Lebenslauf eines unabhängigen Beraters (mit Muster) • BUOM

29. April 2021

Als professioneller unabhängiger Berater benötigen Sie bei Ihrer Bewerbung einen gut verfassten Lebenslauf. Durch die Durchsicht Ihres Lebenslaufs kann ein Arbeitgeber leicht feststellen, ob Sie seinen Kunden genaue Empfehlungen geben können oder über die erforderliche Branchenerfahrung verfügen. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, wie Sie einen überzeugenden Lebenslauf für einen freiberuflichen Berater verfassen und Muster bereitstellen.

Was ist ein unabhängiger Berater?

Unabhängige Berater spielen eine entscheidende Rolle dabei, Kunden oder Unternehmen beim Erreichen ihrer Geschäftsziele zu unterstützen. Fachleute arbeiten unabhängig oder über eine Organisation, wo ihre Aufgabe darin besteht, die Kundenziele zu optimieren und sicherzustellen, dass sowohl finanzielle als auch Marketingziele erreicht werden.

Berater untersuchen die Situation der Kunden, entwickeln klare Ziele, untersuchen relevante Branchentrends, analysieren bereitgestellte Daten und geben Ratschläge. Das Hauptziel besteht darin, der Organisation oder dem Kunden dabei zu helfen, die Produktivität zu steigern, das Unternehmen von einem Modell auf ein anderes umzustellen und die Betriebskosten zu senken.

So schreiben Sie einen Lebenslauf für einen unabhängigen Berater

Ein Lebenslauf fungiert als Ihr Marketinginstrument und sollte strategisch gestaltet werden. Ein Lebenslauf ist möglicherweise nicht für jede Bewerbung geeignet, aber es ist notwendig, für jede Bewerbung, die Sie einreichen, einen individuellen Lebenslauf zu erstellen. Nachfolgend finden Sie Tipps, die Sie bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs als unabhängiger Berater verwenden können.

1. Kontaktinformationen

Geben Sie oben in Ihrem Lebenslauf zunächst Kontaktdaten und persönliche Informationen an. Es besteht aus Namen, Telefonnummern, aktueller Stadt und E-Mail-Adresse. Mit diesen Informationen kann ein Arbeitgeber Sie leicht finden, wenn Sie von Ihrem Lebenslauf beeindruckt sind.

2. Heben Sie wichtige Fähigkeiten hervor

Obwohl es viele Dinge gibt, die einer Organisation oder einem Unternehmen zugute kommen können, ist es schwierig, alles in einem Lebenslauf abzudecken. Konzentrieren Sie sich auf wichtige Fähigkeiten, die dem Kunden zugute kommen. Stellen Sie sicher, dass sie den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.

Identifizieren Sie die Herausforderungen, mit denen das einstellende Unternehmen konfrontiert ist, und erwähnen Sie zunächst die Fähigkeiten, die bei der Lösung dieser Herausforderungen eine wichtige Rolle spielen. Um Ihre Fakten und Zahlen effektiv in einem Format darzustellen, das den Interviewer anspricht, sollten Sie die Verwendung eines Infografikformats in Betracht ziehen.

3. Erwähnen Sie Ihre Erfolge

Eine Chance zieht Dutzende Bewerber mit ähnlichen Qualifikationen und Leistungen an, was zu einem intensiven Wettbewerb um die Chance führt. Daher ist es unerlässlich, die Leistungen zu erwähnen, die Ihren Lebenslauf auszeichnen. Zeigen Sie in Ihrem Lebenslauf, wie Ihre Beiträge für Organisationen ihnen bei der Lösung von Problemen geholfen, zum Geschäftswachstum beigetragen, Geld gespart oder die Produktion verbessert haben. Erwähnen Sie Erfolge nicht nur, sondern quantifizieren Sie sie mithilfe von Prozentsätzen und Zahlen, um potenziellen Arbeitgebern ein realistisches Bild davon zu vermitteln, was Sie zu ihrem Unternehmen beitragen können.

4. Stellen Sie sicher, dass es mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt

Unabhängige Berater nehmen viele verschiedene Aufgaben wahr, die teilweise von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich sein können. Indem Sie für jede von Ihnen ausgefüllte Bewerbung einen neuen Lebenslauf erstellen, passen Sie diesen an die Anforderungen des Unternehmens an. Bevor Sie Ihren Lebenslauf verfassen, studieren Sie die Stellenbeschreibung, die verwendete Sprache und die Bedürfnisse des Kunden.

Das Interesse des Arbeitgebers liegt an dem, was Sie zu bieten haben, nicht an dem, was Sie bisher erreicht haben. Bereiten Sie einen überzeugenden Lebenslauf vor, der die lösungsbringenden Fähigkeiten aufzeigt und erklärt, warum Sie der beste Kandidat für die Stelle sind. Das Einbinden einiger unterstützender Materialien, wie etwa eines Portfolios, kann sich zu Ihrem Vorteil auswirken.

