So entscheiden Sie, ob Sie beruflich umziehen sollten • BUOM

22. Februar 2021

Nicht jeder lebt in einem Industriezentrum und manchmal erfordert die Arbeit in bestimmten Bereichen erhebliche Anstrengungen. Bevor Sie entscheiden, wie Sie auf ein Stellenangebot in einer neuen Stadt, einem neuen Bundesland oder einem neuen Land reagieren, überlegen Sie, wonach Sie langfristig suchen und welche übergeordneten Karriereziele Sie verfolgen. Die Beurteilung des Jobs und seiner potenziellen Auswirkungen auf Ihr Privatleben ist von entscheidender Bedeutung. In diesem Artikel gehen wir auf verschiedene Faktoren ein, die Sie berücksichtigen sollten, um Ihnen bei der Entscheidung zu helfen, ob Sie aus beruflichen Gründen umziehen sollten.

Wann fällt die Entscheidung für einen Umzug leicht?

Wenn Sie in Ihrem Fachgebiet oder Ihrer Branche gerade erst anfangen und auf sich allein gestellt sind, mag die Entscheidung für einen Wechsel einfach erscheinen. Ohne Partner oder Kinder gibt es nur wenige Hindernisse, die Sie daran hindern können, schnell voranzukommen, vor allem, wenn Sie dadurch tatsächlich Freunden, Familienmitgliedern oder einer Gemeinschaft, die Sie wertschätzen, näher kommen. Allerdings sind nicht alle Entscheidungen im Leben so einfach. Es sind viele Faktoren zu berücksichtigen, von denen jeder eine für Sie und Ihre Situation individuelle Priorität hat.

8 Faktoren, die Sie bei der Entscheidung für einen Wechsel in einen neuen Job berücksichtigen sollten

Sehen Sie sich diese Liste mit acht Dingen an, an die Sie denken sollten, wenn Sie entscheiden, ob ein Umzug für einen Job das Richtige für Sie ist:

Karriere

Der berufliche Aufstieg ist entscheidend dafür, ob ein physischer Umzug eine gute Idee ist. Sie möchten, dass es in Ihrer Karriere bergauf geht. Ein Wechsel kann gerechtfertigt sein, wenn die Position die Möglichkeit einer sofortigen oder potenziellen Weiterentwicklung bietet. Eine deutliche Gehaltserhöhung, Anmeldeanreize, Beförderungen oder der Zugang zu mehr Kontakten in Ihrem Bereich sind gute Gründe, über einen Umzug nachzudenken. Wenn der Umzug seitlich erfolgt und Ihre Position und Ihr Gehalt gleich sind, möchten Sie möglicherweise nicht die Stadt wechseln.

Persönliche Zufriedenheit

Das Gefühl persönlicher Zufriedenheit in Ihrer Karriere wird Sie engagiert und produktiv halten. Das ist gut für Ihr Wohlbefinden und kann Ihnen zum Erfolg verhelfen. Unter den richtigen Umständen kann eine Karriere, die ein echtes Gefühl von Glück und Zufriedenheit mit sich bringt, Grund genug sein, umzuziehen.

Die Besonderheiten der persönlichen Zufriedenheit sind bei jedem Menschen unterschiedlich, aber es gibt einige Indikatoren, die Ihnen helfen können zu verstehen, ob ein Unternehmen oder eine Position Ihnen das Gefühl geben kann, erfüllt zu sein. Hier sind einige spezifische Dinge, auf die Sie achten sollten:

• Besonderen Wert legt das Unternehmen auf Work-Life-Balance und gesellschaftliches Engagement.

• Aktuelle Mitarbeiter berichten von starken Beziehungen zu Kollegen und Vorgesetzten.

• Aktuelle Mitarbeiter berichten, dass ihre Arbeit wertgeschätzt wird.

Chance für Wachstum innerhalb des Unternehmens

Wenn die Ihnen angebotene Stelle nicht genau das ist, was Sie für den Rest Ihrer Karriere tun möchten, kann es hilfreich sein, über die Zukunft nachzudenken. Ein Stellenangebot eines Unternehmens mit eingeschränkter beruflicher Mobilität ist möglicherweise nicht das Richtige für Sie. Wenn es in einem Unternehmen hingegen mehrere leitende Positionen gibt, kann der Wechsel in diese Rolle sehr hilfreich sein, um Ihre übergeordneten Ziele zu erreichen.

Wertvoller Standort

Ebenso kann der Standort selbst für die Entwicklung Ihrer Karriere von Vorteil sein. Viele Steinbrüche haben Epizentren in bestimmten Städten. Beispielsweise finden im kalifornischen Silicon Valley viele High-Tech-Entwicklungen statt, während in New York die darstellenden Künste florieren. In solchen Fällen ist es eine kluge Entscheidung, in eine Stadt zu ziehen, die Ihnen mehrere Karrieremöglichkeiten bietet.

Lohn und Vorteile

Eine deutliche Gehaltserhöhung ist zweifellos ein positiver Anreiz, eine Stelle an einem neuen Arbeitsplatz anzutreten. Bei der Bewertung eines Stellenangebots sollten Sie die Lebenshaltungskosten in der Stadt, in die Sie umziehen, berücksichtigen. Eine minimale Gehaltserhöhung an einem Ort mit deutlich niedrigeren Lebenshaltungskosten kann sich positiv auf Ihre Lebensqualität auswirken. Darüber hinaus bietet ein Jobangebot, das Ruhestands- und Krankenversicherungsleistungen für Ihre Familie beinhaltet, Sicherheit und Seelenfrieden.

