So beantworten Sie Fragen im VLAN-Interview (mit Beispielen) • BUOM

8. April 2022

Zu verstehen, was ein VLAN ist und wie es funktioniert, ist eine wichtige Fähigkeit für diejenigen, die in der IT oder anderen Informatikbereichen arbeiten. Wenn Sie sich für eine Stelle in einem technischen Bereich bewerben, stellen Personalmanager möglicherweise Fragen, um Ihr Wissen über VLAN, seine Funktionen und praktischen Anwendungen einzuschätzen. Wenn Sie wissen, welche häufigen Fragen Interviewer stellen, können Sie Ihre Antworten vorbereiten und sich vor dem Meeting sicher fühlen. In diesem Artikel gehen wir auf fünf häufig gestellte Fragen zu VLANs ein und stellen Beispielantworten bereit, damit Sie Ihre eigenen vorbereiten können.

Was ist VLAN?

Ein VLAN, das für Virtual Local Area Network steht, ist ein benutzerdefiniertes Netzwerk, das aus mehreren vorhandenen lokalen Netzwerken besteht. Bei diesem Netzwerktyp können mehrere Gerätegruppen aus unterschiedlichen Netzwerken ein einziges logisches Netzwerk bilden. Da die Netzwerkkomplexität die Fähigkeiten von Standard-LANs übersteigt, sind virtuelle LANs entstanden, um die Leistung von LANs zu verbessern. VLAN verbessert die Leistung eines lokalen Netzwerks, da es über mehrere Broadcast-Domänen hinweg betrieben wird. VLANs können die Netzwerkleistung verbessern, indem sie sie schneller und sicherer machen und den Bedarf an Netzwerkadministration reduzieren.

5 Fragen zum VLAN-Interview

Hier sind fünf Fragen, die ein Personalmanager stellen könnte, um mehr über Ihr Verständnis von VLANs in Bezug auf die Technologiebranche zu erfahren:

1. Können Sie in Ihren eigenen Worten erklären, was ein VLAN ist?

Der Interviewer kann diese Frage stellen, um einen Einblick in Ihr grundlegendes Verständnis von VLANs zu erhalten. Wenn Sie verstehen, was ein VLAN ist, und wissen, wie Sie es jemand anderem erklären können, zeigen Sie, dass Sie das Konzept kennen. Um diese Frage zu beantworten, definieren Sie VLAN mit Ihren eigenen Worten. Erklären Sie den Begriff und geben Sie ein Beispiel für seine Funktionsweise, um Ihr Verständnis zu verdeutlichen. Durch die Beantwortung dieser Frage zeigen Sie, dass Sie wissen, was ein VLAN ist, und demonstrieren Ihre Fähigkeit, die Begriffe zu kommunizieren, indem Sie sie in Ihren eigenen Worten erklären.

Beispiel: „VLAN steht für Virtual Local Area Network. Hierbei handelt es sich um eine Art Netzwerk, das verschiedene Gerätegruppen über mehrere Broadcast-Domänen verbindet. Es funktioniert ähnlich wie lokale Netzwerke, reduziert jedoch den Broadcast-Verkehr, indem Pakete separat über mehrere Broadcast-Domänen gesendet werden. Logischerweise gruppiert ein VLAN Netzwerkknoten und andere Ressourcen und steuert auch Ports an einem Catalyst Switch. Da es so funktioniert, dass es Pakete verteilt auf seine Broadcasts sendet, verbessert ein VLAN die Leistung von Standard-LANs und ist besser für die gleichzeitige Verwaltung mehrerer komplexer Prozesse gerüstet. Dies Durch die Verbesserung ist es besser in der Lage, die Netzwerkkonnektivität von Gerätegruppen zu verwalten.“

2. Welche Vorteile bietet die Verwendung von VLAN?

Ein Personalmanager kann diese Frage stellen, um Ihr Verständnis dafür zu ermitteln, warum VLANs praktische Netzwerkvorteile haben. Die Antwort auf diese Frage verrät nicht nur Ihr Verständnis von VLANs, sondern auch, wie diese in der Praxis funktionieren. Wenn Sie diese Frage beantworten, indem Sie die Vorteile mit anderen Netzwerktypen vergleichen, demonstrieren Sie Ihr Wissen über mehrere Informatikbegriffe. Um diese Frage zu beantworten, listen Sie einige Vorteile auf und erläutern Sie, wie sie Netzwerken zugute kommen, indem Sie sie mit anderen Arten von Netzwerken vergleichen. Indem Sie erklären, warum ein VLAN effektiv ist, demonstrieren Sie Ihr Wissen über seine praktischen Funktionen.

