Entdecken Sie 20 Technologieunternehmen im Silicon Valley, Kalifornien • BUOM
28. Oktober 2021
Mitarbeiter von Technologieunternehmen entwickeln typischerweise Software- und Hardwareprodukte und vertreiben diese an Einzelhändler und Kunden. Fachleute kümmern sich auch um die internen Abläufe von Unternehmen, darunter Mitarbeiterbeziehungen, Buchhaltung und Kommunikation. Wenn Sie die internen Abteilungen von Arbeitgebern im Technologiebereich recherchieren, können Sie besser verstehen, welche Art von Rolle und Arbeitsumfeld für Sie geeignet ist. In diesem Artikel werden wir 20 Technologieunternehmen im kalifornischen Silicon Valley besprechen und ihre Leistungspakete hervorheben.
Top 14 der Silicon Valley Tech-Unternehmen
Hier ist eine Liste von Technologieunternehmen im Silicon Valley, Kalifornien und Umgebung:
1. Adobe
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Adobe wurde 1982 gegründet und stellt Computersoftware her, mit der Benutzer digitale Bilder erstellen, Videoclips bearbeiten sowie elektronische Dokumente schreiben und signieren können. Die Programme konzentrieren sich auch auf Marketing und Werbung, wo Benutzer Analysen verfolgen und ihre Kampagnen verwalten können. Adobe-Mitarbeiter können als Ingenieure, Forscher und Designer an der Produktentwicklung teilnehmen. Spezialisten aus Vertriebs- und globalen Marketingabteilungen können sich an der Produktwerbung bei Verbrauchern beteiligen. Auch Mitarbeiter der Rechts- und Finanzabteilung können sich um die internen Angelegenheiten des Unternehmens kümmern.
2. AppLovin
Größe: 1001-5000 Mitarbeiter
Beschreibung: AppLovin wurde 2012 gegründet und betreibt eine Marketingplattform, die es App-Entwicklern ermöglicht, ihre Produkte zu bewerben und neue Benutzer zu gewinnen. Mithilfe der mobilen App des Unternehmens können Fachleute außerdem den Erfolg ihrer Marketingkampagnen verfolgen und höhere Umsätze verwalten. Zu den technischen Rollen bei AppLovin können Full-Stack-Ingenieure, Machine-Learning-Ingenieure und Software-Ingenieure gehören. Andere Mitarbeiter beaufsichtigen Finanzen, Geschäftsentwicklung und Marketinginitiativen. College-Studenten können auch ein Praktikum bei AppLovin absolvieren, um einen Einblick in die Technologiebranche zu erhalten. Hier sind Beispiele für Beschäftigungsvorteile:
Kostenlose Krankenversicherung, einschließlich Zahn- und Sehversicherung.
Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Kostenloser Wäscheservice
Kostenlose öffentliche Verkehrsmittel
Mitarbeiteraktienoptionen
Ferientage
Mitarbeiterhilfsprogramme
Stipendium für die Arbeit von zu Hause aus
3. Blauwein
Größe: 501-1000 Mitarbeiter
Beschreibung: Bluevine ist ein 2013 gegründetes Technologieunternehmen, das sich auf Finanzdienstleistungen für kleine Unternehmen spezialisiert hat. Seine Plattformen ermöglichen es Geschäftsinhabern, Geldtransaktionen durchzuführen und zu verwalten sowie neue Kreditlinien zu eröffnen. Neben Kalifornien verfügt das Unternehmen über mehrere Niederlassungen in den USA. Mitarbeiter können in Abteilungen arbeiten, unter anderem im kommerziellen Betrieb, in der Geschäftsentwicklung und im Kundensupport. Zu den Technologierollen bei Bluevine können Serveringenieure und Datenbankadministratoren gehören. Zu den Vorteilen einer Arbeit bei Bluevine können gehören:
Hunde im Büro
Urlaub zur Betreuung des Kindes
Lebensversicherung
Krankenversicherung
Zahnversicherung
Augenversicherung
Bezahlter Urlaub
Bezahlter Urlaub
Vorortpässe
Möglichkeiten für Freiwilligenarbeit
4. Broadcom
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Broadcom wurde 1991 gegründet und stellt Technologieteile her, die einen effizienteren Betrieb elektronischer Geräte ermöglichen. Produkte können Datenspeicherung, -sicherung und -wiederherstellung ermöglichen und eine Verbindung zu Bluetooth und dem Internet herstellen. Zu den weiteren Funktionen gehören die Steuerung der Bildschirmklarheit und die Festlegung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Daten. Broadcom beschäftigt möglicherweise Ingenieure, die auf technischen Support, Schaltungsdesign und Systemanwendungen spezialisiert sind. Das Unternehmen kann auch Fachkräfte für die Bereiche Personalwesen, Marketing und Kundendienst einstellen.