Umzugskosten

Obwohl es kein Gesetz gibt, dass Unternehmen zusätzliche Umzugskosten zahlen müssen, bieten einige Unternehmen Umzugspakete als zusätzlichen Vorteil an. Jeder Arbeitgeber ist anders: Einige zahlen möglicherweise für die vorübergehende Unterbringung, während Sie sich niederlassen, während andere möglicherweise für Flugkosten und LKW-Transporte aufkommen. Wenn Sie von Ihrem potenziellen Arbeitgeber noch nichts darüber gehört haben, kann es sich lohnen, sich wegen Umzugshilfe an die Personalabteilung zu wenden.

Auswirkungen auf persönliche Beziehungen

Ein Jobangebot in einer neuen Stadt oder sogar einem neuen Land anzunehmen, kann aufregend und unterhaltsam sein. Ein Umzug bietet neue Möglichkeiten und neue Erfahrungen, und diese Dinge werden sich auf Sie und andere Menschen in Ihrem Leben auswirken. Berücksichtigen Sie bei Ihrer endgültigen Entscheidung die folgenden Zusammenhänge:

• Partner oder Ehepartner: Kann diese Person bei Ihnen einziehen, wenn Sie in einer ernsthaften Beziehung leben? Wenn ja, wird dieser Schritt ihrer Karriere und ihrem Privatleben helfen oder sie behindern? Werden sie glücklich sein, wenn sie umziehen? Wenn Sie über einen Umzug nachdenken, ist es wichtig, die Wünsche und Ziele Ihres Partners zu berücksichtigen. Wenn Ihr Partner glücklich und bereit ist, kann der Umzug ein positiver Schritt auf Ihrem gemeinsamen Weg sein.

• Kinder: Wenn Sie Kinder haben, berücksichtigen Sie deren Alter und Persönlichkeit, wenn Sie entscheiden, was für sie am besten ist. Wie könnten sie auf große Veränderungen reagieren? Ein natürlicher Übergang kann die Anpassung Ihres Babys erleichtern. Beispielsweise wird der Übergang von der Grundschule zur Mittelschule weniger stressig sein als der Übergang in der Mitte der Oberschule. Überlegen Sie, wie Sie mit den zwischenmenschlichen Beziehungen, die es geknüpft hat, Schritt halten können, und recherchieren Sie, zu welchen Bildungs- und sozialen Aktivitäten Ihr Kind Zugang haben wird, wenn Sie umziehen. Letztendlich sind die Vorteile eines besser bezahlten Arbeitsplatzes mit voller Krankenversicherung möglicherweise das Beste für Ihre Familie.

• Erweiterte Familie: Pflegen Sie ein älteres Familienmitglied? Oder vielleicht sind Sie darauf angewiesen, dass ein pensionierter Familienmitglied sich um Ihr Kind kümmert. Überlegen Sie, wie sich ein Umzug auf Ihr tägliches Leben auswirken wird. Versuchen Sie außerdem, ein offenes Gespräch darüber zu führen, wie oft Sie Ihre Familie sehen möchten. Wenn Sie Ihre Eltern jeden Sonntagabend zum Abendessen sehen müssen, trägt ein Umzug in eine entfernte Stadt möglicherweise nicht zu Ihrem allgemeinen Glück bei. Wenn Sie jedoch der Meinung sind, dass Urlaubsbesuche ausreichen, könnte der Wechsel zu einem neuen Arbeitsplatz zu Ihrem allgemeinen Lebensstil passen.

• Freundschaften: Starke Freundschaften sind ein wesentlicher Bestandteil eines glücklichen und gesunden Lebens. Wenn Sie sich durch einen Umzug von Ihren Freunden trennen, denken Sie darüber nach, wie Sie diese Beziehungen trotz der Entfernung aufrechterhalten können. Virtuelle Treffen und ungezwungene Ausflüge können Ihnen helfen, sich Ihren Freunden näher zu fühlen. Es lohnt sich auch zu prüfen, was Sie beim Umzug tun können. Dies wird Ihnen helfen, neue Freunde zu finden und Ihre sozialen Perspektiven zu erweitern.

Weitere verfügbare Optionen

Oft bieten Stellenangebote Chancen, die Ihnen vielleicht nicht bewusst sind. Die einzige mögliche Option ist möglicherweise ein dauerhafter Umzug in die Stadt, in der das Unternehmen seinen Sitz hat. Wenn Sie jedoch nach anderen Entscheidungen fragen, können Sie möglicherweise eine bessere Gesamtentscheidung über Ihre neue Arbeitschance treffen. Hier sind einige Optionen, die das Unternehmen anbieten kann:

• Probezeit: Wenn der Personalchef großes Interesse daran hat, dass Sie dem Team beitreten, kann es hilfreich sein, zunächst um die Aufnahme in eine befristete Stelle zu bitten. So können Sie feststellen, ob ein Umzug das Richtige für Sie ist.

• Andere Standorte: Wenn Ihnen das Unternehmen gefällt, das Ihnen einen neuen Job anbietet, Sie aber mit dem Standort Ihrer Meldestelle nicht zufrieden sind, recherchieren Sie. Wenn ein Unternehmen mehrere Niederlassungen hat, könnte Ihnen eine davon besser gefallen. Wenn Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber fragen, ob Sie Ihren beruflichen Pflichten anderswo nachkommen können, kann dies Ihnen dabei helfen, bei einem Umzug für eine neue Karriere Freude zu finden.

• Fernarbeit: Aufgrund der Veränderungen in der Familien- und Haushaltsdynamik wird Fernarbeit von einigen Arbeitgebern immer beliebter. Gerade angesichts der jüngsten Ereignisse sind viele Unternehmen ihren Mitarbeitern gerne bereit, dies zuzulassen Von zuhause aus arbeiten. Wenn Sie nach Möglichkeiten zur Fernarbeit fragen, können Sie den Umzugsstress vollständig eliminieren.