Ein Leitfaden für visuelle Lebensläufe (mit Definition, Tipps und Vorlagen) • BUOM
Beim Verfassen eines wirkungsvollen Lebenslaufs ist es wichtig, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen so zu kommunizieren, dass sie die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf sich ziehen. Ein visueller Lebenslauf, auch „Infografik-Lebenslauf“ genannt, ist eine kreative Alternative zum traditionellen Lebenslaufformat. Dies kann ein wirksames Instrument sein, um Aufmerksamkeit zu erregen und die Qualitäten zu demonstrieren, die Sie zu einem idealen Kandidaten für die gewünschte Position machen. In diesem Artikel erklären wir, was ein visueller Lebenslauf ist, wann Sie ihn verwenden sollten, Schritte zum Erstellen eines solchen und eine nützliche Vorlage zum Erstellen Ihres eigenen visuellen Lebenslaufs.
Was ist ein visueller Lebenslauf?
Visuelle Lebensläufe, manchmal auch grafische Lebensläufe oder visuelle Lebensläufe genannt, sind eine alternative Möglichkeit, alle in einem herkömmlichen Lebenslauf enthaltenen Informationen visuell anregender darzustellen. Aufgrund der Dominanz visueller Social-Media-Plattformen kann Ihr Lebenslauf mit einem visuelleren Design effektiver sein. Mithilfe von Farben und Grafiken vermittelt ein visueller Lebenslauf die gleichen Informationen wie andere Lebenslaufformate, jedoch auf viel attraktivere und ästhetisch ansprechendere Weise.
Während das Format eines visuellen Lebenslaufs je nach den Bedürfnissen der Person, die ihn erstellt, variiert, verwenden die meisten visuellen Lebensläufe Infografiken, Diagramme und Zeitleisten, um die Leistungen und die Karriere einer Person darzustellen.
Laden Sie die Lebenslaufvorlage herunter
Um eine Vorlage in Google Docs hochzuladen, wählen Sie „Datei“ > „Öffnen“ > und wählen Sie die richtige hochgeladene Datei aus.
Wann sollten Sie einen visuellen Lebenslauf verwenden?
Obwohl ein visueller Lebenslauf in fast jeder Branche funktionieren kann, kann er für bestimmte Berufe oder Arbeitgeber als ungeeignet angesehen werden. Es ist wichtig, dass Sie sich vor der Bewerbung die Zeit nehmen, sich über das Unternehmen und die Position zu informieren und Ihren Lebenslauf dann an Ihr spezifisches Szenario anzupassen. Die ideale Verwendung eines visuellen Lebenslaufs ist unterschiedlich, es gibt jedoch einige Berufe, in denen Kreativität, Individualität und künstlerischer Ausdruck besonders geschätzt werden, wie zum Beispiel:
Grafikdesign
Webdesign
Werbung
Kunst
Werbetexten
Social-Media-Management
Unabhängig von Ihrer Berufswahl ist es hilfreich, zusätzlich zu Ihrem visuellen Lebenslauf einen alternativen Lebenslauf zu haben, der für verschiedene Situationen besser geeignet ist. Wenn Sie sich beispielsweise online bewerben, verwenden viele Unternehmen ein Bewerberverfolgungssystem, auch ATS genannt, das Lebenslaufdaten scannt und analysiert, um Schlüsselwörter zu finden, die für die konkrete Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind. Diese Systeme können keine Grafiken scannen und haben möglicherweise Schwierigkeiten, die erforderlichen Informationen aus Ihrem visuellen Lebenslauf zu extrahieren. Um sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf das ATS des Unternehmens besteht, ist Folgendes wichtig:
Speichern Sie Text als separate Textebene in Ihrer visuellen Zusammenfassung, damit Systeme Ihre wichtigen Daten erfassen und anzeigen können.
Verwenden Sie zunächst visuelle Lebensläufe, die Sie per E-Mail oder persönlich verschicken oder beim Vorstellungsgespräch mit dem Personalmanager mitnehmen können.
Vermeiden Sie den übermäßigen Einsatz von Farben oder Grafiken, die Ihren Lebenslauf kindisch oder auf andere Weise unprofessionell erscheinen lassen.
So erstellen Sie einen effektiven visuellen Lebenslauf
Obwohl ein visueller Lebenslauf eine tolle Möglichkeit sein kann, sich von anderen Arbeitssuchenden abzuheben, gibt es ein paar Tipps und Tricks, die Sie befolgen sollten.
