Definition, Beispiele und Tipps • BUOM

12. August 2021

Ein Therapeut ist ein Fachmann, der mit Klienten zusammenarbeitet, um deren psychische Gesundheit zu verbessern. Therapeuten verfügen über viele Fähigkeiten, die sie bei ihrer Arbeit einsetzen, um die Bedürfnisse und Gesundheit ihrer Klienten zu behandeln, ihnen zu helfen und sie zu unterstützen. Das Verständnis dieser Fähigkeiten kann Ihnen dabei helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Karriereaussichten als Therapeut zu verbessern. In diesem Artikel diskutieren wir, was Therapeutenfähigkeiten sind, definieren sie, geben Beispiele für diese Fähigkeiten und listen Tipps zu deren Verbesserung auf, sowie wie man Therapeutenfähigkeiten am Arbeitsplatz einsetzen kann.

Was sind Therapeutenfähigkeiten?

Therapeutische Fähigkeiten sind die Fähigkeiten, die diese Fachkräfte täglich bei der Arbeit mit Klienten einsetzen. Zu den Fähigkeiten, die ein Therapeut einsetzen kann, gehören Kommunikation, Zuhören und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Therapeuten setzen bei der Arbeit mit ihren Klienten auch kritisches Denken und Fähigkeiten zur Problemlösung ein und können diese Fähigkeiten nutzen, um ihre Klienten zu beraten und sicherzustellen, dass sie eine Behandlung erhalten. Die Fähigkeiten des Therapeuten können dazu beitragen, dass sich Klienten willkommen fühlen und ihrem Therapeuten vertrauen. Durch aktives Zuhören kann der Klient beispielsweise verstehen, dass sein Therapeut versucht, seine Probleme zu verstehen.

Beispiele für Therapeutenfähigkeiten

Hier sind einige Beispiele für Fähigkeiten, die Therapeuten am Arbeitsplatz einsetzen:

Aktive Zuhörfähigkeiten

Aktive Zuhörfähigkeiten geben Therapeuten die Fähigkeit, jemandem effektiv und tiefgreifend zuzuhören. Der Therapeut kann durch aktives Zuhören das Verhalten seiner Klienten während der Sitzung beobachten. Diese Fähigkeiten sind für den Therapeuten wichtig, denn sie helfen ihm, seinen Klienten zu zeigen, dass ihm das, was der Klient zu sagen hat, am Herzen liegt. Dies kann es dem Klienten ermöglichen, offen mit dem Therapeuten zu sprechen und seine Gefühle mitzuteilen.

Kommunikationsfähigkeit

Unter Kommunikationsfähigkeiten versteht man die Art und Weise, wie jemand mit anderen Menschen spricht, um unterschiedliche Gedanken oder Botschaften zu übermitteln. Therapeuten nutzen Kommunikationsfähigkeiten, um ihren Klienten Feedback oder Vorschläge zu geben. Wenn ein Klient beispielsweise seinem Therapeuten von einem Problem erzählt, mit dem er konfrontiert ist, kann der Therapeut mit ihm kommunizieren, um herauszufinden, woher das Problem kommt und wie es gelöst werden kann.

Die Fähigkeit kritisch zu Denken

Kritisches Denken bedeutet, eine Situation zu analysieren und zu bewerten. Therapeuten nutzen kritische Denkfähigkeiten, um den Zustand des Klienten zu interpretieren. Indem der Therapeut dem Patienten zuhört, wie er seine Situation bespricht, nutzt er Fähigkeiten zum kritischen Denken, um seine Symptome zu analysieren. Dies kann Therapeuten dabei helfen, ihre Patienten zu diagnostizieren und auf der Grundlage ihrer Einschätzungen Feedback oder Empfehlungen zu geben.

