Entdecken Sie Unternehmen in Huntsville, Alabama • BUOM
4. November 2021
In Huntsville, Alabama, gibt es mehrere Unternehmen, die viele Märkte und Branchen bedienen. Dazu gehören Krankenhäuser, Technologieunternehmen, produzierende Unternehmen und Einzelhändler. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Karriere in Alabama sind, könnte es hilfreich sein, mehr über die Unternehmen zu erfahren, bei denen Sie sich bewerben könnten. In diesem Artikel besprechen wir 11 Unternehmen in Huntsville, Alabama, listen deren Beschreibungen, Größen und Vorteile auf und stellen eine Liste weiterer Unternehmen bereit.
Die 11 besten Unternehmen in Huntsville, Alabama
In Alabama gibt es viele offene Stellen in verschiedenen Märkten, was für Arbeitnehmer, die dort Arbeit finden möchten, von Vorteil ist. Wenn Sie auf der Suche nach einem Job in Huntsville, Alabama, sind die folgenden Unternehmen:
1. Fortführung der Jugend- und Familiendienste
Größe: 1.001–5.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Sequel Youth and Family Services wurde 1999 gegründet und ist eine Organisation für psychische Gesundheit, die Behandlungsprogramme für Kinder, junge Erwachsene, Erwachsene und Familien anbietet. In der Regel richten sich diese Programme an Patienten mit Verhaltensstörungen, körperlichen und emotionalen Erkrankungen. Diese Organisation bietet stationäre Behandlungsprogramme, Autismusdienste, Bildungsdienste und gemeindenahe Dienste an. Diese Programme bieten Patienten Ressourcen wie therapeutische Dienste, Lebenskompetenzen und Bildung. Sequel Youth and Family Services bietet seine Dienste in Einrichtungen wie Kliniken, Behandlungszentren und Internaten an.
Hier sind einige der Vorteile, die Sequel Youth and Family Services seinen Mitarbeitern bietet:
Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherung
Karriereentwicklungsprogramme
Bezahlter Urlaub
Bezahlter Elternurlaub
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Bildungshilfsprogramme
2. Adtran
Größe: 2000 Mitarbeiter
Beschreibung: Adtran wurde 1985 gegründet und ist ein Telekommunikationsdienstleister, der Dienstleistungen für andere Telekommunikationsdienstleister anbietet. Ziel dieses Unternehmens ist es, bestehende Technologien zu aktualisieren und zu optimieren sowie neue Kommunikationsplattformen zu schaffen. Das Unternehmen bietet Produkte wie optische Leitungsterminals, Wi-Fi-Mesh-Netzwerke, Heim-Gateways und Router an. Einige seiner Dienstleistungen umfassen Netzwerkimplementierung, Wartung und Lösungsintegration. Adtran kann seine Produkte und Dienstleistungen in ländlichen und städtischen, nationalen und internationalen sowie Unternehmens- oder Wohngebieten und -abteilungen installieren oder bereitstellen.
Adtran bietet seinen Mitarbeitern die folgenden Vorteile:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Lebens- und Invaliditätsversicherung
Flexible Ausgabenkonten
Medizinische Versorgung vor Ort
Bezahlter Urlaub
Pädagogische Unterstützung
3. Glanztechnologien
Größe: 501–1000 Mitarbeiter
Beschreibung: Radiance Technologies wurde 1998 gegründet und bietet seinen Kunden Engineering-, Technologie- und Integrationssysteme. Mithilfe von Teams mit technischer Kompetenz und spezieller Erfahrung, die sich an den Kundenbedürfnissen orientieren, statten sie Kunden mit Werkzeugen, Technologie und Ausrüstung aus. Radiance arbeitet an der Verbesserung der Intelligenz-, Cyber-, Hyperschall- und Weltraumfähigkeiten und entwickelt innovative Systeme, um die Technologiebranche voranzubringen. Das Unternehmen strebt danach, ein teamorientiertes, mitarbeitergeführtes Unternehmen zu sein, das modernste Technologielösungen anbietet.
