Ihr Einsteiger-Anschreiben • BUOM

22. Februar 2021

Sich auf eine Stelle zu bewerben, ohne Erfahrung zu haben, kann eine Herausforderung sein, insbesondere wenn es um das Verfassen eines Anschreibens geht. Glücklicherweise gibt es Möglichkeiten, relevante Fähigkeiten oder Erfolge zur Schau zu stellen, die die Aufmerksamkeit eines Personalmanagers erregen. Wenn Sie erläutern, wie Ihre Fähigkeiten einem Mitarbeiter zugutekommen und von ihm profitieren können, kann sich Ihr Anschreiben von anderen Bewerbern abheben.

In diesem Artikel erklären wir, wie man ohne Erfahrung ein Anschreiben schreibt und stellen eine Vorlage und ein Beispiel zur Verfügung, die Ihnen bei der Erstellung eines aussagekräftigen Anschreibens helfen.

Was ist ein Anschreiben?

Ein Anschreiben ist ein etwa eine Seite langes Dokument, das Ihren Lebenslauf unterstützt und alle Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen oder andere Informationen hervorhebt, die sich auf die Stelle beziehen, auf die Sie sich bewerben. In Ihrem Anschreiben sollten Sie klar darlegen, warum Sie ideal für die Stelle sind, indem Sie Ihre Qualitäten mit den Verantwortlichkeiten der jeweiligen Stelle in Verbindung bringen.

Kann man ohne Erfahrung ein Anschreiben schreiben?

Obwohl es schwierig sein kann, ist das Verfassen eines Anschreibens auch dann möglich, wenn Sie nicht über einschlägige Berufserfahrung verfügen. Während ein Anschreiben oft verwendet werden kann, um Ihre bisherige Berufserfahrung hervorzuheben, können Sie es stattdessen auch verwenden, um sich auf eine beliebige davon zu konzentrieren Soft Skills Sie haben durch andere Erfahrungen wie außerschulische Aktivitäten, Bildungskurse oder ehrenamtliche Tätigkeiten gewonnen.

Es ist wichtig, Ihre Soft Skills hervorzuheben, da viele Arbeitgeber sie schätzen werden, da sie möglicherweise schwieriger zu vermitteln sind. Dies liegt daran, dass sich Soft Skills auf natürliche Weise entwickeln, während Hard Skills oft durch Training vermittelt werden können.

Neben der Beschreibung Ihrer zwischenmenschlichen Fähigkeiten in Ihrem Anschreiben sollten Sie auch Ihren Wunsch zum Ausdruck bringen, sich während der Arbeit weitere Fähigkeiten anzueignen. Dies zeigt dem Arbeitgeber, dass Sie, auch wenn Sie möglicherweise keine Erfahrung haben, den Wunsch haben, mehr zu lernen und sich der Position zu widmen.

Wie schreibe ich ein Anschreiben ohne Erfahrung?

Beim Erstellen Ihres Motivationsschreiben, müssen Sie wichtige, für die Stelle relevante Informationen angeben, die den Personalchef davon überzeugen, dass Sie gut zu seiner Stelle und seinem Unternehmen passen. Die folgenden Schritte erklären, wie man ohne Erfahrung ein Anschreiben schreibt.

1. Sehen Sie sich die Stellenausschreibung sorgfältig an und studieren Sie die Website des Unternehmens.

Bevor Sie mit dem Anschreiben beginnen, sollten Sie sicherstellen, dass Sie Ihre Angaben mit den in der Stellenausschreibung aufgeführten bevorzugten und erforderlichen Fähigkeiten verknüpfen. Sie können die Stellenausschreibung aufmerksam durchlesen und ggf. bereits aufgeführte Fähigkeiten notieren. Diese Fähigkeiten können als Schlüsselwörter in Ihrem Anschreiben verwendet und im gesamten Dokument erwähnt werden. Sie müssen erklären, wie Sie diese Fähigkeiten in dieser Position anwenden werden.

