Leitfaden für pädiatrische Krankenschwestern • BUOM

30. März 2021

Kinderkrankenschwestern und -krankenschwestern sind wertvolle Mitglieder der Gesundheitsbranche. Der Beruf einer Kinderkrankenschwester erfordert harte Arbeit und Hingabe. Wenn Sie sich über die Aufgaben einer ausgebildeten Kinderkrankenschwester und die Schritte auf dem Weg dorthin informieren, können Sie entscheiden, ob dieser Beruf das Richtige für Sie ist. In diesem Artikel erklären wir, was eine Kinderkrankenschwester macht und wie man eine solche wird.

Was ist eine Kinderkrankenschwester?

Die pädiatrische RN versorgt Kinder unter der Leitung eines Arztes medizinisch. Sie arbeiten in Krankenhäusern und Kliniken mit einem Team medizinischer Fachkräfte zusammen, um Kindern bei der Genesung von Krankheiten oder Verletzungen zu helfen. Diese Fachkräfte benötigen in der Regel Erfahrung in der Betreuung von Kindern, da die Betreuung, die sie leisten müssen, sich von der von Erwachsenen unterscheidet.

examinierte Kinderkrankenschwestern erwerben einzigartige Fähigkeiten, die ihnen helfen, in ihren Aufgaben hervorragende Leistungen zu erbringen. Hier sind einige allgemeine zwischenmenschliche Fähigkeiten, über die die meisten Kinderkrankenschwestern verfügen:

• Kommunikation: Diese Gesundheitsdienstleister arbeiten eng mit Kindern, ihren Familien und anderen Mitgliedern des Gesundheitsteams zusammen. Sie müssen über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um Kindern während der Behandlung und Genesung helfen zu können.

• Kritisches Denken: Kinderkrankenschwestern arbeiten typischerweise in einem schnelllebigen Umfeld und müssen schnell Entscheidungen treffen. Kritische Denkfähigkeiten können ihnen helfen, alle verfügbaren Fakten zu analysieren und die medizinischen Entscheidungen zu treffen, die in einer bestimmten Situation am besten funktionieren.

• Ausdauer: Diese Fähigkeit ist unerlässlich, da Kinderkrankenschwestern in der Regel lange Schichten arbeiten, bei denen sie viel stehen und gehen müssen. Ausdauer hilft ihnen, wachsam zu bleiben und gleichzeitig ihre Aufgaben einer hervorragenden medizinischen Versorgung zu erfüllen.

• Führung: Kinderkrankenschwestern müssen über diese Fähigkeit verfügen, andere während der Behandlung anzuleiten. Möglicherweise müssen sie sich um andere Pflegekräfte und andere Menschen in ihrer Einrichtung kümmern, sodass ihnen ihre Führungsqualitäten dabei helfen können, effektiv Anweisungen zu geben und nützliches konstruktives Feedback zu geben.

Was macht eine Kinderkrankenschwester?

Der Beruf einer Kinderkrankenschwester ist lohnend, bringt aber auch viel Verantwortung mit sich. Pädiatrische Krankenschwestern können damit rechnen, im Rahmen ihrer regulären Stellenbeschreibung eine der folgenden Tätigkeiten auszuführen:

• Kommunikation mit Kindern, Säuglingen und Jugendlichen.

• Kommunikation mit den Familien der Kinder.

• Hilfe bei der Diagnose von Beschwerden und Krankheiten.

• Behandeln Sie Kinder und informieren Sie Familien darüber, wie sie sich zu Hause um Kinder kümmern können.

• Führen Sie medizinische Tests durch und analysieren Sie sie, um eine Diagnose zu stellen.

• Beaufsichtigen Sie andere Krankenschwestern, wie z. B. lizenzierte praktische Krankenschwestern und Pflegeassistenten.

• Führen Sie die vom Kinderarzt verordneten Eingriffe durch.

Durchschnittsgehalt

Kinderkrankenschwestern sind ausgebildete Kinderkrankenschwestern 1422 $ pro Woche in den Vereinigten Staaten, obwohl ihr Gehalt zwischen 300 und 3.200 US-Dollar pro Woche liegen kann. Viele ausgebildete Kinderkrankenschwestern verdienen außerdem 9.375 US-Dollar pro Jahr an Überstunden. Diese Informationen basieren auf 8.244 anonymen Bewerbungen von Indeed-Benutzern, registrierten Kinderkrankenschwestern und Stellenausschreibungen der letzten 36 Monate zum Zeitpunkt des Verfassens dieses Artikels. Weitere oder aktualisierte Gehaltsinformationen finden Sie unter Lohn.

So werden Sie ausgebildete Kinderkrankenschwester

Kinderkrankenschwestern müssen ein Studium abschließen und eine Approbation beantragen. Hier sind die Schritte, die Sie unternehmen können, um eine ausgebildete Kinderkrankenschwester zu werden:

1. Holen Sie sich Ihren Abschluss.

2. Werden Sie staatlich geprüfte Krankenschwester.

3. Komplette Residenz.

4. Sammeln Sie Pflegeerfahrung.

5. Lassen Sie sich als ausgebildete Kinderkrankenschwester zertifizieren.

1. Holen Sie sich einen Abschluss

Sie können einen Associate-Abschluss oder einen Bachelor-Abschluss erwerben, um eine ausgebildete Krankenschwester zu werden. Associate-Programme dauern etwa zwei Jahre, Bachelor-Programme etwa vier Jahre. Der Erwerb eines Bachelor of Science in Krankenpflege kann Sie besser auf die Spezialisierung auf Pädiatrie vorbereiten. Darüber hinaus suchen viele Arbeitgeber nach RNs mit einem BSN. Es kann hilfreich sein, die Stellenausschreibungen in Ihrer Nähe zu prüfen, um festzustellen, welches Bildungsniveau die meisten Gesundheitsdienstleister bevorzugen.

