Fragen im Vorstellungsgespräch für Apotheker mit Beispielantworten • BUOM
23. Juli 2021
Apothekentechniker arbeiten unter der direkten Aufsicht eines zugelassenen Apothekers und spielen eine wichtige Rolle bei der Gewährleistung des effizienten, ethischen und mitfühlenden Betriebs einer Apotheke. Wenn Sie Ihre Karriere als Apotheker beginnen, müssen Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten.
Wenn Sie sich für eine Stelle als Apotheker bewerben, erwarten Sie verschiedene Arten von Fragen, darunter situative und verhaltensbezogene Fragen im Vorstellungsgespräch. In diesem Artikel betrachten wir verschiedene Arten von Fragen für Apothekerinterviews und Beispielantworten, um Sie bei der Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch zu unterstützen.
Hauptfragen
Zu den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch gehören Arten von Fragen, die dem Interviewer helfen, etwas mehr über Sie zu erfahren. So erhalten Sie eine Vorstellung davon, wie Sie in die Unternehmenskultur passen und wie Sie eine Apotheke in das Team aufnehmen können:
Wie würdest du dich selbst beschreiben?
Was wissen Sie über unsere Apotheke?
Welche Eigenschaften machen Sie für diesen Job geeignet?
Welche Schwäche haben Sie verbessert?
Auf welches persönliche Ziel arbeiten Sie derzeit hin?
Können Sie Ihr ideales Arbeitsumfeld beschreiben?
Wie würden Ihre früheren Vorgesetzten Sie beschreiben?
Was sind einige Ihrer Interessen?
Können Sie mir etwas über eine Ihrer neuesten Errungenschaften erzählen?
Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
Fragen zu Erfahrung und Hintergrund
Fragen zu Ihren bisherigen Erfahrungen konzentrieren sich in der Regel auf Ihre Ausbildung, Ihre Zertifizierungen und Ihre bisherige Berufserfahrung. Ihre Antworten helfen dem Interviewer dabei, Ihre Fähigkeiten einzuschätzen und zu beurteilen, wie erfolgreich Sie in der Rolle sein werden:
Wo haben Sie Ihre Ausbildung erhalten?
Was interessiert Sie an der Pharmakologie?
Welche Fähigkeiten und Qualifikationen bringen Sie mit, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
Haben Sie Pläne für die Zukunft, Ihre Ausbildung fortzusetzen?
Wie haben Sie Ihre persönliche Entwicklung genutzt, um Ihre Karriere voranzutreiben?
Was macht Ihnen an der Ausübung und dem Studium der Pharmakologie am meisten Spaß?
Was ist Ihrer Meinung nach die größte Herausforderung am Beruf eines Apothekers?
Hatten Sie schon einmal einen Vorschlag für einen Apotheker? Was war das und wie haben Sie mit Ihren Fähigkeiten geholfen?
Wie setzen Sie Ihre Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und zur Problemlösung ein, um effektiv im Team zu arbeiten?
Hatten Sie schon einmal eine Meinungsverschiedenheit mit einem Kollegen oder Ihrem betreuenden Apotheker? Wie gehen Sie damit um?
Ausführliche Fragen
Detailliertere Fragen konzentrieren sich in der Regel darauf, wie Sie die Arbeit erledigen. Sie beinhalten in der Regel Verhaltens- und Situationsfragen, also wie Sie sich in einer bestimmten Situation verhalten oder damit umgehen würden. Diese Fragen können auch grundlegende Fragen umfassen, anhand derer der Interviewer erkennen kann, wie gut Sie die Rolle eines Apothekers verstehen:
Wie lassen sich effektive Kundendienstfähigkeiten auf die Rolle eines Apothekers übertragen?
Hatten Sie schon einmal mit einem verärgerten Kunden zu tun? Was hast du gemacht?
Wie würden Sie mit einem Kunden kommunizieren, dessen Medikamente länger dauern als erwartet?
Was ist, wenn Sie das Rezept nicht klar lesen können?
Woher wissen Sie, ob der Kunde, für den Sie Rezepte ausstellen, eine Genesung von seiner Drogenabhängigkeit anstrebt?
Wie bleiben Sie über neue Medikamente und Apothekenpraktiken auf dem Laufenden?
Welche Schritte unternehmen Sie, um sicherzustellen, dass die Rezepte der Kunden keine negativen Wechselwirkungen mit anderen Medikamenten haben, die sie möglicherweise einnehmen?
Wie kann ich sicher sein, dass mein Rezept gültig ist?
Welche Faktoren berücksichtigen Sie bei der Lagerung von Medikamenten?
Wie stellen Sie die Genauigkeit beim Verfassen von Rezepten sicher?
