Erfahren Sie, wie Sie CIO werden • BUOM

Was macht ein CIO?

Der CIO überwacht den Betrieb von Computersystemen und leitet ein Team von IT-Spezialisten. Sie stellen sicher, dass die Technologielösung des Unternehmens den Geschäftsanforderungen entspricht und technische Probleme löst. Sie sind außerdem dafür verantwortlich, die Kommunikation zwischen der IT-Abteilung und dem Management sicherzustellen. Zu ihren spezifischen Aufgaben gehören:

• Mitarbeiter leiten, Zeitpläne verwalten und Budgets für die IT-Abteilung organisieren

• Entwickeln Sie robuste Kennzahlen für Software, Hardware und Speicher und unterstützen Sie gleichzeitig die strategische Kapazitätsplanung

• Identifizieren Sie Sicherheitslücken und beheben Sie diese durch strategische Lösungen, die die Sicherheit der Daten eines Unternehmens verbessern.

• Identifizieren und empfehlen Sie neue Technologielösungen und leiten und unterstützen Sie die Implementierung neuer Software und Hardware.

• Helpdesk-Überwachung

Durchschnittsgehalt

Die Gehälter für diese Position variieren je nach Erfahrungsniveau und geografischem Standort. Für die aktuellsten Gehaltsinformationen von Indeed klicken Sie auf den Gehaltslink.

• Übliches Gehalt in den USA: 125.351 $ pro Jahr

• Einige Gehälter liegen zwischen 39.000 und 252.000 US-Dollar pro Jahr.

Anforderungen an den CIO

Um ein Spezialist für technischen Support zu werden, sind mehrere Qualifikationen erforderlich. Diese beinhalten:

Ausbildung

CIOs müssen in der Regel einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Programmierung oder einem anderen eng verwandten Bereich haben. Zu diesen Abschlüssen gehören Kurse in Softwaretechnik, Computerprogrammierung und Mathematik.

Da es sich um eine Führungsposition handelt, bevorzugen oder verlangen große Arbeitgeber von CIOs möglicherweise einen höheren Abschluss, beispielsweise einen Master of Business Administration (MBA). Dieser Abschluss bereitet sie auf die Führungsaufgaben vor, die diese Rolle mit sich bringt. Viele Menschen arbeiten Vollzeit, um diesen Abschluss zu erwerben, was normalerweise zwei oder mehr Jahre dauert. Einige MBA-Programme erfordern sogar Berufserfahrung, bevor Studierende in das Programm aufgenommen werden können. Für diese Position sind in der Regel mindestens fünf oder mehr Jahre in einer Führungsposition erforderlich, bevor Sie für die Stelle in Betracht gezogen werden.

Die Weiterbildung

Ein Großteil der Ausbildung für diese Rolle erfolgt durch eine Kombination aus formaler Ausbildung und berufsbegleitender Ausbildung in Positionen auf niedrigerer Ebene. Ein Abschluss in einem computerbezogenen Bereich, kombiniert mit Berufserfahrung und Schulung, vermittelt angehenden CIOs in der Regel die technischen Fähigkeiten, die sie benötigen, um in der Rolle erfolgreich zu sein. Ein MBA-Programm – wenn Sie diesen Weg gehen – bietet eine Managementausbildung. Im weiteren Verlauf Ihrer Karriere können Sie auch eine Managementausbildung in IT-Managementfunktionen absolvieren.

Zertifikate

Mehrere Zertifizierungen können einem CIO dabei helfen, seine Rolle effektiver wahrzunehmen und auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähiger zu sein. Zu den besten Zertifizierungen gehören:

• CompTIA A+-Zertifizierung: Diese Zertifizierung wird von der Computing Technology Industry Association (CompTIA) angeboten und gilt oft als Branchenstandard für IT-Experten. Es bereitet die Kandidaten auf die Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme vor und zeigt, dass sie ein breites Themenspektrum verstehen, von Netzwerken und Betriebssystemen bis hin zu Sicherheit und mobilen Geräten.

• CompTIA Network+: Diese CompTIA-Zertifizierung bestätigt, dass Kandidaten über die Fähigkeiten verfügen, sowohl kabelgebundene als auch kabellose Geräte zu entwerfen, zu konfigurieren, zu warten und Fehler zu beheben.

• CompTIA Security+: Diese Zertifizierung deckt Best Practices für IT-Netzwerke und Betriebssicherheit ab und stellt sicher, dass Kandidaten über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um die Daten eines Unternehmens sicher zu halten.

Diese drei Zertifizierungen decken die Kernkompetenzen ab, die IT-Experten benötigen. CompTIA verfügt außerdem über mehrere weitere, weiterführende Zertifizierungen zu Themen wie Cloud Computing und Cybersicherheit. Auch Softwareunternehmen wie Microsoft, Apple und Cisco bieten Zertifizierungsprogramme für IT-Experten an, die ihre spezifischen Systeme und Softwareanwendungen verwenden.

Fähigkeiten

Mehrere Fähigkeiten können CIOs dabei helfen, in ihren Rollen hervorragende Leistungen zu erbringen. Diese beinhalten:

Kommunikationsfähigkeit

Diese beziehen sich auf mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. CIOs müssen ihren Abteilungsmitarbeitern strategische Initiativen mitteilen. Sie müssen auch in der Lage sein, ihre Arbeit technisch nicht versierten Führungskräften leicht verständlich zu erklären. Auch schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind in dieser Rolle wichtig, da sie für die Erstellung von Berichten und Budgets verantwortlich sind.

