Beispiel und Vorlage für einen Lebenslauf für einen Junior-Webentwickler • BUOM
Webentwickler sind für die gesamte Online-Kommunikation und den gesamten Online-Handel von entscheidender Bedeutung, sei es bei der Kommunikation mit Freunden, beim Abrufen von Informationen über eine lokale Gemeinschaft oder beim Einkaufen in einem landesweiten Einzelhandelsgeschäft. Ein guter Webentwickler erweitert sein Wissen über Programmiersprachen, indem er Erfahrungen bei der Fehlerbehebung und Verbesserung von Code sammelt. Um sich als starker Kandidat für eine Position als Junior-Webentwickler zu präsentieren, heben Sie Ihr vorhandenes Wissen hervor und seien Sie optimistisch, was Sie lernen können.
In diesem Artikel besprechen wir, wie Sie einen Lebenslauf für einen Junior-Webentwickler erstellen, der Ihre Erfahrung und Ihr Potenzial effektiv demonstriert.
Was ist ein Junior-Webentwickler?
Ein Junior-Webentwickler erstellt und pflegt Websites, indem er Code schreibt, Fehler behebt und Code überarbeitet. Nachdem ein Webdesigner ein Konzept für das Erscheinungsbild einer Website erstellt hat, verwandelt ein Webentwickler dieses Design in eine funktionierende Website. Ein Junior-Webentwickler arbeitet in einem Team mit erfahreneren Entwicklern zusammen, um Berufserfahrung in der Webentwicklung zu sammeln und aus deren Erfahrungen zu lernen.
Mehr Details: Was ist ein Webentwickler?
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Beispiel für den Lebenslauf eines Junior-Webentwicklers
Hier ist ein Beispiel für einen Lebenslauf eines Junior-Webentwicklers:
Katie Fuentes
cathyfuentescodes.com | 249-386-3615 | (email protected)
Zusammenfassung
Motivierter frischgebackener Webentwicklungsabsolvent mit Erfahrung in der Erstellung unzerbrechlicher und eleganter JavaScript-Websites, auf der Suche nach einer Möglichkeit, Front-End-Entwicklungsfähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu entwickeln.
Ausbildung
Ivy Technical College
2019-2021
Associate-Abschluss in Webentwicklung, 3,9 GPA
Erfahrung
Ivy Tech Film Society, ivytechfilms.org
Website-Prototyp und Design mit Adobe Dreamweaver, erstellt mit JavaScript
Ein Online-Ticketbuchungssystem wurde entwickelt und gepflegt.
Daily Ivy Online, dailyivy.com
Aktualisierte und bereinigte alte HTML-Codierung
Integrierte Videos und soziale Netzwerke auf der Startseite
Es wurde ein Cross-Posting-Dienstprogramm entwickelt, das automatisch aktualisiert wird, wenn Redakteure eine Druckausgabe exportieren.
Ivy Technical Campus Bookstore, Studentischer Angestellter
2019-2021
Hilfe bei der Fehlerbehebung auf der Book Marketplace-Website und bei Bestellproblemen
Erledigte und verpackte Bestellungen zur Abholung von Lehrbüchern am Straßenrand in kürzester Zeit.
Legum County YMCA, Rettungsschwimmer
2015-2019
Fähigkeiten
JavaScript, Vue.js-Entwicklung
HTML, CSS, PHP, fließend MyQuery
Webdesign-Programm Dreamweaver.
Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikation mit Designern, Benutzern und Site-Administratoren
So schreiben Sie einen Lebenslauf für einen Junior-Webentwickler
Im Lebenslauf eines Junior-Webentwicklers ist es wichtig, oben auf der Seite einen Link zu Ihrem Code und Ihrem Portfolio an Websites zu platzieren, damit Ihre beste Arbeit beim Leser den ersten Eindruck hinterlässt. Unterhalb Ihres Lebenslaufs finden Sie weitere Einzelheiten zu Ihrer Ausbildung, Ihren Projekten und Ihrer Berufserfahrung, sodass Personalmanager, denen Ihr Portfolio gefällt, mehr über Sie erfahren können.
Um einen Lebenslauf zu erstellen, gehen Sie folgendermaßen vor:
1. Wählen Sie ein Format
Ihr Lebenslauf ist Ihr erster Eindruck vom Personalmanager. Versuchen Sie also, ihn klar, professionell und klar zu halten. Wenn Sie sich zu Beginn Ihrer Karriere auf eine Stelle bewerben, ist es am besten, Ihren Lebenslauf auf einer Seite zu begrenzen. Wenn Sie über ein Online-Portfolio verfügen, können Sie die Formatierung Ihres Lebenslaufs mit Ihrem Portfolio koordinieren.
