jobs.

Sie können online nach Jobs suchen, indem Sie sowohl allgemeine Jobbörsen als auch Websites nutzen, die speziell für Segler und andere Bootsbesatzungen konzipiert sind. Sie können auch Social-Media-Plattformen nutzen, um nach Jobs zu suchen. Wenn Sie relativ nahe an einem großen Gewässer wohnen, finden Sie Stellenausschreibungen auch in lokalen Zeitungen oder Nachrichtenagenturen. Lokale Yachtclubs können auch Stellenangebote auf ihren Websites veröffentlichen.

6 Hauptrollen an Bord eines Segelschiffes

Ein typisches Segelboot hat sechs Grundpositionen. Auf einigen Schiffen können je nach Schiffsgröße mehrere Personen in jeder Rolle sitzen. Diese Stellen gibt es.

• Decksmann: Decksmann führt allgemeine Wartungsarbeiten durch und hält das Schiff sauber. Wenn sie auf einem Segelboot arbeiten, kann dies Arbeiten an Takelage und Segeln umfassen.

• Steward/Stewardess: Diese Leute arbeiten normalerweise in Booten als Kellner, Dienstmädchen, Wäschereiarbeiter oder sogar als Kindermädchen. Zu den weiteren beruflichen Aufgaben kann die Zusammenarbeit mit Köchen gehören, um eine reibungslose Essenslieferung sicherzustellen, und die Zusammenarbeit mit Decksleuten bei der Planung der täglichen Abläufe.

• Chefkoch: Köche bereiten Essen für die Crew, Bootsbesitzer und Gäste zu. Die beruflichen Anforderungen oder Fähigkeiten können je nach Arbeitgeber unterschiedlich sein, z. B. ein Kochabschluss für die Arbeit auf einer Yacht.

• Ingenieur: Diese Techniker warten und reparieren den Motor und die elektrischen Komponenten des Bootes. Für Ingenieurpositionen ist im Allgemeinen ein Ingenieurabschluss erforderlich, unabhängig vom Bootstyp.

• Erster Offizier: Diese Fachkräfte sind zweitrangig und helfen bei der Steuerung des Bootes und seiner Besatzung, wenn der Kapitän abwesend oder nicht verfügbar ist. Sie verfügen typischerweise über langjährige Erfahrung sowohl in Team- als auch in Führungspositionen.

• Kapitän: Der Kapitän ist die Person, die das Boot kontrolliert. Sie sind für das Boot und die Besatzung verantwortlich und stellen neue Mitglieder ein. Die Kapitäne verfügen über langjährige Erfahrung und einen Kapitänsschein.

Tipps für die Suche nach kurzfristigen Segeljobs

Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen können, sich einen Sitzplatz an Bord eines Segelschiffs zu sichern:

• Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf, bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf, bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, um sicherzustellen, dass Ihre wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorgehoben werden. Lebensläufe gehören zu den wichtigsten Dokumenten im Einstellungsprozess, da sie jedem potenziellen Arbeitgeber Ihre Erfahrung und Ihren Wert offenbaren.

• Behalten Sie eine professionelle Einstellung bei. Wenn Sie sich mit potenziellen Arbeitgebern treffen, bewahren Sie eine professionelle Einstellung, indem Sie positiv und respektvoll sind. Dies kann Arbeitgebern zeigen, dass Sie Ihren Job ernst nehmen und ihnen eine Vorstellung von Ihrer Persönlichkeit vermitteln, wenn sie Sie einstellen.