So erhalten Sie in 5 Schritten einen Job als Einsteigerprogrammierer • BUOM

2. Dezember 2021

Software Engineering ist eine Disziplin sowohl des Ingenieurwesens als auch der Informatik, die viele Berufsmöglichkeiten für Berufseinsteiger bietet. Um einen Job als Software-Ingenieur zu finden, ist möglicherweise ein tiefes Verständnis dafür erforderlich, was Arbeitgeber von Einsteiger-Ingenieuren erwarten und wollen und welche Fähigkeiten Ingenieure benötigen. Wenn Sie wissen, wie Sie als Ingenieur auf Einstiegsniveau eingestellt werden, können Sie sich eine erfüllendere Karriere aufbauen und einen Job finden, der zu Ihnen passt. In diesem Artikel besprechen wir, wie man in fünf Schritten einen Einstiegsjob als Software-Ingenieur bekommt, erklären, was diese sind und tun, und geben das Gehalt und die Aussichten für die Stelle an.

Was ist ein Einstiegs-Softwareentwickler?

Ein Software-Ingenieur auf Einstiegsniveau ist in der Regel ein frischgebackener Absolvent eines Software-Engineering-Programms, der auf der Suche nach seinem ersten Job in diesem Bereich ist, oder jemand, der kürzlich ein Praktikum abgeschlossen hat. Ingenieure auf Einstiegsniveau verfügen über grundlegende Kenntnisse im Entwerfen, Entwickeln und Testen von Software, sind jedoch möglicherweise nicht mit Branchenpraktiken, Standards und der typischen Funktionsweise von Ingenieurprojekten in verschiedenen Berufen vertraut. Ein Softwareentwickler auf Einstiegsniveau kann seine Karriere als Assistenzingenieur beginnen oder als Teil eines Teams neuer Ingenieure, die um höhere Positionen innerhalb des Teams konkurrieren.

Was macht ein Einsteiger-Softwareentwickler?

Einsteiger in die Softwareentwicklung haben viele Aufgaben, darunter:

• Hilfe für Ingenieure mittlerer und höherer Ebene. Ein Einstiegs- oder Junior-Ingenieur unterstützt in der Regel Ingenieure der mittleren und höheren Ebene bei der Softwareentwicklung. Dazu kann die Unterstützung bei der Entwurfs- und Testphase, das Erlernen neuer Programmiersprachen und die Interaktion mit Kunden gehören.

• An routinemäßigen Konstruktionsaufgaben arbeiten, um das Bewusstsein zu schärfen: Einsteiger-Ingenieure verbringen in der Regel die meiste Zeit mit der Arbeit an routinemäßigen Konstruktionsaufgaben. Dies hilft ihnen, sich mit den Werkzeugen, Techniken und der Arbeitsumgebung vertraut zu machen, in der sie arbeiten, und kann ihnen helfen, den Arbeitsablauf eines Ingenieurteams kennenzulernen.

• Programmieren und Testen von Software anhand von Parametern: Einsteiger-Ingenieure helfen in der Regel beim Programmieren und Testen neuer Software. Sie können Fehlerprotokolle überwachen, kleinere Fehler oder Fehler im Code beheben und Entwicklungsberichte an einen leitenden Ingenieur senden.

• Führen Sie regelmäßige Software-Updates durch: Leitende Ingenieure können Einstiegsingenieuren Update-Verantwortung zuweisen, damit diese besser verstehen, wie und wann Unternehmens- oder Client-Software aktualisiert werden müssen und welche Sicherheitsmaßnahmen bei Updates zu ergreifen sind.

• Verbesserung der Softwaresicherheit und Überprüfung auf Fehler: Einsteiger-Ingenieure helfen auch dabei, die Sicherheit jeder Software zu verbessern, die das Team entwickelt, und Fehler in der Softwaresicherheit zu identifizieren.

• Sich an Teamwerten, Unternehmenszielen und Erwartungen ausrichten: Einsteiger-Ingenieure verbringen die meiste Zeit damit, sich über die Erwartungen des Unternehmens, des Teams und der Unternehmensführung zu informieren. Sie arbeiten auch daran, sich an den Unternehmenswerten auszurichten und die Erwartungen zu verstehen, damit sie eine Bereicherung für das Team sein können.

So bekommen Sie einen Job als Einsteiger-Programmierer

Hier sind fünf Schritte, die Sie unternehmen können, um einen Einstiegsjob als Softwareentwickler zu bekommen:

1. Erstellen Sie Ihr professionelles Portfolio

Ein professionelles Portfolio kann eine großartige Gelegenheit sein, einige Ihrer besten Fähigkeiten und Projekte als Einsteiger-Ingenieur zu präsentieren. Portfolios bieten eine visuelle Darstellung Ihrer Arbeit, und Sie können nur Ihre besten Arbeiten aufnehmen, um zukünftige Arbeitgeber zu beeindrucken. Denken Sie an Projekte, bei denen Sie das Gefühl haben, dass Sie einen erheblichen Einfluss hatten oder herausragende Arbeit an einer Software geleistet haben. Sie können in alle von Ihnen eingereichten Lebensläufe und Bewerbungen Links zu Ihrem Portfolio einfügen und Ihre eigene Website erstellen, damit Kunden Beispiele Ihrer Arbeit ansehen und Kontaktinformationen an einem Ort finden können.

