Gehalt, Qualifikationen und berufliche Verantwortung • BUOM
1. September 2021
Pflegeinformatik ist ein relativ neues Fachgebiet, das höhere Gehälter bietet als andere Krankenschwesterfachgebiete. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics, das Pflegeinformatiker zusammen mit anderen Gesundheitsinformatikern klassifiziert, Der Beruf wächst. Obwohl bei Indeed Salaries noch keine Gehaltsdaten für Pflegeinformatiker vorliegen, verdient ein klinischer Informatiker ein Durchschnittsgehalt von 78.104 US-Dollar. Stand März 2020 beträgt das Durchschnittsgehalt für diese Spezialisten jedoch 140.357 US-Dollar Im Jahr.
Mit einem Hintergrund in der Informatik können sich auch Ihre Berufschancen erweitern, da Pflegeinformatiker mehr technische Fähigkeiten als Pflegekompetenzen einsetzen können, sodass Sie technische Berufe außerhalb von Krankenhäusern und Privatpraxen erkunden können. In diesem Artikel erklären wir, was Pflegeinformatik ist und wie viel Pflegeinformatiker im Vergleich zu anderen Gehältern für Pflegefachkräfte verdienen können.
Was ist ein Pflegeinformatiker?
Ein Gesundheitsinformatiker oder Pflegeinformatiker ist eine ausgebildete Krankenschwester, die sich auf die technologischen Aspekte der Integration von Informationen und Daten mithilfe von Computersystemen spezialisiert hat. Pflegeinformatiker leiten diesen Vorgang in der Regel und können Patienten, Ärzten und anderen Gesundheitsdienstleistern bei der Entscheidungsfindung behilflich sein.
Aufgabenbereiche einer Krankenschwester Informatik
Pflegeinformatiker können vielfältige berufliche Aufgaben wahrnehmen. Einige der Aufgaben, für die sie verantwortlich sein können, können sowohl technische als auch medizinische Aspekte der Arbeit umfassen. Zu den Aufgaben, die Sie als Pflegeinformatiker erwarten können, gehören unter anderem:
Wenden Sie Pflege- und Informatikkenntnisse an, um bei der Gestaltung und Entwicklung computergestützter Gesundheitsinformationssysteme zu helfen.
Schulung und Schulung des medizinischen Personals in technischen Aspekten der Software und Hardware für das Gesundheitswesen.
Wenden Sie Informatikkenntnisse an, um die Daten von Patientenakten-Informationssystemen zu analysieren und zu verbessern.
Unterstützen Sie die Entwicklung von Strategien und Verfahren für den Einsatz von Informationstechnologie in der Pflegepraxis und im Pflegemanagement.
Unterstützen Sie den laufenden Einsatz bei systemtechnischen Modifikationen für medizinische Forschungsprojekte.
Bieten Sie anderen Pflegekräften technische Unterstützung, um sie bei der Verwendung von Technologiesystemen zur Speicherung von Patienteninformationen zu unterstützen.
Interagieren Sie mit Patienten und Mitarbeitern, um die besten Praktiken der Einrichtung sicherzustellen.
Obwohl sich Pflegeinformatiker möglicherweise stark auf Informatik- und Informationstechnologiethemen konzentrieren, können sie dennoch reguläre Pflegeaufgaben übernehmen, wenn dies von ihren Arbeitgebern verlangt wird. Wenn Sie eine Karriere in der Pflegeinformatik in Betracht ziehen, kann es letztendlich auch für Sie von Vorteil sein, sich mit Aspekten der Informationstechnologie auseinanderzusetzen.
Vorteile der Pflegeinformatik
Eine Karriere in der Pflegeinformatik kann mehrere Vorteile bieten. Allgemeine Leistungen wie Krankenversicherung, Ruhestand, kurzfristige Erwerbsunfähigkeit und Lebensversicherung stehen Krankenpflegeinformatikern möglicherweise allgemein zur Verfügung, und die Arbeit in diesem Beruf bietet möglicherweise auch Vorteile wie Beschäftigungsmöglichkeiten, höhere Gehälter und Möglichkeiten für Führungs- und Direktorenpositionen. Zu den Vorteilen, die Sie von der Arbeit als Pflegeinformatiker erwarten können, gehören unter anderem:
Allgemeine medizinische Leistungen und Rentenleistungen
Hohe Lohnsätze
Jährliche Boni
Arbeitszufriedenheit
Vielfalt der Beschäftigungsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten
Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
Allgemeine medizinische Leistungen und Rentenleistungen
Allgemeine Leistungen wie 401(k), Kranken-, Zahn- und Lebensversicherung können Teil des von verschiedenen Arbeitgebern angebotenen Pakets sein. Pflegeinformatik kann als ein Bereich mit hoher Nachfrage angesehen werden, und Arbeitgeber können eine qualitativ hochwertige Abdeckung bieten, um sicherzustellen, dass sie qualifizierte Fachkräfte im Gesundheitswesen unterstützen können. Es kann sich jedoch lohnen, bei verschiedenen Gesundheitsunternehmen zu recherchieren, um die Leistungspakete zu vergleichen, die Pflegeinformatikern angeboten werden.