Priorisieren Sie bei der Gliederung der Abschnitte Ihres Lebenslaufs die Erfahrung, die für die offene Stelle am relevantesten ist. Überlegen Sie, was Ihre Fähigkeiten als Webentwickler am besten widerspiegelt, seien es Ihre abgeschlossenen Projekte, Ihre akademische Forschung oder frühere Webentwicklungsjobs, die Sie hatten. Platzieren Sie diese Teile dann näher an der Oberseite.
2. Geben Sie Ihre persönlichen Daten ein
Bitte geben Sie Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Telefonnummer an. Wenn Sie über eine professionelle Portfolio-Website verfügen, fügen Sie hier einen Link und einen Hyperlink zur Adresse in den digitalen Versionen Ihres Lebenslaufs ein. Erwägen Sie auch die Verknüpfung mit professionellen Netzwerkprofilen oder Social-Media-Konten. Platzieren Sie diese Informationen in der oberen linken Ecke, damit Personalmanager Sie leicht kontaktieren und die Richtigkeit überprüfen können.
3. Fügen Sie Ihr Ziel hinzu
Anschließend können Sie ein Ziel hinzufügen, also eine kurze fachliche Darlegung darüber, was Sie in Ihrem Job erreichen möchten und wie qualifiziert Sie dafür sind. Personalmanager können damit feststellen, ob Ihre Ziele und Fähigkeiten mit der Position übereinstimmen. Da dies Ihre Gelegenheit ist, klar zum Ausdruck zu bringen, was Sie in einer Stelle suchen, sollten Sie diese sorgfältig überarbeiten.
4. Fügen Sie Bildung hinzu
Listen Sie im Abschnitt „Bildung“ Ihre Hochschule, deren Stadt und Bundesland, Ihr Hauptfach, Ihren Abschluss oder erwarteten Abschluss, Ihren Abschluss und alle relevanten Studienleistungen auf. Fügen Sie Kursthemen hinzu, die zeigen, welche Art von Erfahrung Sie haben könnten. Wenn Sie keinen Hochschulabschluss haben, können Sie Ihren Schulabschluss angeben.
Wenn Sie über eine andere Ausbildung verfügen, beispielsweise ein Zertifikat oder eine Zusatzausbildung, geben Sie diese bitte unter der Überschrift „Ausbildung“ an und geben Sie die entsprechenden Studienleistungen für diese Ausbildung an.
5. Erwägen Sie das Hinzufügen eines Projektabschnitts
Der Abschnitt „Projekte“ kann potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass Sie Projekte abschließen können, und Ihnen einige Zeilen geben, um zu beschreiben, welche Tools Sie verwendet haben und wie Sie jedes einzelne entwickelt haben. Sie können Ihre bevorzugten Unterrichtsprojekte, Nebenprojekte oder freiberufliche Arbeiten oder sogar Projekte verwenden, an denen Sie mit anderen zusammengearbeitet haben. Wenn Sie bereits als Webdesigner gearbeitet haben, können Sie diesen Abschnitt überspringen und einfach weitere Details zum Abschnitt „Job“ hinzufügen.
6. Beschreiben Sie Ihre Berufserfahrung im Detail
Listen Sie Ihre Jobs und Praktika in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf, beginnend mit dem aktuellsten. Geben Sie den Firmennamen, die Beschäftigungsdaten und die letzte Position an. Als Nächstes möchten Sie für jeden Job Leistungen oder Verantwortlichkeiten hinzufügen. Versuchen Sie, Ihre Arbeit genau zu beschreiben, indem Sie Mengen und spezifische Begriffe verwenden, die die Wirkung Ihrer Arbeit und die erzielten Ergebnisse beschreiben.
Wenn Sie einen Job in der Webentwicklung hatten, können Sie Ihre Berufserfahrung im Bereich Bildung angeben. Wenn Sie in anderen Bereichen gearbeitet haben, Ihre letzte Ausbildung aber in der Webentwicklung liegt, geben Sie Ihrer Ausbildung Vorrang vor Ihrer Berufserfahrung.