2. Erstellen Sie ein Karriere-Website-Profil

Karrierewebsites bieten Networking-Möglichkeiten innerhalb der Softwareentwicklungs-Community und ermöglichen es Fachleuten, ihre Fähigkeiten, ihre Ausbildung, ihr Portfolio und relevante Referenzen in einem prägnanten, leicht lesbaren Profil darzustellen. Erwägen Sie den Beitritt zu Karriereseiten, um Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern und neue Jobmöglichkeiten für Softwareentwickler zu entdecken. Sie können Fachexperten oder bestimmten Unternehmen folgen, um mehr über Veranstaltungen, Stellenangebote oder berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Potenzielle Kunden oder Arbeitgeber können alle Ihre Informationen an einem Ort einsehen und Ihnen Stellenangebote per E-Mail oder Live-Chat auf der Karriere-Website senden.

3. Bauen Sie Ihr berufliches Netzwerk auf

Der Aufbau eines beruflichen Netzwerks ist ein wichtiger Bestandteil der Karriere eines angehenden Ingenieurs. Wenn Sie in die Branche einsteigen, haben Sie möglicherweise kaum oder gar keine Kontakte zu Experten, Unternehmen oder Ingenieurkollegen. Durch den Aufbau Ihres Netzwerks können Sie mit anderen Menschen in Kontakt treten, die Sie Arbeitgebern empfehlen, Ihnen Stellenangebote senden oder Sie mit Unternehmen verbinden können, die nach Ingenieuren für den Berufseinstieg suchen. Erwägen Sie die Teilnahme an Networking-Veranstaltungen und den Kontakt zu Experten auf dem Gebiet der Softwareentwicklung, um mit dem Aufbau beruflicher Beziehungen zu beginnen.

4. Beherrschen Sie Softwareentwicklungsfähigkeiten

Wenn Sie auf der Suche nach der perfekten Karriere sind, können Sie an Ihren Fähigkeiten als Softwareentwickler arbeiten, um sich zu einem wettbewerbsfähigeren Kandidaten zu entwickeln. Möglicherweise möchten Sie an zusätzlichen Kursen teilnehmen, um eine bestimmte Fertigkeit zu verbessern, beispielsweise Programmieren. Sie können auch nach Ingenieurzertifizierungen suchen, die es Ihnen ermöglichen, Arbeit in Nischenbereichen der Softwareentwicklung zu finden, in denen die Nachfrage und die Löhne möglicherweise höher sind. Wenn Sie Ihre technischen Fähigkeiten verbessern, werden Sie bei der Bewerbung besser sichtbar und können im weiteren Verlauf Ihres Studiums neue Leute kennenlernen.

5. Reichen Sie eine Bewerbung ein

Um einen Einstiegsjob als Softwareentwickler zu bekommen, müssen Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf haben und sich auf offene Stellen bewerben. Mit Erfahrung im Aufbau Ihres Portfolios, der Verbesserung Ihrer Fähigkeiten und dem Aufbau eines professionellen Netzwerks können Sie sich auf offene Stellen bewerben. Ziehen Sie Stellen in Betracht, in denen ausdrücklich angegeben ist, dass sie nach Ingenieuren für den Berufseinstieg suchen, und passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Wenn für die Stelle Programmierkenntnisse erforderlich sind, fügen Sie Erfahrungen und Portfoliostücke bei, die Ihr Fachwissen in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Erstellen Sie einen professionellen, organisierten Lebenslauf, der Ihre besten Fähigkeiten und Qualitäten widerspiegelt, um sich von anderen abzuheben.

Einsteigerkenntnisse als Softwareentwickler

Einsteiger in die Softwareentwicklung verfügen in der Regel über viele verschiedene Fähigkeiten, darunter:

• Programmierung

• Internet-Sicherheit

• Zusammenarbeit

• Geduld

• Definition

• Computerwissen

• Kenntnisse der Computerarchitektur

• Softwaretest

• Objektorientiertes Design

• Schriftliche und mündliche Kommunikation

Durchschnittliches Gehalt und Berufsaussichten für Softwareentwickler

Software-Ingenieure können ein durchschnittliches Gehalt von ca. verdienen 115.639 $ pro Jahr. Wenn neue Ingenieure mehr Erfahrung und Fähigkeiten sammeln, können sie Zugang zu Führungspositionen mit höheren Gehältern oder lukrativeren freiberuflichen Möglichkeiten erhalten. Entsprechend US-Büro für ArbeitsstatistikDie Beschäftigungsaussichten für Softwareentwickler sind positiv: Die Zahl der verfügbaren Arbeitsplätze wird bis 2030 voraussichtlich um 22 % steigen.