Analytische Fähigkeiten

Unter analytischen Fähigkeiten versteht man die Fähigkeit, Informationen zu sammeln und zu analysieren, um Lösungen für technologiebezogene Probleme zu finden. CIOs müssen in der Lage sein, Netzwerk- oder Computersystemprobleme zu analysieren, nach Lösungen zu suchen und über den besten Lösungsweg zu entscheiden.

Führungskompetenz

Führungsqualitäten sind notwendig, um andere zu motivieren, Aufgaben auszuführen, die die Organisation ihrem Ziel näher bringen. CIOs müssen IT-Teammitglieder führen und motivieren, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ihre Aufgaben effektiv erfüllen.

Organisationstalent

Diese Fähigkeiten beziehen sich auf die Fähigkeit, sich auf die Aufgabe, an der Sie arbeiten, zu konzentrieren und Ihre Zeit, Energie und Körperkraft effektiv zu nutzen. Sie müssen in der Lage sein, die Arbeit und Zeitpläne vieler Personen und möglicherweise mehrerer Abteilungen zu koordinieren. Sie müssen dies tun und gleichzeitig Ihre Arbeitsbelastung und Verantwortlichkeiten verwalten.

Die Berufsqualifikationen

CIOs spielen eine Führungsrolle in einer Organisation. Sie benötigen unternehmerische Fähigkeiten, um Pläne zur Erreichung der Ziele ihrer Organisation zu entwickeln und umzusetzen.

Arbeitsbedingungen für den CIO

CIOs arbeiten typischerweise in einer Büroumgebung mit den folgenden Merkmalen:

• Längeres Sitzen am Tisch

• Nutzung von Computern, Druckern, Faxgeräten und anderen Bürogeräten

• Bei Problemen mit dem Computersystem kann es erforderlich sein, abends oder am Wochenende zu arbeiten

CIOs können für einzelne Konzerne und IT-Firmen arbeiten. Sie sind auch in einer Vielzahl von Branchen tätig, darunter:

• Gesundheitspflege

• Regierung

• Finanzierung und versicherung

• Geschäft

• Produktion

So werden Sie CIO

Hier sind die typischen Schritte, die Sie unternehmen sollten, um eine Karriere als technischer Support-Spezialist einzuschlagen:

1. Machen Sie eine Ausbildung.

CIOs müssen mindestens einen Bachelor-Abschluss in einem Computer- oder IT-bezogenen Bereich haben. Größere Unternehmen bevorzugen oder verlangen möglicherweise auch einen höheren Abschluss, beispielsweise einen MBA. Finden Sie offene CIO-Stellen in Ihrer Nähe und ermitteln Sie die für diese Rollen erforderlichen Bildungsanforderungen. Holen Sie sich dieses Bildungsniveau. Wenn Sie noch in der High School sind, konzentrieren Sie sich auf Computer- oder Mathematikunterricht.

2. Erfahrungen sammeln.

Die Position des CIO erfordert jahrelange Erfahrung. Wenn Sie dennoch Ihren Bachelor-Abschluss erwerben möchten, suchen Sie nach einem Praktikum, bei dem Sie praktische Erfahrungen sammeln und sich mit anderen IT-Experten vernetzen können. Wenn Sie einen Bachelor-Abschluss haben, suchen Sie nach Einstiegs- oder sogar Junior-Positionen in der IT-Abteilung. Erwägen Sie die Suche nach Jobs bei kleineren Unternehmen, wo Arbeitgeber möglicherweise eher bereit sind, Kandidaten mit einem Abschluss, aber wenig Erfahrung in Betracht zu ziehen. Suchen Sie nach Möglichkeiten, Führungsqualitäten zu üben und erwägen Sie eventuell die Übernahme von Führungspositionen.

3. Lassen Sie sich zertifizieren.

Zertifizierungen bestätigen Ihre IT-Kenntnisse und zeigen Arbeitgebern – sowohl aktuellen als auch zukünftigen –, dass Sie fleißig, ehrgeizig und bereit sind, Ihre Fähigkeiten auszubauen und zu verbessern.

4. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf.

Sobald Sie über das erforderliche Maß an Ausbildung, Erfahrung und Zertifizierungen verfügen, aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf. Geben Sie Ihren höchsten Bildungsabschluss, einschlägige Erfahrung und alle von Ihnen erworbenen Zertifizierungen an. Heben Sie Ihre Managementerfahrung und Führungspositionen hervor, die Sie im Laufe Ihrer Karriere innehatten.

5. Bewerben Sie sich auf eine Stelle.

Finden Sie offene CIO-Stellen in Ihrer Nähe und identifizieren Sie die Rollen, für die Sie aufgrund Ihrer Ausbildung und Erfahrung besser qualifiziert sind. Bewerben Sie sich mit einem aktualisierten Lebenslauf und Anschreiben, die Sie für die jeweilige Rolle vorbereitet haben.

Beispiel einer Stellenbeschreibung für einen CIO

Reliant Transport ist ein Full-Service-Händler für Lkw und Anhänger mit Sitz in Ost-Texas. Unsere vier Standorte bieten unseren Kunden eine Vielzahl von Transportlösungen und verkaufen sowohl neue als auch gebrauchte Fahrzeuge und Teile. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit einen IT-Leiter in Vollzeit. Diese Person ist für die Überwachung der technologischen Ausrichtung und strategischen Ausrichtung unserer Infrastruktur und Plattformen verantwortlich. Von ihnen wird erwartet, dass sie Budgets vorschlagen, Software und Hardware für Upgrades recherchieren und kaufen und den Betrieb und die Projekte unserer IT-Abteilung überwachen.

Bewerber müssen über einen Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem anderen eng verwandten Bereich verfügen. Sie müssen außerdem über fünf Jahre Erfahrung im IT-Management verfügen. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in der Lieferkette und Logistik, verfügt über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und ist in der Lage, mit Lieferanten zu verhandeln.

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