7. Listen Sie relevante Fähigkeiten auf
Im Abschnitt „Fähigkeiten“ können Sie sowohl technische Fähigkeiten, sogenannte Hard Skills, als auch zwischenmenschliche Fähigkeiten, sogenannte Soft Skills, auflisten. Die Durchsicht der Stellenbeschreibung kann Ihnen bei der Entscheidung helfen, welche Fähigkeiten Sie in Ihrem Lebenslauf priorisieren möchten.
Für Junior-Webentwicklerpositionen umfasst Ihr Abschnitt mit beruflichen Fähigkeiten möglicherweise Programmiersprachen, die Sie kennen, und Tools, die Sie zum Erstellen, Debuggen oder zur Versionskontrolle verwendet haben. Soft Skills B. Kommunikation, Zusammenarbeit und Kreativität, können Ihr Potenzial unter Beweis stellen, mit Teamkollegen und Kunden auszukommen.
Mehr Details: Webentwicklerfähigkeiten: Definitionen und Beispiele
8. Fügen Sie weitere Abschnitte hinzu
Sie können einen Abschnitt hinzufügen, um bestimmte Leistungen zu präsentieren oder zu zeigen, dass Sie für eine bestimmte Position qualifiziert sind. Hier sind einige davon:
Fremdsprachen: Die Beherrschung weiterer Sprachen kann hilfreich sein, wenn Sie sich bei einem großen internationalen Konzern bewerben oder mit einer Organisation zusammenarbeiten, die ein zweisprachiges Publikum bedient.
Freiwilligenerfahrung, Hobbys: Geben Sie diese an, wenn sie sich auf die Position beziehen, die Sie suchen, z. B. die Koordinierung eines Hackathons oder die Mithilfe beim Aufbau einer Website für eine gemeinnützige Organisation.
Sicherheitszulassungen, Zertifikate. Wenn Sie über Sicherheitsfreigaben oder Zertifizierungen aus einem Praktikum oder einer anderen Tätigkeit verfügen, möchten Sie diesen Abschnitt möglicherweise hinzufügen, insbesondere wenn Sie sich bei Regierungsbehörden oder Finanzinstituten bewerben.
9. Bereiten Sie zusätzliches Material vor
Möglicherweise benötigen Sie Codebeispiele, ein Portfolio der von Ihnen codierten Websites oder andere Materialien, um sich für bestimmte Entwicklerjobs zu bewerben. Um ein Portfolio zu erstellen, können Sie Materialien oder Projekte verwenden, die Sie in der Schule oder auf eigene Faust abgeschlossen haben und auf die Sie stolz sind und die Sie im Laufe Ihrer Karriere immer weiter ausbauen. Lesen Sie die Stellenbeschreibung für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, sorgfältig durch und stellen Sie sicher, dass Sie alle geforderten Angaben einreichen.
Vorlage
Hier ist eine Vorlage, mit der Sie Ihren eigenen Lebenslauf für eine Stelle als Junior-Webentwickler erstellen können:
(Name) (E-Mail-Adresse) (Telefonnummer) (Link zum professionellen Portfolio)
Ziel
(Kurze Beschreibung der beruflichen Fähigkeiten und der gewünschten Position)
Ausbildung
(Hochschule, falls zutreffend), (besuchte Daten) (Stadt und Bundesland)
(Hochschulabschluss)
(Relevante Leistungen)
Projekte (optionaler Abschnitt)
(Website-Name), (Website-Adresse)
Site-Attribute, Erfolge oder Funktionen
Site-Attribute, Erfolge oder Funktionen
(Website-Name), (Website-Adresse)
Site-Attribute, Erfolge oder Funktionen
Site-Attribute, Erfolge oder Funktionen
Berufserfahrung
(Firmenname), (Arbeitsdaten) (Berufsbezeichnung)
Beschreibung der Aufgabe, Verantwortlichkeiten, Erfolge
Beschreibung der Aufgabe, Verantwortlichkeiten, Erfolge
Beschreibung der Aufgabe, Verantwortlichkeiten, Erfolge
(Firmenname), (Arbeitsdaten) (Berufsbezeichnung)
Beschreibung der Aufgabe, Verantwortlichkeiten, Erfolge
Beschreibung der Aufgabe, Verantwortlichkeiten, Erfolge
Beschreibung der Aufgabe, Verantwortlichkeiten, Erfolge
Fähigkeiten und Zertifizierungen
(Liste der relevanten Fähigkeiten, Zertifizierungen)
(Andere Abschnitte, optional)