5. Cisco
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Cisco wurde 2006 gegründet und ist ein globaler Distributor von Netzwerkgeräten wie Routern und Switches. Das Unternehmen bietet außerdem Sicherheitsfunktionen, darunter Firewalls und sichere E-Mail-Adressen, sowie Komponenten zur Verbesserung der Internetverbindungsgeschwindigkeit. Berufstätige können sich als Software- und Hardware-Ingenieure und Produktmanager in die Produktentwicklung einbringen. Andere Mitarbeiter kümmern sich möglicherweise um Unternehmensangelegenheiten, indem sie Finanzunterlagen verwalten, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherstellen und die Beziehungen zu Mitarbeitern überwachen. Zu den weiteren Rollen können Kundenservice, Marketing und Lieferkettenmanagement gehören. Hier ist eine Liste der Beschäftigungsvorteile, die Cisco bieten kann:
Mitarbeiteraktienoptionen
Jährlicher Bonus
Rückerstattung der Studiengebühren
Bezahlter Urlaub
Mitarbeiterrabatte
Optionen für Remote-Arbeit
Krankenversicherung
Adoptionshilfe
Fitnesscenter vor Ort
Möglichkeiten für Freiwilligenarbeit
6. Fanatics, LLC
Größe: 1001-5000 Mitarbeiter
Beschreibung: Fanatics, Inc. wurde 1996 gegründet und bietet Sportfans ein Online- und mobiles Einkaufserlebnis. Verbraucher können offizielle Trikots ihrer Lieblingsspieler und Sportartikel wie Hoodies, T-Shirts und Accessoires kaufen. Fanatics bietet Merchandise für Dutzende Sportarten an, darunter Basketball, Football und Baseball, und verkauft Merchandise auch an College-Sportmannschaften. Fachleute, die für ein Unternehmen arbeiten, können Unternehmensfunktionen in den Bereichen Personalwesen, Marketing und Buchhaltung übernehmen. Mitarbeiter können auch am Produktionsprozess teilnehmen und die digitale Einzelhandelstechnologie verwalten.
7. PS
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: HP, was für Hewlett-Packard steht, wurde 1965 gegründet und ist ein Hersteller von Computerhardware und -zubehör. Es bietet Laptops, Drucker und Computermonitore an und verkauft auch Mäuse und Tastaturen. Technologiepositionen bei HP konzentrieren sich oft auf Entwicklung und IT, wo Mitarbeiter als Programmmanager, Maschinenbauingenieure und Cybersicherheitsanalysten arbeiten können. Weitere Abteilungen umfassen Marketing, Vertrieb und Supply Chain Operations. Das Unternehmen bietet auch ein Praktikumsprogramm für Studenten an.
8. Illumio
Größe: 51-200 Mitarbeiter
Beschreibung: Illumio ist ein 2013 gegründetes Technologieunternehmen, das sich auf Cybersicherheit am Arbeitsplatz spezialisiert hat. Benutzer können Schwachstellen in ihren Cloud-Systemen identifizieren und beheben sowie Malware und Ransomware entfernen. Neben Kalifornien ist Illumio in mehreren US-Städten tätig. Zu den Kommunikationsfunktionen bei Illumio können technisches Schreiben und Kampagnenmanagement gehören. Beispiele für technische Positionen sind Softwareentwickler, Systemadministratoren und Produktmanager. Hier sind Beispiele für Beschäftigungsvorteile:
Unbegrenzte Urlaubstage
Mutterschaftsurlaub
Bezahlter Urlaub
Krankenversicherung
Augenversicherung
Invalidenversicherung
Zahnversicherung
Altersversorgung
Lässige Kleiderordnung
Das Büro ist für Haustiere geöffnet
Optionen für Remote-Arbeit
9. Intel
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Intel wurde 1968 gegründet und ist ein Distributor von Zentraleinheiten, die die Leistung von Computern verbessern. Die Produkte sind mit Laptops und Desktops kompatibel. Das Unternehmen bietet Ethernet-Kabel zur Verbindung mit dem Internet und Speicherlaufwerke zur Erhöhung der Speicherkapazität an. Neben Kalifornien verfügt Intel über Niederlassungen in mehreren Bundesstaaten im ganzen Land. Intel verfügt über viele Technologieteams, darunter unter anderem Hardware-Engineering, Software-Engineering und künstliche Intelligenz. Fachleute können auch an den Produktionsprozessen eines Unternehmens beteiligt sein, seine Produkte bei Verbrauchern bewerben oder seine internen Abläufe verwalten.