2. Werden Sie ausgebildete Krankenschwester

Alle ausgebildeten Krankenpfleger müssen eine Approbation erwerben. Nach Erhalt Ihres Abschlusses müssen Sie die National Council Licensure Examination for Registered Nurse bestehen. Die Prüfung dauert in der Regel etwa sechs Stunden und kann je nach Bedarf auch dreimal abgelegt werden.

Jeder Staat hat unterschiedliche Bewerbungsvoraussetzungen, obwohl in den meisten Fällen mindestens ein Abschlussnachweis und eine bestandene NCLEX-RN-Punktzahl erforderlich sind. Bevor Sie sich bewerben, prüfen Sie die Vorschriften Ihres Staates, um sicherzustellen, dass Sie qualifiziert sind. Außerdem müssen Sie Ihre Lizenz auf der Grundlage der aktuellen Vorschriften Ihres Staates erneuern.

3. Vollständiger Wohnsitz

Obwohl dies nicht zwingend erforderlich ist, kann der Abschluss einer Facharztausbildung nach dem Abschluss und der Approbation dazu beitragen, praktische Erfahrungen in der Pädiatrie zu sammeln. Suchen Sie nach einem pädiatrischen Facharztprogramm, um mehr über diese Spezialität zu erfahren. Während Ihrer Facharztausbildung arbeiten Sie mit anderen medizinischen Fachkräften zusammen, um bei der Behandlung von Kindern zu helfen. Sie können zunächst andere Krankenschwestern begleiten und dann beginnen, Ihre eigenen Patienten unter der Aufsicht lizenzierter Fachkräfte zu behandeln. Residenzen sind eine gute Möglichkeit, ein berufliches Netzwerk aufzubauen, das Ihnen hilft, nach Ihrem Abschluss eine Festanstellung zu sichern.

Die Aufenthaltsdauer beträgt in der Regel etwa ein Jahr. Die klinische Erfahrung, die Sie während Ihrer Assistenzzeit sammeln, wird in der Regel auf die Erfahrung angerechnet, und Sie können sie wahrscheinlich auch auf Ihre RN-Zertifizierungen anwenden.

4. Sammeln Sie Pflegeerfahrung

Die Pädiatrie kann ein hart umkämpftes Feld sein, daher müssen Sie möglicherweise Erfahrung als ausgebildete Krankenschwester sammeln, bevor Sie eine Stelle als Kinderkrankenschwester anstreben. Mit zunehmender Erfahrung können Sie zeigen, dass Sie als RN mit einer Vielzahl von Situationen umgehen können. Darüber hinaus erwerben Sie wertvolle Fähigkeiten, die Ihnen im Berufsleben zum Erfolg verhelfen. Im Allgemeinen ist es hilfreich, mindestens ein Jahr Erfahrung zu sammeln, bevor Sie eine Stelle als pädiatrischer RN anstreben.

5. Lassen Sie sich als Kinderkrankenschwester zertifizieren.

Der Erwerb der pädiatrischen RN-Zertifizierung kann belegen, dass Sie über fundierte Kenntnisse in der Pädiatrie verfügen und Ihr Engagement für Ihre Position unter Beweis stellen. Es kann auch dazu beitragen, Ihr Verdienstpotenzial zu steigern und die Ihnen zur Verfügung stehenden Beschäftigungsmöglichkeiten zu erweitern. Arbeitgeber können im Wesentlichen zwei pädiatrische RN-Zertifizierungen erwerben:

• Zertifizierte Kinderkrankenschwester: Ein CPN, das vom Pediatric Nurse Certification Board angeboten wird, weist die RN-Qualifikationen in pädiatrischen Einrichtungen nach. Um einen CPN zu erhalten, müssen die Kandidaten über eine aktuelle RN-Lizenz und mindestens 1.000 Stunden Erfahrung in der Kinderkrankenpflege innerhalb der letzten zwei Jahre verfügen, obwohl möglicherweise zusätzliche Anforderungen gelten. Geprüfte Krankenschwestern müssen außerdem eine dreistündige Prüfung bestehen und ihre Qualifikationen jährlich erneuern.

• Certified Registered Nurse: Der RN-BC, angeboten vom American Nurses Credentialing Center, demonstriert Kenntnisse und Fähigkeiten in der Kinderkrankenpflege. Um diese Zertifizierung zu erhalten, benötigen Krankenschwestern eine aktuelle Lizenz, mindestens zwei Jahre Erfahrung als ausgebildete Krankenschwester, mindestens 2.000 Stunden pädiatrische Erfahrung und mindestens 30 Fortbildungspunkte in Pädiatrie in den letzten drei Jahren. Die Kandidaten müssen eine dreistündige Prüfung bestehen und ihre Zertifizierung alle fünf Jahre erneuern.