Radiance Technologies bietet seinen Mitarbeitern eine Reihe von Vorteilen, wie zum Beispiel:
Krankenversicherung
Seh- und Zahnpläne
Lebens- und Invaliditätsversicherung
Pensionspläne
Bezahlter Urlaub
Haustierversicherung
Flexibles Ausgabenkonto
Pädagogische Unterstützung
4. Revlon
Größe: 5.001–10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Revlon wurde 1932 gegründet und ist ein Kosmetik- und Haarpflegeunternehmen, das eine Vielzahl von Schönheitsprodukten entwickelt und vermarktet. Zu den Produkten, die Revlon herstellt, gehören Haarfärbe- und Pflegeprodukte, Hautpflegeprodukte, Farbkosmetik und Düfte. Revlon besitzt und produziert mehrere Marken für Haarpflege, Farbkosmetik und Düfte. Revlon-Produkte werden von vielen Einzelhändlern verkauft und vertrieben, darunter Discounter, Lebensmittelgeschäfte, Kaufhäuser und Online-Händler. Das Ziel dieser Organisation ist es, das Leben ihrer Kunden durch hochwertige, erschwingliche Schönheitsprodukte zu verändern und zu verbessern.
Hier sind einige Vorteile, die Revlon seinen Mitarbeitern bietet:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Bezahlte Feiertage, schwimmende Feiertage und Geburtstage
Spar- und Anlageprogramme
Rückerstattung der Studiengebühren
Urlaub zur Betreuung des Kindes
5. Dinetik
Größe: 1.001–5.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Dynetics wurde 1974 gegründet und ist ein Unternehmen für angewandte Wissenschaften und Informationstechnologie (IT). Das Unternehmen bietet Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen Engineering- und IT-Lösungen an. Dynetics bedient die nationalen Sicherheits-, Weltraum- und Cybersicherheitsabteilungen. Sie bieten hochspezialisierte Dienstleistungen an, darunter fortschrittliche Fertigungs-, Hyperschall-, Geheimdienst- und Automobillösungen. Darüber hinaus liefern sie eine Reihe von IT-Produkten, darunter Komponenten, Subsysteme und Komplettsysteme. Die Mission von Dynetics besteht darin, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu schaffen, die für seine Kunden ethisch und kosteneffektiv sind.
Dynetics bietet seinen Mitarbeitern folgende Vorteile:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Lebens-, Invaliditäts- und Unfallversicherung
Pensionspläne
Gesundheitssparkonto
Flexibles Ausgabenkonto
Bezahlter Urlaub auf eigene Kosten
Bezahlter Urlaub
6. Teledyne Brown Engineering
Größe: 201–500 Mitarbeiter
Beschreibung: Teledyne Brown Engineering wurde 1960 gegründet und entwickelt Technologien für Luft, Land, Meer und Weltraum. Diese Technologie ermöglicht es Unternehmen insbesondere, an diesen Orten Informationen zu sammeln und zu analysieren. Teledyne bietet Dienstleistungen für die Märkte Missionssysteme, Energie und Umwelt, Raumfahrtsysteme und Fertigung an. Sie verfügen über Kompetenzen in den Bereichen Umwelt, Nuklear- und Energiesysteme, Technik und Integration. Teledyne konzentriert sich auf Produktentwicklung, Unternehmenswachstum und Marktexpansion.
Hier sind einige der Vorteile, die Teledyne Brown Engineering seinen Mitarbeitern bietet:
Kranken-, Zahn-, Seh- und Krankenversicherung
Bezahlte Freizeit und Feiertage
Leistungen bei Krankheitsurlaub
Kurzfristige und langfristige Behinderung
Lebens-, Unfall- und Reiseversicherung
Auto- und Hausratversicherung
Haustierversicherung
Pensionspläne
Flexibles Ausgabenkonto
7. Abaco-Systeme
Größe: 501–1000 Mitarbeiter
Beschreibung: Abaco Systems wurde 2015 gegründet und ist ein Technologieunternehmen, das sich auf Embedded-Computing-Lösungen spezialisiert hat. Diese Organisation nutzt Innovationen, um neue Technologien zu entwickeln und Probleme zu lösen. Es bietet Produkte und Dienstleistungen für die Luft- und Raumfahrt-, Verteidigungs-, Energie-, Industrie- und Medizinindustrie. Zu seinen Produkten gehören Einplatinencomputer, Avionik und analoge Anwendungen. Abaco Systems erstellt außerdem autonome Radar-, Simulator- und Sonaranwendungen. Sein Ziel ist es, die komplexen Computerprobleme seiner Kunden durch die Entwicklung und Implementierung neuer Technologien zu lösen.
