Entdecken Sie 11 Technologieunternehmen in Charleston, SC • BUOM

5. November 2021

Eine Karriere in Charleston, South Carolina, kann Ihnen viele Vorteile bieten, wie zum Beispiel wichtige historische Stätten, südländische Küche und majestätische Strände. Wenn Sie auf der Suche nach einem Job in der Technologiebranche sind, gibt es in Charleston viele tolle Jobs. Wenn Sie sich über einige der Tech-Arbeitgeber der Stadt informieren, können Sie Unternehmen kennenlernen und eines finden, das Ihren Werten und Karrierezielen entspricht. In diesem Artikel listen wir 11 Technologieunternehmen in Charleston auf und bieten Informationen über ihre Stellenangebote, Unternehmenswerte und Mitarbeitervorteile.

11 Technologieunternehmen in Charleston, South Carolina

Wenn Sie mehr über Technologieunternehmen in Charleston, South Carolina, erfahren möchten, finden Sie hier einen genaueren Blick auf 11 aktive Arbeitgeber in der Stadt:

1. Textron-Systeme

Bürostandort: Goose Creek, South Carolina.

Größe: 501–1000 Mitarbeiter

Beschreibung: Textron Systems wurde 1955 gegründet und ist ein Luft- und Raumfahrt- und Verteidigungsunternehmen, das sich auf die Entwicklung autonomer Systeme, Überwachungssysteme und Geolokalisierungsanalysesysteme spezialisiert hat. Das Unternehmen stellt häufig technische Spezialisten für Positionen wie Maschinenbauingenieur, Softwareentwickler und Qualitätsingenieur ein. Textron Systems fördert die Werte Integrität, Vertrauen und Respekt und ermutigt seine Mitarbeiter, nach Spitzenleistungen zu streben. Für qualifizierte Positionen bietet Textron Systems Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Studiengebühren und Elternurlaub.

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2. Cerner Corporation

Bürostandort: North Charleston, South Carolina.

Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter

Beschreibung: Cerner Corporation ist ein Technologieunternehmen im Gesundheitswesen, das Lösungen entwickelt, die dabei helfen, Patienten mit Ärzten zu verbinden und die Qualität und Effizienz ihrer Pflege zu verbessern. Das Unternehmen ermutigt seine Mitarbeiter, bei der Betreuung von Patienten innovative Entscheidungen zu treffen. Zu den allgemeinen Vorteilen für Cerner-Mitarbeiter gehören flexible Arbeitszeiten, Krankenversicherung und Umzugsunterstützung. Das 1979 gegründete Unternehmen hat sich der Förderung seiner dauerhaften Werte Respekt, Inklusion, Beteiligung, Zusammenarbeit und Innovation verschrieben. Ihm stehen häufig vielfältige Karrieremöglichkeiten offen, darunter technologiebezogene Rollen für Full-Stack-Entwickler, Datenbankadministratoren und Insider-Bedrohungsanalysten.

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3. Integrity Express Logistics

Bürostandort: North Charleston, South Carolina.

Größe: 201–500 Mitarbeiter

Beschreibung: Integrity Express Logistics (IET) ist ein Transport- und Logistikunternehmen, das Technologie nutzt, um seinen Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Das 2007 gegründete Familienunternehmen bietet technische Stellen für Supportmitarbeiter und Vertriebsprofis, die sich mit den IT-Systemangeboten des Unternehmens auskennen. Was die Leistungen angeht, bietet das Unternehmen eine Krankenversicherung an, das Unternehmen hat 401(k)-Optionen ausgehandelt und bezahlten Urlaub. Es bietet auch Mitarbeitervorteile wie vom Unternehmen gesponserte Ausflüge, vergünstigte Fitnessmitgliedschaften und gesponserte interne Sportligen.

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4. Cimarron-Softwaredienste

Bürostandort: Büros in Charleston und North Charleston, South Carolina.