1. Konzentrieren Sie sich auf den Inhalt
Egal für welchen Lebenslaufstil Sie sich entscheiden, der Schwerpunkt sollte auf dem Inhalt liegen. Alle Lebensläufe sollten die gleichen grundlegenden Informationen enthalten, wie zum Beispiel:
Professioneller Titel
Fähigkeiten
Erfahrung
Ausbildung
Darüber hinaus können Sie starke Aktionsverben verwenden, um Ihre Erfolge detailliert darzustellen. Schließlich sollen Grafiken in einem visuellen Lebenslauf auf diese Details aufmerksam machen und sie nicht ersetzen.
2. Organisieren Sie Ihre Informationen strategisch
Es kann hilfreich sein, Ihren Lebenslauf durchzusehen und bestimmte Informationen zu priorisieren, indem Sie sie durch visuelle Elemente oder strategische Platzierung hervorheben. Achten Sie auch auf Inhalte, die überflüssig sind oder in einem anderen Abschnitt besser funktionieren würden.
3. Verwenden Sie ein Portfolio
Bedenken Sie, dass Ihr Lebenslauf nur eine Seite lang sein sollte. Das Einfügen eines Links zu Ihrem Portfolio ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit und die von Ihnen durchgeführten Projekte zu präsentieren, ohne die visuellen Elemente Ihres Lebenslaufs zu verkomplizieren.
4. Vermeiden Sie Überfüllung
Abhängig von Ihrem Erfahrungsstand kann es schwierig sein, die Informationen auf einer Seite unterzubringen. Das Erstellen eines visuellen Lebenslaufs sollte zur Lösung dieses Problems beitragen und es nicht verschlimmern. Wenn Sie feststellen, dass Ihr Lebenslauf aufgrund der zusätzlichen visuellen Elemente unhandlich wird, wechseln Sie zurück zu einem traditionelleren Format.
5. Machen Sie den Sechs-Sekunden-Test
Die meisten Personalmanager scannen und bewerten Lebensläufe innerhalb von sechs Sekunden. Sie können Ihren Lebenslauf testen, um zu sehen, ob Ihre wichtigsten Leistungen und Fähigkeiten leicht zu erkennen sind, indem Sie die Stellenbeschreibung auf Schlüsselwörter und Anforderungen überprüfen, einen Timer auf sechs Sekunden einstellen und versuchen, mindestens fünf Details in Ihrem Lebenslauf zu finden, die mit der Beschreibung übereinstimmen. Sie können diesen Test zwar selbst durchführen, es kann jedoch hilfreich sein, diese Beurteilung von jemandem in Ihrem Namen durchführen zu lassen, der Ihren Lebenslauf noch nicht gesehen hat.
Visuelle Lebenslaufvorlagen
Hier ist eine Vorlage, die Ihnen bei der Erstellung Ihres eigenen visuellen Lebenslaufs hilft:
Minimalistische Vorlage
Hier ist eine Vorlage, mit der Sie einen minimalistischen visuellen Lebenslauf erstellen können:
(Name)
(Position)
(Adresse)
(Telefonnummer)
(E-Mail-Adresse)
(Link zum Online-Portfolio)
(Verwenden Sie Symbole, um auf Ihre Kontaktinformationen aufmerksam zu machen)
Ziel (optional): (Zwei bis vier Fähigkeiten oder Eigenschaften) (Position) unter Beteiligung von (Art der Organisation oder Branche).
Ausbildung:
(Universität oder Hochschule), (Stadt, Bundesland)
(Grad)
(Abschlussdatum)
(GPA (optional))
(Bemerkenswerte Erfolge (z. B. Dean’s List))
(Gymnasium), (Stadt, Bundesstaat)
(Abschlussdatum)
(GPA (optional))
(Beachtliche Errungenschaften)
Berufserfahrung: (aufgelistet in umgekehrter chronologischer Reihenfolge von aktuell zu aktuell)
(Fügen Sie einen Zeitplan hinzu, um wichtige berufliche Termine zu markieren)
(Position/Titel) | (Unternehmen/Organisation) | (Stadtstaat)
(Monat und Jahr – Monat und Jahr)
(Aufzählung der wichtigsten Verantwortlichkeiten und Erfolge)
Qualifikationen und Fähigkeiten:
(Liste der für die Stelle relevanten Hard- und Soft Skills)
(Verwenden Sie ein Balkendiagramm, um Ihr Kompetenzniveau anzuzeigen)
Zweispaltige Vorlage
Viele visuelle Lebensläufe optimieren die Seite mithilfe von Spalten und Abschnitten wie diesen:
(Name)
(Position)
(Adresse)
(Telefonnummer)
(E-Mail-Adresse)
(Link zum Online-Portfolio)
(Verwenden Sie Symbole, um auf Ihre Kontaktinformationen aufmerksam zu machen)
(Platzieren Sie diese Informationen in der oberen linken Ecke)
Ziel (optional): (Zwei bis vier Fähigkeiten oder Eigenschaften) (Position) unter Beteiligung von (Art der Organisation oder Branche).
