Entdecken Sie 11 Karrieren im Bereich Unterrichtsdesign und -technologie • BUOM

29. Dezember 2021

Unterrichtsdesign und -technologie sind ein Bereich der pädagogischen Entwicklung. Wenn Sie an der Erstellung und Implementierung von Lehrmaterialien interessiert sind, könnte eine Karriere im Bereich Lehrdesign und -technologie ein lohnender Karriereweg für Sie sein. Wenn Sie sich für Unterrichtsdesign und -technologie interessieren, kann es für Sie hilfreich sein, sich über offene Stellen in einem Bereich zu informieren, in dem Sie arbeiten könnten. In diesem Artikel definieren wir Unterrichtsdesign und -technologie und untersuchen 11 Karrieren in diesem Bereich, einschließlich wichtiger Verantwortlichkeiten und Durchschnittsgehälter.

Was ist Lehrdesign und -technologie?

Unter Unterrichtsdesign und -technologie versteht man den Prozess der Erstellung und Umsetzung von Lehrmaterialien für Schulen, Unternehmen, Regierungsbehörden oder gemeinnützige Bildungseinrichtungen. Dieser Bereich umfasst sowohl persönliche als auch virtuelle Unterrichtsmethoden, einschließlich Lesematerialien, Unterrichtsplänen und Technologien, die Lehrer nutzen können. Fachleute aus den Bereichen Unterrichtsdesign und -technologie arbeiten in der Regel mit Bildungsexperten und Lehrern zusammen, um relevante und geeignete Materialien zu erstellen, die sie im Unterricht verwenden können. Sie können auch Schulungen und Programme durchführen, um anderen Fachleuten beizubringen, wie sie ihre Materialien in verschiedenen Bildungsumgebungen verwenden können.

7 Karrieren im Bereich Lehrdesign und Technologie

Hier sind sieben Karrieren, die Sie in den Bereichen Lehrdesign und -technologie in Betracht ziehen könnten, darunter Bildung, Verwaltung und Lehrplanentwicklung. Um die aktuellsten Gehaltsinformationen auf Indeed anzuzeigen, besuchen Sie bitte die folgenden Links:

1. Programm Koordinator

Durchschnittsgehalt im Land: 34.679 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Programmkoordinator ist ein Spezialist, der Verwaltungs- und Personalaufgaben wahrnimmt. Diese Fachkräfte arbeiten in der Regel für Bildungseinrichtungen, Wohltätigkeitsorganisationen, Privatunternehmen und medizinische Einrichtungen, um für sie Programme zu organisieren, zu fördern und umzusetzen. Programmkoordinatoren sind häufig auch dafür verantwortlich, Nachrichten über Ereignisse und Änderungen im Programm zu verfassen und an die Mitarbeiter zu senden. Sie halten sich auch an das Budget und stellen sicher, dass genügend Personal für die Durchführung der Veranstaltungen eingeplant ist.

2. Lehrer

Durchschnittsgehalt im Land: 55.660 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Ein Pädagoge ist eine Fachkraft, die Schüler in verschiedenen Fächern unterrichtet, darunter Mathematik, Sprachwissenschaften, Wissenschaftsgeschichte oder Kunst. Fachleute in dieser Rolle arbeiten häufig in Bildungseinrichtungen wie K-12-Schulen, Hochschulen und Universitäten, Handelsschulen und gemeinnützigen Organisationen. Sie können auch Lehrpläne entwickeln, Noten vergeben, Lehrpläne überarbeiten, Schüler betreuen und mit Eltern und Kollegen kommunizieren. Weitere Aufgaben können die Teilnahme an Kursen zur Aktualisierung Ihrer Fachkenntnisse, die Teilnahme an Fakultätssitzungen und die Mitarbeit in Schulausschüssen sein. Pädagogen können auch außerschulische Aktivitäten und Aufsichtsprüfungen beaufsichtigen und den Schülern Privatunterricht anbieten.