Hohe Lohnsätze
Geprüfte Krankenpfleger können je nach Bildungsniveau und Spezialisierung, sofern vorhanden, zu den bestbezahlten Gesundheitsfachkräften gehören. Die Arbeit in einem Spezialgebiet der Krankenpflege, beispielsweise der Informatik, kann aufgrund der hohen Fähigkeiten und Erfahrungen, die mit der Verwaltung eines Informatiksystems verbunden sind, mit einer hohen Vergütung verbunden sein. In diesem Bereich sind möglicherweise technische Fähigkeiten sowie pflegerische und medizinische Kenntnisse erforderlich. Die Gehälter können aufgrund der spezifischen Fähigkeiten, die Pflegeinformatiker mitbringen müssen, höher ausfallen.
Jährliche Boni
In einigen Fällen bieten Arbeitgeber möglicherweise Anreizprämien oder Jahresprämien an. Anerkennung für herausragende Leistungen im medizinischen Bereich und eine außergewöhnliche Arbeitsmoral sind in diesem Berufsfeld keine Seltenheit. Darüber hinaus sollten Sie darüber nachdenken, bei Arbeitgebern im Gesundheitswesen und im medizinischen Bereich nach deren Gehältern und Leistungen für medizinisches Personal zu recherchieren, um eine ungefähre Vorstellung davon zu bekommen, was Sie von der Arbeit als Krankenpflegeinformatiker erwarten können.
Arbeitszufriedenheit
Auch eine Karriere in der Pflegeinformatik kann zu einer hohen Arbeitszufriedenheit führen. Obwohl Krankenpflege ein herausforderndes Berufsfeld sein kann, kann die Zertifizierung in einem Fachgebiet wie Pflegeinformatik eine Möglichkeit bieten, mit einem flexiblen Zeitplan zu arbeiten, der zu einer besseren Work-Life-Balance führen kann. Darüber hinaus kann die tägliche Arbeit vor Ort aufgrund der Doppelkompetenz aus pflegerischen und technischen Fähigkeiten sehr abwechslungsreich sein.
Vielfalt der Beschäftigungsmöglichkeiten
Auch in der medizinischen und technischen Industrie bietet die Pflegeinformatik vielfältige Berufsmöglichkeiten. In der Informatik zu arbeiten bedeutet, Datensysteme zu leiten und zu integrieren, die medizinische Informationen speichern und kommunizieren. Mit diesem technischen Hintergrund können Pflegeinformatiker Jobs in Bereichen wie der Herstellung medizinischer Geräte finden. Sie können auch die verschiedenen Stellenangebote für Pflegeinformatiker erkunden, um besser zu verstehen, was Sie mit Ihren Qualifikationen anfangen können.
Aufstiegsmöglichkeiten
Auch die Pflegeinformatik kann Chancen für den beruflichen Aufstieg bieten. Durch das Sammeln von Berufserfahrung und die kontinuierliche Weiterbildung besteht möglicherweise die Möglichkeit, in Führungspositionen oder Abteilungsleiterpositionen aufzusteigen. Auch Pflegemanagementfunktionen in der Informatik können Vorteile bieten.
Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
Unabhängig von Ihrem Arbeitsniveau in der Krankenpflege können viele Arbeitgeber Ihre berufliche Entwicklung sehr unterstützen. Einige Arbeitgeber unterstützen ihre Krankenschwestern und andere Pflegefachkräfte möglicherweise sogar durch finanzielle Unterstützung oder Erstattung von Studiengebühren, damit sie ihre Ausbildung fortsetzen und höhere Abschlüsse erwerben können. Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern häufig die Möglichkeit zur Teilnahme an und erhalten Schulungspunkte, Entwicklungskurse und andere Methoden, um auf dem Laufenden und qualifiziert zu bleiben.