Größe: 201–500 Mitarbeiter

Beschreibung: Cimarron Software Services ist ein Luft- und Raumfahrt- und Verteidigungsunternehmen, das innovative Technologien zur Unterstützung von Raumfahrt- und Raumfahrtinitiativen einsetzt. Das 1981 gegründete, von einer Frau geführte Unternehmen ist bestrebt, seinen Kunden aus dem privaten und öffentlichen Sektor auf der ganzen Welt Technologielösungen anzubieten. Zu den Stellenangeboten für technische Spezialisten gehören Rollen wie Datenmanagement-Spezialist, Produktprüfungsingenieur und Werkzeug- und Vorrichtungsspezialist. Für qualifizierte Stellen bietet es Gesundheitsleistungen, Bildungserstattung und 401(k)-Matching.

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5. CPI-Sicherheitssysteme

Bürostandort: Charleston, South Carolina

Größe: 501–1000 Mitarbeiter

Beschreibung: CPI Security Systems ist ein Heimsicherheitsunternehmen, das Technologielösungen anbietet, um die Sicherheit seiner Kunden zu gewährleisten. Das Unternehmen verwaltet jeden Schritt des Sicherheitsinstallationsprozesses, von der Entwicklung von Lösungen und deren Lieferung an Kunden bis hin zur Wartung und Instandhaltung der Produkte. CPI wurde 1976 gegründet und stellt häufig technische und Vertriebsprofis ein. Über die Sicherheit hinaus kann diese Technologie Hausbesitzern wichtige Kontrolle über die Temperaturregelung und Schließfunktionen in sicheren Gebäuden bieten. Es bietet Mitarbeitern unter anderem Ermäßigungen auf Lebensmittel, Krankenversicherungsoptionen, bezahlte Freizeit und ein vom Unternehmen bereitgestelltes Auto.

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6. Image One Technology & Management Ltd.

Bürostandort: Charleston, South Carolina

Größe: 201–500 Mitarbeiter

Beschreibung: Image One Technology & Management ist ein Softwareentwicklungsunternehmen, das sich auf Datenintegration spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen für Privat-, Regierungs- und Verteidigungsbehörden an und beschäftigt häufig Ingenieure und Softwareexperten, die Kunden bei ihren Datenausrichtungslösungen unterstützen. Neben wettbewerbsfähigen Gehaltsangeboten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern Zusatzleistungen wie Gesundheitsprogramme, Studiengebührenerstattung und Gewinnbeteiligungsmöglichkeiten. Image One Technology & Management wurde 1997 gegründet.

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7. Sifin

Bürostandort: Daniel Island, South Carolina.

Größe: 201–500 Mitarbeiter

Beschreibung: Xifin ist ein Informationstechnologieunternehmen, das seine Cloud-Plattform nutzt, um die Qualität der Gesundheitsversorgung zu verbessern und Geld zu sparen. Der Schwerpunkt seiner Technologielösungen liegt auf der Automatisierung des Zugriffs und Austauschs von Diagnosedaten und der Vereinfachung der Übertragung wichtiger klinischer und finanzieller Informationen. Er hofft, motivierte und innovative Kandidaten zu gewinnen, die sich für Gesundheitstechnologie interessieren. Mit offenen Stellen für Software-Support-Ingenieure, Qualitätssicherungstester, Dateningenieure und Schnittstellenanalysten bietet Xifin zahlreiche Stellenangebote für technische Fachkräfte. Das 1997 gegründete Unternehmen bietet Leistungen wie Krankenversicherung, bezahlte Freistellung und Ruhestand für qualifizierte Positionen.