Abaco Systems bietet seinen Mitarbeitern folgende Vorteile:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Pensionspläne
Bezahlter Urlaub
Bezahlter Urlaub
Lebens- und Invaliditätsversicherung
8. Redstone Federal Credit Union
Größe: 1.001–5.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Redstone Federal Credit Union wurde 1951 gegründet und ist ein Bankunternehmen, das seinen Kunden eine breite Palette an Finanzdienstleistungen bietet. Zu seinen Funktionen gehören Bankdienstleistungen, einschließlich privater oder geschäftlicher Sparkonten und privater oder geschäftlicher Girokonten. Sie bieten auch Kreditkarten, Kredite, Investitionen und Versicherungen an. Das Ziel der Redstone Federal Credit Union ist es, jedem seiner Kunden bei der Lösung seiner finanziellen Probleme zu helfen.
Die Redstone Federal Credit Union bietet ihren Mitarbeitern eine Reihe von Vorteilen, darunter:
Wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt
Kranken- und Zahnversicherung
Lebens-, Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung
Pensionspläne und Compliance
Rückerstattung der Studiengebühren
Bezahlter Urlaub
Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub
Aufstiegsmöglichkeiten
9. Im Angebot
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Dillard’s wurde 1938 gegründet und ist eine Kaufhauskette mit Sitz in 30 Bundesstaaten im Sun Belt und im Mittleren Westen, die auf Kleidung und Heimtextilien spezialisiert ist. Das Unternehmen ist bestrebt, durch Qualitätsprodukte und außergewöhnlichen Kundenservice Stil, Wert und hochwertigen Service zu bieten. Das Unternehmen vertreibt eine Vielzahl von Produkten, darunter Markennamen, Eigenmarken und exklusive Marken. Neben Kleidung verkauft das Dillard’s-Team auch Schönheits- und Haushaltsprodukte.
Hier sind einige Vorteile, die Dillard’s seinen Mitarbeitern bietet:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Lebens-, Invaliditäts- und Unfallversicherung
Gesundheitssparkonto
Pensionspläne
Urlaub zur Betreuung des Kindes
Bezahlter Urlaub
Bezahlter Urlaub
Mitarbeiterrabatte
10. Huntsville-Krankenhaus
Größe: 1.001–5.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Das 1895 gegründete Huntsville Hospital kümmert sich um kranke oder verletzte Patienten. Ziel ist es, jedem Patienten eine qualitativ hochwertige Pflege und Dienstleistung zu bieten und seine Gesundheit zu verbessern. Einige seiner Dienstleistungen umfassen Krebsbehandlung, Herzversorgung, Notfallversorgung, Traumaversorgung und Chirurgie. Darüber hinaus werden Neurologie, Orthopädie, Frauen- und Kinderpflege sowie Schlaganfalldienste angeboten. Das Team des Huntsville Hospital legt Wert auf Sicherheit, Innovation, Gerechtigkeit und Verantwortlichkeit.
Das Huntsville Hospital bietet seinen Mitarbeitern die folgenden Vorteile:
Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherung
Behinderung
Pensionspläne
Flexibles Ausgabenkonto
Gesundheitssparkonto
Schulungsunterstützung
Programm zur Vergebung von Studentendarlehen
Verdienter Urlaub
Kinderbetreuung vor Ort
Flexibler Zeitplan
11. IBM
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: IBM wurde 1911 gegründet und ist ein Technologieunternehmen, das Hardware und Software herstellt und verkauft. Es bietet verschiedene Beratungs- und Hosting-Dienste zur Lösung von Technologieproblemen an. Diese Organisation bietet hybride Multi-Cloud-, Talentmanagement-, Sicherheits- und Technologiedienste an. Auf der Beratungsseite berät IBM zu Strategie, Fachwissen, Betrieb und Technologie. IBM ist auf der Suche nach neuen und sinnvollen Technologien, um seinen Kunden zu helfen. Er hofft, die Technologiebranche durch Kreativität und Handeln zu verbessern.
Hier sind einige Vorteile, die IBM seinen Mitarbeitern bietet:
Gesundheitspflege
Lebens- und Invaliditätsversicherung
Rentenprogramme
Bezahlte Freizeit, Urlaub und Feiertage
Andere Unternehmen in Huntsville, Alabama
Hier sind einige weitere Unternehmen in Huntsville, die Sie in Betracht ziehen könnten:
Bitte beachten Sie, dass keines der in diesem Artikel genannten Unternehmen mit Indeed verbunden ist.