5. Zeigen Sie Einfluss

Der Großteil des Lebenslaufs eines unabhängigen Beraters sollte sich auf die Berufserfahrung konzentrieren. Erwähnen Sie frühere Tätigkeiten in chronologischer Reihenfolge und beschreiben Sie Ihre Leistungen und Verantwortlichkeiten ergebnisorientiert. Dadurch wird deutlich, welchen Nutzen Ihr Beitrag für die Organisation hat.

Wie zeigen Sie Ihre Leistungsfähigkeit in den Positionen, die Sie zuvor innehatten? Geben Sie in Ihrer Zusammenfassung realistische Beispiele an und liefern Sie quantitative Ergebnisse. Erwähnen Sie beispielsweise Ihre Rolle in einem bestimmten Projekt mithilfe einer kurzen Beschreibung. („Projektmanager in einem Stahlwerk, der ein Team von 20 Personen mit tadelloser Produktivität und Genauigkeit leitet“). Geben Sie anhand dieses Beispiels Zahlen an, die die Auswirkungen Ihrer Arbeit zeigen, einschließlich der Kosten, die dem Arbeitgeber erspart wurden. Es ist wichtig, Ihren potenziellen Kunden zu zeigen, dass Sie auch in ihrem Unternehmen etwas bewirken können.

6. Fügen Sie Schlüsselwörter hinzu

Bestimmen Sie die Sprache der Stellenanzeige und verwenden Sie Schlüsselwörter in Ihrem Lebenslauf. Anstatt zufällige Wörter zu verwenden, verwenden Sie einige wichtige Ausdrücke, die in Stellenausschreibungen vorkommen. Bei der Suche nach Anschreiben und Lebensläufen suchen die meisten Unternehmen nach Schlüsselwörtern. Versehen Sie Ihren Lebenslauf mit Schlüsselwörtern, um die Position schnell zu identifizieren und relevant zu machen. Wenn eine potenzielle Organisation beispielsweise nach Experten mit Erfahrung in der Verwaltung von Führungskräftekalendern sucht, sagen Sie nicht, dass Sie Zeitpläne verfolgen können, sondern verwenden Sie stattdessen eine ähnliche Sprache wie in der Stellenanzeige.

7. Seien Sie einzigartig

Das Hervorheben einzigartiger Talente, die einem Unternehmen zugute kommen können, ist ein Pluspunkt in einem Lebenslauf. Zusätzlich zu den Soft- und Hard-Skills möchten Arbeitgeber wissen, ob Sie noch über etwas anderes verfügen. Fließende Fremdsprachenkenntnisse oder Reiseerfahrung verschaffen Ihnen beispielsweise einen Vorteil gegenüber anderen Arbeitgebern mit internationaler Ausrichtung. Erwähnen Sie Fähigkeiten und externe Interessen, die zur Veränderung des Unternehmens genutzt werden können. Betonen Sie jedoch professionellere Qualitäten, ohne es zu übertreiben.

8. Überprüfen Sie das Dokument

Unabhängig davon, wie oft Sie Ihren Lebenslauf geschrieben haben, lesen Sie ihn unbedingt durch, bevor Sie ihn ausdrucken und an potenzielle Arbeitgeber senden oder per E-Mail versenden. Falsche Sätze und Tippfehler sind einige Probleme, die dazu führen können, dass Sie eine wichtige Position verlieren, für die Sie in Frage kommen. Bitten Sie einen Freund, das Dokument zu überprüfen und es durch Grammatikprüf-Apps laufen zu lassen, um sicherzustellen, dass Wortlaut und Zeichensetzung korrekt sind.

Wie schreibe ich als unabhängiger Berater einen Lebenslauf?

Obwohl es keine speziellen Möglichkeiten gibt, einen Lebenslauf zu formatieren, ist es wichtig, ihn in einem leicht lesbaren Format zu erstellen. Alles sollte klar und leicht lesbar sein, da Arbeitgeber keine Zeit haben, sich mit kleinen und komplexen Schriftarten herumzuschlagen. Nachfolgend finden Sie einige schnelle Formatierungsstrategien.

1. Verwenden Sie ein klares Layout: Ein auf weißem Papier geschriebener Lebenslauf ist leichter zu lesen als einer in Farbe. Darüber hinaus muss es für die Bedürfnisse der Branche und des jeweiligen Jobs relevant sein.

2. Seien Sie vorsichtig mit der Schriftgröße: Bei der Erstellung eines professionellen Lebenslaufs kommt es auf die Textgröße an. Schriftarten, die kleiner als 10 Punkt sind, gelten als kleiner und können beim Leser Verwirrung stiften.

3. Minimieren Sie die Anzahl der Seiten: Arbeitgeber haben nur begrenzte Zeit, Lebensläufe mit mehreren Seiten zu prüfen. Heben Sie die wichtigsten Informationen hervor und beschränken Sie den Inhalt auf zwei Seiten.

