Entdecken Sie Unternehmen mit Hauptsitz in Chicago, IL • BUOM
29. Oktober 2021
Unternehmen können sich aus verschiedenen geschäftlichen Gründen dafür entscheiden, ihren Hauptsitz in einer bestimmten Stadt anzusiedeln. Die Wahl von Chicago, Illinois als Stadt für den Firmensitz kann Unternehmen dabei helfen, ihre Belegschaft zu vergrößern. Wenn Sie in der Gegend von Chicago leben, sollten Sie darüber nachdenken, für eines dieser Unternehmen zu arbeiten. In diesem Artikel listen wir 15 verschiedene Unternehmen mit Hauptsitz in Chicago, Illinois auf und diskutieren jedes einzelne davon.
15 Unternehmen mit Hauptsitz in Chicago
Hier ist eine Liste von 15 verschiedenen Unternehmen mit Sitz in Chicago, Illinois:
1. MC Donalds
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: McDonald’s wurde 1955 gegründet und ist eine globale Fast-Food-Marke mit Restaurants auf der ganzen Welt. McDonald’s ist für seine ikonischen Logos und sein amerikanisches Essen bekannt und für viele Menschen eine beliebte und erschwingliche Option. Die Vision von McDonald’s ist es, gutes Essen zu servieren und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf seine Mitarbeiter und die Gesellschaft zu hinterlassen.
Mitarbeiter der McDonald’s-Zentrale können folgende Leistungen erhalten:
Kranken-, Seh- und Zahnversicherung
Rückerstattung der Studiengebühren
Flexibler Zeitplan
Altersversorgung
Bezahlter Urlaub
401(k)-Matching-Programm
Adoptionshilfe
2. Ray Suntory
Größe: 1.001–5.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Beam Suntory wurde 1998 gegründet und ist eine Brennerei und ein Vertreiber von charakteristischen alkoholischen Getränken. Sie stellen verschiedene Marken von Whisky, Bourbon, Scotch Whisky, Tequila, Wodka und Gin her. Beam Suntory erhält seinen Wert hochwertiger Produkte durch Innovation und Engagement für soziale Verantwortung.
3. ConAgra Foods
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: ConAgra Foods wurde 1919 gegründet und produziert eine große Auswahl an Lebensmitteln für mehrere einzigartige Marken. Das Unternehmen ist bestrebt, seine Prozesse zu modernisieren und sich an die sich verändernde Landschaft in der Agrarindustrie anzupassen. ConAgra hat sich der Vielfalt und Inklusion verschrieben, in der Hoffnung, einen positiven Einfluss auf die Branche zu haben.
Zu den Vorteilen der Arbeit in der Zentrale von ConAgra Foods können gehören:
Altersversorgung
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Bezahlter Urlaub
Angestelltenassistenzprogramm
Urlaubsbonusprogramm
Verfügbarkeit eines flexiblen Zeitplans
4. General Electric Healthcare
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: GE Healthcare wurde 1892 gegründet und ist ein weltweit tätiges Unternehmen für Gesundheitstechnologie und digitale Lösungen. Die aktuellen Ziele des Unternehmens bestehen darin, das Gesundheitswesen zu digitalisieren, um die Produktivität zu steigern und die Patientenergebnisse zu verbessern. GE Healthcare stellt Ärzten innovative Technologien zur Verfügung, um genaue Diagnosen zu stellen und fortschrittliche Behandlungen anzubieten.
Mitarbeiter, die in der GE Healthcare-Zentrale arbeiten, können die folgenden Leistungen erhalten:
Krankenversicherung
Lebensversicherung
Bezahlter Urlaub
Flexible Zeitplanoptionen
Aktienoptionen
Rückerstattung der Studiengebühren
5. Kraft Heinz
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Kraft Heinz wurde 2015 gegründet und ist ein Lebensmittel- und Getränkeunternehmen, das Produkte weltweit herstellt und vermarktet. Das Unternehmen betreut mehr als 200 verschiedene Marken, die einzigartige Produkte für bestimmte internationale Märkte entwickeln. Die Vision von Kraft Heinz besteht darin, die Nachhaltigkeit zu erhöhen, während das Unternehmen weiterhin weltweit expandiert. Sie legen Wert auf Kreativität und Innovation ihrer Mitarbeiter.
