Ein Leitfaden zum Erstellen eines Lebenslaufs eines Polizeichefs (mit Vorlage und Beispiel) • BUOM

Veröffentlicht am 29. März 2021

Kandidaten für Polizeichefs können einen Lebenslauf verfassen, um den Einstellungsausschüssen zu zeigen, wie ihre Fähigkeiten und Erfahrungen sie für die Leitung einer Polizeidienststelle qualifizieren. Wenn Sie lernen, wie man einen Lebenslauf eines Polizeichefs verfasst, können Sie Ihre Qualifikationen gegenüber Arbeitgebern anhand Ihres Lebenslaufs nachweisen. In diesem Artikel stellen wir eine Stellenbeschreibung für Polizeichefs bereit, erklären, warum Lebensläufe für Polizeichefs wichtig sind, beschreiben, wie man einen Lebenslauf für Polizeichefs verfasst, stellen eine Lebenslaufvorlage und ein Beispiel zur Verfügung und bieten Tipps zum Verfassen von Lebensläufen für Polizeichefs.

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Was ist ein Polizeichef?

Ein Polizeichef ist ein Strafverfolgungsbeamter, der einen Stab von Beamten beaufsichtigt, um die Sicherheit der Gemeinschaft zu gewährleisten. Sie können neue Richtlinien implementieren und bestehende für Abteilungsmitarbeiter durchsetzen. Polizeichefs können auch mit Stadtverwaltern zusammenarbeiten, um das Jahresbudget der Polizeibehörde zu planen.

Warum sind Lebensläufe von Polizeichefs wichtig?

Lebensläufe sind für Polizeichefkandidaten wichtig, da sie dem Einstellungsausschuss zeigen können, wie Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten Sie für eine Führungsposition qualifizieren. Das Verfassen eines Lebenslaufs bietet Ihnen die Möglichkeit, vor einem Gremium Ihre Stärken in der Strafverfolgung und den Einfluss Ihrer Erfahrung auf Ihre Karriere zu demonstrieren.

Wie schreibe ich einen Lebenslauf für einen Polizeichef?

Hier sind die Schritte, die Sie unternehmen können, um einen attraktiven Lebenslauf eines Polizeichefs zu erstellen:

1. Wählen Sie eine Lebenslaufvorlage

Zunächst können Sie eine einfache Lebenslaufvorlage ohne andere Farben als Schwarz, Weiß und Grau und viel Leerraum auswählen. Durch die Verwendung eines einfachen Lebenslaufs können Sie sicherstellen, dass Ihre Leistungen und Erfahrungen im Mittelpunkt Ihres Lebenslaufs stehen und nicht durch ablenkende Designelemente.

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2. Geben Sie Ihre Kontaktinformationen an

Sobald Sie eine Lebenslaufvorlage ausgewählt haben, können Sie mit dem Ausfüllen Ihrer persönlichen Daten beginnen. Wenn Sie Ihren Namen prominent oben in Ihrem Lebenslauf platzieren, können Sie sicherstellen, dass die Mitglieder des Einstellungsausschusses wissen, wer Sie sind. Sie können Ihrem Lebenslauf auch eine Telefonnummer und eine E-Mail-Adresse hinzufügen, damit das Einstellungsteam Sie während des gesamten Bewerbungsgesprächs mit dem Polizeichef kontaktieren kann.

3. Überprüfen Sie die Stellenausschreibung

Bevor Sie den Rest der Lebenslaufvorlage ausfüllen, sollten Sie sich die Stellenausschreibung und die Stellenbeschreibung des Polizeichefs ansehen. Unterschiedliche Abteilungen legen unterschiedlichen Wert auf unterschiedliche Fähigkeiten und Qualifikationen. Sie können die Veröffentlichung nach Schlüsselwörtern durchsuchen, die Ihren idealen Kandidaten beschreiben, und Schlüsselwörter, die auf Sie zutreffen, in Ihren Lebenslauf aufnehmen. Dies kann dem Einstellungsteam zeigen, dass Sie über die Qualitäten verfügen, die die Abteilung am meisten schätzt.

