Fragen zum Vorstellungsgespräch für Physiotherapeuten (mit Beispielantworten) • BUOM

3. Dezember 2021

Vorstellungsgespräche für Physiotherapeuten erfordern häufig Antworten auf eine Vielzahl von Fragen. Aufgrund der Art der Rolle definieren einige Fragen sehr spezifische Szenarien und erfordern detaillierte Antworten. Interviewer müssen wissen, dass Sie mit bestimmten Situationen umgehen können, die im Physiotherapieberuf häufig auftreten. In diesem Artikel listen wir über 30 häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen für Physiotherapeuten zusammen mit Beispielantworten auf.

Allgemeine Fragen zur Arbeit als Physiotherapeut

Wie bei jeder Position in jedem anderen Bereich möchte die Person, die Sie interviewt, einfach nur eine Vorstellung davon bekommen, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Die folgende Liste stellt einige der häufigsten Fragen dar, die während eines Interviews mit einem Physiotherapeuten gestellt werden:

• Was hat Sie zur Physiotherapie geführt?

• Was reizt Sie am Beruf des Physiotherapeuten am meisten?

• Warum sind Sie Ihrer Meinung nach eine Bereicherung für unser Therapieteam?

• Sind Sie in guter körperlicher Verfassung?

• Haben Sie Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen?

• Haben Sie Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen?

• Haben Sie Erfahrung in der Arbeit mit Patienten mit Demenz?

• Halten Sie sich für unabhängig?

• Fühlen Sie sich wohl, wenn Sie in die Häuser anderer Leute gehen?

• Was ist Ihre größte Stärke als Physiotherapeutin?

Fragen des Physiotherapeuten zu Erfahrung und Hintergrund

Zu den entscheidenden Faktoren können Ihr Erfolg anderswo, Ihre Einstellung zur Patientenversorgung und Ihre Tätigkeit gehören. Aus diesem Grund werden Sie wahrscheinlich gebeten, ausführlich über Ihre bisherigen Erfahrungen zu sprechen. Der folgende Fragenkatalog konzentriert sich eher auf Ihre bisherigen Erfahrungen als Physiotherapeut:

• Können Sie einen schwierigen Fall erklären, den Sie zuvor hatten? Welche Behandlungen haben Sie angewendet?

• Wie verfolgen Sie normalerweise den Fortschritt eines Patienten?

• Wie sind Sie in der Vergangenheit mit unkooperativen Patienten umgegangen?

• Wie sind Sie mit Meinungsverschiedenheiten mit Ärzten oder Assistenten umgegangen?

• Können Sie einen typischen Tag bei Ihrem letzten Job beschreiben?

• Können Sie Ihre Erfahrungen bei der Arbeit mit einem geriatrischen Patienten beschreiben?

• Haben Sie sich mit spezifischen kulturellen Unterschieden auseinandergesetzt?

• Seit wann arbeiten Sie als Physiotherapeutin?

• Wie motiviert man Patienten?

• Wie stellen Sie Familien und Ärzten Statusaktualisierungen zur Verfügung?

Detaillierte Interviewfragen für Jobs als Physiotherapeut

Die Arbeit als Physiotherapeut erfordert nicht nur eine Ausbildung, sondern auch die Fähigkeit, sich an die Bedürfnisse des Patienten und unerwartete Situationen anzupassen. Sie sollten damit rechnen, über Ihre Fähigkeit zu sprechen, Patienten umfassend zu behandeln. Die folgende Liste enthält detaillierte Fragen zur Arbeit als Physiotherapeut:

• Was ist bei der Arbeit mit älteren Patienten zu beachten?

• Wie würden Sie mit einem Patienten mit einer unbekannten Diagnose umgehen?

• Können Sie Ihren schwierigsten Fall beschreiben?

• Was würden Sie tun, wenn ein Patient die Zusammenarbeit mit Ihnen verweigern würde?

• Beschreiben Sie ein Problem, auf das Sie bei der Behandlung einer Person zu Hause gestoßen sind. Wie gehen Sie damit um?

• Wenn zwei Patienten gleichzeitig eintreffen würden, wen würden Sie zuerst sehen?

• Planen Sie weitere Zertifizierungen?

• Welche Zertifikate haben Sie?

• Welche Vorsichtsmaßnahmen würden Sie bei einem postoperativen Patienten treffen?

• Welche standardisierten Beurteilungen kennen Sie?

In Verbindung gebracht: 8 Möglichkeiten, einfach mit einem Interviewer in Kontakt zu treten

Fragen zum Vorstellungsgespräch für Physiotherapeuten mit Beispielantworten

Um Ihnen Kontext und Inspiration für die Vorbereitung Ihres nächsten Vorstellungsgesprächs zu geben, empfiehlt es sich, einige häufig gestellte Fragen mit möglichen Antworten zu vergleichen. Hier finden Sie Beispielantworten auf diese häufig gestellten Fragen:

Mit welchen Diagnosen haben Sie Erfahrung?

