Entdecken Sie 15 Fertigungsunternehmen in Maryland • BUOM
4. November 2021
Maryland ist die Heimat internationaler Marken und innovativer Kleinunternehmen und bietet eine Vielzahl von Arbeitsplätzen in der Fertigung. Der Umzug in ein Produktionszentrum könnte die Veränderung sein, die Ihre Karriere voranbringt oder startet. Indem Sie mehr über die Möglichkeiten im Bundesstaat erfahren, können Sie entscheiden, ob die Gegend ein guter Ort für die Suche nach einem neuen Job ist. In diesem Artikel listen wir Unternehmen auf, die Fertigungsmitarbeiter einstellen, einschließlich detaillierter Informationen zu den Produkten des Unternehmens und möglichen Sozialleistungen für Mitarbeiter.
15 produzierende Unternehmen in Maryland
Nachfolgend finden Sie Einzelheiten zu 15 Unternehmen, die Produktionsmöglichkeiten in Maryland anbieten:
1. McCormick
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Standort: Hunt Valley
Beschreibung: McCormick wurde 1889 gegründet und ist ein führender Hersteller von verpackten Kräutern, Gewürzen, Gewürzen und Gewürzen. Sie liefern Produkte sowohl an den Einzelhandel als auch an die Gastronomiebranche, arbeiten mit Lebensmittel- und Getränkeverpackungsunternehmen zusammen oder arbeiten direkt mit Restaurantketten zusammen, um Produkte weltweit zu vertreiben. McCormick bezieht seine Lebensmittel aus mehr als 85 Ländern. Die Anlage in Hunt Valley stellt Mischspezialisten ein, die Lebensmittelverpackungsanlagen bedienen und den Betrieb leiten. Sie bieten außerdem 10-wöchige Sommerpraktika für Studenten an, um ihre Führungsqualitäten zu entwickeln.
Zu den Vorteilen für McCormick-Mitarbeiter können gehören:
Bonuszahlung
Überstundenmöglichkeiten
Sozialpaket
2. Lockheed Martin
Größe: mehr als 10.000
Ort: Bethesda
Beschreibung: Lockheed Martin produziert Luft- und Raumfahrt- und Verteidigungsprodukte. Als Bundesverteidigungsunternehmen entwirft und fertigt Lockheed Martin Ausrüstung für das US-Militär. Sie sind seit 1995 im Geschäft und bieten Fertigungsfachleuten in ihren Einrichtungen eine Reihe von Möglichkeiten. Mit Fabriken, die darauf ausgelegt sind, die neueste Technologie zur Herstellung von Qualitätsprodukten zu nutzen, gibt Lockheed Martin seinen Mitarbeitern die digitalen und physischen Werkzeuge an die Hand, um innovative Projekte zu realisieren.
Zu den Vorteilen für Mitarbeiter von Lockheed Martin können gehören:
Rückerstattung der Studiengebühren
Umzugshilfe
Gesundheitspläne
Altersversorgung
Aktienoptionen
3. Apex-Tool-Gruppe
Größe: 5.001–10.000 Mitarbeiter
Standort: Sparks
Beschreibung: Die Apex Tool Group ist seit 2010 tätig und entwickelt und produziert weiterhin professionelle Hand- und Elektrowerkzeuge. Fachleute in Branchen wie der Automobil-, Bau-, Luft- und Raumfahrt- und Elektronikbranche nutzen Apex-Produkte für die Herstellung und Montage. Sie stellen auch mechanische Werkzeuge für Handelsmarken her.
Zu den Vorteilen für Mitarbeiter der Apex Tool Group können gehören:
Sozialpaket
Mit der Zeit
Bezahlter Urlaub
4. Under Armour, Inc.
Größe: 1001-5000 Mitarbeiter
Standort: Baltimore
Beschreibung: Das weltberühmte Unternehmen Under Armour, Inc. stellt Sportgeräte für Jugendliche, Männer und Frauen her. Under Armour Brands wurde 1996 von Kevin A. Plank, dem Kapitän der Spezialteams der Footballmannschaft der University of Maryland, gegründet und begann mit dem Entwurf eines Kompressionsshirts, das die Grundlage für ihre Produkte bildete. Von Under Armour hergestellte Produkte werden häufig von professionellen Sportmannschaften auf der ganzen Welt verwendet.