10. Livongo Gesundheit
Größe: 11-50 Mitarbeiter
Beschreibung: Livongo Health wurde 2014 gegründet und verwendet Software, mit der Benutzer ihre Gesundheit überwachen können. Sie können ihr Gewicht, ihren Blutdruck und ihren Blutzuckerspiegel überprüfen, was ihnen dabei helfen kann, ihre körperliche Gesundheit zu erhalten. Das Programm lehrt Benutzer außerdem, wie sie Messwerte richtig interpretieren und bietet die Möglichkeit, Ergebnisse an Ärzte zu senden.
11. Moveworks
Größe: 101-500 Mitarbeiter
Beschreibung: Moveworks wurde 2016 gegründet und entwickelt Software, die eine digitale Plattform für die Kommunikation am Arbeitsplatz verwaltet. Ziel des Programms ist es, die Kommunikation zu vereinfachen und den Teams die Interaktion zu erleichtern, auch wenn sie physisch an verschiedenen Standorten arbeiten. Positionen mit Technologiespezialisierung können Softwareentwickler, Datenwissenschaftler und Spezialisten für visuelles Design umfassen. Mitarbeiter können auch als Content-Marketing-Manager und PR-Spezialisten arbeiten.
12. klug
Größe: 101-500 Mitarbeiter
Beschreibung: Mindstrong wurde 2014 gegründet und betreibt eine mobile Anwendung, die Benutzern Zugang zu virtuellen psychischen Gesundheitsdiensten bietet. Die Software zeichnet die Krankengeschichten der Benutzer auf und identifiziert die medizinische Fachkraft, die am besten helfen kann. Benutzer können über die Anruf-, Video-Chat- und Nachrichtenfunktionen der App mit Therapeuten interagieren. Technologieorientierte Mitarbeiter bei Mindstrong können als Datenwissenschaftler, Softwareentwickler und Statistiker arbeiten. Darüber hinaus gibt es eine Finanzabteilung, zu der auch Finanzanalysten gehören.
13. TripActions
Größe: 501-1000 Mitarbeiter
Beschreibung: TripActions wurde 2015 gegründet und betreibt eine globale digitale Plattform für Mitarbeiter, die beruflich reisen. Mit der App können Benutzer ihre Reisepläne verwalten, Ausgaben während der Reise verfolgen und Transporte an ihren Zielorten buchen. Technologiepositionen bei TripActions können sich auf Ingenieurwesen, Produktdesign und IT-Management konzentrieren. Mitarbeiter können auch in den Vertriebs-, Marketing- und Finanzabteilungen des Unternehmens tätig sein.
14. Flügel
Größe: 51-200 Mitarbeiter
Beschreibung: Wing wurde 1933 gegründet und betreibt einen Lieferservice, der Waren mithilfe von Drohnen zu den Verbrauchern nach Hause liefert. Mit der mobilen Wing-App können Verbraucher Lebensmittel und Getränke kaufen oder Rezepte in Apotheken einlösen. Ihre Einkäufe erscheinen an Ihrer Haustür, ohne dass Sie zur Arbeit pendeln müssen. Neben den USA liefert Wing per Drohne auch nach Finnland und Australien. Ein Unternehmen kann Fachkräfte einstellen, die in den Bereichen Lieferkettenmanagement, Marketing und öffentliche Ordnung tätig sind. Technische Positionen können Software, Hardware und Maschinenbau umfassen.
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