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8. VMware

Bürostandort: Charleston, South Carolina

Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter

Beschreibung: VMware wurde 1998 gegründet und ist ein Informationstechnologieunternehmen, das Lösungen für Cloud Computing, Netzwerksicherheit und die Modernisierung des digitalen Arbeitsplatzes anbietet. Seine Technologie trägt dazu bei, dass die Anwendungen und Dienste des Unternehmens so funktionieren, dass sie das beste Kundenerlebnis bieten. VMware arbeitet mit mehreren Branchen wie Banken, Gesundheitswesen und Fertigung zusammen. Das Unternehmen stellt Experten ein, um seine Initiativen in den Bereichen Edge Computing, maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz voranzutreiben. VMware veröffentlicht häufig Stellenangebote für Produktentwickler, Endpoint-Softwareentwickler, Threat-Response-Analysten und Lösungsentwickler. Zu den Angeboten des Unternehmens gehören in der Regel Fernarbeitsmöglichkeiten, Krankenversicherung und bezahlte Freistellung.

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9. Linker-Technologien

Bürostandort: Charleston, South Carolina

Größe: 51–200 Mitarbeiter

Beschreibung: Lynker Technology ist ein Softwareunternehmen, das sich auf Hydrologie, Ressourcenmanagement, Naturschutz, Geoanalyse und Technologie spezialisiert hat. Ziel ist es, Fachkräfte einzustellen, die gut in die teamorientierte Kultur kreativer und qualifizierter Branchenfachleute passen. Seit seiner Gründung im Jahr 2007 ist das Unternehmen bestrebt, gesunde Arbeitserwartungen zu schaffen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, neben ihrer Karriere auch ihr Privatleben in den Vordergrund zu stellen.

Mit Remote- und Vor-Ort-Funktionen für Helpdesk-Techniker, Qualitätssicherungsingenieure und IT-Systemadministratoren möchte das Unternehmen seine Angebote und Fähigkeiten erweitern. Zu den typischen Leistungsangeboten gehören bezahlter Urlaub, Krankenversicherung, Leistungsprämien und flexible Ausgabenkonten (FSAs).

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10. AT&T

Bürostandort: Büros in Charleston, South Carolina und Umgebung.

Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter

Beschreibung: AT&T wurde 1983 gegründet und ist ein weltweit tätiges Telekommunikationsunternehmen und -dienstleister. Es bietet eine Vielzahl von technologiebezogenen Arbeitsplätzen sowohl im Einzelhandel als auch in Unternehmen. Mit Stellenangeboten für Außendienstinstallateure, Techniker, Glasfaserinstallateure und Telekommunikationsspezialisten bietet es viele offene Stellen sowohl für erfahrene als auch für Berufseinsteiger. Abhängig von Ihrer Position im Unternehmen haben Sie möglicherweise Anspruch auf Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, Krankenversicherung, bezahlte Freistellung und Erstattung von Studiengebühren. Zu den Kernwerten von AT&T gehören der Einsatz für Gleichberechtigung, das Denken in großen Dimensionen, die Anregung der Fantasie und das Streben nach Exzellenz.

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11. Pflegepunkt

Bürostandort: Charleston, South Carolina

Größe: 11–50 Mitarbeiter

Beschreibung: Seit seiner Gründung im Jahr 1993 konzentriert sich Carepoint darauf, Pharmaunternehmen mit Softwaretools und -lösungen zu verbinden, die ihnen zum Erfolg verhelfen können. Er arbeitet mit Krankenhäusern, Einzelhändlern, Hospizen und betreuten Wohnkunden im ganzen Land zusammen. Wenn Sie Programmierer oder Softwareentwickler sind, finden Sie wahrscheinlich Möglichkeiten bei Carepoint in der Niederlassung in Charleston, South Carolina. Es bietet den Mitarbeitern umfassende Leistungspakete. Das Unternehmen legt Wert auf Innovation und konzentriert sich weiterhin auf die Verbesserung und Erweiterung seiner Technologieaktivitäten, um Kunden dabei zu helfen, wettbewerbsfähig und effizient zu bleiben. Es gibt Möglichkeiten sowohl für erfahrene als auch für unerfahrene Fachkräfte.

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