So erstellen Sie einen Konto-Lebenslauf (mit Beispiel und Vorlage) • BUOM

Wenn Sie sich für Stellen in der Finanzbranche bewerben, kann Ihnen die Erstellung eines guten Lebenslaufs dabei helfen, bei potenziellen Arbeitgebern einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Verfassen eines Abrechnungslebenslaufs kann Ihnen bei der Entscheidung helfen, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Berufserfahrungen Sie mit einbeziehen sollten, um Ihre Chancen auf eine Position als Abrechnungsbearbeiter oder eine andere Position im Finanzbereich zu verbessern. Wenn Sie sich beruflich verändern möchten oder andere Stellenangebote im Finanzbereich erkunden, kann es hilfreich sein, zu lernen, wie Sie einen professionellen Lebenslauf für die Abrechnung verfassen.

In diesem Artikel erklären wir, was ein Lebenslauf für einen Rechnungsbearbeiter ist, besprechen, welche Fachleute ein ähnliches Format verwenden könnten, geben Anweisungen, die Ihnen bei der Erstellung eines Lebenslaufs für einen Rechnungsbearbeiter helfen, und stellen eine Vorlage bereit, die Ihnen den Einstieg erleichtert.

Was ist ein Lebenslauf für einen Rechnungsbearbeiter?

Der Lebenslauf eines Rechnungsbearbeiters ist ein einseitiges Dokument, das Arbeitgeber über Ihre relevanten Fähigkeiten, Berufserfahrung und Ausbildung informiert. Bei der Bewerbung um eine Stelle als Rechnungsbearbeiter ist es wichtig, dass Sie Ihre Erfahrung im Finanzbereich nachweisen. Zu den allgemeinen Fähigkeiten in der Rechnungsverarbeitung, die Sie hervorheben können, gehören:

• Microsoft Outlook

• Paylocity

• QuickBooks

• Dateneingabe

• NetSuite

• Abbrechnungsverbindlichkeiten

• Schulden auf Konten

• Kostenrechnungsstandards

• SAP S/4HANA

• JD Edwards

• Google Suite

Sie können Ihre relevanten Fähigkeiten auflisten und sie in jeden Abschnitt Ihres Lebenslaufs aufnehmen, um zu zeigen, dass Sie ein qualifizierter Kandidat sind. Indem Sie hervorheben, welche Fähigkeiten Sie in verschiedenen Jobs, Praktika und Schulungsprogrammen eingesetzt oder erlernt haben, können Sie potenziellen Arbeitgebern zeigen, warum Sie ein guter Kandidat für die Stelle sind.

Wer nutzt Sammelrechnungen?

Es gibt mehrere Buchhaltungs-, Abrechnungs- und Finanzfachleute, die bei der Bewerbung um eine Stelle einen Lebenslauf erstellen können, der dem Lebenslauf eines Rechnungsbearbeiters ähnelt. Dies liegt daran, dass sie möglicherweise dieselben beruflichen Funktionen ausüben, über ähnliche Berufserfahrungen verfügen oder dieselben Karriereziele verfolgen. Zu den Fachleuten, die von der Erstellung einer Rechnungszusammenfassung profitieren können, gehören:

• Abrechnungs- und Rechnungssachbearbeiter

• Lieferanten- und Buchhaltungsspezialisten

• Finanzanalysten

• Spezialisten für Finanzdienstleistungen

• Finanzmanager

• Buchhalter

• CFOs

• Manager für Fusionen und Übernahmen

• Chief Compliance Officers

• Finanzberichterstattungsmanager

• Investmentbanking-Analysten

Was ist in einem Lebenslauf für einen Rechnungsbearbeiter enthalten?