3. Trainer

Durchschnittsgehalt im Land: 58.537 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Lehrplanmanager ist ein Bildungsspezialist, der Lehrmaterialien entwickelt. Diese Fachleute verwalten Bildungs- und Lehrplanentwicklungsprozesse für akademische Programme, Schulen und gemeinnützige Bildungseinrichtungen. Sie sammeln und analysieren häufig Lehrplandaten, treffen sich mit Bildungsexperten, kuratieren Materialien, liefern Input zum Design- und Entwicklungsprozess, kommunizieren mit Anbietern oder Sponsoren und verfolgen den Fortschritt von Projekten, um sie den Managern zu melden. Schulungsprogrammleiter können auch Schulungen für diejenigen anbieten, die ihre Materialien verwenden und ihre Arbeit auf Messen, Konferenzen und Messen für die Branche präsentieren.

4. eLearning-Designer

Durchschnittsgehalt im Land: 62.060 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein E-Learning-Designer ist ein Fachmann, der sich auf die Entwicklung einer E-Learning-Plattform spezialisiert hat. Sie können ihr technologisches und pädagogisches Fachwissen nutzen, um Lehrmaterialien, Lehrpläne, Kurse, Programme, Lehrpläne und andere bildungsbezogene Materialien für die Online-Plattform zu entwickeln. E-Learning-Entwickler schulen Pädagogen im Umgang mit ihren Produkten und präsentieren sie auf Branchenveranstaltungen wie Konferenzen, Ausstellungen und Messen. Zu den weiteren Aufgaben kann das Testen, Aktualisieren und Sammeln von Daten zu ihren Projekten gehören, um aktualisierte Inhalte und qualitativ hochwertige Arbeit sicherzustellen.

5. Lehr-Designer

Durchschnittsgehalt im Land: 63.991 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Lehrdesigner ist auf die Entwicklung von Lehrmaterialien für Schulen und Bildungseinrichtungen spezialisiert. Fachleute in dieser Rolle entwickeln in der Regel eine Vielzahl von Lehrmaterialien, darunter ganze Kurse, Lehrpläne, Tutorials und Tutorials. Sie können diese Materialien auch überarbeiten, aktualisieren und überarbeiten, um sie aktuell und korrekt zu halten. Lehrdesigner entwickeln außerdem Lernmanagementsysteme, untersuchen Markttrends für die Einbeziehung oder Implementierung, recherchieren E-Learning-Materialien, führen Feldforschungen durch, analysieren Produktbewertungen, um ihre eigenen Materialien zu verbessern, und schulen Bildungsfachkräfte in der Verwendung ihrer Produkte.

6. Leiter des Ausbildungsprogramms

Durchschnittsgehalt im Land: 76.515 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Ein Lehrplandirektor ist ein Fachmann, der sich auf die Verbesserung von Lehrplänen und Unterrichtspraktiken für Bildungseinrichtungen wie K-12-Schulen, Hochschulen oder Universitäten sowie für Kunstprogramme spezialisiert hat. Sie sind dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass der Lehrplan der Schule mit den Lernzielen der Organisation übereinstimmt. Um dies zu erreichen, fungieren sie häufig als Verbindungsmann zwischen Lehrern und Schulleitungsbeamten wie stellvertretenden Schulleitern, Direktoren, Präsidenten und Superintendenten. Lehrplanleiter können Lehrer auch zu effektiven Lehrmethoden anleiten, Ratschläge für Verbesserungen geben, bei der Schulung von Mitarbeitern in neuen Lehrmethoden helfen und mit Pädagogen über Ziele und Veränderungen in der Einrichtung kommunizieren.

7. Bildungsberater

Durchschnittsgehalt im Land: 76.730 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Bildungsberater ist ein Fachmann, der Einzelpersonen, Hochschulen und Universitäten, Organisationen und gemeinnützigen Bildungseinrichtungen fachkundige Beratungsdienste anbietet. Fachleute in dieser Rolle bieten in der Regel Beratungsdienste an, um Lehrmethoden zu verbessern und der Organisation dabei zu helfen, effektivere Möglichkeiten zur Nutzung von Technologie für Lernzwecke zu entwickeln. Bildungsberater erfüllen eine Reihe von Aufgaben, darunter die Entwicklung von Bildungsprogrammen für Fachkräfte, die Entwicklung von Produkten für Lehrer und die Beratung anderer Pädagogen zu den neuesten Lehrmethoden. Eine weitere Aufgabe besteht darin, zu neuen Methoden, Materialien, Programmen und Technologien zu beraten, die Schulen möglicherweise in ihren Organisationen implementieren möchten.

4 weitere Ausbildungsplätze in Design und Technik

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