(Platziert unter den Kontaktinformationen auf der linken Seite)
Qualifikationen und Fähigkeiten:
(Liste der für die Stelle relevanten Hard- und Soft Skills)
(Verwenden Sie ein Balkendiagramm, um Ihr Kompetenzniveau anzuzeigen)
(In der linken Spalte unter dem Ziel ausgerichtet)
Berufserfahrung: (aufgelistet in umgekehrter chronologischer Reihenfolge von aktuell zu aktuell)
(Fügen Sie einen Zeitplan hinzu, um wichtige berufliche Termine zu markieren)
(Position/Titel) | (Unternehmen/Organisation) | (Stadtstaat)
(Monat und Jahr – Monat und Jahr)
(Aufzählung der wichtigsten Verantwortlichkeiten und Erfolge)
(Oben in der rechten Spalte platziert)
Ausbildung:
(Universität oder Hochschule), (Stadt, Bundesland)
(Grad)
(Abschlussdatum)
(GPA (optional))
(Bemerkenswerte Erfolge (z. B. Dean’s List))
(Gymnasium), (Stadt, Bundesstaat)
(Abschlussdatum)
(GPA (optional))
(Beachtliche Errungenschaften)
(Platziert unter „Bildung“ in der rechten Spalte)
Beispiel für einen visuellen Lebenslauf
Hier ist ein Beispiel für einen Lebenslauf, der ein visuelles Format verwendet:
Caroline Smith
Grafikdesigner
(Name fett und zentriert oben auf der Seite, die Position wird unten in ungefetteter 12-Punkt-Schrift angezeigt)
1209 Beach St.
727-555-0530
carolinessmithportfolio.com
(Verwenden Sie Symbole, um auf Ihre Kontaktinformationen aufmerksam zu machen)
(Platzieren Sie diese Informationen zentriert oben auf der Seite)
Ziel (optional): Kreativer, fleißiger und innovativer Grafikdesigner, der nach Möglichkeiten sucht, seine Fähigkeiten innerhalb einer Werbeagentur zu erweitern und zu nutzen.
(Platzieren Sie dies direkt unter den Kontaktinformationen)
Qualifikationen und Fähigkeiten:
(Verwenden Sie ein Balkendiagramm, um das Kompetenzniveau anzuzeigen)
(Platziert in der linken Spalte)
InDesign
Illustrator
Photoshop
WordPress
Quadratischer Raum
Logo Design
Web-Layout-Design
Druckproduktion
Druckerei
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung:
(Fügen Sie einen Zeitplan hinzu, um wichtige berufliche Termine zu markieren)
(Oben in der rechten Spalte platzieren)
Art Director | Werbelösungen | St. Petersburg, Florida
August 2015 – heute
Erstellung von Storyboards, Skizzen und Layouts anhand kreativer Aufgabenstellungen
Arbeiten Sie mit einem Texter zusammen, um wirkungsvolle Konzepte und Ideen zu erstellen
Nutzen Sie Kenntnisse über Zielgruppen und strategische Positionierung, um effektive Kampagnen zu erstellen
Halten Sie Fristen ein
Präsentation der endgültigen Konzepte vor Kunden
Junior Art Director | Bold Branding, Inc. | Tampa, Florida
August 2012 – August 2015
Arbeitete mit erfahrenen Designern und Art Directors zusammen, um Fähigkeiten zu entwickeln
Kreative Anweisungen erstellt und befolgt
Entwicklung von Ideen und Konzepten zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse
Erstellen Sie interessante visuelle Designs für Werbekampagnen.
Praktikant im Bereich Grafikdesign | Werbelösungen | St. Petersburg, Florida
August 2011 – Mai 2012
Unterstützung des Kreativteams bei der Entwicklung von Designprojekten
Brainstorming von Konzepten für Kundenkampagnen
Entwickelte Grafikdesignfähigkeiten mit Unterstützung und Feedback des Creative Director
Ausbildung:
(Unterhalb der Erfahrung in die rechte Spalte eintragen)
Universität von Südflorida | Tampa, Florida
Bachelor of Arts and Science in Werbung
2008-2012.
Mitglied im Werbeclub