So erstellen Sie einen ergebnisorientierten Lebenslauf • BUOM
Unabhängig von Ihren Qualifikationen können Sie Ihre Fähigkeiten beim Verfassen von Lebensläufen jederzeit verbessern, um Ihre Berufserfahrung genau widerzuspiegeln. Indem Sie lernen, wie Sie die Komponenten eines ergebnisorientierten Lebenslaufs in Ihren eigenen Lebenslauf integrieren, erhöhen Sie Ihre Chancen, dass ein Arbeitgeber Sie für ein Vorstellungsgespräch kontaktiert.
In diesem Artikel besprechen wir, was einen ergebnisorientierten Lebenslauf ausmacht, wie man einen ergebnisorientierten Lebenslauf erstellt und 20 Beispielaussagen, die Sie als Modell für Ihren eigenen ergebnisorientierten Lebenslauf verwenden können.
Laden Sie die Lebenslaufvorlage herunter
Um eine Vorlage in Google Docs hochzuladen, wählen Sie „Datei“ > „Öffnen“ > und wählen Sie die richtige hochgeladene Datei aus.
Was ist ein ergebnisorientierter Lebenslauf?
Ein ergebnisorientierter Lebenslauf konzentriert sich auf quantifizierbare Erfolge und nicht auf vage Ziele, die nicht von glaubwürdigen Aussagen begleitet werden. Indem Sie Ihren Lebenslauf so strukturieren, dass er ergebnisorientiert ist, geben Sie Arbeitgebern die Möglichkeit, Ihren Erfolg in früheren Jobs anhand spezifischer Kennzahlen zu messen, die zeigen, was Sie getan haben, anstatt Ihnen nur zu sagen, was Sie getan haben.
Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)
So schreiben Sie einen ergebnisorientierten Lebenslauf
Sie können Ihren eigenen ergebnisorientierten Lebenslauf erstellen, indem Sie die folgenden Schritte ausführen:
Überprüfen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf.
Entfernen Sie aufgabenorientierte Anweisungen.
Ersetzen Sie diese durch ergebnisorientierte Aussagen.
Überarbeiten Sie Ihre Zielaussage, um Ihre Erfolge zusammenzufassen.
1. Sehen Sie sich Ihren aktuellen Lebenslauf an
Der erste Schritt zur Erstellung eines effektiven, ergebnisorientierten Lebenslaufs besteht darin, den neuesten Entwurf Ihres Lebenslaufs zu überprüfen. Es gibt mehrere Bereiche, in denen Sie relevante Zahlen angeben können (Prozentsätze, geleistete Arbeitsstunden, Dollar und andere), darunter:
Abschnitt „Zielerklärung“ oder „Lebenslauf“.
Preise und Erfolge
Berufserfahrung
Achten Sie darauf, dass Sie sich insbesondere auf den Bereich Berufserfahrung konzentrieren, denn hier können Sie Ihre Leistungen durch ergebnisorientierte Aussagen detailliert hervorheben.
2. Entfernen Sie aufgabenorientierte Anweisungen
Hier sind einige Beispiele für aufgabenorientierte Aussagen, die Sie überarbeiten oder aus Ihrem Lebenslauf entfernen sollten:
„Erfasste Daten aus E-Mail-Abonnentenumfragen.“
„Überwachen Sie den täglichen Betrieb des Lagers.“
„Erstellte Softwareanwendungen zur Verbesserung des Kommunikationsflusses.“
Dabei handelt es sich um vage Aussagen, die dem Leser nicht dabei helfen, sie als Teil Ihrer Qualifikationen einzuschätzen. Sie sprechen über Ihre Taten und sollten stattdessen zeigen, wie Ihre Taten dem Unternehmen geholfen haben.
3. Ersetzen Sie diese durch ergebnisorientierte Aussagen.
Sobald Sie aufgabenorientierte Aussagen in Ihrem Lebenslauf identifiziert haben, sollten Sie diese zu ergebnisorientierten Aussagen überarbeiten, die anhand konkreter Details zeigen, was Sie erreicht haben. Dies erfordert möglicherweise, dass Sie darüber nachdenken, welchen Nutzen Ihre beruflichen Aufgaben für Ihr Unternehmen haben. Überlegen Sie, ob Sie die Produktivität gesteigert haben, wie viele Mitarbeiter Sie verwaltet haben oder wie viele Projekte Sie abgeschlossen haben. Dies sind Faktoren, über die Sie nachdenken sollten, um die Zahlen zu ermitteln, die Sie zur Untermauerung Ihrer Behauptungen verwenden können.
