Kleidungsstücke für ein Vorstellungsgespräch für eine technische Position • BUOM

22. Februar 2021

Wenn Sie wissen, wie Sie sich für ein technisches Vorstellungsgespräch kleiden, können Sie Ihre Chancen verbessern, einen positiven Gesamteindruck zu hinterlassen. Unabhängig von Ihrem Fachgebiet hilft Ihnen ein gut ausgewähltes Outfit dabei, sich in die Unternehmenskultur einzufügen. Zu wissen, was man zu einem technischen Vorstellungsgespräch anziehen soll, ist eine wertvolle Fähigkeit, erfordert jedoch eine Recherche über das Unternehmen, bei dem man sich bewirbt, und ein Verständnis für die Berufskleidung. In diesem Artikel besprechen wir die besten Kleidungsstücke für ein technisches Vorstellungsgespräch und geben allgemeine Tipps für die Auswahl der Kleidung für ein technisches Vorstellungsgespräch.

Was man zu einem Tech-Interview anziehen sollte

Technologieunternehmen bieten ihren Mitarbeitern in der Regel ein hohes Maß an Freiheit bei der Wahl ihrer Kleidung. Hier sind die Grundelemente dessen, was Sie zu einem technischen Vorstellungsgespräch tragen sollten:

Arten von Schuhen

Sie können aus vielen Freizeitschuhen sowie flachen Schuhen und niedrigen Absätzen wählen. Neutrale Farben, die zu Ihrem Outfit passen, sind immer gut. Wenn Ihr natürlicher Stil eher elegant als lässig ist, können auch ein Paar Leder oder High Heels funktionieren, solange sie zum Rest des Outfits passen.

Auch wenn es in Technikbüros tendenziell entspannter zugeht als in anderen Büros, ist es im Allgemeinen eine gute Idee, zu einem Vorstellungsgespräch keine knallbunten Turnschuhe, Flip-Flops oder andere sehr knallbunte Freizeitschuhe zu tragen. Auch wenn Sie möglicherweise Leute sehen, die bereits dort arbeiten, ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass Sie noch nicht Teil des Teams sind und so professionell wie möglich bleiben sollten.

Arten von Böden

Genau wie bei Schuhen eignen sich auch bei Hosen neutrale Farben am besten. Für ein Vorstellungsgespräch eignen sich dunkle, gerade Hosen oder Chinos. Weite, bequeme Hosen sind in Ordnung, aber achten Sie darauf, dass sie gut sitzen und nicht ausbeulen. Wenn Sie einen Rock oder ein Kleid tragen möchten, sollte dieser knielang sein und Strümpfe darunter tragen.

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Arten von Oberteilen

Der Zweck eines Oberteils besteht darin, Ihnen einen eleganten, lässigen Look zu verleihen. Es sollte also bequem sein, ohne zu exzentrisch zu wirken. Wie in jeder Interviewsituation ist ein klassisches weißes Hemd eine gute Wahl. Ebenso eignet sich eine langärmlige Bluse oder ein Pullover in einem neutralen Farbton. Die Farbe des Oberteils sollte mit der Farbe der Hose, des Rocks oder des Kleides übereinstimmen oder diese ergänzen. Wie bei allen anderen Gegenständen ist auch hier zu beachten, dass die Kleidung im Vorstellungsgespräch nicht auffallen sollte. Der Fokus sollte auf Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit liegen.

Abgesehen von den Farben gilt für Oberteile auch, dass sie keine kurzen Ärmel oder einen zu tiefen Ausschnitt haben sollten.

Arten von Jacken

Die Aufgabe einer Jacke besteht darin, Ihr Outfit zu vervollständigen und ihm ein professionelles Aussehen zu verleihen. Eine gute Wahl für einen Blazer für ein technisches Vorstellungsgespräch ist ein gut geschnittener, eleganter Freizeitblazer. Den genauen Stil können Sie je nach Rest Ihres Outfits wählen. Ein lässigeres Oberteil sollte beispielsweise mit einem professionellen Blazer kombiniert werden.

