Schreibanleitung und Beispiel • BUOM

Eine wichtige Aufgabe im Bereich der Informationstechnologie ist der CIO – die Person, die die IT-Abteilung leitet und den Betrieb überwacht. Um in ihrem Bereich erfolgreich zu sein, müssen CIOs über spezielle fortgeschrittene Fähigkeiten verfügen, die Geschäftssinn und technisches Know-how kombinieren. Denken Sie vor diesem Hintergrund daran, Ihren Lebenslauf zu personalisieren, wenn Sie sich für eine Stelle als CIO bewerben. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie Informationen zu den Aufgaben angeben, die Sie in der Stelle wahrnehmen könnten.

In diesem Artikel schauen wir uns an, wie man einen Lebenslauf für eine CIO-Position schreibt und stellen Ihnen eine Vorlage und ein Beispiel als Referenz zur Verfügung.

Wer ist ein CIO?

Ein CIO ist ein Experte für Informationstechnologie, der die Abteilung für Informationstechnologie leitet und den Technologiebetrieb einer Organisation überwacht. Eine der Hauptaufgaben eines CIO besteht darin, die vom Unternehmen verwendete Technologie zu warten, indem er die Leistung überwacht, bei Bedarf Upgrades und Reparaturen durchführt und Budgets für neue Technologieinitiativen organisiert.

CIOs können auch neue Kennzahlen für Software und Hardware entwickeln und Maßnahmen zum Schutz der Unternehmenssicherheit leiten. Internet-Sicherheit. Da CIOs Experten für technologische Fortschritte und Entwicklungen sind, kann ein CIO einem Unternehmen helfen, indem er neue Technologien empfiehlt, die den Geschäftsbetrieb verbessern können.

Mehr Details: Erfahren Sie, wie Sie CIO werden

So schreiben Sie einen CIO-Lebenslauf

So können Sie einen Lebenslauf für eine CIO-Position verfassen:

1. Stellen Sie sich vor

In diesem Bereich können Arbeitgeber Sie kennenlernen und ihnen die Möglichkeit geben, mit Ihnen in Kontakt zu treten. Wenn Sie eine eigene Website haben bzw Online-PortfolioSie können diesem Abschnitt auch einen Link hinzufügen, damit Arbeitgeber mehr über Ihre IT-Arbeit erfahren können.

2. Schreiben Sie eine Zusammenfassung Ihrer Qualifikationen

Fügen Sie einen kurzen Absatz hinzu, in dem Sie Arbeitgeber über Ihre Qualifikationen informieren. Dieser Abschnitt kann direkt unter Ihren Kontaktinformationen erscheinen und als „Qualifikationszusammenfassung“ oder „Persönliche Zusammenfassung“ bezeichnet werden. Das Verfassen einer Zusammenfassung Ihrer Qualifikationen ist eine hervorragende Möglichkeit, Arbeitgebern zu vermitteln, wer Sie als Person und als Arbeitnehmer sind. Geben Sie unbedingt Ihre Berufserfahrung und relevanten Fähigkeiten an und beschreiben Sie gerne Ihren Arbeitsstil und Ihr Engagement in der Branche, während Sie gleichzeitig Ihre Persönlichkeit unter Beweis stellen.

3. Fügen Sie Ihre bisherige Berufserfahrung hinzu

Erstellen Sie einen Abschnitt, in dem Sie Ihre bisherige Berufserfahrung auflisten. Sie können zwei oder drei Positionen auflisten, die Sie in der Vergangenheit innehatten und die in direktem Zusammenhang mit der Arbeit stehen, die Sie als CIO ausüben könnten. Sie können beispielsweise andere Jobs hervorheben, die Sie in der Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich ausgeübt haben, z. B. Computerprogrammierung oder Systementwicklung. Ihr beruflicher Werdegang ist vollständig beschreibend, wenn er Berufsbezeichnungen, die Unternehmen, für die Sie gearbeitet haben, die Zeitspanne, in der Sie jeweils gearbeitet haben, und die verschiedenen beruflichen Aufgaben, die Sie ausgeübt haben, enthält.