Während Sie Ihren Lebenslauf für einen Rechnungsbearbeiter individuell anpassen können, um Ihre beeindruckendsten Qualifikationen hervorzuheben und ihn an die Anforderungen eines potenziellen Arbeitgebers anzupassen, gibt es einige gemeinsame Elemente, die in den meisten Lebensläufen für einen Rechnungsbearbeiter enthalten sind. Hier sind einige der Schlüsselelemente, die in einem Lebenslauf für einen Rechnungsbearbeiter enthalten sind:

• Kontakte

• Zweck des Lebenslaufs oder beruflichen Lebenslaufs

• Berufserfahrung

• Relevante Fähigkeiten

• Ausbildung

• Erfolge und Auszeichnungen

• Lizenzen und Zertifikate

So schreiben Sie einen Lebenslauf für einen Rechnungsbearbeiter

Hier sind einige Schritte, die Sie befolgen können, um einen Lebenslauf als professioneller Rechnungsbearbeiter zu verfassen:

1. Geben Sie Ihre Kontaktinformationen an

Platzieren Sie zunächst Ihre Kontaktinformationen oben in Ihrem Lebenslauf, damit potenzielle Arbeitgeber sie leicht finden können. Bitte geben Sie Ihren Vor- und Nachnamen, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse an. Möglicherweise möchten Sie auch zusätzliche Kontaktinformationen angeben, z. B. eine alternative Telefonnummer oder die URL Ihrer beruflichen Netzwerkseite. Einige Kandidaten können möglicherweise ihre Adresse angeben, was nützlich sein kann, wenn ein Arbeitgeber jemanden vor Ort einstellen möchte. Durch die Bereitstellung klarer und prägnanter Kontaktinformationen kann sichergestellt werden, dass Arbeitgeber Sie kontaktieren können, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.

2. Schreiben Sie einen professionellen Lebenslauf oder ein Lebenslaufziel

Verfassen Sie dann einen professionellen Lebenslauf oder ein Lebenslaufziel, um sich potenziellen Arbeitgebern vorzustellen. In diesem Abschnitt können Sie Ihre wichtigsten und beeindruckendsten Eigenschaften hervorheben, die Ihnen helfen werden, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen und Ihrem Lebenslauf Persönlichkeit zu verleihen. Wenn Sie sich für einen professionellen Lebenslauf entscheiden, geben Sie einen kurzen Überblick über Ihre Berufserfahrung. Konzentrieren Sie sich darauf, Ihre früheren Jobs in derselben Branche oder Ihre Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle passen, auf die Sie sich bewerben. Dies kann potenziellen Arbeitgebern helfen zu verstehen, warum sie Sie einstellen sollten.

Wenn Sie sich für die Angabe eines Lebenslaufziels entscheiden, listen Sie kurz Ihre relevanten Fähigkeiten und Qualifikationen auf. Versuchen Sie, quantifizierbare Zahlen, Statistiken oder konkrete Beweise zur Untermauerung Ihrer Behauptungen beizufügen. Dies kann Ihnen helfen, potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, dass Sie die erforderlichen Kriterien für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, erfüllen.

3. Heben Sie Ihre Berufserfahrung hervor

Heben Sie als Nächstes Ihre Berufserfahrung hervor, indem Sie die Berufsbezeichnung, die Beschäftigungsjahre, den Firmennamen und den Standort jedes Jobs angeben, den Sie auflisten möchten. Beginnen Sie mit Ihrem letzten Job und versuchen Sie, Positionen auszuwählen, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind. Fügen Sie für jede Rolle eine Liste mit Aufzählungszeichen Ihrer beruflichen Verantwortlichkeiten und Erfolge hinzu.

Verwenden Sie eine klare, prägnante Sprache, um über die spezifischen Aufgaben zu sprechen, die Sie ausgeführt haben, wie diese Aufgaben Ihrem Unternehmen oder Ihren Kunden zugute kamen und welche Fähigkeiten Sie bei der Erledigung dieser Aufgaben eingesetzt haben. Sie können in diesem Abschnitt auch relevante Praktika oder Freiwilligenerfahrungen einbeziehen, um einen umfassenden Lebenslauf zu erstellen.

