Erfahren Sie mehr über die Arbeit als Pflegekraft • BUOM
Was macht eine Krankenschwester?
Eine Pflegekraft hilft kranken, älteren oder behinderten Menschen bei alltäglichen Aktivitäten. Die Aufgabe einer Pflegekraft besteht darin, den Alltag einfacher, sicherer und komfortabler zu gestalten, indem sie beispielsweise folgende Aufgaben übernimmt:
Die Sicherheit und das Wohlergehen des Patienten stehen bei allen Verantwortlichkeiten im Vordergrund
Unterstützen Sie Patienten bei der persönlichen Pflege, einschließlich Baden, Anziehen, Verabreichen von Medikamenten, Essen und der Wahrnehmung von Arztterminen.
Überwachen Sie die Medikamente der Patienten, melden Sie alle Änderungen im Gesundheitszustand des Patienten und aktualisieren Sie die Gesundheitsakten bei Bedarf
Kommunikation mit den Familien und Ärzten der Patienten über ihren medizinischen und emotionalen Zustand
Durchschnittsgehalt
Pflegekräfte können Vollzeit oder Teilzeit arbeiten, was Tage, Abende, Wochenenden und Nächte umfassen kann. Die Gehälter der Pflegekräfte variieren je nach Bildungsstand, relevanter Erfahrung, Standort und Arbeitgeber. Für die aktuellsten Gehaltsinformationen von Indeed klicken Sie auf den Gehaltslink.
Übliches Gehalt in den USA: 12,05 $ pro Stunde
Einige Gehälter liegen zwischen 7,25 und 22,40 US-Dollar pro Stunde.
Anforderungen an eine Krankenschwester
Bevor Sie Ihre Karriere als Krankenpfleger beginnen, müssen Sie eine spezielle Ausbildung absolvieren.
Ausbildung
Auch wenn in der Regel kein Hochschulabschluss erforderlich ist, kann ein höherer Bildungsabschluss den Pflegekräften zugute kommen, indem sie ihr Wissen und ihre Fähigkeiten erweitern und ihnen dabei helfen, effektivere Pflegekräfte zu werden.
Pflegekräfte haben die Möglichkeit, ihr Wissen zu erweitern, indem sie Abschlüsse in verwandten Disziplinen erwerben, darunter Krankenpflege, lizenzierte praktische Krankenpflege (LPN) sowie Gesundheits- und Sozialdienste. Einige Arbeitgeber und Branchen bevorzugen möglicherweise einen Abschluss, der speziell darauf ausgelegt ist, Pflegekräfte auf allgemeine Aufgaben in diesem Bereich vorzubereiten. Einige dieser Abschlüsse können Patientenpflege, Arzthelfer oder medizinische Assistenz umfassen.
Pflegekräfte ohne Abschluss können auch technische Kurse belegen, die zusätzliche Fähigkeiten im Zusammenhang mit der Pflege vermitteln, darunter Kommunikation, Dokumentation, Aufsicht, Essenszubereitung und Physiotherapie. Obwohl diese Ausbildungsmöglichkeiten nicht verpflichtend sind, erfordern die meisten von seriösen Agenturen angebotenen Stellen eine staatlich anerkannte Ausbildung am Arbeitsplatz, bevor eine Pflegekraft unbeaufsichtigt arbeiten kann.
Die Weiterbildung
Assistenten, die für Organisationen arbeiten, die staatliche Mittel erhalten, müssen eine formelle Schulung absolvieren. Bei der Ausbildung zur Pflegekraft geht es oft darum, bestehende Pflegekräfte oder medizinisches Fachpersonal zu begleiten und Aufgaben unter Aufsicht auszuführen, bis der Auszubildende die Aufgaben selbständig ausführen kann. Pflegekräfte mit einschlägiger Berufserfahrung können bei einem neuen Arbeitgeber Fähigkeiten wie die Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen und Zeitmanagement mitbringen.
Zertifikate
Pflegekräfte auf Einstiegsniveau müssen in der Regel zusätzlich zu einer staatlich anerkannten Ausbildung über eine CNA-Zertifizierung (Certified Nursing Assistant) verfügen. Einige Agenturen verlangen möglicherweise von Pflegekräften, dass sie andere spezielle Zertifizierungen erwerben, z. B. Herz-Lungen-Wiederbelebung, Erste Hilfe und einen gültigen staatlichen Führerschein.