Gehalt als Informatikkrankenschwester
Da die Pflegeinformatik als neues, aufstrebendes Berufsfeld und Pflegefach gilt, kann es schwierig sein, das landesweite Durchschnittsgehalt insgesamt zu ermitteln. Pflegeinformatik kann jedoch mit klinischer Informatik in Verbindung gebracht werden, und das durchschnittliche Gehalt für klinische Informatiker beträgt 81.885 US-Dollar pro Jahr, obwohl aktualisiert. Gehaltsinformationen können unter eingesehen werden Rechts. Die folgenden Gehaltsinformationen für verwandte Pflegeberufe können auch mit den Gehältern von Informatikkrankenschwestern verglichen werden, obwohl jeder Link auf etwaige Schwankungen der aktuellen Durchschnittsgehälter und Stellenangebote hinweist:
1. Klinischer Informatiker
Durchschnittsgehalt im Land: 81.855 $ pro Jahr
Wesentliche Aufgaben: Klinische Informatiker konzentrieren sich auf Bildgebungs- oder Dateneingabespeichersysteme und unterstützen IT- und klinisches Personal beim Zugriff auf und der Organisation medizinischer Speichersysteme. Klinische Informatiker können sich auch an Schulungen beteiligen, Mitarbeitern den Umgang mit Datensystemen beibringen, Software- und Hardwareprobleme beheben und Benutzeroberflächen für die Kommunikation und Verwaltung der virtuellen Informationsintegration im Gesundheitswesen erstellen.
2. Fachkraft für klinische Pflege
Durchschnittsgehalt im Land: 107.747 $ pro Jahr
Wesentliche Verantwortlichkeiten: Klinische Krankenschwestern können eine Vielzahl von Aufgaben übernehmen, darunter Diagnose und Behandlung sowie das laufende Gesundheitsmanagement der Patienten, mit denen sie arbeiten. Sie können auch mit anderem Pflegepersonal zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass sich die Pflegepraxis auf die Entwicklung von Behandlungen konzentriert, um eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu gewährleisten.
3. Krankenschwester
Durchschnittsgehalt im Land: 110.948 $ pro Jahr
Wesentliche Aufgaben: Krankenpfleger können viele Funktionen ausüben, die denen eines Arztes ähneln, einschließlich der Bereitstellung von Primär- und Spezialversorgung für ein breites Spektrum von Patienten. Krankenpfleger verfügen außerdem über eine fortgeschrittene Ausbildung und können Krankheiten und andere Beschwerden diagnostizieren und behandeln.
Ausbildung zum Krankenpfleger-Informatiker
Von Krankenpflegeinformatikern kann verlangt werden, dass sie über mehrere Qualifikationen verfügen, damit sie in ihrem Fachgebiet praktizieren können. Aus- und Weiterbildung sowie erworbene Zertifizierungen ermöglichen Ihnen eine Tätigkeit im Informatikbereich.
Ausbildung
Krankenpflegestudenten können in der Regel nur mit einem Associate-Abschluss ein registriertes Krankenpflegezertifikat erwerben. Während für die Informatik Erfahrung in der Krankenpflege erforderlich ist, benötigen Sie möglicherweise mindestens einen Bachelor-Abschluss in Krankenpflege (BSN) und in einigen Fällen einen Master-Abschluss in Gesundheitsinformatik (MHI), um in das Fach einzusteigen. Sie müssen zusätzlich zu Ihrer RN-Zertifizierung eine zusätzliche Informatikzertifizierung erwerben.
Zertifikate
Pflegeinformatiker müssen über ein eingetragenes Krankenpflegezertifikat sowie ein Zertifikat in Informatik verfügen, wenn ihr Abschluss nicht bereits auf Gesundheitsinformatik ausgerichtet ist. Die RN-Zertifizierung ermöglicht es Krankenschwestern, eine Mindestanzahl von Jahren zu arbeiten und gleichzeitig die Anforderungen für die Zertifizierung in einem Informatikfach durch das American Nurses Credentialing Center zu erfüllen. Diese Zertifizierung als Registered Nursing Board Certified (RN-BC) ermöglicht es Krankenpflegern, als Informatiker zu arbeiten.
Fähigkeiten
Neben der Ausbildung und den Zertifizierungen kann es erforderlich sein, dass Pflegeinformatiker auch über bestimmte Fähigkeiten verfügen. Da sich die Informatik auf die Integration von Informationstechnologie konzentriert, benötigen Feldkrankenschwestern möglicherweise außergewöhnliche technische Fähigkeiten. Auch analytische Fähigkeiten, die zur Lösung von Problemen und zur Fehlerbehebung in Systemen eingesetzt werden können, können in Kombination mit pflegerischen Fähigkeiten sehr hilfreich für den Erfolg in dieser Rolle sein.