4. Geben Sie Ihre Ausbildung an

Beschreiben Sie Ihre Ausbildung im Detail, einschließlich der Abschlüsse und Zertifizierungen, die Sie erworben haben. Die meisten CIOs verfügen über einen Bachelor-Abschluss und viele über einen weiterführenden Abschluss. Die Auflistung aller Ihrer Bildungserfahrungen kann einem Arbeitgeber Aufschluss über Ihren Wissensstand und darüber geben, wie viel Zeit Sie mit dem Lernen verbracht haben, bevor Sie die Stelle angetreten haben.

5. Listen Sie Ihre relevanten Fähigkeiten auf

Fügen Sie eine Liste mit allen hinzu Fähigkeiten Sie haben etwas, das Sie in Ihrer Karriere als CIO nutzen können. Da IT-Jobs spezielle Technologiekenntnisse erfordern, kann es sinnvoll sein, alle Branchenkenntnisse einzubeziehen, die Sie in früheren Berufserfahrungen erworben haben, zum Beispiel: ProgrammiersprachenFähigkeit zur Entwicklung von Software und Kenntnisse des Cybersicherheitsprotokolls.

Sie können auch zwischenmenschliche Fähigkeiten erwähnen, die Ihnen bei einem Job in der Informationstechnologie helfen, wie zum Beispiel: kritisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten, da diese auf die meisten IT-Jobs anwendbar sind.

Hier sind einige Beispiele für Fähigkeiten, die Sie in Ihren Lebenslauf für eine CIO-Position aufnehmen können:

Beispiel für einen CIO-Lebenslauf

Hier ist eine Vorlage, die Sie für Ihren CIO-Lebenslauf verwenden können:

(Name)
(Aktuelle Berufsbezeichnung)
(Telefonnummer)
(E-Mail-Adresse)
(Standort)
(Website oder digitales Portfolio)

ZUSAMMENFASSUNG DER QUALIFIKATIONEN

(Absatz zur Beschreibung der Qualifikationen)

ERFAHRUNG

(Berufsbezeichnung und Dauer)
(Name der Firma)

(Berufsbezeichnung und Dauer)
(Name der Firma)

(Berufsbezeichnung und Dauer)
(Name der Firma)

FÄHIGKEITEN

  • (Relevante Fähigkeit)

  • (Relevante Fähigkeit)

  • (Relevante Fähigkeit)

AUSBILDUNG

  • (Abschluss, Schul- und Abschlussjahr)

  • (Abschluss, Schul- und Abschlussjahr)

Beispiel für einen CIO-Lebenslauf

Betrachten Sie dieses Beispiel eines Lebenslaufs, den ein CIO verwenden könnte:

Abby Lewis
IT-Manager bei Morgan Offices
777-432-2121
(email protected)
Chicago, Illinois
abbielewis.com

ZUSAMMENFASSUNG DER QUALIFIKATIONEN

Erfahrener CIO mit sechs Jahren Führungserfahrung und 11 Jahren IT-Erfahrung, einschließlich Programmiersprachen, Infrastrukturentwicklung und Cybersicherheitsdiensten. Engagiert, so vielen Kunden wie möglich zu helfen und Einblicke in Technologielösungen für Unternehmen auf allen Ebenen zu bieten. Kann kreative Technologielösungen identifizieren und Cybersicherheitsinitiativen entwickeln, die Kunden schützen.

ERFAHRUNG

IT-Manager (seit 2015)
Morgans Büros

  • Leitet ein Team von IT-Spezialisten

  • Schätzung der Budgets für die Verbesserung der Büroausstattung

  • Entwickelte und implementierte eine unternehmensweite Cybersicherheitsinitiative.

Fachinformatiker (2010-2015)
Jefferson Hotels

  • Unterstützung von Mitarbeitern, die Hilfe bei der Nutzung eines Computers benötigen

  • Arbeiten Sie mit anderen IT-Experten zusammen, um kreative Lösungen zu finden

  • Cybersicherheitsüberwachung für Gäste und Buchungsinformationen

FÄHIGKEITEN

  • HTML, CSS, JavaScript

  • Forschung und Analyse

  • IT-Projektmanagement

  • Cybersicherheitsplanung

  • Entwicklung der Infrastruktur

  • Qualitätskontrolle

  • Führung

  • Finanzmanagement

  • Dokumenten-Management

AUSBILDUNG

  • Bachelor of Science in Informationstechnologie – Texas A&M International University (2010)

  • Master of Information Technology – Northwestern University (2016)

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