Leistungen an Mitarbeiter von Under Armour, Inc könnte beinhalten:
Mitarbeiterrabatt
Krankenversicherung
Altersversorgung
5. Neue Biolösungen
Größe: 1001-5000 Mitarbeiter
Standort: Gaithersburg
Beschreibung: Emergent Biosolutions wurde 1998 gegründet und produziert pharmazeutische und biomedizinische Produkte zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden. Sie unterstützen alle Phasen der Arzneimittelentwicklung bis hin zum Herstellungsprozess in Werken in den USA und der Schweiz. Emergent Biosolutions produziert 20 kommerzielle pharmazeutische Produkte. Sie bieten außerdem ein Talentnetzwerk an, um potenzielle Mitarbeiter über offene Stellen und Aktualisierungen auf dem Laufenden zu halten.
Zu den Vorteilen für Mitarbeiter von Emergent Biosolutions können gehören:
6. Stanley Black und Decker
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Standort: Towson
Beschreibung: Stanley Black and Decker, ein Hersteller renommierter Werkzeugmarken, stellt Produkte für viele Branchen wie Bauwesen, Sicherheit und Gesundheitswesen her. Stanley Black and Decker wurde 2010 als Zusammenschluss zweier Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Werkzeug- und Befestigungsindustrie gegründet und hat sich zu einem internationalen Industriewerkzeugunternehmen entwickelt. Sie bieten auch Bildungsmöglichkeiten für Jugendliche durch STEAM-Bildungskurse und Workshops.
Zu den Vorteilen für Mitarbeiter von Stanley Black and Decker können gehören:
Vorteile für Gesundheit und Wohlbefinden
Rückerstattung der Studiengebühren
Mitarbeiterressourcengruppen
Weiterbildung
7. Evapco
Größe: 1001-5000 Mitarbeiter
Ort: Taneytown
Beschreibung: Als Hersteller von Kühl- und Wärmeübertragungsgeräten liefert Evapco sowohl gewerbliche als auch industrielle Kühlgeräte. Das 1976 gegründete Unternehmen verfügt über Produktionsstätten auf vier Kontinenten. Sie stellen Produkte wie Kühltürme, Wasseraufbereitungssysteme, Eisheizschlangen und Kondensatoren her. Evapco beliefert Branchen wie die industrielle Verarbeitung sowie die Lebensmittel- und Getränkeherstellung.
Zu den Vorteilen für Evapco-Mitarbeiter können gehören:
Gesundheitspläne
Rentenprogramm
8. W.R. Grace & Co.
Größe: 5.001–10.000 Mitarbeiter
Standort: Kolumbien
Beschreibung: W.R. Grace & Co. liefert Katalysatoren und technische Materialien über globale Vertriebsnetze. Seit 1854 beliefern sie andere Hersteller und Produktionsstätten mit Technologie, Produkten und Dienstleistungen. Sie produzieren Materialien für Unternehmen in mehr als 60 Ländern.
Zusatzleistungen für WR Grace & Co.-Mitarbeiter könnte beinhalten:
Pensionsleistungen
Flexibler Arbeitsplan
Gesundheitspläne
9. Medifast, Inc.
Größe: 501-1000 Mitarbeiter
Standort: Baltimore
Beschreibung: Medifast produziert Gesundheits- und Wellnessprodukte für den Vertrieb durch unabhängige Lifestyle-Coaches und Vertriebsmitarbeiter. Medifast wurde 1980 gegründet und bietet eine breite Palette an Lebensmitteln und Getränken für Menschen, die ihre Ernährung und ihren Lebensstil ändern möchten. Sie betreiben Produktionsstätten in ganz Maryland.
Zu den Vorteilen für Medifast-Mitarbeiter können gehören:
401(k)-Übereinstimmung
Krankenversicherung
Lebensversicherung
Rückerstattung der Studiengebühren
Bezahlter Urlaub
10. Beretta USA Corporation
Größe: 201-500 Mitarbeiter
Ort: Accokeek
Beschreibung: Beretta USA stellt Schusswaffen und Zubehör für Jagd, Wettkampf und Verteidigung her. Seit seiner Gründung im Jahr 1977 stellt Beretta USA Ausrüstung her, die von Zivilisten und Verteidigungsexperten verwendet wird. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Maryland und verfügt über Standorte in Texas, Tennessee und Virginia.
