So bitten Sie um mehr Stunden bei der Arbeit (mit Tipps, Vorlage und Beispiel) • BUOM

Viele Unternehmen entlohnen ihre Mitarbeiter nach der Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ein Gehalt zahlen, erwarten oft, dass sie eine bestimmte Anzahl von Stunden arbeiten, aber die tatsächliche Anzahl der Stunden, die ein Mitarbeiter arbeitet, hat keinen Einfluss auf sein Gehalt. Allerdings zahlen Unternehmen mit Stundenlohnmitarbeitern nur für die genaue Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden, was bedeutet, dass Mitarbeiter mit mehr Stunden oft mehr Geld verdienen. In diesem Artikel besprechen wir, warum Sie möglicherweise um mehr Stunden bitten möchten, geben Tipps und erfahren, wie Sie bei der Arbeit um mehr Stunden bitten können. Außerdem fügen wir eine Vorlage und einen Musterbrief bei, um um mehr Stunden zu bitten.

Warum mehr Stunden bei der Arbeit verlangen?

Menschen fordern aus verschiedenen Gründen mehr Stunden bei der Arbeit. Manche Menschen verlangen aus persönlichen Gründen mehr Stunden. Dazu kann gehören, dass Sie nicht genügend Stunden haben, um Ihren Lebensunterhalt zu bezahlen, oder dass Sie ein zusätzliches Einkommen erzielen möchten, um zusätzliche Ausgaben zu sparen.

Andere verlangen aus persönlichen Gründen mehr Stunden. Wenn Sie um mehr Stunden bei der Arbeit bitten, kann das zeigen, dass Sie Spaß an Ihrer Arbeit haben und sich für den Erfolg einsetzen. Wenn Sie um mehr Stunden bitten, können Sie auch mehr Verantwortung übernehmen, was Ihnen bei der beruflichen Weiterentwicklung helfen kann.

So fordern Sie mehr Stunden bei der Arbeit

Die Forderung nach mehr Arbeitsstunden ist ein heikler Prozess. Es ist wichtig, professionell zu sein, wenn Sie Ihren Vorgesetzten um mehr Stunden bitten. Dazu gehört es, ein gutes Timing zu finden, die richtige Botschaft zu vermitteln und respektvoll zu sein.

Hier sind ein paar Schritte, die Sie befolgen müssen, um mehr Stunden bei der Arbeit zu beantragen:

1. Beweisen Sie Ihre Wirksamkeit

Zeigen Sie, dass Sie ein guter Arbeiter sind. Erledigen Sie Ihre Aufgaben gut und suchen Sie nach anderen Möglichkeiten, Ihren Kollegen zu helfen und das Endergebnis des Unternehmens zu verbessern. Gute Arbeitsleistungen mit hoher Produktivität und gleichbleibend hochwertiger Arbeit können Sie von anderen Mitarbeitern abheben.

2. Behalten Sie Ihren Zeitplan im Auge

Überlegen Sie, warum Sie mehr Stunden bei der Arbeit verlangen möchten. Wenn Sie in nur einer Woche weniger Stunden als üblich erhalten, ist es möglicherweise besser, mit der Beantragung weiterer Stunden zu warten, da dies ein einmaliger Vorfall sein kann. Überwachen Sie Ihren Zeitplan über mehrere Wochen hinweg, um Änderungen bei den Stunden zu erkennen, die Sie erhalten. Wenn die Anzahl der Stunden, die Sie erhalten, eher abnimmt als zunimmt, ist es möglicherweise an der Zeit, um mehr Stunden zu bitten.

3. Bewerten Sie Ihre Arbeit

Bewerten Sie Ihre eigene Leistung. Berücksichtigen Sie Ihre Fähigkeit, Ihre Aufgaben zu erledigen, und Ihre Anwesenheitshistorie. Betrachten Sie Ihre Leistung aus der Sicht Ihres Vorgesetzten und versuchen Sie herauszufinden, ob er Ihre Leistung für ausreichend hält, um Ihnen mehr Stunden zu geben.