Wenn beispielsweise in einer Stellenausschreibung für einen Polizeichef ein idealer Kandidat für die Leitung einer Initiative zur Einbindung der Gemeinschaft erwähnt wird, können Sie in Ihrem Abschnitt über Berufserfahrung beschreiben, wie Sie das Engagement der Gemeinschaft in einer früheren Position bei der Strafverfolgung verbessert haben.

4. Schreiben Sie ein Ziel

Nachdem Sie die Stellenausschreibung überprüft haben, können Sie ein Ziel formulieren, das dem Leser Ihre stärksten Qualitäten und Ihre Beschäftigungsziele verrät. Sie können die Soft Skills aus der Stellenbeschreibung in Ihr Lebenslaufziel integrieren, um dem Einstellungsteam zu zeigen, dass Sie über die gewünschten Qualitäten für einen Polizeichef verfügen.

Beispielziel: „Gezielter Strafverfolgungsbeamter, der eine Position als Polizeichef in Flagstaff, Arizona, sucht.“ Zeigt Erfahrung in der strategischen Planung, Überwachung und Leistungsbewertung.“

5. Beschreiben Sie Ihre Berufserfahrung

Anschließend können Sie Ihre Erfahrung in der Strafverfolgung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auflisten, wobei die jüngste Erfahrung zuerst steht. Sie können für jede Stelle Ihre Berufsbezeichnung, Ihren Arbeitgeber und den Datumsbereich vom Startdatum bis zum Enddatum angeben. Anschließend können Sie für jede Position drei bis fünf Ihrer Hauptaufgaben auflisten.

Wenn Sie einen Lebenslauf für eine Führungsposition verfassen, beispielsweise für die Position eines Polizeichefs, kann es besonders hilfreich sein, die Verantwortlichkeiten in Ihrem Lebenslauf als konkrete Leistungen zu formulieren. Anstatt beispielsweise zu sagen: „Befolgen Sie die Protokolle, um das Community-Engagement zu verbessern“, könnten Sie sagen: „Verbessertes Community-Engagement um 40 % durch gezielte Bemühungen zum Aufbau von Beziehungen.“ Die Verwendung dieser Strategie kann Ihnen dabei helfen, dem Einstellungsausschuss zu zeigen, warum Sie für den Posten eines Polizeichefs qualifiziert sind, anstatt ihn zu erzählen.

6. Fügen Sie entsprechende Lizenzen und Zertifikate bei

Sie können auch alle aktiven Lizenzen oder Zertifizierungen auflisten, die Sie im Laufe Ihrer Karriere erworben haben. Die meisten Stellenausschreibungen enthalten die erforderlichen Qualifikationen für einen Polizeichef. Die Einbeziehung Ihrer Strafverfolgungslizenzen kann zeigen, dass Sie die gewünschten Qualifikationen für die Stelle erfüllen oder übertreffen.

7. Beschreiben Sie Ihre Ausbildung

Als nächstes können Sie Ihre Leistungen im Bildungsbereich auflisten. Die meisten Polizeichefs haben mindestens einen Bachelor-Abschluss. Sie können den Namen Ihres höchsten Bildungsabschlusses sowie die Universität, die den Abschluss ausgestellt hat, und das Datum, an dem Sie ihn erhalten haben, angeben.

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8. Listen Sie Ihre Fähigkeiten auf

Abschließend können Sie in Ihrem Lebenslauf Ihre stärksten Fach- und Soft Skills aufführen. Dies ist ein großartiger Bereich, um beschreibende Wörter aus der Stellenausschreibung zu verwenden, die Sie in Ihrem Abschnitt über Berufserfahrung nicht verwenden konnten. Hier sind einige wertvolle Fähigkeiten für einen Lebenslauf eines Polizeichefs:

• Notfallplanung

• Verkehrsregelung

• Kriminalprävention

• Häusliche Gewalt verhindern

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Muster-Lebenslauf eines Polizeichefs

Sie können die folgende Vorlage als Leitfaden für die Erstellung eines Lebenslaufs eines Polizeichefs verwenden:

(Name)

(Telefonnummer)

(E-Mail-Adresse)

Aufgabe: (Lebenslaufziel)