Beispiel: „Virtuelle LANs bieten mehrere Vorteile gegenüber lokalen Netzwerken. Sie sind kostengünstiger, bieten mehr Flexibilität, reduzieren den erforderlichen Verwaltungsaufwand und reduzieren den Rundfunkverkehr. deren Einrichtung kostengünstiger ist und die Datenlasten effizienter verarbeiten können. Sie bieten außerdem Flexibilität, da Netzwerktechniker sie basierend auf Port-, Protokoll- oder Subnetzkriterien konfigurieren können, sodass ihr Netzwerkdesign bei Bedarf geändert werden kann.“

„Ein weiterer Vorteil besteht darin, dass Administratoren den Netzwerkzugriff automatisch auf bestimmte Benutzergruppen beschränken können, indem sie das Netzwerk in separate LAN-Segmente aufteilen. Da Administratoren diese Segmente nicht manuell konfigurieren müssen, verringert sich der Zeitaufwand für die Konfiguration von Sicherheitsmaßnahmen. Schließlich reduzieren VLANs den Netzwerkverkehr, da sie in separaten Domänen betrieben werden können. Das bedeutet, dass sie Daten über verschiedene Segmente senden können, anstatt alle Daten über eine Broadcast-Domäne zu senden.“

3. Erklären Sie den Unterschied zwischen Hub, Switch und Router.

Der Interviewer kann diese Frage stellen, um Einblick in Ihr Wissen über die Komponenten zu erhalten, die Netzwerke und deren Konfigurationen beeinflussen. Durch den Nachweis Ihres Verständnisses der Geräte, die an Netzwerkfunktionen beteiligt sind, zeigen Sie, dass Sie über die Funktionsweise von Netzwerkgeräten Bescheid wissen. Definieren Sie bei der Beantwortung dieser Frage jeden Begriff. Beschreiben Sie, wie sie funktionieren und welchen Beitrag sie zum Netzwerk leisten. Seien Sie beim Vergleich ihrer Funktionen genau und beschreiben Sie, welche Geräte für die Funktion des VLAN am wichtigsten sind.

Beispiel: „Hubs, Switches und Router erfüllen unterschiedliche Funktionen. Der Hub verbindet Hosts in einer Sterntopologie und ist ein nicht-intelligentes Netzwerk, das heißt, er überträgt Daten an alle anderen Hosts unabhängig vom Zielport. Switches sind ähnlich, da sie ebenfalls Knoten in einer Sterntopologie verbinden. Sie unterscheiden sich jedoch von Hubs dadurch, dass sie Pakete mithilfe ihrer MAC-Adressen an bestimmte Knoten weiterleiten können. Datenpakete an andere Netzwerke statt innerhalb des Netzwerks weiterzuleiten.“

4. Was ist der Unterschied zwischen einem Access-Port und einem Trunk-Port?

Dies ist eine weitere häufige Frage, die Personalmanager möglicherweise stellen, um Ihr Wissen über Geräte einzuschätzen, die Netzwerkfunktionen wie VLANs unterstützen. Um diese Frage zu beantworten, definieren Sie Zugangsports und Trunk-Ports und erläutern Sie deren Hauptunterschiede und ihre Beziehung zu VLANs. Beschreiben Sie diese Ports und ihre Funktionsweise genau, damit Sie klare Vergleiche zwischen ihnen ziehen können. Dies zeigt Ihr Verständnis der verschiedenen Ports und ihrer Funktionsweise im Netzwerk.

Beispiel: „Zugriffsports und Trunk-Ports sind Arten von Port-Switches, aber standardmäßig beginnen alle Port-Switches als Zugriffsports.“ Um einen Port-Switch zu einem Trunk-Port zu machen, muss der Netzwerkadministrator ihn konfigurieren. Ein Access-Port ist ein Switch, der zu einem VLAN gehört. Diese Arten von Access-Link-Hosts können ohne die Verwendung eines Routers nicht mit Hosts außerhalb ihres VLAN kommunizieren. Im Vergleich dazu gehören Trunk-Ports nicht zum selben VLAN. Ein auf einem Router konfigurierter Trunk-Port kann Datenpakete gleichzeitig an mehrere VLANs übertragen.“

5. Was ist Inter-VLAN-Routing und wie funktioniert es?

Interviewer fragen dies möglicherweise, um sich ein Bild von Ihrem Wissen über die Einrichtung von Netzwerkkonfigurationen mithilfe von Inter-VLAN-Routing zu machen. Wenn Sie diese Frage beantworten, zeigen Sie, dass Sie verstehen, was Inter-VLAN-Routing ist, und dass Sie über die verschiedenen Möglichkeiten Bescheid wissen, wie Netzwerkadministratoren diese Art von Netzwerken weiterleiten können. Beantworten Sie diese Frage, indem Sie kurz definieren, was Inter-VLAN-Routing ist und warum es wichtig ist, und dann erklären, wie es funktioniert. Sie können auch verschiedene Methoden zum Konfigurieren von Inter-VLAN-Netzwerken beschreiben, um Ihre Fähigkeiten beim Konfigurieren von Routing-Netzwerken basierend auf verschiedenen Methoden zu demonstrieren.

