So ermitteln Sie Ihr Jahreseinkommen • BUOM

26. Februar 2021

Durch die Ermittlung Ihres Jahreseinkommens erhalten Sie eine bessere Vorstellung von Ihrer finanziellen Situation. Es ist auch ein wichtiger Schritt bei der Zuweisung Ihres Budgets, der Beantragung von Krediten und der Erstellung Ihrer Steuererklärung. Aufgrund der Vielfalt der verfügbaren Karrieremöglichkeiten variiert das Jahreseinkommen jedes Einzelnen. Es hängt alles von der Branche, in der Sie arbeiten, sowie von Ihrem Qualifikationsniveau und Ihrer Erfahrung ab. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie Ihr Jahreseinkommen ermitteln.

Was ist ein Jahreseinkommen?

Ihr Jahreseinkommen ist der Geldbetrag, den Sie in einem Geschäftsjahr verdient haben. Ihr Jahreseinkommen kann auch Prämien, Trinkgelder, Überstunden, Invaliditätsleistungen, Unterhalt und andere Einkommensquellen umfassen. Möglicherweise wird dies auch als Bruttojahreseinkommen oder Nettojahreseinkommen bezeichnet. Das Bruttojahreseinkommen bezieht sich auf die Höhe des Einkommens, das Sie vor Steuern erhalten haben, während letzteres die Höhe des Einkommens ist, das Ihnen nach Abzug der Steuern verbleibt. Dabei handelt es sich um Geld, das Sie für andere Haushalts-, Wohn- oder Transportbedürfnisse verwenden würden.

So berechnen Sie das Jahreseinkommen für Stundenarbeiter

Die Berechnung Ihres Jahreseinkommens kann je nachdem, wie oft Sie bezahlt werden, variieren. Wenn Sie beispielsweise auf Stundenbasis Geld verdienen, gelten Sie als Angestellter oder Angestellter. Da für Sie kein spezifisches Gehalt festgelegt ist, wirkt sich die Anzahl der Stunden, die Sie pro Woche arbeiten, auf Ihr Gehalt aus. In manchen Fällen arbeiten Sie die gleiche Stundenzahl pro Woche, gelten aber weiterhin als Arbeitnehmer. Hier sind einige Schritte, die Sie bei der Berechnung Ihres jährlichen Bruttoeinkommens als Arbeitnehmer beachten sollten:

1. Berechnen Sie Ihren Stundenlohn

Ihren Stundenlohn können Sie anhand Ihres Bruttolohns ermitteln. Dies finden Sie in Ihrem Gehalt. Teilen Sie Ihren Bruttolohn durch die Anzahl der Stunden, die Sie in diesem bestimmten Lohnzeitraum gearbeitet haben. Wenn Ihr Bruttolohn 400 $ pro Woche beträgt und Sie 40 Stunden gearbeitet haben, würden Sie 400 $ dividiert durch 40 Stunden berechnen. Damit erhalten Sie einen Stundenlohn von 10 $ pro Stunde.

2. Berechnen Sie Ihr Wochengehalt

Um Ihren Wochenlohn zu ermitteln, multiplizieren Sie Ihren Stundenlohn mit der Anzahl der Stunden, die Sie jede Woche arbeiten. Da das Jahr 52 Wochen hat, multiplizieren Sie diese Zahl mit 52, um Ihr Jahresgehalt zu erhalten. Wenn Sie 40 Stunden pro Woche zu einem Stundensatz von 10 $ pro Stunde arbeiten würden, würden Sie 20.800 $ pro Jahr verdienen.

3. Berechnen Sie Ihr Jahresgehalt

Wenn Sie die gleiche Anzahl Stunden pro Woche arbeiten, ist der im vorherigen Schritt berechnete Betrag Ihr Jahresgehalt. Wenn Sie jedoch eine andere Stundenzahl pro Woche arbeiten, ändert sich dieser Wert. Behalten Sie unter diesen Umständen die durchschnittliche Anzahl Ihrer Arbeitsstunden pro Woche im Auge und multiplizieren Sie sie, um Ihr Jahresgehalt zu ermitteln.

