Entdecken Sie Unternehmen in Cleveland, Ohio • BUOM

4. November 2021

Cleveland, Ohio, ist die Heimat mehrerer Unternehmen in vielen Branchen, die jeweils unterschiedliche Karrieremöglichkeiten anbieten. Diese Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern Aufstiegsmöglichkeiten, Vergütungspakete und andere Vorteile. Wenn Sie darüber nachdenken, Ihre Karriere nach Ohio zu verlegen, kann es hilfreich sein, sich über Unternehmen in Cleveland zu informieren. In diesem Artikel schauen wir uns 11 Unternehmen in Cleveland, Ohio an und listen deren Größe, Beschreibungen und Vorteile sowie weitere Unternehmen auf, die Sie möglicherweise in Betracht ziehen möchten.

11 Unternehmen in Cleveland, Ohio

Wenn Sie auf der Suche nach einem Job in Ohio sind, sollten Sie diese 11 Unternehmen in Cleveland, Ohio, in Betracht ziehen, bei denen Sie sich bewerben können:

1. Sherwin-Williams

Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter

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Beschreibung: Sherwin-Williams wurde 1866 gegründet und ist ein Hersteller und Vermarkter von Farben und Beschichtungen, der sich der Bereitstellung hochwertiger Produkte für seine Kunden verschrieben hat. Diese Organisation stellt Farben und Beschichtungen sowohl für den Architektur- als auch für den Industriemarkt her. Sherwin-Williams verfügt über eine durchgängige Lieferkette, das heißt, das Unternehmen entwirft, produziert und vermarktet seine Produkte ohne die Beteiligung Dritter. Zu den Produkten, die dieses Unternehmen herstellt, gehören Innenfarben, Grundierungen, Beize und Außenfarben. Er stellt auch Pinsel, Walzenbezüge, Schleifpapier und Lappen her.

Hier sind einige der Vorteile, die Sherwin-Williams seinen Mitarbeitern bietet:

  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung

  • Flexible Ausgabenkonten

  • Lebens- und Unfallversicherung

  • Berufsunfähigkeitsversicherung

  • Freiwillige Leistungen

  • Pensionspläne

  • Adoptionshilfe

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2. Cleveland-Klinik

Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter

Beschreibung: Die Cleveland Clinic wurde 1921 gegründet und ist ein gemeinnütziges akademisches medizinisches Zentrum, das seinen Patienten Gesundheitsdienstleistungen anbietet. Diese Organisation ist bestrebt, eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu bieten, indem sie Pflege mit Forschung und Bildung verbindet. Die Cleveland Clinic ist die Heimat zahlreicher medizinischer Entdeckungen, darunter die Bypass-Operation der Koronararterien und die erste Gesichtstransplantation in den Vereinigten Staaten. Die Cleveland Clinic bietet eine Vielzahl von Karrieren für Ärzte, Krankenpfleger und Forscher sowie Positionen in den Bereichen Labor, Kundendienst und Informationstechnologie (IT). .

Die Cleveland Clinic bietet ihren Mitarbeitern folgende Vorteile:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung

  • Gesundheitspflege

  • Lebens- und Unfallversicherung

  • Kurzfristige und langfristige Behinderung

  • Bezahlter Urlaub

  • Adoptionshilfe

  • Freiwillige Leistungen

  • Rückerstattung der Studiengebühren

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3. Schlüsselbank

Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter

Beschreibung: KeyBank wurde 1849 gegründet und ist ein nationales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio. Es bietet persönliche Bankdienstleistungen wie Girokonten, Sparkonten und Kreditkarten an. Es bietet Bankdienstleistungen für Unternehmen, egal ob klein, kommerziell oder geschäftlich, in den gesamten Vereinigten Staaten und für einige Kunden auch international an. KeyBank bietet auch Vermögensverwaltungs- und Kreditdienstleistungen an. Ihr Ziel ist es, die Bedürfnisse ihrer Kunden in den Vordergrund zu stellen, um ihnen zu finanziellem Wohlergehen zu verhelfen.

Hier sind einige Vorteile, die die KeyBank ihren Mitarbeitern bietet:

  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung

  • Gesundheitssparkonto

  • Wellness-Anreize

  • Langfristige und kurzfristige Behinderung

  • Flexibler Zeitplan

  • Bezahlter Urlaub

  • Urlaub zur Betreuung des Kindes

  • Adoptionshilfe

  • Mentale und emotionale Unterstützung

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4. Amerikanische Grüße

Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter

Beschreibung: American Greetings wurde 1906 gegründet und stellt Papierprodukte und Grußkarten her. Seine Mission ist es, seinen Kunden durch Grußkarten und andere Produkte wie Geschenkpapier dabei zu helfen, das Leben zu genießen. Zu den Produkten, die American Greetings herstellt, gehören Papierkarten, Partyzubehör, Geschenke und Geschenkverpackungen. Sie bieten diese Produkte für verschiedene Anlässe wie Geburtstage, Feiertage, Hochzeiten, Babypartys und Jubiläen an.