Beispiel: „Inter-VLAN-Routing ist eine Routing-Technik, die mehrere VLANs verbindet, sodass sie Pakete zwischen Hosts in verschiedenen Netzwerksegmenten übertragen können.“ VLAN-Konfiguration über Router. Es gibt zwar verschiedene Methoden zum Einrichten dieser Netzwerke, sie basieren jedoch alle auf der Verwendung von Routern. Router funktionieren, indem sie Switch-Ports verbinden, sodass VLANs mit mehreren Hosts kommunizieren können.“

Interview-Tipps für den Erfolg

Wenn Sie sich vor einem Vorstellungsgespräch organisiert und vorbereitet fühlen, kann dies Ihnen helfen, Selbstvertrauen auszustrahlen, was Ihre Fähigkeit verbessert, beim Personalmanager einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Wenn Sie vorbereitet sind, können Sie sich während des Meetings auf Ihre Antworten konzentrieren und so selbstbewusst sprechen. Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen, Ihre Interviewfähigkeiten zu verbessern und sich auf Ihr nächstes Meeting vorzubereiten:

• Bereiten Sie Ihre Antworten vor: Recherchieren Sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch einige der am häufigsten gestellten Fragen in Ihrer Branche. Wenn Sie wissen, welche Fragen der Interviewer stellen könnte, können Sie Ihre Antworten vor dem Meeting vorbereiten, damit Sie Ihre Ideen ordnen, Gesprächsthemen entwickeln und während des Gesprächs konkrete Beispiele liefern können.

• Üben Sie Ihre Antworten. Wenn möglich, bitten Sie einen Freund oder eine andere vertrauenswürdige Person, das Vorstellungsgespräch mit Ihnen im Rollenspiel zu spielen, damit Sie Ihre Vorgehensweisen üben und um Feedback zu Ihren Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch bitten können. Eine andere Möglichkeit besteht darin, Ihr Vorstellungsgespräch vor einem Spiegel zu üben, damit Sie Ihre Körpersprache beobachten können, während Sie Ihre Antworten auf die Fragen proben.

• Kleiden Sie sich professionell: Wenn Sie sich für ein Vorstellungsgespräch gut kleiden, fühlen Sie sich sicher und hinterlassen beim Personalchef einen positiven ersten Eindruck. Tragen Sie saubere Kleidung, die frei von Falten, Flecken und Rissen ist. Wenn Sie Schmuck tragen möchten, wählen Sie kleinen Schmuck, um Ablenkungen während des Vorstellungsgesprächs zu vermeiden.

• Verwenden Sie die STAR-Methode. Die STAR-Methode ist eine Technik zur Beantwortung von Interviewfragen, die es Ihnen ermöglicht, Ihrer Antwort einen Kontext zu geben und sie in einem narrativen Stil zu strukturieren. STAR steht für Situation, Task, Action und Results und hilft Ihnen dabei, Ihre Antworten zu strukturieren, indem Sie die Situation erläutern, in der Sie eine bestimmte Aktion ergriffen haben, um ein Problem zu lösen oder ein Hindernis zu überwinden.

• Wissen Sie, welche Materialien Sie mitbringen müssen: Wenn Sie wissen, was Sie zu Ihrem Vorstellungsgespräch mitbringen müssen, können Sie Ihre Materialien besser organisieren und sich bei Ihrer Ankunft vorbereitet fühlen. Kandidaten bringen in der Regel mehrere Kopien von Lebensläufen, Anschreiben und Referenzen mit, damit das Einstellungsteam während des Vorstellungsgesprächs auf sie zurückgreifen kann.

• Kommen Sie etwas früher oder pünktlich: Seien Sie unbedingt ein paar Minuten früher zu Ihrem Vorstellungsgespräch. Damit Sie pünktlich dort ankommen, stellen Sie sicher, dass Sie wissen, wie Sie zum Tagungsort gelangen, und tun Sie Ihr Bestes, um externe Faktoren wie den Verkehr zu berücksichtigen, die Ihre Fähigkeit, pünktlich anzukommen, beeinträchtigen könnten.

• Nutzen Sie Techniken zur Stressbewältigung. Wenn Sie vor einem Vorstellungsgespräch nervös sind, können Ihnen einige Stressbewältigungstechniken dabei helfen, sich ruhiger und selbstbewusster zu fühlen. Versuchen Sie zum Beispiel, Atemübungen zu machen, Tagebuch zu führen, mit einem Freund über Ihre Gefühle zu sprechen, zu meditieren, Yoga zu machen oder einen Lauf zu machen, um Stress abzubauen.

• Üben Sie Selbstfürsorge: Wenn Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch um Ihre emotionalen und körperlichen Bedürfnisse kümmern, können Sie sich besser fühlen und besser auf das Treffen vorbereitet sein. Stellen Sie sicher, dass Sie in der Nacht vor Ihrem Vorstellungsgespräch ausreichend schlafen, essen Sie vor dem Meeting einen gesunden Snack, um neue Energie zu tanken, und machen Sie leichte Dehnübungen oder Sport, um sich fit zu halten.