Wenn Sie in einem Monat in der ersten Woche 10 Stunden, in der nächsten 20 Stunden, in der nächsten 30 Stunden und in der letzten Woche des Monats 40 Stunden gearbeitet haben, ermitteln Sie die durchschnittliche Anzahl der pro Woche geleisteten Arbeitsstunden, indem Sie den Durchschnitt dieser Zahlen bilden. In diesem Fall wäre der Durchschnitt 25. Dann multiplizieren Sie diese Zahl mit Ihrem Stundenlohn (in diesem Fall 10 US-Dollar pro Stunde) und multiplizieren Sie ihn erneut mit 52. Dies ergibt ein durchschnittliches Jahresgehalt von 13.000 US-Dollar.

4. Fügen Sie ggf. Überstunden und Prämien hinzu.

In einigen Fällen werden Ihnen Überstunden und Prämien auf Ihr Jahresgehalt angerechnet. Da Überstunden und Prämien variieren können, ist es wichtig, sie jede Woche im Auge zu behalten, um das zusätzliche Einkommen zu ermitteln, das Sie angesammelt haben.

5. Erwägen Sie Krankheitsurlaub oder Urlaub.

Wenn Ihnen kein Krankengeld oder Urlaub gezahlt wurde, berücksichtigen Sie dies bei der Berechnung. Dadurch ändert sich die Anzahl der bezahlten Wochen pro Jahr. Wenn Sie beispielsweise drei Wochen Urlaub nehmen würden, beträgt Ihr Arbeitsjahr 49 Wochen statt der üblichen 52.

So berechnen Sie das Jahreseinkommen für Arbeitnehmer

Im Gegensatz zu Angestellten oder nicht steuerbefreiten Arbeitnehmern erhalten Angestellte einen festen Lohnbetrag pro Jahr. Obwohl diese Zahl im Allgemeinen festgelegt ist, kann sie im Laufe der Zeit aufgrund von Beförderungen und möglichen Überstunden schwanken. Angestellte werden auch als freigestellte Arbeitnehmer bezeichnet. Bei der Berechnung des Jahreseinkommens eines Arbeitnehmers sind folgende fünf wichtige Schritte zu berücksichtigen:

1. Bestimmen Sie Ihr Bruttogehalt

Oftmals kennen Sie Ihr Jahreseinkommen als Arbeitnehmer bereits, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben. Wenn nicht, ist Ihre Gehaltsabrechnung ein guter Ausgangspunkt. Darin werden Ihr Bruttogehalt, Abzüge und andere Beiträge aufgeführt. Ihr Bruttogehalt ist ausschlaggebend für die Bestimmung Ihres Jahresgehalts. Zur weiteren Klärung können Sie sich auch an Ihre Personalabteilung wenden.

2. Kennen Sie Ihren Gehaltsabrechnungsplan

Sobald Sie Ihr Bruttogehalt kennen, müssen Sie bestimmen, wie viel Gehalt Sie pro Jahr erwarten. Es kommt auf das Unternehmen an. Sie können diese Informationen bei Ihrer Personalabteilung oder Ihrem Vorgesetzten überprüfen.

3. Überstunden berechnen

Der Überstundensatz beträgt das Eineinhalbfache des regulären Satzes. Wenn Sie Anspruch auf Überstunden haben, addieren Sie diesen Betrag zu Ihrem voraussichtlichen Lohn.

4. Bestimmen Sie Ihr Jahresgehalt

Multiplizieren Sie Ihr Bruttogehalt mit der Anzahl der Gehälter, die Sie jedes Jahr erhalten. Dies wird Ihr Jahresgehalt sein.

Wenn Ihr Bruttolohn 2.000 $ beträgt und Sie zweiwöchentlich bezahlt werden, würden Sie 2.000 $ mit 26 multiplizieren, da Mitarbeiter, die alle zwei Wochen bezahlt werden, 26 Gehaltsschecks pro Jahr erhalten. Somit würde das Jahresgehalt 52.000 US-Dollar betragen.

5. Fügen Sie anwendbare Boni hinzu

Abhängig von Ihrem Arbeitgeber haben Sie möglicherweise auch Anspruch auf Prämien. Berücksichtigen Sie unbedingt Prämien bei der Berechnung Ihres Jahresgehalts.