Karriereziele im Ingenieurwesen (plus Anleitung zum Setzen von Zielen und 5 Beispiele) • BUOM

2. Dezember 2021

Das Setzen von Zielen ist ein wichtiger Schritt zur Verbesserung Ihrer Leistung und zum Streben nach Selbstverbesserung. Als Ingenieur ist es für Sie wichtig, Ihre Karriereziele zu identifizieren und die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, um diese zu erreichen. Das Setzen von Karrierezielen kann Ihnen dabei helfen, die gewünschten Ergebnisse zu erzielen, und Sie motivieren, in Ihrer Karriere voranzukommen. In diesem Artikel geben wir Hinweise, wie Sie sich in Ihrer Karriere als Ingenieur Ziele setzen und geben fünf Beispiele dafür, wie diese Ziele aussehen könnten.

So setzen Sie sich Ziele für Ihre Ingenieurskarriere

Hier sind fünf Schritte, die Sie unternehmen können, um Ihre Karriereziele als Ingenieur festzulegen:

1. Bestimmen Sie Ihre langfristigen Karriereziele

Einer der wichtigsten Schritte bei der Festlegung von Zielen ist die Definition Ihres gewünschten langfristigen Ergebnisses. Für eine Karriere umfasst dieses Ziel die Leistungen, Fähigkeiten und Positionen, die Sie vor Ihrer Pensionierung erreichen möchten. Die Auflistung aller Ihrer Ziele und der Gründe, warum Sie diese verfolgen, kann Ihnen dabei helfen, Ihr ultimatives Karriereziel zu formulieren.

2. Definieren Sie persönliche langfristige Ziele

Die Definition Ihrer persönlichen Ziele kann Ihnen auch dabei helfen, Ihre Karriereziele mit Ihrem Lebensstil in Einklang zu bringen. Zu Ihren persönlichen Zielen können die Eigenschaften, Gewohnheiten und Mentalitäten gehören, die Sie entwickeln und praktizieren möchten. Diese Elemente können sich oft auf Ihr Arbeitsleben übertragen und Ihnen helfen, sich anzupassen und Ihre Ziele zu erreichen.

3. Kombinieren Sie persönliche und berufliche Ziele

Sobald Sie Ihre langfristigen Ziele für Ihre Karriere und Ihr Privatleben niedergeschrieben haben, können Sie beide Listen verwenden, um gemeinsame Faktoren oder Bereiche zu finden, die möglicherweise im Konflikt stehen. Wenn Ihr berufliches Ziel beispielsweise darin besteht, Umweltingenieur zu werden, und Ihr persönliches Ziel darin besteht, Menschen zu helfen, können Sie diese Ziele kombinieren, um eine Karriere als Umweltingenieur in einem gemeinnützigen oder gemeinnützigen Projekt anzustreben.

Bei Zielkonflikten sollten Sie vielleicht noch einmal darüber nachdenken, welche wichtiger sind oder wie Sie einen Kompromiss erzielen können. Wenn Ihr Karriereziel beispielsweise darin besteht, eine Position als leitender Ingenieur oder leitender Ingenieur zu erreichen, und Ihr persönliches Ziel darin besteht, Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen, kann es eine Herausforderung sein, beide Ziele zu erreichen. Wenn Sie darüber nachdenken, können Sie feststellen, welches Ziel für Sie wichtiger ist und ob es einen praktischen Weg gibt, beide Ziele zu erreichen.

4. Setzen Sie sich kurzfristige Ziele

Sobald Sie Ihre langfristigen persönlichen und beruflichen Ziele zu einem Gesamtziel zusammengefasst haben, können Sie sich kurzfristige Ziele setzen. Kurzfristige Ziele können Ihnen bei der Planung Ihrer Karriere oder Ihres persönlichen Wachstums helfen und den Prozess leichter kontrollierbar machen. Das Setzen kurzfristiger Ziele, die Sie innerhalb einer Woche, eines Monats oder eines Jahres erreichen können, motiviert Sie, sofort Maßnahmen zu ergreifen und Ergebnisse zu erzielen. Versuchen Sie, kurzfristige Ziele zu schaffen, die Ihnen dabei helfen, bestimmte Aspekte Ihres Gesamtziels zu erreichen, und die mit Ihren persönlichen Werten übereinstimmen. Wenn Ihr langfristiges Ziel beispielsweise darin besteht, Ihre Arbeitsleistung um 50 % zu verbessern, können Sie sich als kurzfristiges Ziel eine Steigerung Ihrer Leistung um 2 % pro Jahr setzen.