Problemlösende Fähigkeiten

Unter Problemlösung versteht man die Untersuchung eines Problems und die Bereitstellung von Lösungen zu dessen Lösung. Therapeuten nutzen Problemlösungsfähigkeiten, um Klienten Behandlungspläne oder Bewältigungsmechanismen anzubieten. Sie identifizieren das Problem ihrer Klienten anhand ihrer Sitzungen und geben Empfehlungen, um dem Klienten bei der Heilung zu helfen. Wenn ein Klient beispielsweise seinem Therapeuten mitteilt, dass er Schwierigkeiten hat, die Motivation zum Erledigen von Aufgaben zu finden, kann der Therapeut mithilfe seiner Problemlösungsfähigkeiten dem Klienten verschiedene Möglichkeiten zur Lösung des Problems vorschlagen.

Empathiefähigkeiten

Empathie ist die Fähigkeit, die Situation eines anderen zu verstehen und sich mit ihr zu identifizieren. Empathie ist eine wichtige Fähigkeit in der Therapie, da Therapeuten versuchen, die Gefühle eines Klienten zu verstehen, auch wenn er diese Emotionen noch nicht erlebt hat. Therapeuten können sich in ihre Klienten einfühlen, um ihnen das Gefühl zu geben, akzeptiert und verstanden zu werden. Wenn der Therapeut seinen Klienten verstehen kann, kann er ihm auch helfen, seine Gefühle besser zu artikulieren. Dies kann dem Therapeuten dabei helfen, den effektivsten Weg zu finden, den Klienten zu beraten.

Flexibilitätsfähigkeiten

Flexibilität bedeutet, wie sich eine Person an unterschiedliche Situationen oder Umstände anpasst. Therapeuten helfen vielen Klienten an einem Tag, und jeder Klient hat einen anderen Hintergrund und kann unterschiedliche Krankheiten oder Probleme haben. Therapeuten passen sich den Bedürfnissen ihrer Klienten an, um ihnen zu helfen, eine Behandlung anzubieten, die ihren Umständen entspricht. Beispielsweise kann ein Patient mit Depressionen andere Bedürfnisse haben als ein Patient mit generalisierter Angst.

So verbessern Sie Ihre Therapeutenfähigkeiten

Zu den Möglichkeiten, wie Sie Ihre Fähigkeiten als Therapeut verbessern können, gehören:

1. Verwenden Sie Körpersprache

Durch den Einsatz der Körpersprache können Sie Ihre Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten verbessern. Unter Körpersprache versteht man die Art und Weise, wie jemand seinen Körper und andere körperliche Signale nutzt, um zu zeigen, dass er aufmerksam ist, wenn jemand spricht. Wenn Sie beispielsweise Augenkontakt mit einem Sprecher halten, bedeutet dies, dass Sie zuhören. Regelmäßiges Kopfnicken ist ein weiteres Zeichen dafür, dass Sie mit dem, was der Sprecher sagt, einverstanden sind. Versuchen Sie, während der Sitzungen Körpersprache zu verwenden, um zu zeigen, dass Sie Ihren Kunden aktiv zuhören.

2. Führen Sie neue Techniken ein

Versuchen Sie, neue Therapien einzuführen, um Ihre Flexibilität zu verbessern. Beratung ist eine Branche, die ständig wächst und sich verändert, was bedeutet, dass Psychologen oft neue Informationen über die Therapie erhalten. Erforschen Sie von Zeit zu Zeit Ihre Branche, um zu sehen, ob es neue Techniken gibt, die Sie in Ihren Unterricht integrieren können. Beispielsweise könnten Sie Kunsttherapie einsetzen, um einem Klienten zu helfen, der Schwierigkeiten hat, seine Gefühle auszudrücken. Der Einsatz neuer Beratungstechniken kann Ihnen dabei helfen, sich auf die unterschiedlichen Bedürfnisse Ihrer Klienten einzustellen.

3. Üben Sie die Reflexion

Bei der Reflexion geht es darum, genau zu beschreiben, was der Klient möglicherweise erlebt, indem seine verbalen und nonverbalen Signale analysiert werden. Dies kann Ihnen sowohl bei Ihrem Einfühlungsvermögen als auch bei Ihren Fähigkeiten zum kritischen Denken helfen. Reflexion kann Ihnen helfen, die Situation des Klienten zu verstehen und erfordert kritisches Denken, um den Geisteszustand des Klienten zu reflektieren und zu bewerten. Üben Sie die Reflexion, indem Sie sich während der Sitzungen Notizen machen und die Aktionen des Klienten überwachen. Versuchen Sie dann, die Bedeutung dieser Aktionen zu analysieren oder zu interpretieren. Reflektieren Sie Ihre Erkenntnisse und setzen Sie diese in Ihre Beratung um.