4. Listen Sie Ihre Hard- und Soft Skills auf

Listen Sie im nächsten Abschnitt alle Fähigkeiten auf, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind. Versuchen Sie, Fähigkeiten hervorzuheben, die Sie in anderen Abschnitten Ihres Lebenslaufs noch nicht besprochen haben, um einen Mehrwert zu bieten und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken. Integrieren Sie eine Mischung aus Hard- und Soft Skills, um Ihr Spektrum an Qualifikationen und Fähigkeiten zu demonstrieren. Zu den wichtigen Fähigkeiten, die Sie möglicherweise mit einbeziehen möchten, gehören Ihr Wissen über bestimmte Buchhaltungsprogramme, Erfahrung im Verfassen von Jahresberichten oder die Fähigkeit, mehrere Sprachen zu sprechen. Zu den Soft Skills, die Sie einbeziehen könnten, gehören Führung, Teamarbeit und Management.

5. Geben Sie Ihre Ausbildung an

Listen Sie im Abschnitt „Ausbildung“ Ihres Lebenslaufs die von Ihnen abgeschlossenen Abschlüsse auf, beginnend mit Ihrem höchsten Bildungsniveau. Geben Sie an, wann Sie Ihren Abschluss gemacht haben, den Namen der Schule und ihren Standort. Obwohl dies möglicherweise nicht erforderlich ist, können Sie auch Ihren Notendurchschnitt oder Auszeichnungen angeben, die Sie im Rahmen Ihres Bildungsprogramms erhalten haben. Dies kann potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass Sie über den Bildungshintergrund und das Wissen verfügen, um ein erfolgreicher Rechnungsbearbeiter zu werden.

6. Listen Sie Auszeichnungen, Lizenzen und Zertifizierungen auf.

Listen Sie abschließend alle relevanten Auszeichnungen, Lizenzen oder Zertifizierungen auf, die Sie erhalten haben, und geben Sie das Jahr an, in dem Sie diese erhalten haben. Obwohl dieser Abschnitt optional ist, können Auszeichnungen, Lizenzen und Zertifizierungen potenzielle Arbeitgeber beeindrucken. Sie können Ihre Qualifikationen auch überprüfen, indem sie nachweisen, dass Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten von einem Dritten überprüft wurden. Dies kann Sie von anderen Kandidaten mit ähnlicher Erfahrung abheben und Ihren Lebenslauf unvergesslich machen.

Beispiel für einen Lebenslauf eines Rechnungsbearbeiters

Hier ist eine Vorlage, die Sie anpassen können, um Ihren eigenen Lebenslauf für einen professionellen Rechnungsbearbeiter zu erstellen:

(Vollständiger Name)
(Telefonnummer)
(Email)

Professioneller Lebenslauf
(In diesem Abschnitt können Sie sich vorstellen, indem Sie Ihre Qualifikationen hervorheben und erklären, warum Sie der beste Kandidat für die Stelle sind.)

Arbeitserfahrung
(Berufsbezeichnung), (Anstellungsdaten)
(Name des Arbeitgebers), (Stadt, Bundesland)

• (Arbeitspflicht)

• (Arbeitspflicht)

• (Arbeitspflicht)

(Berufsbezeichnung), (Anstellungsdaten)
(Name des Arbeitgebers), (Stadt, Bundesland)

• (Arbeitspflicht)

• (Arbeitspflicht)

• (Arbeitspflicht)

(Berufsbezeichnung), (Anstellungsdaten)
(Name des Arbeitgebers), (Stadt, Bundesland)

• (Arbeitspflicht)

• (Arbeitspflicht)

• (Arbeitspflicht)

(Fähigkeiten)

• (Hard- oder Soft-Skill)

• (Hard- oder Soft-Skill)

• (Hard- oder Soft-Skill)

• (Hard- oder Soft-Skill)

• (Hard- oder Soft-Skill)

Ausbildung
(Name des Abschlusses), (Jahr des Abschlusses)
(Schulname)
(Stadtstaat)

Auszeichnungen und Zertifikate
(Listen Sie jede Auszeichnung oder Zertifizierung und das Jahr auf, in dem Sie sie erhalten haben.)