Interviewer stellen diese Frage, um Ihre bisherigen Erfahrungen besser zu verstehen. Berücksichtigen Sie außergewöhnliche oder komplexere Patienten, die einer besonderen Pflege bedürfen, sowie einige Ihrer häufigsten Fälle und teilen Sie gegebenenfalls Einzelheiten mit. Besprechen Sie außerdem Ihre vorgeschlagenen Behandlungsmethoden.

Beispiel: „Einer meiner interessantesten Fälle war eine Frau mit Parkinson-Krankheit. Ihr Zittern machte sich am deutlichsten an den Beinen bemerkbar, also beschloss ich, Reizübungen durchzuführen. Nach ein paar Wochen ging es ihr mit ihren Gleichgewichtsproblemen ziemlich gut. Etwas, das ich häufiger sah, war das Karpaltunnelsyndrom. Es gab viele Büroangestellte, die Probleme mit ihren Handgelenken hatten. In den meisten Fällen trugen sie in ihrer Freizeit Schienen. Während der Therapie machte ich Dehnübungen für ihre Handgelenke, Finger und Hände. Ich werde auch dazu ermutigt, diese Übungen in den Arbeitspausen zu machen.“

Bist du stark genug, um Patienten aufzufangen, wenn sie fallen?

Viele Physiotherapiepatienten haben Schwierigkeiten mit dem Gleichgewicht. Wer sich nicht auffangen kann, braucht einen Therapeuten, um Verletzungen vorzubeugen. Interviewer müssen wissen, dass Sie körperlich stark genug sind, um mit solchen Situationen umzugehen. Beschreiben Sie nach Möglichkeit kurz die Situation, in der dies passiert ist.

Beispiel: „Ich versuche, einen regelmäßigen Trainingsplan einzuhalten, indem ich nach der Arbeit zwei Stunden am Tag im Fitnessstudio verbringe. Dadurch bleibe ich fit genug, um die meisten dieser Situationen zu meistern. steh auf eigenen Füßen. Er ist während einer unserer Übungen gestolpert. Natürlich bin ich bei unseren Eingriffen ganz nah bei meinem Patienten, sodass er mir in die Arme fiel und nicht auf den Boden. Ich konnte ihn lange genug aufhalten, um ihn zum nächsten Stuhl zu bringen, wo er sich ausruhen konnte.

Sind Sie bei Ihrer Arbeit schon einmal auf kulturelle Unterschiede gestoßen?

Viele Kulturen gehen Situationen wie eine Therapie unterschiedlich an. Es ist wichtig, die Wünsche jedes einzelnen Patienten zu respektieren und gegebenenfalls anzupassen. Denken Sie an Ihre bisherigen Erfahrungen und beschreiben Sie eine Zeit, in der Sie dieses Problem gelöst haben.

Beispiel: „Vor einigen Jahren hatte ich eine Patientin, die zufällig hörte, wie eine Mitarbeiterin über ihre religiösen Überzeugungen sprach. Um sicherzustellen, dass sich alle Patienten sicher und willkommen fühlen, habe ich neue Richtlinien zur kulturellen Sensibilität entwickelt und diese dem Management vorgelegt. Die Idee gefiel ihnen und mit meiner Hilfe haben wir die Regeln in den folgenden Wochen offiziell umgesetzt und im Handbuch abgedruckt.“

Fühlen Sie sich wohl, unabhängig im Privathaushalt eines Patienten zu arbeiten?

Einige Gesundheitsdienstleister bieten In-Home-Dienste für diejenigen an, die zu Hause bleiben möchten oder immobil sind. Interviewer stellen diese Fragen, um sicherzustellen, dass sich die Kandidaten in dieser Situation ohne die direkte Unterstützung eines erfahrenen Therapeuten wohl fühlen. Wenn Sie noch keine Erfahrung mit Heimtherapie haben, erläutern Sie diese Erfahrung und wie sie Sie auf diese Rolle vorbereitet hat.

Beispiel: „Ich habe nie privat gearbeitet, aber ich hatte einmal einen Patienten, den ich alleine behandelt habe. Es war später an diesem Tag und ihr regulärer Therapeut war nicht da. grundlegende Informationen über die Patientin, bevor sie ging. Wie erwartet war der Patient zunächst nervös. Ihre Verletzung war ihr ein wenig peinlich und sie entwickelte eine enge Verbindung zu einem anderen Therapeuten. Ich benutzte eine sanfte Stimme, ein Lächeln und allgemeine Ermutigung. Nach ein paar Minuten holte sie tief Luft und begann mit ihrer Routine.“