Sie sollten sich auch die Zeit nehmen, mehr über das Unternehmen zu erfahren, um hervorzuheben, warum Sie eine wertvolle Ergänzung sein könnten. Überprüfen Sie ihre Website, Social-Media-Seiten und alle zusätzlichen Materialien, die Informationen über ihr Unternehmen enthalten. Dies wird Ihnen helfen, mehr über ihre Werte, Kultur und Ziele zu erfahren. Sie können alle Informationen, die Sie gefunden haben, erwähnen und erklären, wie sie zu Ihren eigenen Zielen oder Werten passen.

2. Geben Sie Ihre Kontaktinformationen oben in das Dokument ein.

Wenn Sie mit Ihrem Anschreiben beginnen, können Sie in der oberen linken Ecke Ihren Namen, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse angeben. Anschließend können Sie das Datum sowie den Namen und die Adresse des Arbeitgebers hinzufügen, sofern Ihnen diese Informationen vorliegen. Dadurch wirkt Ihr Dokument formeller und professioneller. Fügen Sie außerdem einen Link zu Ihrem Online-Portfolio und Ihren Social-Media-Kanälen (sofern vorhanden) hinzu, damit diese mehr über Sie und Ihre Online-Präsenz erfahren.

3. Begrüßen Sie den Leser und stellen Sie sich vor

Beginnen Sie mit einer formellen Begrüßung, indem Sie sagen: „Sehr geehrter Personalchef“ oder „Wen es betrifft“. Wenn Sie den Namen des Personalchefs bereits kennen, geben Sie seinen Namen in Ihre Begrüßung ein. Stellen Sie sich dann dem Leser vor, indem Sie Ihren Namen und Ihre Begeisterung für die Stellenausschreibung angeben. Bitte geben Sie den genauen Titel der Stelle an, auf die Sie sich bewerben, und geben Sie an, wo Sie die Stelle gesehen oder wie Sie davon erfahren haben.

Wenn Ihnen ein Freund oder Kollege, der zuvor oder derzeit für das Unternehmen arbeitet, diese Stelle empfohlen hat, können Sie seinen Namen in diesem Abschnitt erwähnen, nachdem Sie die Erlaubnis dazu eingeholt haben. Ihre Einleitung sollte zwei bis drei Sätze lang sein.

4. Erläutern Sie Ihre für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Leistungen.

In diesem Abschnitt Ihres Anschreibens können Sie Ihre Fähigkeiten und deren Zusammenhang mit der Stelle erwähnen. Da Sie noch keine Berufserfahrung haben, können Sie über Ihre Bildungserfahrung sprechen und darüber, wie die Kurse, die Sie besucht haben, Sie auf diese Position vorbereitet haben. Sie können auch Auszeichnungen und Erfolge erwähnen, die Sie erhalten haben und die dem Unternehmen zugute kommen können.

Wenn Sie beispielsweise Präsident eines akademischen Clubs an Ihrer Universität waren, heben Sie dies in Ihrem Anschreiben hervor. Erklären Sie, dass Ihre Wahl zum Präsidenten Ihnen dabei geholfen hat, Führungsqualitäten zu entwickeln und zu verfeinern, die Sie auf die Position, auf die Sie sich bewerben, anwenden können.

5. Erinnern Sie sie daran, warum Sie die beste Person für die Position sind.

In zwei Hauptabsätzen sollten Sie erläutern, warum Sie am besten für die Stelle und das Unternehmen geeignet sind. Dies kann ein guter Zeitpunkt sein, die Werte oder Ziele zu erwähnen, die Sie mit dem Unternehmen teilen, indem Sie erwähnen, dass Sie dessen Website gelesen haben und mit den spezifischen Werten einverstanden sind. Arbeitgeber freuen sich oft über Ihr Engagement und Ihr Interesse, mehr über das Unternehmen zu erfahren, und darüber, dass Ihre Persönlichkeit gut zu der ihrer Mitarbeiter passt.

