So erstellen Sie eine aussagekräftige Pro-Contra-Liste • BUOM
3. März 2021
Bei Ihrer Jobsuche stehen Sie vor vielen Entscheidungen. Eine Vor- und Nachteile-Liste ist eine einfache Möglichkeit, die Vor- und Nachteile Ihrer Entscheidungen zu vergleichen. Eine sorgfältig zusammengestellte Liste von Profis kann Ihnen die richtige Entscheidung verdeutlichen und Aufschluss über die Überlegungen geben, die dieser Entscheidung zugrunde liegen. In diesem Artikel stellen wir Möglichkeiten vor, wie Sie eine Pro- und Kontra-Tabelle erstellen können, sowie Schritte zum Erstellen Ihrer eigenen Pro-Liste, um Sie bei der zukünftigen Entscheidungsfindung zu unterstützen.
Was ist eine Vor- und Nachteile-Liste?
Die Vor- und Nachteile-Liste ist eine Tabelle, die Ihnen bei Ihrer Entscheidung helfen soll. Auf der positiven Seite addieren Sie alle positiven Ergebnisse der Entscheidung. Andererseits kommen noch alle negativen Folgen hinzu. Auf diese Weise können Sie verschiedene Aspekte einer Entscheidung und mögliche Ergebnisse visualisieren und so intelligentere Entscheidungen treffen.
In vielen Situationen hat eine Seite mehr Punkte als die andere, was den Entscheidungsprozess erleichtert. Sie können beispielsweise eine Vor- und Nachteile-Liste erstellen, um festzustellen, ob Sie eine Gehaltserhöhung beantragen sollten. Wenn Ihre positiven Aspekte länger dauern als Ihre negativen, fühlen Sie sich möglicherweise sicherer, wenn Sie Ihren Vorgesetzten um eine Gehaltserhöhung bitten.
Sie können Ihre eigene Liste mit Vor- und Nachteilen erstellen oder viele Online-Anwendungen können bei der Formatierung helfen. Wählen Sie beim Erstellen Ihrer Vor- und Nachteile-Liste das Format aus, das für Sie am besten geeignet ist, egal ob Papier, Telefon oder Computer.
So erstellen Sie eine Liste mit Vor- und Nachteilen
Um die besten Ergebnisse mit Ihrer Vor- und Nachteile-Liste zu erzielen, organisieren und füllen Sie sie wie folgt aus:
Formatieren Sie die Vor- und Nachteile-Tabelle
Wählen Sie eine Methode zur Listenvervollständigung aus
Machen Sie ein Brainstorming und listen Sie die Vorteile der Lösung auf
Recherchieren und listen Sie die Risiken oder Nachteile der Lösung auf
Fügen Sie die Vor- und Nachteile von Drittanbietern hinzu
1. Formatieren Sie die Vor- und Nachteile-Tabelle
Schreiben Sie ganz oben auf die Liste der Vor- und Nachteile die Lösung, die Sie in Betracht ziehen. Zum Beispiel: „Eine Stelle bei Parakeet Inc. annehmen.“ Erstellen Sie darunter zwei Spalten. Schreiben Sie links „Profis“. Beschriften Sie die rechte Spalte mit „Nachteile“. Aus diesem Grund wird die Vor- und Nachteile-Liste auch T-Diagramm genannt.
2. Wählen Sie aus, wie die Liste gefüllt werden soll
Bevor Sie mit dem Ausfüllen Ihrer Vor- und Nachteile-Liste beginnen, überlegen Sie sich, welcher Prozess für Sie am einfachsten ist. Manche Leute listen die Vor- und dann die Nachteile auf. Andere ziehen es vor, alle positiven oder negativen Aspekte auf einmal zu generieren und dann auf die andere Seite zu wechseln.
Verwenden Sie eine beliebige Methode, die die Funktionsweise Ihres Geistes ergänzt. Wenn Sie den ersten Ansatz wählen, ist es wahrscheinlicher, dass Sie eine ausgewogene Struktur schaffen, während der zweite Ansatz Ihre Präferenzen möglicherweise klarer zum Ausdruck bringt, da Sie auf der einen Seite mehr Gründe finden können als auf der anderen.