Therapeutische Fähigkeiten am Arbeitsplatz

Hier sind einige Tipps, wie Sie die Fähigkeiten des Therapeuten am Arbeitsplatz einsetzen können:

• Hören Sie Ihren Kunden zu: Bei Ihren Sitzungen mit Kunden kommen sowohl Kommunikations- als auch aktive Zuhörfähigkeiten zum Einsatz. Wenn Sie Ihren Klienten zuhören, können Sie sie besser beraten, denn so können Sie ihre Probleme besser verstehen, bevor Sie mit der Behandlung beginnen.

• Erstellen Sie Behandlungspläne. Um Ihren Klienten bei der Bewältigung ihrer Probleme zu helfen, können Sie Behandlungspläne erstellen, die aus Bewältigungsmechanismen oder therapeutischen Interventionen bestehen. Ihre Behandlungspläne erfordern möglicherweise kritisches Denken und Fähigkeiten zur Problemlösung, da Sie die Probleme Ihrer Kunden einschätzen und Lösungen anbieten, um ihnen zu helfen.

• Entwickeln Sie zwischenmenschliche Fähigkeiten: Als Therapeut interagieren und kommunizieren Sie täglich mit vielen Klienten, wodurch Sie Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten entwickeln können. Versuchen Sie, sinnvolle und unterstützende Beziehungen zu Ihren Kunden aufzubauen, um zu zeigen, dass sie Ihnen vertrauen können.

So heben Sie die Fähigkeiten Ihres Therapeuten hervor

Wenn Sie Therapeut werden möchten, können Sie Ihre Fähigkeiten im Einstellungsprozess wie folgt hervorheben:

Zusammenfassend

Um Ihre Fähigkeiten als Therapeut hervorzuheben, können Sie Ihrem Lebenslauf einen Abschnitt über Fähigkeiten hinzufügen. Führen Sie in Ihrem Lebenslauf sowohl Hard- als auch Soft Skills auf, um Ihre Fähigkeiten zu zeigen. Sie können auch Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung einbeziehen. Schlüsselwörter sind Wörter oder Ausdrücke, mit denen Arbeitgeber beschreiben, welche Art von Kandidaten sie einstellen möchten. Sie können in Ihrem Lebenslauf auch alle Zertifizierungen oder Lizenzen auflisten, die Sie besitzen, um Ihre Qualifikationen hervorzuheben. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf, um sicherzustellen, dass er fehlerfrei ist und mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt.

Im Anschreiben

Sie können Ihrem Anschreiben detaillierte Beispiele Ihrer Fähigkeiten beifügen. Versuchen Sie, Ihre Beispiele konkret und messbar zu gestalten und stellen Sie sicher, dass sie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten widerspiegeln. Wenn Sie über umfangreiche Berufserfahrung verfügen, können Sie diese Beispiele in Ihren Lebenslauf aufnehmen. Sie können auch über Ihre Ausbildung sprechen und beschreiben, wie diese Sie für den Job qualifiziert. Heben Sie Ihre Begeisterung für die Stelle hervor und zeigen Sie, dass Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen Sie zu einem geeigneten Kandidaten für die Stelle machen.

Während des Interviews

Denken Sie bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch an relevante Beispiele Ihrer Arbeits- und Bildungserfahrung, die Sie besprechen könnten. Versuchen Sie, in diese Beispiele Ihre Fähigkeiten als Psychotherapeut einzubeziehen, um zu zeigen, dass Sie ein ausgezeichneter Kandidat sind. Sie können die Beantwortung von Interviewfragen üben, indem Sie häufige Fragen recherchieren, die Personalmanager in Interviews mit Therapeuten stellen. Denken Sie beim Üben darüber nach, wie Ihre Fähigkeiten Sie zu einem Kandidaten machen.