Dies ist auch ein guter Zeitpunkt, um Ihre Leidenschaft für die Rolle zum Ausdruck zu bringen und Ihre Vorfreude darauf, mehr zu lernen. Sie können sogar einige der in der Stellenausschreibung genannten Verantwortlichkeiten darlegen und Ihre Begeisterung für den Erwerb dieser Fähigkeiten und Erfahrungen zum Ausdruck bringen. Arbeitgeber sind oft auf der Suche nach Mitarbeitern, die ihre Arbeit mit Leidenschaft betreiben und sich alle Mühe geben, sinnvolle Arbeit zu leisten. Einige Arbeitgeber schätzen dies möglicherweise mehr als Erfahrung, was Ihnen dabei helfen kann, andere Bewerber mit Erfahrung zu übertreffen.

6. Bitten Sie sie um ein Vorstellungsgespräch

Der letzte Absatz sollte Ihr Interesse an der Stelle bekräftigen. Sie können auch Ihre Begeisterung für die Stelle erwähnen und angeben, dass Sie noch einmal mit ihnen sprechen möchten. Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch können sich erhöhen, wenn Sie in Ihrem Anschreiben danach fragen. Versuchen Sie also, im letzten Absatz danach zu fragen. Vielen Dank an den Leser für seine Zeit. Um Ihren Brief offiziell zu beenden, können Sie am Ende des Dokuments „Mit freundlichen Grüßen“ gefolgt von Ihrem vollständigen Namen schreiben.

7. Überprüfen Sie Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit

Sobald das Anschreiben vollständig verfasst ist, sollten Sie das Dokument lesen, um eventuelle Rechtschreib- und Grammatikprobleme festzustellen. Sie sollten es auch sorgfältig prüfen, um sicherzustellen, dass es klar und sinnvoll ist. Sie können Ihr Anschreiben vorlesen oder es an Freunde oder Kollegen senden. Sie finden möglicherweise einen Fehler in Ihrem Dokument, den Sie möglicherweise übersehen haben.

8. Speichern Sie das Dokument als PDF und senden Sie es an den einstellenden Manager.

Nachdem Sie Ihr Dokument gründlich überprüft und etwaige Änderungen vorgenommen haben, überprüfen Sie es erneut auf Formatierung. Wenn es versandbereit aussieht, können Sie es als PDF speichern. Schauen Sie in der Stellenausschreibung nach, ob darin angegeben ist, wie Sie Ihr Anschreiben erhalten möchten. Die meisten Arbeitgeber bevorzugen PDF-Anschreiben, einige verlangen jedoch ein Textdokument.

In der Stellenausschreibung muss auch angegeben werden, wie ein Anschreiben einzureichen ist. Möglicherweise müssen Sie es Ihrer Bewerbungsakte beifügen oder Sie können es direkt per E-Mail an den Personalchef senden.

Anschreiben-Vorlage ohne Erfahrung

Sehen Sie sich die Vorlage unten an, um zu erfahren, wie Sie richtig formatieren Motivationsschreiben als Einstiegskandidat:

(Ihr Name)
(Deine Telefonnummer)
(Ihre E-Mail-Adresse)
(Ihr Online-Portfolio-Link und/oder Links zu Social-Media-Seiten)

(Datum)

(Name des Angestellten)
(Postanschrift des Arbeitgebers)

Lieber (Name des Personalchefs),

(Begrüßen Sie den Personalchef und geben Sie Ihren Namen sowie die Stelle an, auf die Sie sich bewerben. In diesem zweiten und dritten Satz können Sie erwähnen, wie Sie die Stelle gefunden haben, und Ihre Begeisterung für die Stelle zum Ausdruck bringen. Sie können auch angeben, von wem Sie von der Stelle erfahren haben wenn ein Freund oder Kollege Sie empfohlen hat.)