5. Passen Sie Ihre Ziele nach Bedarf an

Wenn Sie verstehen, dass sich Ziele ändern können, können Sie sich auf Ihren Fortschritt verlassen. Wenn Sie Ihre Ziele auf flexible Zeitrahmen statt auf strenge Fristen stützen, können Sie sich die nötige Zeit nehmen, um jedes Ziel gründlich zu erreichen. Wenn Sie sich bei Ihren Zielen Flexibilität gönnen, reduzieren Sie Stress und motivieren Sie, auf das gewünschte Ergebnis hinzuarbeiten.

5 Beispiele für Karriereziele als Ingenieur

Hier sind fünf Beispiele für Karriereziele im Ingenieurwesen:

1. Eine neue Fähigkeit erlernen

Ein gemeinsames Ziel für Ingenieure ist es, eine neue Fähigkeit zu erlernen. Ingenieure, die in den Bereichen Technologie, Software oder Wissenschaft tätig sind, sind häufig mit schnellen Veränderungen konfrontiert und müssen sich an neue Prozesse anpassen. Neue Technologien oder Entdeckungen erfordern möglicherweise den Erwerb von Fähigkeiten. Die Verbesserung Ihrer Soft Skills wie Kommunikation, Problemlösung und Zeitmanagement kann sich auch positiv auf die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und die Verbesserung Ihrer Leistung auswirken. Das Erlernen und Verbessern Ihrer Fähigkeiten ist ein erreichbares Ziel, das Ihre Leistung stärkt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Karriere voranzutreiben.

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2. Eine neue Position bekommen

Als Ingenieur besteht Ihr Ziel möglicherweise darin, Ihre Karriere voranzutreiben und eine höhere Position zu erreichen, die mehr Verantwortung erfordert. Schulungen, Bewerbungen und Vorstellungsgespräche für Beförderungen oder freiberufliche Positionen können Ihnen dabei helfen, die Fähigkeiten zu entwickeln und zu verstehen, die Sie für die Arbeit als Manager oder leitender Ingenieur benötigen. Jede neue Position, die Sie einnehmen, kann Ihren Lebenslauf verbessern und Sie auf weitere Fortschritte in Ihrem Fachgebiet vorbereiten.

3. Schaffen Sie eine positive Work-Life-Balance

Bei der Kombination persönlicher und beruflicher Ziele kann ein Ziel darin bestehen, eine positive Work-Life-Balance zu schaffen und aufrechtzuerhalten. Dies kann bedeuten, dass Sie angemessene Grenzen und Grenzen zwischen Ihrer persönlichen Zeit und Ihrer Arbeitszeit festlegen. Ingenieursberufe sind oft mit langen Arbeitszeiten und einem großen Arbeitsvolumen verbunden. Eine gesunde Work-Life-Balance kann Ihre Arbeitszufriedenheit steigern, Burnout vorbeugen und Ihnen helfen, Ihre größeren Ziele zu erreichen.

4. Erweitern Sie Ihr Netzwerk

Networking ist eine wertvolle Fähigkeit, die alle Berufstätigen anstreben. Der Aufbau eines beruflichen Netzwerks kann Ihnen dabei helfen, mehr über Beförderungen, neue Positionen, neue Fähigkeiten und neue Möglichkeiten in Ihrem Bereich zu erfahren. Der Aufbau und die Erweiterung Ihres Versorgungsnetzes ist ein messbares Ziel, das Sie sich selbst setzen können. Erwägen Sie, eine bestimmte Anzahl neuer Kontakte anzustreben oder eine bestimmte Anzahl an Networking-Veranstaltungen zu besuchen. Dies ist ein kurzfristiges Ziel, das langfristige Vorteile haben kann. Als Ingenieur können Sie durch die Vernetzung mit anderen Ingenieuren auch über bevorstehende Projekte oder offene Stellen informiert werden, die mit Ihren allgemeinen Karrierezielen übereinstimmen.

5. Erhöhte Effizienz

Ingenieure entwerfen oder erstellen normalerweise Produkte, Systeme und Lösungen. Sie nutzen oft einen Versuch-und-Irrtum-Prozess und suchen nach den effizientesten Arbeitsweisen. Ein Ingenieur, der seine Karriere vorantreiben oder seine Produktivität steigern möchte, kann sich zum Ziel setzen, seine Effizienz zu verbessern. Dies ist ein messbares Ziel, das Sie über lange und kurze Zeiträume verfolgen können. Durch die Verbesserung Ihrer Arbeitseffizienz können Sie mehr Energie auf das Erreichen anderer Ziele richten und Ihre Chancen auf eine Beförderung verbessern.