Pflegekräfte können Zertifizierungen erwerben, um mehr praktisches und theoretisches Wissen über ihre Aufgaben zu erlangen, ihre Fähigkeiten zu testen und ihre Karriere voranzutreiben. Zu den häufigsten Zertifizierungen für diesen Beruf gehören:
Certified Home Care and Hospice Executive (CHCE)
Die CHCE-Zertifizierung wird von der National Association for Home Care and Hospice (NAHC) verwaltet und steht berechtigten Führungskräften in der häuslichen Pflege und im Hospiz zur Verfügung, darunter Führungskräfte, Berater, Aufsichtsinspektoren und Verbände der häuslichen Pflege. Die Zertifizierungsprüfung umfasst 223 Fragen zu Themen wie rechtliche Anforderungen, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Finanzoperationen, Marketing und strategische Planung, Personalwesen, Leistungsbewertung, Risikobewertung, Öffentlichkeitsarbeit, Schulung und Entwicklung, Ethik, Politik und Interessenvertretung. Zertifikate sind vier Jahre gültig.
Zertifizierung als Home Health Aide (HHA).
Die National Association for Home Care and Hospice (NAHC) bietet diese Zertifizierung an, um die Kompetenz in grundlegenden Verfahren der Gesundheitsfürsorge nachzuweisen, wie z. B. der Verabreichung von Medikamenten, dem Verbinden von Wunden, der Kontrolle von Blutdruck und Herzfrequenz sowie anderen Tätigkeiten, die ein gewisses Maß an Kompetenz in der Anwendung erfordern medizinischer Instrumente und Verfahren. . Mit dieser Zertifizierung lernen Einzelpersonen, die Ausbreitung von Infektionskrankheiten zu verhindern und Patienten emotional zu unterstützen. Um diese Zertifizierung zu erhalten, müssen die Kandidaten mindestens 75 Schulungsstunden absolvieren und eine schriftliche Prüfung bestehen.
Fähigkeiten
Um in der Hospiz- oder häuslichen Krankenpflege erfolgreich zu sein, benötigen Pflegekräfte verschiedene Soft Skills. Einige Fähigkeiten umfassen:
Organisation
Betreuer sollten immer wissen, wo sich Medikamente und andere notwendige Gegenstände, wie Autoschlüssel und Medikamente, befinden. Organisation ist für Pflegekräfte wichtig, insbesondere im Falle eines medizinischen Notfalls.
Zeiteinteilung
Pflegekräfte müssen Aufgaben priorisieren und effizient arbeiten, um diese Aufgaben innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens zu erledigen. Sie nutzen diese Fähigkeit auch, um zeitaufwändige Aufgaben in überschaubare Abschnitte aufzuteilen und sicherzustellen, dass alle Aufgaben bis zum Ende der Schicht erledigt sind.
Kommunikation
Pflegekräfte müssen über außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Da der Klient möglicherweise nicht in der Lage ist, unabhängig zu kommunizieren, muss die Pflegekraft des Klienten im Namen des Klienten mit Ärzten, Krankenschwestern und anderen Gesundheitsdienstleistern interagieren und den Familienmitgliedern oder anderen Pflegekräften die notwendigen Pflegeanweisungen und Aktualisierungen zur Verfügung stellen.
Körperliche Stärke
Pflegekräfte heben regelmäßig Patienten hoch, tragen Lebensmittel, erledigen den Haushalt und erledigen andere Aufgaben, die körperliche Kraft und Ausdauer erfordern. Pflegekräfte bleiben in der Regel längere Zeit, manchmal fast den ganzen Tag, auf den Beinen. Um viele wichtige Aufgaben zu erfüllen und gleichzeitig die Gesundheit Ihrer Kunden zu schützen, ist ein gewisses Maß an Kraft und Ausdauer erforderlich.
Initiative
Da das Pflegepersonal häufig alleine bei einem Patienten zu Hause arbeitet, muss es in einer Notfallsituation fundierte Entscheidungen treffen und handeln.
technische Fähigkeiten
Pflegekräfte sollten in der Lage sein, medizinische Geräte wie Blutdruck- und Pulsmessgeräte, Erste-Hilfe-Instrumente, Mobilitätshilfen (Rollstühle, Krücken, Gehstöcke, Gehhilfen), motorisierte Betten, Prothesen oder Orthesen sowie digitale Geräte zu verwenden, um ihre Arbeit korrekt zu erledigen.