4. Überlegen Sie sich Lösungen

Analysieren Sie den Ist-Zustand Ihres Unternehmens. Suchen Sie nach potenziellen Problemen innerhalb des Unternehmens. Entwickeln Sie mögliche Lösungen, die Sie Ihrem Vorgesetzten vorschlagen können, und ermitteln Sie, wie ein Unternehmen, das Ihnen mehr Stunden gibt, einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen würde.

5. Bitten Sie um Zeit

Sobald Sie sich entschieden haben, wie Sie Ihren Vorgesetzten um Überstunden bitten möchten, fordern Sie ein Treffen mit ihm an. Bitten Sie sie um ein Treffen mit Ihnen und erklären Sie kurz, warum Sie mehr Stunden wünschen. Beispielsweise könnten Sie Ihren Vorgesetzten um ein Treffen mit Ihnen bitten, um die Möglichkeit der Übernahme zusätzlicher Aufgaben zu besprechen.

6. Stellen Sie eine Anfrage

Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten über Ihren Wunsch nach mehr Stunden. Heben Sie Ihre Leidenschaft für Ihre Arbeit hervor und teilen Sie Ihre möglichen Lösungen. Erklären Sie, dass Sie der Meinung sind, dass Sie durch die Übernahme von mehr Verantwortung und Arbeitszeit zum Erfolg des Unternehmens beitragen könnten. Auch wenn dies nicht der Schwerpunkt Ihrer Anfrage sein sollte, können Sie persönliche Angaben dazu machen, wie Sie mehr Stunden wünschen, z. B. ob Sie mehr Stunden benötigen, um eine Anzahlung für ein Haus zu sparen oder die Studiengebühren zu decken.

Einige Manager ziehen es möglicherweise vor, dass Sie Ihre Anfrage schriftlich einreichen. Schreiben Sie einen Brief oder eine E-Mail mit denselben Punkten, als ob Sie ein persönliches Gespräch führen würden. Stellen Sie sicher, dass der Brief formell, aber kurz ist.

7. Bedanken Sie sich bei Ihrem Vorgesetzten

Vielen Dank an Ihren Vorgesetzten, dass er sich die Zeit genommen hat, sich Ihre Anfrage anzuhören. Es ist wichtig zu bedenken, dass sie möglicherweise nicht sofort eine Antwort für Sie haben. Versichern Sie ihnen, dass Sie bereit sind, auf eine Antwort zu warten, und betonen Sie Ihre Wertschätzung für ihre Aufmerksamkeit.

Rat

Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen sollen, mehr Stunden bei der Arbeit zu beantragen:

Feedback anfordern

Bitten Sie Ihren Vorgesetzten um Feedback zu Ihrer Leistung. Berücksichtigen Sie deren Feedback und passen Sie Ihre Leistung am Arbeitsplatz an. Verbessern Sie alles, was sie anbieten, bevor Sie mehr Stunden verlangen.

Konzentrieren Sie sich auf Lösungen

Konzentrieren Sie sich auf die potenziellen Vorteile, wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen mehr Stunden gewährt. Bieten Sie ihnen mögliche Lösungen für aktuelle Arbeitsprobleme und heben Sie den Wert hervor, den Sie einbringen. Dies ist wichtig, um Ihren Vorgesetzten davon zu überzeugen, dass Arbeitgeber ihr Budget ändern und mehr Geld ausgeben sollten, um Ihnen mehr Stunden zu geben.

Erscheinen Sie jeden Tag pünktlich

Kommen Sie jeden Tag pünktlich zur Arbeit. Es macht einen guten Eindruck. Dies zeigt, dass Sie zuverlässig sind und die Zeit Ihres Arbeitgebers respektieren.

Sei positiv

Seien Sie positiv, wenn Sie mehr Arbeitsstunden fordern. Konzentrieren Sie sich auf den Wert, den Sie dem Unternehmen bieten können, darauf, warum Ihnen der Job Spaß macht und auf Ihren Wunsch, mehr zu tun. Erwägen Sie, Ihre Anfrage wie folgt zu formulieren:

„Ich liebe meinen Job und es macht mir Spaß, Kunden dabei zu helfen, das perfekte Produkt oder Geschenk zu finden. Ich würde gerne mehr tun können. Gibt es zusätzliche Stunden?