American Greetings bietet seinen Mitarbeitern eine Reihe von Vorteilen, wie zum Beispiel:

  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung

  • Elternurlaub und Krankheitsurlaub

  • Kurzfristige und langfristige Behinderung

  • Flexible Ausgabenkonten

  • Bezahlter Urlaub

  • Alternativer Arbeitsplan

  • Adoptionshilfe

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5. Lincoln Electric

Größe: 5.001–10.000 Mitarbeiter

Beschreibung: Lincoln Electric wurde 1895 gegründet und ist ein Hersteller von Schweißprodukten und -geräten. Die Mission dieses Unternehmens besteht darin, innovative Lösungen und Technologien zu entwickeln, um seinen Kunden einen qualitativ hochwertigen Service zu bieten. Lincoln Electric ist in verschiedenen Branchen tätig, darunter Automobilindustrie, Fertigung, Wartung und Energieerzeugung. Es beliefert auch die Schiffbau-, Pipeline- und Offshore-Industrie. Zu den Produkten des Unternehmens gehören Schweißzusätze, Schweißgeräte, Sicherheitsausrüstung sowie Zubehör und Werkzeuge.

Hier sind einige der Vorteile, die Lincoln Electric seinen Mitarbeitern bietet:

  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung

  • Pensionspläne

  • Flexible Ausgabenkonten

  • Lebens- und Invaliditätsversicherung

  • Rückerstattung der Studiengebühren

  • Bezahlter Urlaub

  • Gewinnbeteiligung

  • Mitarbeiterrabatte

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6. Schmiegen

Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter

Beschreibung: Nestlé wurde 1867 gegründet und ist ein Produktionsunternehmen, das eine Vielzahl von Lebensmitteln und Getränken herstellt und vermarktet. Sein Ziel ist es, mit den von ihm produzierten Lebensmitteln und Getränken die Lebensqualität seiner Kunden zu verbessern. Nestlé produziert Produkte wie Cerealien, Schokolade, Milchprodukte, Getränke, Kaffee und Mineralwasser. Darüber hinaus werden Babynahrung, Heimtierprodukte und Tiefkühlkost hergestellt. Nestlé legt Wert darauf, Innovationen zu nutzen, um neue Produkte und Ideen mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ernährung und Gesundheit zu entwickeln.

Nestlé bietet seinen Mitarbeitern folgende Leistungen:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt

  • Krankenversicherung

  • Internationale Karrieremöglichkeiten

  • Gesundheits- und Wellnessprogramme

  • Bezahlter Elternurlaub

  • Mitarbeiterrabatte

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7. JACK Entertainment

Größe: 5.001–10.000 Mitarbeiter

Beschreibung: JACK Entertainment wurde 2009 gegründet und ist ein auf Casinos spezialisiertes Glücksspielunternehmen. Diese Organisation ist bestrebt, Menschen und Gemeinschaften über ihre Unterhaltungsplattformen zu verbinden. Als Casinobetreiber setzt sich JACK Entertainment für verantwortungsvolles Spielen ein. Um dies zu erreichen, stellen die Teammitglieder ihren Kunden unterstützende Materialien und Programme zur Verfügung. Ihr Cleveland Casino verfügt über 1.300 Spielautomaten, Tischspiele und einen Pokertisch.

Hier sind einige Vorteile, die JACK Entertainment seinen Mitarbeitern bietet:

  • Kranken-, Rezept-, Zahn- und Augenversicherung

  • Unfallversicherung

  • Kurzfristige und langfristige Behinderung

  • Pensionspläne

  • Gesundheits- und flexible Ausgabenkonten

  • Lebensversicherung

  • Bezahlter Urlaub

  • Pädagogische Unterstützung

  • Angestelltenassistenzprogramm

  • Schutz vor Identitätsdiebstahl

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8. Marriott International

Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter

Beschreibung: Marriott International wurde 1980 gegründet und ist ein multinationales Hotelunternehmen mit 30 Marken und mehr als 7.000 Hotels weltweit. Sie unterteilen ihre Marken in Gruppen, um den Bedürfnissen verschiedener Gäste gerecht zu werden, darunter Luxus-, Premium-, Select-, Langzeitaufenthalts- und Kollektionsmarken. Marriott International betreibt Hotels auf der ganzen Welt, darunter in den Vereinigten Staaten, Kanada, der Karibik, Lateinamerika, Europa, dem Nahen Osten, Afrika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Ihre Gründungsbewegung TakeCare legt Wert auf Wohlbefinden, Vielfalt und Inklusion.