Erfahrung

(Berufsbezeichnung), (Firma oder Abteilung)

(Anfangsdatum Enddatum)

• (Arbeitspflicht)

• (Arbeitspflicht)

• (Arbeitspflicht)

• (Arbeitspflicht)

(Berufsbezeichnung), (Firma oder Abteilung)

(Anfangsdatum Enddatum)

• (Arbeitspflicht)

• (Arbeitspflicht)

• (Arbeitspflicht)

• (Arbeitspflicht)

(Berufsbezeichnung), (Firma oder Abteilung)

(Anfangsdatum Enddatum)

• (Arbeitspflicht)

• (Arbeitspflicht)

• (Arbeitspflicht)

• (Arbeitspflicht)

Lizenzen

(Lizenzname), (Staat oder Institution, die die Lizenz erteilt hat)

(Ausstellungsdatum) – (Ablaufdatum)

(Lizenzname), (Staat oder Institution, die die Lizenz erteilt hat)

(Ausstellungsdatum) – (Ablaufdatum)

Ausbildung

(Abschluss und Fach), (Institution)

(Ausgabedatum)

Fähigkeiten

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Muster-Lebenslauf eines Polizeichefs

Hier ist ein Beispiel für einen Lebenslauf eines Polizeichefs:

Daniel Rodriguez

555-555-5555

(email protected)

*Ziel: „Ein hochrangiger Strafverfolgungsbeamter mit 12 Jahren Erfahrung strebt die Position des Polizeichefs an, um Strategien zur Verbesserung der Leistung der Opal-Polizeibehörde zu entwickeln.“*

Erfahrung

Leutnant der Opal-Polizeibehörde

Juni 2018 – heute

• Leiten Sie ein Team aus Sergeanten und Offizieren, um Ermittlungen durchzuführen

• Unterstützen Sie den Polizeichef bei der Überprüfung der Polizeidienste und der Entwicklung von Dienstzielen

• Reduzieren Sie die Reaktionszeit um 15 % durch Datenanalyse und neue Bitausrichtung

• Beraten Sie örtliche Beamte in Fragen der Strafverfolgung

Detektiv, Opal Police Department

November 2012 – Juni 2018

• Zusammenarbeit mit externen Behörden zur Durchführung von Untersuchungen

• Schulung neuer Mitarbeiter in Abteilungs- und Ermittlungsverfahren

• Sagt bei Gerichtsverhandlungen aus

Polizist, Polizei von Verona

Februar 2009 – Oktober 2012

• Notrufe beantwortet

• Vermittlung von Streitigkeiten zwischen Bürgern

• Kontrollieren ausgewiesener Bereiche bei Verkehrsverstößen

• Vollständige, detaillierte Polizeiberichte nach Vorfällen

Lizenzen

Missouri POST-zertifiziert

Juni 2017

Ausbildung

Bachelor of Science in Strafjustiz, University of Missouri

August 2008

Fähigkeiten

• Zivil- und Strafrecht

• Strategische Planung

• Spezialeinheiten

• Aufklärung von Verbrechen

Lebenslauf-Tipps für Polizeichefs

Hier sind Tipps, mit denen Sie einen attraktiven Lebenslauf eines Polizeichefs erstellen können:

• Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf. Fehler können den Fluss Ihres Lebenslaufs stören. Sie können die Rechtschreibprüfung und andere Korrekturlesemaßnahmen nutzen, um Tippfehler in Ihrem Lebenslauf als Polizeichef zu vermeiden.

• Sei ehrlich. Bei Führungspositionen in einem Umfeld wie einer Polizeidienststelle kann es Ihnen helfen, Ihre Integrität unter Beweis zu stellen, wenn Sie in Ihrem Lebenslauf ehrlich sind, anstatt über Ihre Qualifikationen zu lügen.

• Halten Sie Ihren Lebenslauf kurz und einfach. Es gibt keine festgelegte Regel für die Länge eines Lebenslaufs im Bereich der Strafverfolgung. Im Allgemeinen ist es jedoch am besten, Ihren Lebenslauf auf eine Seite zu beschränken, es sei denn, Sie haben eine zehnjährige Karriere in der Strafverfolgung.