Entdecken Sie 16 Unternehmen in Fort Wayne, Indiana • BUOM
11. November 2021
Fort Wayne ist die zweitgrößte Stadt in Indiana und verfügt über eine Vielzahl von Unternehmen und Berufsfeldern. Diese Unternehmen bieten Ihnen möglicherweise Möglichkeiten in Bereichen wie Gesundheitswesen, Software, Fertigung oder Finanzdienstleistungen. Wenn Sie wissen, welche Unternehmen in Fort Wayne ansässig sind und welche Spezialisierungen sie haben, kann dies Ihre Jobsuche erleichtern. In diesem Artikel besprechen wir 16 Unternehmen in Fort Wayne, Indiana, um Ihnen bei der Suche nach Ihrer nächsten Karrierechance zu helfen.
16 Unternehmen in Fort Wayne, Indiana
Ziehen Sie bei der Suche nach Ihrer nächsten offenen Stelle die folgenden Unternehmen in Fort Wayne, Indiana in Betracht:
1. Amerikanische Seniorengemeinschaften
Größe: 5.001–10.000 Mitarbeiter
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Beschreibung: American Senior Communities wurde 1997 gegründet und ist ein Gesundheitsunternehmen, das Einrichtungen und Dienstleistungen für die Seniorenpflege anbietet. American Senior Communities betreibt mehrere Pflegeheime in Fort Wayne, darunter Coventry Meadows Assisted Living, Bethlehem Woods Nursing and Rehabilitation und Summit City Nursing and Rehabilitation. Mitarbeiter der American Senior Communities können Leistungen erhalten wie:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Bezahlter Urlaub
Rückerstattung der Studiengebühren
Empfehlungsprogramm
401(k) Altersvorsorgeplan
2. Autozone
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: AutoZone ist ein 1979 gegründetes Automobilunternehmen. Das Unternehmen ist auf die Beschaffung und den Verkauf von Kfz-Ersatzteilen sowie auf die Bereitstellung von Diagnosediensten spezialisiert, um Kunden bei der Suche nach den benötigten Teilen zu unterstützen. AutoZone-Mitarbeiter können Folgendes erhalten:
Kranken-, Zahn-, Sehkraft- und Invaliditätsversicherung
Flexibler Zeitplan
Bezahlter Urlaub
Urlaub zur Betreuung des Kindes
Leistungsprämien
Mitarbeiterrabatt
Rückerstattung der Studiengebühren
401(k) Altersvorsorgeplan
3. Aya Healthcare
Größe: 1001-5000 Mitarbeiter
Beschreibung: Aya Healthcare ist ein Gesundheitsunternehmen, das Personaldienstleistungen für Pflegeeinrichtungen anbietet, um eine ausreichende Personalausstattung sicherzustellen. Aya Healthcare wurde 2001 gegründet und entwickelt außerdem HR-Technologien, die bei der Verwaltung einer Gesundheitseinrichtung helfen können. Das Unternehmen bietet folgende Vorteile:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Bezahlter Urlaub
401(k)-Rentenplan mit Firmenanpassung
4. Referenz-Sozialdienst
Größe: 1001-5000 Mitarbeiter
Beschreibung: Benchmark Human Services wurde 1960 gegründet und ist eine gemeinnützige Nichtregierungsorganisation, die Dienstleistungen für Menschen mit psychischen Problemen oder Behinderungen anbietet. Benchmark Human Services entwickelt Programme, die Menschen bei der Bewältigung alltäglicher Aufgaben und einem unabhängigen Leben unterstützen. Das Unternehmen kann Vorteile bieten wie:
Kranken-, Zahn-, Sehkraft- und Invaliditätsversicherung
Flexibler Zeitplan
Bezahlter Urlaub
Rückerstattung der Studiengebühren
401(k) Altersvorsorgeplan
5. Pflegen Sie BrightStar
Größe: 51-200 Mitarbeiter
Beschreibung: BrightStar Care ist ein 2005 gegründetes Gesundheitsunternehmen, das häusliche Pflegedienste und Personal für Gesundheitseinrichtungen anbietet. Das Unternehmen vermittelt Krankenschwestern und Pflegekräfte für die Betreuung von Kindern oder älteren Menschen. Zu den Vorteilen für BrightStar Care-Mitarbeiter können gehören:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Bezahlter Urlaub
Mitarbeiterrabatt
Empfehlungsprogramm
Passagierunterstützung
6. Brunswick Corporation
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Brunswick Corporation ist ein 1845 gegründetes Unternehmen für Freizeitausrüstung und -zubehör. Das Unternehmen produziert Produkte für Boots- und Schiffsmotoren. Mitarbeiter der Brunswick Corporation können Leistungen erhalten wie:
Krankenversicherungspläne
Bezahlter Urlaub
7. Circle Logistics, Inc.
Größe: 51-200 Mitarbeiter
Beschreibung: Circle Logistics wurde 2011 gegründet und ist ein Transport- und Logistikunternehmen, das personalisierte Transportlösungen entwickelt. Es erstellt maßgeschneiderte Software, um die Auslastung seiner Kunden zu automatisieren oder auszugleichen. Mitarbeiter von Circle Logistics können Folgendes erhalten:
Kranken-, Zahn-, Sehkraft- und Invaliditätsversicherung
Bezahlter Urlaub
Möglichkeiten zur Fernarbeit
401(k) Altersvorsorgeplan
8. Machen Sie es zum besten Unternehmen
Größe: 1001-5000 Mitarbeiter
Beschreibung: Do it Best Corp. ist ein 1945 gegründetes Einzel- und Großhandelsunternehmen mit Hauptsitz in Fort Wayne, Indiana. Das Unternehmen ist auf Eisenwaren und Baumaterialien spezialisiert. Berechtigte Do it Best Corp. Store-Mitarbeiter. oder seine Unternehmenszentrale kann Folgendes erhalten:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Mitarbeiteraktienoptionen
Empfehlungsprogramm
Rückerstattung der Studiengebühren
401(k) Altersvorsorgeplan
9. Grenzkommunikation
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Frontier Communications wurde 1935 gegründet und ist ein Telekommunikationsunternehmen, das Fernseh-, Telefon- und Internetdienste anbietet. Frontier Communications bedient Privat- und Gewerbekunden in ländlichen, vorstädtischen und städtischen Gemeinden. Mitarbeiter von Frontier Communications können Folgendes erhalten:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Möglichkeiten zur Fernarbeit
Bezahlter Urlaub
Leistungsprämien
Mitarbeiteraktienoptionen
Rückerstattung der Studiengebühren
401(k) Altersvorsorgeplan
10. L3Harris
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: L3Harris ist ein 1895 gegründetes Luft- und Raumfahrt- und Verteidigungsunternehmen. Das Unternehmen beschäftigt Ingenieure, Cybersicherheits- und Informationssicherungsspezialisten, um Technologielösungen für die Verkehrssicherheit und die nationale Sicherheit zu entwickeln. L3Harris bietet:
Krankenversicherungspläne
Bezahlter Urlaub
401(k) Altersvorsorgeplan
11. Lincoln Financial Group
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Die Lincoln Financial Group ist eine Versicherungsgesellschaft. Die 1905 gegründete Lincoln Financial Group beschäftigt Finanzexperten und Berater für Rentenversicherungen, Lebensversicherungen und Altersvorsorgepläne. Mitarbeiter der Lincoln Financial Group können Folgendes erhalten:
Möglichkeiten zur Fernarbeit
Bezahlter Urlaub
Urlaub zur Betreuung des Kindes
Rückerstattung der Studiengebühren
401(k) Altersvorsorgeplan
12. Lutherisches Gesundheitsnetzwerk von Indiana
Größe: 5.001–10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Lutheran Health Network of Indiana ist ein 1904 gegründetes Gesundheitsunternehmen. Das Unternehmen betreibt Arztpraxen und Patientenversorgungsdienste für die stationäre Pflege. Mitarbeiter des Lutheran Health Network of Indiana können Folgendes erhalten:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Bezahlter Urlaub
13. Lutherische Lebensdörfer
Größe: 501-1000 Mitarbeiter
Beschreibung: Lutheran Life Villages ist ein Gesundheitsunternehmen, das seinen Bewohnern soziale Dienste, Verpflegung, Seelsorge und Hauswirtschaft anbietet. Lutheran Life Villages wurde 1931 gegründet und ist auf die Pflege und das Wohnen von Senioren spezialisiert. Zu den Leistungen an Arbeitnehmer bei Lutheran Life Villages können gehören:
Kranken-, Zahn-, Sehkraft- und Invaliditätsversicherung
Flexibler Zeitplan
Bezahlter Urlaub
14 bezahlte Feiertage
Ruhetag zum Geburtstag
403(b) Pensionsplan mit Unternehmensanpassung
14. Murray Equipment, Inc.
Größe: 51-200 Mitarbeiter
Beschreibung: Murray Equipment, Inc. ist ein Produktionsunternehmen, das sich auf Produkte für den industriellen Markt spezialisiert hat. Murray Equipment, Inc. wurde 1950 gegründet und bietet Produkte wie Düngemittel, Futtermittel, Getreide und Erdöl an. Berechtigte Mitarbeiter dieses Unternehmens können Leistungen erhalten wie:
Kranken- und Invalidenversicherungspläne
Bezahlter Urlaub
Leistungsprämien
Mitarbeiteraktienoptionen
401(k)-Rentenplan mit Firmenanpassung
15. Bezirkskliniken
Größe: 51-200 Mitarbeiter
Beschreibung: Neighborhood Health Clinics wurde 1969 gegründet und ist ein Gesundheitsunternehmen, das eine Vielzahl von Gesundheitsdiensten anbietet, darunter Ernährungsprogramme, Verhaltensgesundheitsprogramme, zahnärztliche Dienste, Optometrie und Medikamente. Bezirkskliniken können ihren Mitarbeitern Folgendes bieten:
Kranken-, Zahn-, Sehkraft- und Invaliditätsversicherung
Bezahlter Urlaub
Pensionspläne
16. Sabre Healthcare
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Sabre Healthcare wurde 2001 gegründet. Zu den Einrichtungen des Unternehmens gehören betreutes Wohnen, Langzeitpflege, Gedächtnispflege, Körperpflege und Rehabilitationszentren. Sabre Healthcare bietet Mitarbeitervorteile wie:
Krankenversicherungspläne
Flexibler Zeitplan
Bezahlter Urlaub
Abonnementbonus
401(k) Altersvorsorgeplan
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