Wenn Sie in der Kraft Heinz-Zentrale arbeiten, können Sie folgende Vorteile erhalten:
Kranken-, Seh- und Zahnversicherung
Angestelltenassistenzprogramm
Altersversorgung
Gesundheitssparkonto
Haustierversicherung
Urlaub zur Betreuung des Kindes
Invalidenversicherung
Lebensversicherung
6. Motorola-Lösungen
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Motorola Solutions wurde 1928 gegründet und ist ein Unternehmen für Kommunikations- und Analysetechnologie. Das Unternehmen ist auf verschiedene Bereiche wie Videosicherheit, Kommandozentralensoftware und andere sicherheitsbasierte Technologien spezialisiert. Motorola Solutions konzentriert sich darauf, Fachleute durch den Einsatz ihrer Technologie auf unerwartete Ereignisse vorzubereiten. Die Mission von Motorola Solutions besteht darin, die öffentliche Sicherheit zu verbessern.
Mitarbeiter in der Zentrale von Motorola Solutions können folgende Leistungen erhalten:
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Flexible Zeitplanoptionen
Betreuung von Kindern
Fitnessstudio vor Ort
Wellness-Programm
Bonuszahlung
Kraftstoffrabatt
Aktienoptionen
Rückerstattung der Studiengebühren
Altersversorgung
Mitarbeiter-Mentoring-Programm
7. Mead Johnson Nutrition
Größe: 5.001–10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Mead Johnson Nutrition wurde 1905 gegründet und ist ein Entwickler und Hersteller von Ernährungsprodukten für Säuglinge und Kinder. Zu diesen Produkten gehören Formeln, Lebensmittel und Getränke, die speziell auf die Ernährungsbedürfnisse kleiner Kinder zugeschnitten sind. Mead Johnson Nutrition vertreibt seine Produkte weltweit an medizinisches Fachpersonal und Eltern mit kleinen Kindern.
8. Los Los
Größe: 1.001–5.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Gogo ist ein 1991 gegründetes Telekommunikationsunternehmen, das WLAN- und Internetdienste in Verkehrsflugzeugen bereitstellt. Das Unternehmen begann mit der Bereitstellung von Telefonanrufdiensten an Bord und erweiterte es später um drahtlose Internetkonnektivität. Gogo bietet seine Dienstleistungen einer Vielzahl kommerzieller und geschäftlicher Fluggesellschaften über anpassbare Pakete an, die mehrere verschiedene Flugoptionen umfassen.
9. Tyson Foods Incorporated
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Tyson Foods, Inc. wurde 2001 gegründet. ist ein familiengeführtes Lebensmittelunternehmen. Das Unternehmen betreut viele beliebte Produkte und Marken. Ziel ist es, die Produktion und den Vertrieb von Proteinprodukten durch Innovation und Integrität nachhaltiger zu gestalten. Tyson Foods hat mehrere Hauptsitze in den Vereinigten Staaten, darunter Chicago und Springdale, Arkansas.
Mitarbeiter am Hauptsitz von Tyson Foods Incorporated können die folgenden Leistungen erhalten:
Bezahlter Urlaub
Kranken-, Seh- und Zahnversicherung
Altersversorgung
Invalidenversicherung
Flexibler Arbeitsplan
Urlaub zur Betreuung des Kindes
Teilweiser Ausgleich für die Kinderbetreuung
Rückerstattung der Studiengebühren
Aktienkaufplan
10.Boeing
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: The Boeing Company wurde 1916 gegründet und ist ein Luft- und Raumfahrttechnikunternehmen, das Flugzeuge, Verteidigungsprodukte, Raumfahrt- und Sicherheitssysteme entwickelt, herstellt und vermarktet. Das Unternehmen ist bestrebt, Produkte zu liefern, die professionell gestaltet, effektiv und wertvoll sind. Boeing legt Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit, Vielfalt und Mitarbeitersicherheit.