3. Machen Sie ein Brainstorming und listen Sie die Vorteile der Lösung auf
Nachdem Sie Ihr T-Diagramm erstellt haben, denken Sie über die Vorteile Ihrer Lösung nach. Einige Vorteile können offensichtlich und unmittelbar sein, während andere möglicherweise nach sorgfältiger Überlegung und Überlegung entdeckt werden. Das Stellen von Fragen kann Ihnen helfen, einige der mit den einzelnen Ergebnissen verbundenen Vorteile zu verstehen, wie zum Beispiel:
Was sind die Hauptvorteile dieser Lösung?
Welches positive Ergebnis würden Sie erzielen, das Sie derzeit nicht haben?
Was könntest du tun?
Wie wird dies zu Ihrem beitragen? aktuelle Karriereziele?
Wie sind Sie dadurch für die Zukunft aufgestellt?
Wie wirkt sich das auf andere in Ihrem Leben aus?
4. Recherchieren und listen Sie die Risiken oder Nachteile der Lösung auf
Auf der anderen Seite der Vor- und Nachteile-Tabelle sollten die Gründe aufgeführt sein, warum die Entscheidung nicht in Ihrem Interesse ist. Auch hier werden einige offensichtlich sein, beispielsweise eine lange Fahrt im Stau. Bei anderen müssen Sie Ihre Karriereziele erkunden. Sie können diese Fragen stellen, um einige Nachteile zu erkennen:
Worauf gibst du auf?
Welche Risiken sind mit dieser Entscheidung verbunden?
Welche Herausforderungen bringt die Position mit sich und könnten Sie diese meistern?
Wie wird diese Position Sie behindern oder vielleicht verzögern? Karriereziele?
5. Fügen Sie die Vor- und Nachteile von Drittanbietern hinzu
In einigen Fällen müssen Sie möglicherweise darüber nachdenken, welche Auswirkungen diese Entscheidung auf andere haben könnte. Denken Sie gegen Ende der Liste darüber nach, was andere über Ihre Entscheidung denken könnten. Denken Sie darüber nach, wie Ihre Kollegen, Ihr Vorgesetzter, Ihr Mentor und Ihre Familie über Ihre Entscheidung denken und welche Auswirkungen sie auf sie haben könnte. Schreiben Sie auch diese Standpunkte auf.
Beispielliste mit Vor- und Nachteilen
Basierend auf den oben genannten Ideen haben wir eine Beispielliste für die Annahme von Stellenangeboten erstellt. Auf der linken Seite sind die Vorteile aufgeführt, die sich aus der Übernahme der Position ergeben, und auf der rechten Seite sind die Dinge aufgeführt, auf die Sie in diesem Beispiel verzichten werden:
Entscheidung: Eine Stelle bei Moreen Enterprises annehmen
Profis
Gehaltserhöhung um 10.000 $
Zwei zusätzliche Wochen Urlaub
Traumunternehmen
Mitgliedschaft im Fitnessstudio bezahlt
Karriere und Zukunftspotenzial
Hohes Gehalt = Hauskauf
Hoher Beitrag
Wertvolle Erfahrung für Ihren Lebenslauf
Partner mag neuen Ort
Minuspunkte
Zahlt das Parken
Es gibt keine Krankheitstage, sie kommen aus dem Urlaub
Kein Traumjob
Längerer Weg zur Arbeit
Neue Garderobe gemäß Kleiderordnung erforderlich
Brauche Kindergarten
Höheres Risiko
Kann nicht mit dem aktuellen Mentor zusammenarbeiten
Umzugskosten
Jobentscheidungen sind vielfältig und das Verständnis der positiven und negativen Aspekte kann Ihnen dabei helfen, eine fundiertere Entscheidung zu treffen. Ein Pro-Kontra-Diagramm ist eine einfache Möglichkeit, die Komponenten zu sammeln und zu visualisieren, die Ihre Entscheidungen am meisten beeinflussen. Das Erlernen dieses einfachen Tools kann Ihnen bei vielen zukünftigen Entscheidungen am Arbeitsplatz und darüber hinaus helfen.