4. Aktivieren Sie Markierungen. Verwenden Sie Textmarker, um Ihre Leistungen und Rollen hervorzuheben. Auf diese Weise erkennt jeder, der sich Ihren Lebenslauf ansieht, schnell Ihre Fähigkeiten und organisatorischen Fähigkeiten.

Beispiel für einen Lebenslauf eines unabhängigen Beraters

Nachfolgend finden Sie eine Lebenslaufvorlage, die Sie bei der Bewerbung um eine Stelle als unabhängiger Berater verwenden können:

(Ihr Name und Titel)
(Aktuelle Stadt, Bundesland)
(Telefonnummer)
(E-Mail-Adresse)

(Zusammenfassung des Lebenslaufs)

Erfahrung

Bitte fügen Sie in diesem Teil Folgendes ein:

• Berufsbezeichnung

• Arbeitszeit

• Name der Organisation

• Standort der Organisation

• Liste der Verantwortlichkeiten

Akademische Qualifikationen

(Erwähnen Sie die Institution, die Zertifizierung und das Jahr, in dem Sie sie abgeschlossen haben. Geben Sie nach Möglichkeit auch eine Liste Ihrer Erfolge und Ihrer Mitgliedschaft an.)

Schalten Sie Ihre Fähigkeiten ein

(Besprechen Sie einige Ihrer Hard- und Soft Skills, die für die Stelle entscheidend sind.)

Zertifikate

(Geben Sie den Titel des Zertifikats, das Ausstellungsdatum und die ausstellende Institution an.)

Beispiel für einen Lebenslauf eines unabhängigen Beraters

Katherine Miller
Texas, Florida
(555)-555-5675
(email protected)

Zusammenfassung

Allgemeine Managementexpertise mit nachgewiesenen Projektmanagement-, Personal-, Vertriebs- und Buchhaltungskenntnissen seit über 10 Jahren. Ich konzentriere mich darauf, meinen Erfahrungsschatz in komplexeren Umgebungen zu nutzen, um das Wachstum voranzutreiben und den finanziellen Erfolg des Unternehmens zu steigern.

Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Marketing

• Strategische Planung

• Büromanagement

• Geschäftliche Planung

• Datenanalyse

• Umsatzentwicklung

• Textverarbeitung

Arbeitsgeschichte:

SearchPoint: Dezember 2018 bis heute

Position: Unabhängiger Berater

Tempe, Arizona

Rollen:

• Einsatz von Technologie zur Analyse und Verbesserung des Marketingerlebnisses durch Steigerung der Effizienz, Gewinnmaximierung, Pflege des Kundenstamms und Verbesserung des Einkaufserlebnisses der Kunden.

• Entwickeln Sie Strategien und betreuen Sie das Marketingteam

• Entwicklung der Kommunikation zwischen Betriebsleitern

• Analysieren Sie Produktions- und Marketingdaten und geben Sie Verbesserungsvorschläge

• Bieten Sie Beratung für mittlere und kleine Unternehmen im Bundesstaat an.

• Bereitstellung von Kostensenkungsstrategien und Entwicklung effektiver Lösungen zur Lösung komplexer Unternehmensprobleme.

Fin Corp: Januar 2015 bis November 2018

Position: Finanzassistent

Gespielte Rollen:

• Analyse der Umsatzkosten

• Erstellung monatlicher Finanzberichte

• Prognostizieren Sie das finanzielle Wachstum, erstellen Sie Strategien und verwalten Sie Produktionsbudgets

• Interne Bestandsverwaltung

• Prüfung der Angebote des Kapitalsystems und Feststellung, ob sie für die Organisation von Vorteil sind

• Betriebsprüfung

• Erstellen einer Richtlinie

Ausbildung

Master of Business Administration

California State University

Erstklassige Ehrungen

von 2011 bis 2015

Voraussetzungen, um ein unabhängiger Berater zu werden

Um selbstständiger Berater zu werden, benötigen Sie folgende Qualifikationen:

• Verifizierter Abschluss einer anerkannten Institution im Staat

• Mehrjährige Erfahrung im relevanten Bereich

• Zertifizierung oder Lizenz einer Unternehmensbehörde im Bundesstaat

• Ausgezeichnete Beobachtungsgabe, zwischenmenschliche und analytische Fähigkeiten

• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

• Fähigkeit, hektische Arbeitsabläufe und begrenzte Zeit zu bewältigen

• Ein Führerschein ist ein zusätzlicher Vorteil.

Arbeitgeber werden nur mit Kandidaten zusammenarbeiten, die nachweislich in der Lage sind, ihre Organisation voranzubringen. Daher ist es sehr wichtig, dass Ihr Lebenslauf alles abdeckt, wenn Sie sich die Gelegenheit nicht entgehen lassen möchten.