So bringen Sie Ihre Karriere als Apotheker voran (plus Jobs und Fähigkeiten) • BUOM

2. Dezember 2021

Während eine traditionelle Position in der Apotheke für Arbeitszufriedenheit und ein hohes Gehalt sorgen kann, fragen Sie sich vielleicht, wie es in Ihrer Karriere weitergeht. Apotheker können in ihrem Fachgebiet mehrere fortgeschrittene Positionen innehaben, von denen einige Forschungs-, Rechts- oder Managementaufgaben umfassen. Wenn Sie Ihre Karriere als Apotheker vorantreiben, können Sie mehr Verantwortung übernehmen und Ihre Verdienstmöglichkeiten steigern. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Karriere in der Apotheke voranbringen und stellen Positionen auf, die Sie in Betracht ziehen können.

So bringen Sie Ihre Karriere in der Pharmazie voran

So bringen Sie Ihre Karriere als Apotheker voran:

1. Definieren Sie Ihre Karriereziele

Wenn Sie herausfinden, warum Sie Ihre Karriere als Apotheker vorantreiben möchten, können Sie entscheiden, welchen Karriereweg Sie einschlagen möchten. Im Folgenden sind einige beliebte Karriereziele für einen Apotheker aufgeführt. Bedenken Sie jedoch, dass es in der Regel mehrere Gründe für eine Beförderung gibt:

Erhöhen Sie Ihre Verdienstmöglichkeiten

Obwohl Apotheker relativ hohe Gehälter verdienen, können sie ihre Verdienstmöglichkeiten durch berufliche Fortschritte steigern. Mehr Geld wird Ihnen helfen, Ihre Schulschulden für die Apotheke zu begleichen, einen komfortableren Lebensstil zu führen und sich um Ihre Familie zu kümmern. Wenn Sie Ihr Verdienstpotenzial steigern möchten, versuchen Sie, eine Position zu finden, die mehr bezahlt als Ihre aktuelle Position. Die Erforschung des Durchschnittsgehalts in Ihrer Region kann Ihnen dabei helfen, Ihre Verdienstmöglichkeiten genau zu bestimmen.

Variieren Sie Ihre Routine

Bei einem Apotheker kann es zu einem Burnout kommen, wenn er in seiner Apotheke sich wiederholende Aufgaben erledigt. Die gute Nachricht ist, dass ein beruflicher Aufstieg Ihnen dabei helfen kann, Ihren Alltag abwechslungsreicher zu gestalten. Wenn Sie beispielsweise eine Forschungsstelle antreten, haben Sie die Möglichkeit, in einem anderen Umfeld zu arbeiten und neue Aufgaben wahrzunehmen. Pharmaforscher verbringen viel Zeit mit der Durchführung von Experimenten und der Analyse von Daten im Labor. Wer sich mehr Interaktion mit der Öffentlichkeit wünscht, könnte eine Karriere im Pharmarecht in Betracht ziehen.

Übernehmen Sie mehr Verantwortung

Eine Karriere in der Pharmazie kann persönlich lohnend sein, da Sie Rezepte vorbereiten und Patienten aufklären können. Je weiter Sie in Ihrer Karriere voranschreiten, desto mehr persönliche Zufriedenheit können Sie mit Ihren neuen Aufgaben erreichen. Beispielsweise können Sie bei Ihrer Recherche wichtige Entdeckungen machen. Die Meldung von Arzneimittelnebenwirkungen und die Entwicklung neuer Behandlungsmethoden helfen Patienten bei der Bewältigung verschiedener Krankheiten.

2. Identifizieren Sie Ihre Interessen

Es kann schwierig sein, sich für einen Weg zu entscheiden, wenn es so viele Möglichkeiten gibt, die eigene Karriere voranzutreiben. Um auf Ihrem Karriereweg motiviert zu bleiben, versuchen Sie, Ihre Interessen zu identifizieren. Sie können eine Fähigkeit oder einen Bereich auswählen, der Ihnen am Herzen liegt, und darüber nachdenken, in welchem ​​Zusammenhang er mit der Pharmaindustrie steht.

Wenn Sie beispielsweise von Natur aus neugierig und aufmerksam auf die neuesten Branchennachrichten sind, könnten Sie eine Stelle als Forscher in Betracht ziehen. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Hypothesen zu testen und Ihre Erkenntnisse mit anderen Forschern zu teilen. Ein Fachmann, der sich für die rechtlichen Aspekte von Arzneimitteln interessiert, kann Patentanwalt für ein Pharmaunternehmen werden. Wenn Sie von Natur aus eine Führungspersönlichkeit sind, sollten Sie eine Führungsposition in Betracht ziehen.