Fragen und Beispielantworten für Apothekerinterviews
Um Ihnen zu helfen, sich Ihre eigenen Antworten vorzustellen, zu üben und vorzubereiten, enthalten die folgenden Fragen für Apothekerinterviews Beispielantworten, die Sie als Leitfaden bei der Vorbereitung Ihres eigenen Interviews verwenden können:
1. Was würden Sie tun, wenn sich ein Kollege verdächtig verhalten würde?
Diese Frage konzentriert sich auf Ihre Arbeitsmoral und Ihre Fähigkeit, sich an Protokolle zu halten. Auch wenn Sie noch nie auf eine ähnliche Situation gestoßen sind, geben Sie ein Beispiel dafür, wie Sie während Ihrer Arbeit als Apothekentechnologe damit umgehen würden. Hier ist ein Beispiel:
Beispiel: „Wenn mir ein merkwürdiges oder unethisches Verhalten eines Kollegen auffällt, ohne dass es Hinweise auf ein Fehlverhalten gibt, würde ich mich aus Sorge um sein Wohlergehen zunächst an ihn wenden.“ Wenn mein Verdacht berechtigt wäre, würde ich meinem Kollegen helfen, geeignete Maßnahmen zu ergreifen, auch wenn das Protokoll rechtliche Schritte oder eine Kündigung vorsieht.“
2. Welche Erfahrungen haben Sie mit Versicherungsansprüchen gemacht?
Viele Apotheken akzeptieren Versicherungen als Zahlungsmittel, und der Interviewer möchte sicherstellen, dass Sie einige der Feinheiten der Verantwortung dieses Apothekentechnikers verstehen. Nutzen Sie Beispiele aus Ihren bisherigen Erfahrungen, um Ihre Organisation, Ihre Liebe zum Detail und Ihre Fähigkeit zur effektiven Kommunikation hervorzuheben.
Beispiel: „Bei meinem letzten Job gehörte die Abrechnung mit Versicherungen zu meinem Alltag. Viele der Patienten, die unsere Apothekendienste in Anspruch genommen haben, waren Medicare-Empfänger, daher verfüge ich über umfangreiche Erfahrung mit verschiedenen Medicare-Deckungsplänen, abgedeckten Medikamenten und den Gesamtkosten für Medikamente. Rezepte”.
3. Können Sie eine Situation beschreiben, in der Ihnen ein Fehler in einem Rezept aufgefallen ist? Was hast du gemacht?
Ein Interviewer könnte Sie so etwas fragen, um zu verstehen, wie Sie Verantwortung übernehmen und Ihrem Team helfen, wenn es einen Fehler macht. Verwenden Sie Beispiele aus Ihrer letzten Rolle oder geben Sie, falls Sie dies noch nicht erlebt haben, ein Beispiel dafür, wie Sie den Fehler korrigieren würden. Hier ist eine Beispielantwort:
Beispiel: „In meinem letzten Job hatte ich einen Kollegen, der die Rezepte von Kunden oft schnell ausfüllte und organisierte, was dazu führte, dass ihnen ein Fehler unterlief, als sie die Rezepte zweier Kunden verwechselten. Beim Abholen der Medikamente eines Kunden ist mir ein Fehler aufgefallen und ich habe sofort die Unterlagen durchgesehen, um einen anderen Kunden zu finden, der die Medikamente hatte. Ich habe die Situation korrigiert, bevor der Techniker Medikamente schicken konnte.“
4. Wie stellen Sie sicher, dass vorrangige Medikamente rechtzeitig freigegeben werden?
Diese Frage ermöglicht dem Interviewer einen Einblick in Ihr Zeitmanagement und Ihre Fähigkeit, Ihre Aufgaben zu priorisieren, insbesondere während der Hauptverkehrszeiten. Heben Sie Ihre Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten hervor, indem Sie eine effektive Methode zur Lösung solcher Probleme beschreiben.
Beispiel: „Mein erster Schritt besteht darin, alle vorrangigen Medikamente bis zum Zeitpunkt ihrer Lieferung zu bestellen, und dann beginne ich, jedes einzelne in der Reihenfolge der Zeit zu verschreiben. Während ich jedes Prioritätsrezept ausfülle, unterzeichnet mein betreuender Apotheker sie. Dann kann ich mich meinen zusätzlichen Aufgaben widmen.“
5. Haben Sie Erfahrung im Umgang mit Apothekensoftware oder -anwendungen?
Apotheker nutzen Software, um Informationen über Rezepte und Medikamente zu organisieren, abzurufen und zu speichern. Die Antwort auf Ihre Frage sollte dem Arbeitgeber zeigen, welche Erfahrungen Sie mit ähnlichen Systemen gemacht haben. Hier ist eine Beispielantwort:
Beispiel: „In meiner Vergangenheit habe ich unser Online-System zum Ausfüllen von Rezepten verwendet, um Patientenbestellungen online zu erhalten. mit Apothekendatenbanken, die Patienten- und Arzneimittelinformationen speichern und organisieren.“
Ähnliche Jobs wie Pharmazietechniker
Wenn Sie sich für eine Tätigkeit als Apotheker oder eine andere Stelle im medizinischen Bereich interessieren, stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen. Hier sind 10 Karrierewege, die denen eines Apothekentechnikers ähneln:
1. Apotheker
3. Arzthelferin
4. Staatlich geprüfte Krankenschwester
5. Pharmazeutischer Vertriebsmitarbeiter
6. Doktorand
7. Koordinator für Patientenbeziehungen
8. Lizensierte praktische Krankenschwester
9. Zertifizierte Pflegeassistentin
10. Doktorand