(In diesem ersten Satz in Ihrem zweiten Absatz können Sie die Fähigkeiten vorstellen, die Sie durch Bildungskurse, Freiwilligenerfahrung oder außerschulische Aktivitäten erworben haben. Sie können Beispiele für diese spezifischen Fähigkeiten nennen und zusammenfassen, wie Sie sie in den nächsten paar Jahren auf diese Stelle anwenden können Sätze. Erwähnen Sie alle anderen damit verbundenen Erfolge oder Auszeichnungen und wie diese auch dem Unternehmen zugute kommen können.)

(In Ihrem nächsten Absatz können Sie erklären, warum Sie der beste Kandidat für die Stelle sind. Erwähnen Sie alle Details, die Ihnen auf der Website aufgefallen sind und die Ihrer Meinung nach Ihre Leidenschaft oder Motivation widerspiegeln. Sie können auch Ihr Engagement erläutern, mehr über die Stelle zu erfahren, und Sie sind es Bereitschaft, in der Position neue Fähigkeiten zu entwickeln.)

(Erklären Sie in Ihrem Schlussabsatz ein letztes Mal Ihre Begeisterung für die Stelle. Bedanken Sie sich beim Arbeitgeber für seine Zeit und bitten Sie um ein Vorstellungsgespräch. Erwähnen Sie, dass Sie sich darauf freuen, bald von ihm zu hören.)

Aufrichtig,

(Ihr Name)
(Ihre Unterschrift)

Beispiel für ein Anschreiben ohne Berufserfahrung

Das folgende Beispiel kann als Leitfaden für das Verfassen eines Anschreibens verwendet werden, wenn Sie keine Erfahrung haben:

Chris Adams
(555) 555-5555
(email protected)
www.chrisadamsonlinesportfolio.com

16.12.2019

Lewis Marketingagentur
123 Horris Lane
Lawrence, Kansas
66044

Liebe Mia Lewis,

Mein Name ist Chris Adams und ich freue mich sehr, mein Interesse an der Position des Marketingkoordinators bei der Lewis Marketing Agency zum Ausdruck zu bringen. Ich war begeistert, von meinem Freund und ehemaligen Klassenkameraden Taylor Daniels etwas über diese Position zu erfahren. Ich glaube, dass meine ausgeprägten Kommunikations- und Zeitmanagementfähigkeiten mir als Mitarbeiter Ihres Unternehmens zum Erfolg verhelfen werden.

Als frischgebackener Absolvent der University of Kansas habe ich im Hauptfach Journalismus viel praktische Erfahrung im Schreiben und Recherchieren gesammelt. Als Hauptautor unserer College-Zeitung habe ich fesselnde Geschichten geschrieben, die den Wert unserer Schule widerspiegelten und den Lesern informative Inhalte lieferten. Ich kann dieselben Fähigkeiten anwenden, um durchdachte und überzeugende Marketingmaterialien für Ihre Kunden zu erstellen.

Mein Engagement für die Recherche und den Abschluss von Projekten innerhalb enger Fristen macht mich zum idealen Kandidaten für Sie und Ihr Unternehmen. Wenn ich als Marketingkoordinator arbeiten würde, würde ich meine Fähigkeiten gerne erweitern, indem ich informative Inhalte erstelle, die die Aufmerksamkeit der Zielgruppe Ihrer Kunden fesseln. Auf Ihrer Website wird Ihre Leidenschaft für die Werbung für Ihre Kunden erwähnt. Ich teile diese Leidenschaft mit Ihnen, denn während meines Studiums an der University of Kansas verspürte ich den starken Wunsch, für meine Universität und ihre Zeitung zu werben.

Ich freue mich sehr, mehr über Ihr Unternehmen zu erfahren und meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Vielen Dank für Ihre Zeit und Aufmerksamkeit. Bitte kontaktieren Sie mich, wenn Sie bereit sind, ein Interview zu vereinbaren. Ich freue mich darauf bald von Ihnen zu hören.

Aufrichtig,

Chris Adams