3. Holen Sie sich mehr Kräfte

Sobald Sie Ihre Karriereziele und persönlichen Interessen genutzt haben, um Ihre ideale Rolle zu bestimmen, können Sie zusätzliches Selbstvertrauen erlangen. Erwägen Sie zunächst die Ermittlung der Bildungsanforderungen für die Stelle. Wenn Sie beispielsweise eine Führungsposition in einem Pharmaunternehmen übernehmen möchten, könnten Sie einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsverwaltung anstreben. Viele Berufstätige nehmen an Online-Programmen teil, die es ihnen ermöglichen, während ihres Studiums weiterhin Vollzeit zu arbeiten.

Zusätzlich zur Ausbildung können für die gewünschte Position Lizenz- und Zertifizierungsanforderungen gelten. Informieren Sie sich über die Anforderungen Ihres Staates, um festzustellen, wann Sie diese Anmeldeinformationen verwenden sollten. Beispielsweise ist das Bestehen staatlicher und nationaler Patentanwaltsprüfungen eine Voraussetzung für eine Person, die Patentanwalt für ein Pharmaunternehmen werden möchte. Sie müssen diese Anforderungen nach Abschluss Ihres Jurastudiums erfüllen.

4. Bewerben Sie sich für fortgeschrittene Positionen

Erwägen Sie, Ihr Netzwerk zu nutzen, um nach verfügbaren Möglichkeiten zu suchen, oder fragen Sie Ihren aktuellen Vorgesetzten nach einer Empfehlung. Ihre bisherige Apothekenerfahrung und Ihre neuen Qualifikationen reichen oft aus, um sich für höhere Positionen zu qualifizieren. Wenn Sie Ihren Lebenslauf weiter ausbauen möchten, versuchen Sie, relevante Berufserfahrung zu sammeln. Sie können neue Aufgaben anfordern oder Schulungsmöglichkeiten in Ihrer neuen Rolle nutzen. Sie können sich auch für Praktika oder Vollzeit-Freiwilligentätigkeiten in Apotheken, Anwaltskanzleien oder im Gesundheitswesen bewerben.

Welche Berufe gibt es in der Pharmazie?

Hier sind sechs Karrieren in der Apotheke, die eine Überlegung wert sind:

1. Apothekenberater

Durchschnittsgehalt im Land: 101.085 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der Apothekenberater ist ein professioneller Berater für Pflegeheime, Hospize, Rehabilitationszentren und psychiatrische Krankenhäuser. Sie helfen medizinischem Fachpersonal und Versicherungsunternehmen dabei, geeignete Verschreibungen für Patienten zu ermitteln. Sie können auch die Dosierung anpassen, eine medikamentöse Therapie verschreiben und Patienten über ihre Medikamente aufklären.

2. Pharmakologe

Durchschnittsgehalt im Land: 101.452 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Pharmakologe ist ein Forschungsspezialist, der chemische Verbindungen untersucht und neue Medikamente entwickelt. Sie können die Wirksamkeit von Medikamenten testen, indem sie Patienten beurteilen und Nebenwirkungen erfassen. Zu seinen weiteren Aufgaben gehören das Verfassen von Forschungsstipendien, die Standardisierung von Dosierungen und die Veröffentlichung von Studien. Sie arbeiten oft in Laboren und Büros, um Experimente durchzuführen und Forschungsergebnisse zu analysieren, können sich aber auch mit Patienten in klinischen Umgebungen treffen.

3. Biostatistiker

Durchschnittsgehalt im Land: 114.046 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Biostatistiker arbeitet in einer Forschungseinrichtung, um Daten zur öffentlichen Gesundheit zu sammeln und zu analysieren. Ihre Erkenntnisse ermöglichen es ihnen, Sicherheitsempfehlungen an politische Entscheidungsträger und Regierungsbehörden zu richten. Sie können ihre Fähigkeiten beispielsweise nutzen, um eine neue Krankheit zu überwachen und die Reaktion von Patienten auf Medikamente zu bewerten. Diese Spezialisten sind auch für die Zusammenarbeit mit Ärzten und Genetikern verantwortlich.

4. Apothekenleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 116.685 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der Apothekenleiter überwacht den täglichen Betrieb seines Geschäfts. Sie überwachen die Leistung der Mitarbeiter und stellen sicher, dass die Mitarbeiter die gesetzlichen Vorschriften einhalten. Apothekenmanager überprüfen außerdem die Gehaltsabrechnung, überwachen den Lagerbestand und füllen Rezepte nach. Diese Fachkräfte arbeiten häufig in unabhängigen Apotheken, es gibt jedoch auch Stellen in Lebensmittelgeschäften und Krankenhäusern. Unternehmungslustige Apotheker könnten versuchen, eigene Apotheken zu eröffnen, um mehr Kontrolle über den Kundenservice zu haben.

5. Arzneimittelhersteller

Durchschnittsgehalt im Land: 123.664 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Arzneimittelhersteller überwacht die industrielle Produktion von Arzneimitteln. Sie können Geräte entwerfen oder Systeme implementieren, um sicherzustellen, dass die Produktionsteams effizient arbeiten und die Sicherheitsvorschriften einhalten. Arzneimittelhersteller nutzen ihre Fähigkeiten im Bereich Supply Chain Management auch, um fertige Produkte an Apotheken zu liefern. Einige dieser Fachleute sind für die Überwachung von Marketingkampagnen und den Aufbau von Kundenbeziehungen verantwortlich.

6. Patentanwalt

Durchschnittsgehalt im Land: 149.295 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Patentanwalt ist ein Anwalt, der sich auf das Recht des geistigen Eigentums spezialisiert hat. Diese Spezialisten sorgen für Pharmaunternehmen und sorgen dafür, dass die Hersteller die Rechte an ihren Medikamenten behalten. Zu den Hauptaufgaben gehört es, sich mit der Wissenschaft verschiedener Arzneimittel vertraut zu machen und Patentanmeldungen einzureichen. Wenn Ihr Unternehmen mit einem Urheberrechtsstreit über Arzneimittel konfrontiert ist, kann ein Patentanwalt die rechtliche Vertretung übernehmen.

Fähigkeiten, die Sie für eine fortgeschrittene Karriere als Apotheker entwickeln müssen

Hier sind einige Fähigkeiten, die Ihnen in Ihrer Karriere als Apotheker helfen können:

• Führung: Führungskompetenzen sind besonders in Führungspositionen von Nutzen, da sie es Ihnen ermöglichen, Mitarbeiter zu leiten und die Einhaltung von Regeln sicherzustellen. Pharmaforscher können diese Fähigkeiten auch nutzen, um Experimente durchzuführen und Veröffentlichungen zu betreuen.

• Organisation: Durch die Entwicklung Ihrer organisatorischen Fähigkeiten können Sie effiziente Mitarbeiterpläne erstellen und eine genaue Bestandsaufnahme sicherstellen. Organisationsfähigkeiten helfen Ihnen außerdem dabei, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und so die Qualitätsstandards des Unternehmens aufrechtzuerhalten.

• Kommunikation: Eine fortgeschrittene Karriere in der Pharmazie erfordert oft die Kommunikation mit Patienten, Kollegen und anderen Führungskräften. Sie haben bessere Erfolgsaussichten, wenn Sie Informationen effektiv vermitteln und die Ideen anderer interpretieren können.

• Aufmerksamkeit fürs Detail. Die Liebe zum Detail ist nützlich, um genaue Aufzeichnungen zu führen, Beobachtungen während Experimenten zu machen und Kundenbedürfnisse zu identifizieren. Versuchen Sie, diese Fähigkeit zu entwickeln, indem Sie qualitativ hochwertigen Ergebnissen Priorität einräumen und nach Effizienz streben.

• Beharrlichkeit: Auch wenn Sie eine Pharmazieschule besucht haben, sind für Ihre gewünschte Position möglicherweise zusätzliche Qualifikationen erforderlich. Beharrlichkeit kann Ihnen helfen, bei Ihrem Streben nach beruflichem Aufstieg motiviert zu bleiben.

• Problemlösende Fähigkeiten. Problemlösungsfähigkeiten sind wichtig, um potenzielle Probleme mit Medikamenten zu erkennen und wirksamere Verfahren für Ihre Mitarbeiter zu entwickeln. Diese Fähigkeiten können Sie auch bei der Lösung von Streitigkeiten zwischen Mitarbeitern nutzen.