Sei geduldig

Es ist wichtig, verständnisvoll und geduldig zu sein, wenn Sie um mehr Arbeitsstunden bitten. Es kann einige Zeit dauern, bis die Vorgesetzten einen Weg finden, Ihnen mehr Stunden oder Verantwortung zu übertragen. Während Sie jedoch warten, stellen Sie weiterhin Ihre Fähigkeiten unter Beweis und leisten Sie gute Leistungen, um zu zeigen, warum Sie mehr Stunden verdienen.

Seien Sie flexibel mit Ihrer Verfügbarkeit.

Seien Sie flexibel bei Ihrem Arbeitsplan. Zeigen Sie Ihr Engagement gegenüber Ihrem Arbeitgeber und Ihre Zuverlässigkeit, indem Sie bereit sind, in jeder Schicht zu arbeiten, insbesondere in Schichten, die anderen möglicherweise nicht gefallen. Dies zeigt Ihrem Arbeitgeber, dass er sich auf Sie verlassen kann und dass Sie seine erste Wahl für Überstunden sein können, wenn er verfügbar ist.

Vorlage

Hier ist eine Vorlage, die Ihnen beim Schreiben einer E-Mail oder eines Briefes mit der Bitte um mehr Arbeitsstunden helfen soll:

(Datum)

(Name des Managers)
(Name der Firma)
(Firmenanschrift)
(Stadt, Bundesland und Postleitzahl des Unternehmens)

Sehr geehrter Manager),

(Beginnen Sie Ihren Brief, indem Sie dem Vorgesetzten dafür danken, dass er Ihren Brief gelesen hat. Stellen Sie fest, wie sehr Ihnen Ihre Arbeit Spaß macht. Schließen Sie mit Ihrer Bitte um mehr Möglichkeiten und Stunden ab.)

(Machen Sie weitere Angaben zu Ihrem aktuellen Zeitplan und zu den Stunden, die Sie stattdessen erhalten möchten. Geben Sie an, was Sie mit Ihren zusätzlichen Stunden erreichen möchten. Betonen Sie den Wert, den Sie für das Unternehmen bringen.)

(Bedanken Sie sich noch einmal beim Manager für seine Zeit und Rücksichtnahme. Fügen Sie einen Call-to-Action hinzu, um Sie mit weiteren Informationen oder Fragen zu kontaktieren. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie sich darauf freuen, bald von ihm zu hören.)

(Abschlusserklärung, z. B. Mit freundlichen Grüßen oder Mit freundlichen Grüßen),

(Ihr Name)
(Ihr Titel bei der Arbeit)
(Name der Firma)
(Deine Telefonnummer)

Beispiel

Hier ist eine Beispiel-E-Mail oder ein Beispielbrief mit der Bitte um mehr Arbeitsstunden:

29. März 2021

Beth Charles
Familienmöbelunternehmen
5678 Prairie Street
St. Louis, MO 63129

Liebe Beth,

Vielen Dank für Ihre Bereitschaft, meine Anfrage zu berücksichtigen. Ich schätze Ihre Zeit und es macht mir Spaß, als Verkäufer für Family Furniture zu arbeiten. Meine Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit diesem Unternehmen ist der Grund, warum ich Ihnen über die Möglichkeit schreibe, mehr Verantwortung zu übernehmen und mehr Stunden zu arbeiten.

Ich arbeite derzeit Teilzeit für Family Furniture Company und arbeite normalerweise 15 bis 25 Stunden pro Woche, wobei ich die meiste Zeit an Wochentagen arbeite. Allerdings würde ich gerne 30 bis 35 Stunden pro Woche arbeiten, und ich würde gerne ein paar Wochenenden im Monat arbeiten. Ich habe konstant hohe Verkaufszahlen und übernehme oft Wochenendschichten, wenn andere eine Auszeit brauchen. Ich glaube, dass das Hinzufügen weiterer Öffnungszeiten und die Anpassung meines Zeitplans dazu beitragen können, den Gesamtgewinn des Geschäfts zu steigern.

Nochmals vielen Dank für Ihre Zeit und ich schätze Ihre Rücksichtnahme. Bitte zögern Sie nicht, mich bei Fragen zu kontaktieren. Ich freue mich auf ihre Antwort.

Aufrichtig,

Samantha Bailey