Zu den Vorteilen für Mitarbeiter der Beretta USA Corporation können gehören:
Registrierungsbonus
401(k)
Gewinnbeteiligung
Vorteile der medizinischen Versorgung
Lebensversicherung
Bezahlter Urlaub
Schutz vor Identitätsdiebstahl
Haustierversicherung
11. Novaks
Größe: unbekannt
Standort: Gaithersburg
Beschreibung: Als Biotechnologieunternehmen im Spätstadium produziert Novavax Impfstoffe gegen Infektionskrankheiten, die die Welt plagen. Das 1987 gegründete Unternehmen erforscht und entwickelt medizinische Behandlungen, darunter einzigartige Verabreichungsmodelle für konventionelle Impfungen. Sie arbeiten mit Organisationen auf der ganzen Welt zusammen, um mehr über globale Praktiken zu erfahren.
Zu den Vorteilen für Novavax-Mitarbeiter können gehören:
Gesundheits- und Wellnesspläne
Einkommensgarantie
Angestelltenassistenzprogramm
Alternativer Arbeitsplan
Bezahlter Urlaub
Pensionspläne
12. Textron-Systeme
Größe: 501-1000 Mitarbeiter
Standort: Hunt Valley
Beschreibung: Textron Systems bedient Branchen wie Verteidigung und Nachrichtendienste, Ausrüstung wie gepanzerte Fahrzeuge, unbemannte Systeme und Überwachungssysteme sowie moderne Seeschiffe. Sie produzieren auch Systeme zur Analyse und Geodatenkontrolle sowie physische Gegenstände wie Motoren und Waffen. Textron Systems ist seit 1955 im Geschäft und stellt Produkte her, die die Industrie mit Strom versorgen und Soldaten schützen.
Zu den Vorteilen für Mitarbeiter von Textron Systems können gehören:
Wellness-Programm
Krankenversicherung
401(k) mit Unternehmensfinanzierung
Flexibler Arbeitsplan
Bezahlter Elternurlaub
Hilfe in der Bildung
Karriereentwicklung und Ausbildungsmöglichkeiten
13. DAP-Produkte
Größe: 501-1000 Mitarbeiter
Standort: Baltimore
Beschreibung: DAP produziert Reparaturprodukte für die Renovierung, Verbesserung und den Bau von Häusern. DAP Products wurde 1865 gegründet und bietet Produkte wie Dichtstoffe, Klebstoffe und Dichtstoffe an. Beim Vertrieb über den Einzelhandel und kommerzielle Dienstleistungen nutzen sowohl Profis als auch Hausbesitzer DAP-Produkte. Sie werden für die Arbeit in der Chemieproduktion in Fabriken in Baltimore eingestellt.
Zu den Vorteilen für Mitarbeiter von DAP Products können gehören:
Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
Altersversorgung
Krankenversicherung
Rückerstattung der Studiengebühren
14. Adell Plastics
Größe: 201-500 Mitarbeiter
Standort: Baltimore
Beschreibung: Adell Plastics bietet Compoundierungsdienstleistungen für eine Vielzahl von Branchen an, darunter Automobil, Haushaltsgeräte, Elektronik und Konsumgüter. Sie fungieren als unabhängige Compounder für thermoplastische Harze. Adell Plastics wurde 1957 gegründet und stellt durch technologische Fortschritte in der Polymerherstellung Qualitätsprodukte her.
Zu den Vorteilen für Mitarbeiter von Adell Plastics können gehören:
Krankenversicherung
401(k)-Übereinstimmung
Lebensversicherung
Altersversorgung
Bezahlter Urlaub
15. Umgang mit Colfax-Flüssigkeiten
Größe: 1001-5000 Mitarbeiter
Standort: Annapolis Junction
Beschreibung: Colfax Fluid Handling ist ein führender Hersteller von Kolbenpumpen und -systemen. Sie bieten kommerzielle Lösungen zur Flüssigkeitshandhabung, einschließlich Überdruck-, Industrie- und Transferpumpen. Colfax ist seit 1995 im Geschäft und stellt sowohl Liquid-Handling-Geräte als auch Technologien her, die Abläufe wie die chemische Verarbeitung unterstützen.
Zu den Vorteilen für Mitarbeiter von Colfax Fluid Handling können gehören:
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