Marriott International bietet seinen Mitarbeitern folgende Vorteile:

  • Gesundheitspläne

  • Flexible Ausgabenkonten

  • Pensionspläne

  • Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub

  • Berufsunfähigkeits- und Lebensversicherung

  • Anreizvergütung

  • Wellness-Programme

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9. Ferro Corporation

Größe: 5.001–10.000 Mitarbeiter

Beschreibung: Die 1919 gegründete Ferro Corporation ist ein Hersteller von technologischen Materialien für andere Hersteller. Das Unternehmen ist auf Beschichtungssysteme für Porzellan, Glas und Fliesen spezialisiert. Diese Organisation legt Wert auf Zusammenarbeit, Problemlösung und Innovation. Diese Werte ermöglichen es seinen Mitarbeitern, seinen Kunden qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen anzubieten. Die Ferro Corporation produziert verschiedene Produkte wie elektronische Materialien, Glastinten, Lasermarkierungsmaterialien und Spezialmaterialien. Das Ferro-Team ist in vielen Branchen tätig, darunter Luft- und Raumfahrt, Haushaltsgeräte, Elektronik, Medizin, Zahnmedizin und Heimtextilien.

Hier sind einige Vorteile, die die Ferro Corporation ihren Mitarbeitern bietet:

  • Krankenversicherung

  • Flexible Ausgabenkonten

  • Pensionspläne

  • Vaterschaftsurlaub

  • Bezahlter Urlaub

  • Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub

  • Bildungsprogramme

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10. Jo-Ann Stoff- und Kunsthandwerksläden

Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter

Beschreibung: Jo-Ann Fabric and Craft Stores wurde 1943 gegründet und ist ein Einzel- und Großhandelsgeschäft, das eine Vielzahl von Kunst-, Handwerks- und Nähbedarf verkauft. Dieses Unternehmen schätzt die inspirierende Kreativität seiner Kunden durch die von ihm verkauften Produkte. Jo-Ann Fabric verkauft Näh-, Heimdekorations- und Bastelbedarf. Zu diesen Artikeln gehören Stoffe, Rahmen, Papierprodukte, künstliche Blumen und Materialien zur Schmuckherstellung. Es verkauft auch Fertigprodukte wie Wohn- und Weihnachtsdekoration.

Joann Fabric and Craft Stores bietet seinen Mitarbeitern die folgenden Vorteile:

  • Medizinische, zahnmedizinische und Sehpläne

  • Gesundheitssparkonto

  • Flexibles Sparkonto

  • Vorsorgeplan mit Matching

  • Lebensversicherung

  • Flexibler Arbeitsplan

  • Mitarbeiterrabatte

  • Rückerstattung der Studiengebühren

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11. Angewandte Industrietechnologien

Größe: 5.001–10.000 Mitarbeiter

Beschreibung: Applied Industrial Technologies wurde 1923 gegründet und ist ein produzierendes Unternehmen, das seinen Kunden Werkzeuge, Produkte und Lösungen bereitstellt. Sie sind in verschiedenen Branchen tätig, beispielsweise in der Automobil-, Chemie-, Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Seine Produkte werden in der Regierung, bei Stahlunternehmen, Zellstoff- und Papierunternehmen sowie in der Öl- und Gasindustrie eingesetzt. Zu den angebotenen Produkten gehören unter anderem Lager, Kupplungen und Gelenke, Elektromotoren und Filtermedien.

Hier sind einige der Vorteile, die Applied Industrial Technologies seinen Mitarbeitern bietet:

  • Kranken-, Zahn-, Seh- und Arzneimittelversicherung

  • Kurzfristige und langfristige Behinderung

  • Lebensversicherung

  • Pensionspläne und Compliance

  • Bezahlter Urlaub

  • Bezahlter Urlaub

  • Incentive-Programme

  • Mitarbeiterrabatte

  • Bildungserstattungsprogramme

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Weitere Unternehmen in Cleveland, Ohio

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Bitte beachten Sie, dass keines der in diesem Artikel genannten Unternehmen mit Indeed verbunden ist.

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