Beispiel für einen Lebenslauf eines Rechnungsbearbeiters

Hier ist ein Beispiel für einen vollständigen Lebenslauf eines Rechnungsbearbeiters, auf den Sie bei der Erstellung Ihres eigenen zurückgreifen können:

Allison Knox
334-262-4890
(email protected)

* Professioneller Lebenslauf
Finanzspezialist mit über 11 Jahren Erfahrung in leitenden Finanzinstituten. Erfahrung in Informationsmanagement, Geschäftskommunikation, Bestandsverwaltung und Kundenservice. Zu den Qualifikationen gehören:*

• Erfahrung mit Berechnungen und Dateneingabe

• Tiefes Verständnis von GA/RTR-Systemen

• Kenntnisse der für Buchhaltungssysteme geltenden Richtlinien und Verfahren

• Ausgezeichnete Kundendienstfähigkeiten per E-Mail, Telefon und persönlicher Kommunikation

• Fließend Spanisch und Japanisch

*Arbeitserfahrung
Rechnungsbearbeiter Juni 2017 – heute*
ONE Financial, Cincinnati, Ohio

• Eingabe von Daten in das Computer-Abrechnungssystem und Erfassung von Kundeninformationen

• Überprüfung von Rechnungen und Dokumenten, um die Richtigkeit sicherzustellen

• Unterstützung von Kunden mit automatischen Zahlungsplänen und papierloser Buchhaltung

• Überwachung und Kontrolle von Rechnungen zur rechtzeitigen Zahlung

• Überprüfung der Zahlungsinformationen anhand der Angaben in den Begleitdokumenten

• Versenden von Rechnungen an Kunden und Informieren dieser über die Zahlung

• Entwicklung von Buchhaltungsverfahren für Unternehmen

• Überwachung und Analyse aller RCA-Anfragen zu Vertragshandlungen

• Bieten Sie exzellenten Kundensupport und Anrufbeantworter

Finanzmanager, April 2013 – Juli 2017
Core Capital Management, Inc., Cincinnati, Ohio

• Erstellung von Budgets und strategischen Plänen für den täglichen Betrieb

• Entwickelte Prognosetools zur genauen Schätzung von Umsatzschwankungen, Branchentrends und Geschäftsprozessen.

• Es wurden Verbesserungen an wichtigen internen Kontrollprozessen und Rechnungslegungsverfahren vorgenommen.

• Prüfung von Finanzberichten und Erstellung von Finanzprognosen

• Analysierte Märkte auf Geschäftsmöglichkeiten durch Fusionen, Übernahmen und Expansionen

• Erstellung monatlicher und vierteljährlicher Managementberichte

• Führung des Finanzbuchhaltungs-, Überwachungs- und Berichtssystems des Unternehmens

• Stellen Sie die Einhaltung der Rechnungslegungsrichtlinien und regelmäßigen Anforderungen sicher

Stellvertretender Finanzmanager, November 2010 – April 2013
HME National, Co., Cincinnati, Ohio

• Management von Cashflows und Finanztransaktionen innerhalb des Unternehmens

• Entwicklung eines Jahresbudgets basierend auf organisatorischen Zielen und Prognosen

• Unterstützen Sie den Finanzmanager bei Bestellungen und anderen Finanzanfragen

• Monatliche Prüfung der Prüftabellen zur Sicherstellung der Richtigkeit

• Überwachen Sie alle Gehaltsabrechnungsaktivitäten und schulen Sie neue Teammitglieder

• Entwicklung eines strategischen und langfristigen Geschäftsplans zur Vorlage vor dem Vorstand.

• Erstellung von Budgets, Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen, Steuererklärungen und Berichten für staatliche Aufsichtsbehörden.

• Kontrollierte Ausgaben, um vereinbarte Haushaltsziele zu erreichen

Fähigkeiten

• Microsoft Office-Suite

• Adobe Creative Cloud

• Buchhaltungsprogramme: JD Edwards, Matrix, AS 400, Great Plains

• Zusammenarbeit

• Führung

• Kontoverwaltung

• Kundendienst

• Dateneingabe

• Geschäftsanalyse und -entwicklung

• Kommunikation

*Ausbildung
Bachelor of Science in Rechnungswesen, August 2008*
Universität für Finanz- und Rechnungswesen
Oakfield, Pennsylvania

* Zertifikate
Zertifizierter Buchhalter – 2010*
Zertifizierter Wirtschaftsprüfer – 2012
Zertifizierter internationaler Wirtschaftsprüfer – 2015

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