Arbeitsumfeld der Krankenschwester
Pflegekräfte arbeiten in einer Vielzahl von Umgebungen, darunter bei Klienten zu Hause, in Hospizen und Rehabilitationszentren mit den folgenden Merkmalen:
Stundenlanges Gehen oder Stehen
Fähigkeit zum Umgang mit medizinischen Geräten und digitalen Geräten
Kommunikation mit anderen Betreuern, Gesundheitsdienstleistern und Kundenfamilien
Überwachen Sie die Herzfrequenz, Atmung und den Blutdruck Ihrer Kunden
So werden Sie Vormund
Hier sind die häufigsten Schritte, die Sie unternehmen müssen, um eine qualifizierte Pflegekraft zu werden, die einsatzbereit ist:
1. Holen Sie sich Ihr Abitur.
Sehen Sie sich die Stellenangebote in Ihrer Nähe an, um herauszufinden, welches Bildungsniveau für Ihre gewünschten Positionen erforderlich ist. Registrieren Sie sich und erwerben Sie das angegebene Bildungsniveau, falls verfügbar. Obwohl dies nicht erforderlich ist, können Sie einen Abschluss in bestimmten Disziplinen Ihrer Branche erwerben, um auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähiger zu sein und Ihre Verdienstmöglichkeiten zu erhöhen.
2. Sammeln Sie relevante Berufserfahrung.
Sie können durch eine Ausbildung oder eine vorübergehende Unterstützung Berufserfahrung sammeln, um unter der Aufsicht eines erfahrenen Pflegers oder einer Krankenschwester Verantwortung zu übernehmen. In der Regel können Sie diese Aufgaben als Student während Ihres Diplom- oder Studienabschlusses wahrnehmen.
3. Holen Sie sich technische Zertifizierungen.
Zusätzlich zu Ihrer Ausbildung und Erfahrung könnten Sie darüber nachdenken, technische Zertifizierungen in HLW, Erster Hilfe oder medizinischer Assistenz zu erwerben, um sich auf die täglichen Aufgaben einer Pflegekraft vorzubereiten.
4. Bereiten Sie Ihren Lebenslauf vor.
In Ihrem Lebenslauf müssen Sie Ihren höchsten Bildungsabschluss, relevante Zertifizierungen und relevante Berufserfahrung angeben. Das Segment „Berufserfahrung“ sollte den Firmennamen, die Beschäftigungsdaten und eine Zusammenfassung Ihrer Verantwortlichkeiten, Beiträge und Erfolge enthalten. Das Kommunizieren Ihrer Leidenschaft, anderen zu helfen, kann Ihnen auch dabei helfen, den Pflegejob zu finden, den Sie sich wünschen.
5. Beantragen Sie professionelle Pflegeunterstützung
Sobald Sie über Ihren Abschluss oder Ihr Diplom, Ihre Zertifizierungen und Ihre Erfahrung verfügen, schauen Sie sich den Arbeitsmarkt in Ihrer Region oder Ihrem Zielbereich an. Bewerben Sie sich auf Stellen, für die Sie aufgrund der erforderlichen Erfahrung und Ausbildung qualifiziert sind. Wenn Sie Ihre Qualifikationen kennen, können Sie Ihre Jobsuche optimieren und die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass Sie für ein Vorstellungsgespräch kontaktiert werden. Erstellen Sie ein Anschreiben, das Ihre nachweisbaren Qualifikationen für diese spezifische Rolle zusammenfasst.
Beispiel-Stellenbeschreibung für eine Krankenschwester
Das KindCare Nursing Home sucht eine erfahrene und mitfühlende Pflegekraft, die sich dafür einsetzt, die medizinischen, physischen und emotionalen Bedürfnisse der Patienten zu erfüllen und ihnen dabei zu helfen, eine hohe Lebensqualität aufrechtzuerhalten. Der ideale Kandidat verfügt über außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten und kann ohne Aufsicht vor Ort durchstarten. Unsere Betreuer müssen unseren Ruf als positive und sachkundige Menschen wahren, wenn sie ihre Kunden betreuen. Diese Position erfordert jederzeit Diskretion, Einfühlungsvermögen und Professionalität, um eine kontinuierliche vorteilhafte Interaktion mit Bewohnern und Familien zu ermöglichen und deren Zufriedenheit sicherzustellen.