Tipps zum Ankleiden für ein technisches Vorstellungsgespräch

Diese allgemeinen Richtlinien helfen Ihnen bei der Auswahl der geeigneten Kleidung für ein technisches Vorstellungsgespräch:

Sich wohlfühlen

In der Technologiebranche werden in der Regel viele Stunden vor Computerbildschirmen verbracht, daher ist Komfort ein Muss. Während Sie immer noch professionell aussehen sollten, sollten Sie beim Vorstellungsgespräch keine unbequeme Kleidung tragen, damit Sie sich auf Ihre Antworten konzentrieren können.

Seien Sie nicht zu bequem

Es besteht ein Gleichgewicht zwischen bequemer Kleidung und der Wahl eines unprofessionell wirkenden Outfits. Ausgebeulte, gedehnte und zerknitterte Kleidung kann zu einem unprofessionellen Erscheinungsbild führen. Ihre Kleidung sollte gut auf Ihren Körpertyp abgestimmt sein.

Überlegen Sie, auf welche Stelle Sie sich bewerben

Sie sollten Ihr Outfit an die Besonderheiten der Stelle anpassen, auf die Sie sich bewerben. Wenn Ihre Rolle eine ständige Interaktion mit Kunden erfordert, kann Ihr Aussehen eine wichtige Rolle bei der Entscheidung des Personalmanagers spielen. Wenn Ihre Rolle jedoch die Interaktion mit Kollegen einschränkt, kann Ihr Outfit etwas legerer sein.

Versuchen Sie, die Unternehmenskultur zu studieren

Während Ihre Kleidung konservativer sein sollte als die, die Menschen tragen, die bereits dort arbeiten, kann Ihnen das Studium der allgemeinen Stiltrends des Unternehmens dabei helfen, einen angemessenen Look für ein Vorstellungsgespräch auszuwählen. Die Social-Media-Kanäle einer Organisation sind normalerweise ein guter Ort, um nach Kennzahlen im Zusammenhang mit der allgemeinen Modepolitik des Unternehmens zu suchen. Wenn Sie online keine Informationen finden, können Sie sich an den Personalchef wenden und ihn fragen, welche Kleidung am besten geeignet ist.

Berechnen Sie die benötigte Anzahl an Zubehör

Normalerweise können Sie Ihr Outfit mit Halsketten, Ringen, Armbändern oder anderen Accessoires ergänzen. Sie sollten jedoch nicht zu viel auf einmal tragen, da dies ablenken und Sie übertrieben wirken lassen kann. Darüber hinaus könnten Sie unbewusst versucht sein, während eines Vorstellungsgesprächs mit Ihrem Schmuck zu spielen, was für den Anlass nicht angemessen ist. Ebenso sollten Sie kein übermäßiges Make-up oder Parfüm tragen. Ein bescheidenes Aussehen und Parfüm sind am besten.

Sorgen Sie für eine gute Farbbalance

Die Farben der Kleidungsstücke sollten grundsätzlich neutral sein und gut zueinander passen. Jedes Element sollte einfarbig sein und keine potenziell störenden Muster aufweisen. Tragen Sie am besten nicht zu viel Schwarz, da es für den Anlass möglicherweise zu formell wirkt, es sei denn, Sie bewerben sich für eine Führungsposition. Darüber hinaus kann ein farbenfroher Schal oder Accessoire trotz der Notwendigkeit neutraler Töne Ihr Outfit interessanter machen und Ihre Persönlichkeit zur Geltung bringen, ohne fehl am Platz zu wirken.

Lassen Sie etwas von Ihrer Persönlichkeit zeigen

Auch wenn Ihr Outfit darauf abzielt, Sie gepflegt und professionell aussehen zu lassen, kann es zu Ihrem Vorteil sein, dem Personalmanager auf subtile Weise zu vermitteln, dass Sie auch Ihren eigenen Stil haben. Fügen Sie, ohne es zu übertreiben, kleine persönliche Details wie eine Halskette, gemusterte Socken oder etwas anderes hinzu, das etwas Einzigartiges sein könnte.