Hier sind überarbeitete Versionen der vorherigen aufgabenorientierten Aussagen:
„Gesammelte Umfragedaten von 1000 E-Mail-Abonnenten. Nutzte diese Daten, um vier neue Marketingstrategien umzusetzen, die dazu beitrugen, den Umsatz in drei Monaten um 15 % zu steigern.“
„Ich habe ein Team von 20 Mitarbeitern geführt. Aufgaben an Mitarbeiter delegieren, um die Gesamtproduktivität um 25 % zu steigern.“
„Fünf Softwareanwendungen erstellt, um die Kommunikation zwischen allen 12 Abteilungen des Unternehmens zu unterstützen. Dadurch wurden Missverständnisse um 10 % reduziert.“
4. Überarbeiten Sie Ihre Absichtserklärung, um Ihre Erfolge zusammenzufassen.
Sobald Sie alle Ihre aufgabenorientierten Aussagen in detaillierte ergebnisorientierte Aussagen umgewandelt haben, sollten Sie Ihre objektive Aussage, Ihren Lebenslauf oder Ihre persönliche Biografie (falls Sie eine davon in Ihren Lebenslauf aufnehmen möchten) überprüfen und sicherstellen, dass die Aussage auf den Punkt kommt es genau. deine Erfolge.
Wenn der Inhalt Ihres Lebenslaufs beispielsweise Zahlen zur Steigerung der Produktivität oder der Verkaufszahlen enthält, sollte Ihr Leitbild als Vorschau auf diese Erfolge dienen. Du könntest zum Beispiel schreiben:
„Ein leidenschaftlicher Marketingprofi mit über fünf Jahren Erfahrung ist daran interessiert, die Gesamtleistung der XYZ-Abteilung zu verbessern, um die jährlichen Verkaufszahlen zu steigern.“
Beispiele für ergebnisorientierte Aussagen
Hier sind 20 ergebnisorientierte Statement-Beispiele, die Ihnen dabei helfen sollen, darüber nachzudenken, wie Sie Ihr eigenes Statement für Ihren Lebenslauf erstellen könnten:
Jeden Tag ansprechende und interaktive Lernerlebnisse für 29 Schüler geschaffen.
Steigern Sie den Inbound-Umsatz um 25 % nach der Umstrukturierung der Content-Strategie.
Koordiniert mit fünf verschiedenen Veranstaltungsplanungsdiensten für eine Konferenz mit über 2.000 Personen.
Tägliche Betreuung von mehr als 30 Patienten auf der Intensivstation.
Über 500 klinische Stunden als Krankenschwester in der Notaufnahme absolviert.
Verfasste ein neues Mitarbeiterhandbuch mit aktualisierten Freistellungsrichtlinien und -verfahren. Minimierung von Missverständnissen um 10 % im ersten Monat der Veröffentlichung.
Geplant waren 35 E-Mail-Ankündigungen pro Tag, um die Marketinginitiative zu verbessern. Dadurch erzielte das Unternehmen einen zusätzlichen Umsatz von 15.000 US-Dollar.
Beantwortete durchschnittlich 50 Anrufe pro Stunde von Softwarebenutzern. Hat jedem von ihnen Ratschläge zur Reparatur seiner Software gegeben. Hat dazu beigetragen, die Kundenzufriedenheit um 10 % zu steigern.
An durchschnittlich 12 Tischen pro Stunde werden Speisen und Getränke serviert. Steigerung der Stammkundenzahl um 12 %.
Strukturiertes Marketingbudget von 250.000 US-Dollar zur Deckung vertriebsbezogener Ausgaben für bis zu sechs Monate. Das Quartal endete mit einem Restbetrag von 100.000 US-Dollar, der zur Finanzierung des Unternehmens zurückgegeben werden konnte.
Ausbildung von 15 neuen Mitarbeitern zu Kundendienstmitarbeitern.
Leitung eines Teams von neun IT-Spezialisten. Je nach Fähigkeitsniveau wurden davon 20 Aufgaben delegiert. Bis zum Monatsende stieg die Produktivität des Unternehmens um 25 %.
Für den Tierschutzverein wurde eine Wohltätigkeitsauktion organisiert. Über 50.000 US-Dollar gesammelt.
Pro Woche wurden 15 Exemplare produziert, was 60 Exemplaren pro Monat entspricht.
Überwachte den Fortschritt von acht Konten über einen Zeitraum von sechs Monaten. In diesem Zeitraum stieg der Umsatz um 15 %.
Leitete ein Team von 50 Bauingenieuren, die in zwei Jahren fünf große Infrastrukturprojekte abgeschlossen haben.
Wir haben durchschnittlich 85 Router pro Monat auf den Computersystemen von 10 lokalen Unternehmen installiert.
Analysierte die Finanzberichte des Unternehmens, um zusätzliche Einnahmen in Höhe von 25.000 US-Dollar zu finden, die zur Deckung aktueller Verbindlichkeiten verwendet werden könnten.
Beantwortete durchschnittlich 18 Notrufe pro Woche.
Unterrichtete sechs Wochen lang eine Klasse mit 24 Teilnehmern in Pilates für Fortgeschrittene.