Mitarbeiter der Boeing-Zentrale erhalten folgende Leistungen:
Umzugshilfe
Zahn-, Invaliditäts-, Kranken- und Sehkraftversicherung
Urlaub zur Betreuung des Kindes
Bezahlter Urlaub
Flexibler Arbeitsplan
Fitnessstudio vor Ort
Unterzeichnung, Leistung und Jahresprämien
Empfehlungsprogramm
Mitarbeiterrabatt
Aktienoptionen
11. Exelon
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Exelon wurde im Jahr 2000 gegründet und ist ein Energieversorger, der Energie erzeugt, überträgt und an Kunden liefert. Das Unternehmen ist landesweit tätig und verpflichtet sich, seinen privaten, öffentlichen und gewerblichen Kunden saubere und erschwingliche Energie zu liefern. Exelon legt Wert auf Empowerment, Sicherheit, Integrität und Inklusion.
Mitarbeiter am Hauptsitz von Exelon in Chicago können die folgenden Vorteile erhalten:
Altersversorgung
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Flexibler Zeitplan
Fitnessstudio vor Ort
Aktienoptionen
Jährliche Boni
Rückerstattung der Studiengebühren
Mentoring-Möglichkeiten für Mitarbeiter
12. Ebbwy
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: AbbVie wurde 2013 gegründet und ist ein pharmazeutisches Forschungs- und Entwicklungsunternehmen, das sich auf die Lösung aktueller Gesundheitsprobleme konzentriert. Das Unternehmen ist auf ein breites Spektrum medizinischer Bereiche wie Immunologie, Onkologie, Neurologie, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie spezialisiert. AbbVie bietet Produkte und Dienstleistungen zur Verbesserung der Gesundheit seiner Kunden.
Mitarbeiter der AbbVie-Zentrale können die folgenden Leistungen erhalten:
Krankenversicherung
Flexibler Arbeitsplan
Urlaub zur Betreuung des Kindes
Bezahlter Urlaub
Fitnessstudio vor Ort
Kraftstoffrabatt
Aktienoptionen
Jährliche Boni
Rückerstattung der Studiengebühren
Altersversorgung
13. LKK Corporation
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Die 1998 gegründete LKQ Corporation ist ein Mehrwerthändler für Autoteile. Das Unternehmen bietet wiederaufbereitete Teile und Aftermarket-Teile für eine Vielzahl von Fahrzeugen an, darunter Autos, Lastwagen, Freizeitfahrzeuge und Sportwagen. Die LKQ Corporation vertreibt weltweit Automobilprodukte, um die Leistung, Funktionalität und das Erscheinungsbild der Fahrzeuge ihrer Kunden zu verbessern.
Mitarbeiter der Zentrale der LKQ Corporation können die folgenden Vorteile erhalten:
Seh-, Kranken- und Zahnversicherung
Altersversorgung
Rückerstattung der Studiengebühren
Bezahlter Urlaub
401(k)-Übereinstimmung
Lebensversicherung
Bonuszahlung
Empfehlungsprogramm
14. Jones Lang LaSalle
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Jones Lang LaSalle, oder JLL, ist ein professionelles Dienstleistungs- und Immobilieninvestmentverwaltungsunternehmen. Das Unternehmen betreut Kunden wie Immobilieneigentümer, Mieter und Investoren. Die Vision von JLL besteht darin, die Immobilienbranche durch Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung zu beeinflussen. Zu den Grundwerten des Unternehmens gehören Teamarbeit, Ethik und Exzellenz.
JLL-Mitarbeiter erhalten folgende Leistungen:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Haustierversicherung
Urlaub zur Betreuung des Kindes
Bezahlter Urlaub
Flexible Zeitplanoptionen
Jährliche Boni
Rabatt auf Treibstoff und Mitarbeiter
Aktienoptionen
Rückerstattung der Studiengebühren
Altersversorgung
15. RR Donnelly und Söhne
Größe: 1.001–5.000 Mitarbeiter.
Beschreibung: RR Donnelley & Sons, kurz RRD, wurde 1864 gegründet und ist ein auf Marketing spezialisiertes Medien- und Kommunikationsunternehmen. Das Unternehmen implementiert datengesteuerte Erkenntnisse, um Botschaften für verschiedene Marketingkanäle zu entwickeln. RRD arbeitet mit Kunden zusammen, um durch intelligente Marketingstrategien neue Kunden zu gewinnen.
Mitarbeiter von RR Donnelley & Sons erhalten folgende Leistungen:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Altersversorgung
Bezahlter Urlaub
Flexibler Arbeitsplan
Jährlicher Bonus
Mitarbeiter-Mentoring-Programm
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