9 Karriereziele für Krankenpfleger (plus Tipps zu deren Festlegung) • BUOM

18. November 2021

Krankenpfleger sind Gesundheitsdienstleister an vorderster Front, die sich um ihre Patienten kümmern, indem sie ihre Krankheiten diagnostizieren und Behandlungspläne verschreiben. Als Krankenpfleger ist es wichtig, Karriereziele zu formulieren und zu verfolgen, da es ihm ermöglicht, Karrierepläne zu entwickeln und seine beruflichen Fähigkeiten zu verbessern. Wenn Sie Krankenpfleger sind oder einer werden möchten, kann es hilfreich sein, mehr über das Setzen von Karrierezielen zu erfahren. In diesem Artikel erklären wir, wer Krankenpfleger sind, erläutern, warum Karriereziele für sie wichtig sind, geben Beispielziele und sehen uns einige hilfreiche Tipps für deren Festlegung an.

Was sind Krankenpfleger?

Krankenpfleger sind Fachkräfte im Gesundheitswesen, die andere Fachkräfte unterstützen und umfassende Pflegepläne für ihre Patienten erstellen. Sie sind fortgeschrittene Praktiker der mittleren Ebene, die mit anderen Gesundheitsfachkräften zusammenarbeiten, um zusammenhängende Gesundheitseinrichtungen zu schaffen. Krankenpfleger haben mehr Macht als ausgebildete Krankenpfleger oder andere Pflegefachkräfte, da sie häufig Medikamente und Behandlungen verschreiben können. Viele Krankenpfleger konzentrieren sich auf Fachgebiete wie Kardiologie oder psychische Gesundheit.

Warum sind Karriereziele für Krankenpfleger wichtig?

Bevor Sie Karriereziele festlegen, ist es wichtig, Ihre Gründe zu verstehen. Die Festlegung spezifischer Karriereziele bietet viele Vorteile, die je nach Situation variieren können. Wenn Sie die Gründe für Ihre Ziele verstehen, können Sie diese leichter festlegen und erreichen. Hier sind einige Gründe, warum es wichtig ist, sich Karriereziele als Krankenpfleger zu setzen:

• Fortschritte im Gesundheitswesen: Die Gesundheitsbranche entwickelt sich ständig weiter, da Forscher neue Behandlungen finden und bahnbrechende Medikamente entwickeln. Wenn Sie sich Karriereziele setzen, um sich im Gesundheitsbereich zu verbessern, Fähigkeiten zu entwickeln und Kenntnisse zu erwerben, können Sie mehr über Veränderungen erfahren und Ihren Patienten die beste Versorgung bieten.

• Verdienen Sie mehr Geld in Ihrer Rolle: Abhängig von Ihren Karrierezielen können diese Ihnen dabei helfen, als Krankenpfleger mehr Geld zu verdienen. Wenn Sie beispielsweise eine eigene Praxis eröffnen, Zertifizierungen erwerben oder sich spezialisieren, haben Sie möglicherweise mehr Möglichkeiten, ein höheres Einkommen zu erzielen.

• Verbessern Sie Ihre Leistung. Karriereziele können Ihnen einen Grund zum Arbeiten geben, Ihre Motivation steigern und Ihre Produktivität steigern. Sie können Ihre Leistung verbessern, indem Sie Ihren Patienten die beste Versorgung bieten und eine kontinuierliche Verbesserung anstreben.

• Fördern Sie die persönliche Entwicklung: Während Karriereziele zu Ihrer beruflichen Entwicklung beitragen, können Sie durch Karriereziele auch Ihre persönliche Entwicklung unterstützen. Berufliche Ziele können Ihnen helfen, mehr Geld zu verdienen und mehr Freizeit zu haben, was Ihnen dabei helfen kann, Ihr persönliches Entwicklungsziel, mehr zu reisen oder einen Kurs zu belegen, zu erreichen.

• Entwickeln Sie einen detaillierten Karriereplan. Karriereziele sind wichtig, weil sie es Ihnen ermöglichen, einen Karriereplan zu erstellen, der Ihre Ziele und die Schritte, die Sie unternehmen können, um diese zu erreichen, darlegt. Wenn Sie beispielsweise wissen, dass Sie eine eigene Praxis eröffnen oder Pflegefachkraft werden möchten, planen Sie vielleicht, einen weiterführenden Abschluss zu machen oder mehr über Unternehmensführung zu lernen.

• Reduzieren Sie beruflichen Stress und Ängste: Das Setzen von Zielen kann dazu beitragen, beruflichen Stress oder Ängste zu reduzieren, indem es Ihnen hilft, klarzustellen, was Sie von Ihrer Karriere als Krankenpfleger erwarten. Dadurch können Sie einen Plan erstellen und wissen, was als nächstes zu tun ist, was Entscheidungsangst und Karrierestress reduzieren kann.

• Kommunizieren Sie besser mit dem Management: Ihre Vorgesetzten oder Manager besprechen möglicherweise Ihre Karriere mit Ihnen und fragen Sie nach Ihren Zielen. Indem Sie sie vor diesen Gesprächen festlegen, können Sie besser mit Ihrem Vorgesetzten kommunizieren und dieser Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele unterstützen.

• Nutzen Sie Ihre berufliche Zeit effektiv: Wenn Sie wissen, was Sie wollen, können Sie weniger Zeit damit verbringen, Wege einzuschlagen, die nicht Ihren allgemeinen Zielen dienen oder Ihnen nicht dabei helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Das Management stellt möglicherweise eher denjenigen Ressourcen zur Verfügung, die klare Erwartungen und formulierte Karriereziele haben.

9 Beispiele für Karriereziele als Krankenpfleger

Abhängig von Ihrem Bildungsweg und Ihren persönlichen Zielen können Ihre Ziele als professioneller Krankenpfleger variieren. Sprechen Sie mit Freunden, Familie und Experten auf diesem Gebiet, um herauszufinden, welche Karriereziele für Sie am besten geeignet sind. Hier sind einige Beispiele für Karriereziele als Krankenpfleger, die Sie bei der Entwicklung Ihrer eigenen Ziele als Inspiration nutzen können:

1. Wählen Sie eine Spezialisierung

Wenn Sie als Krankenpfleger Ihre Leidenschaft finden und sich für ein Fachgebiet entscheiden, können Sie mehr verdienen und mehr Zeit mit dem verbringen, was Sie lieben. Sie können sich das Ziel setzen, eine Spezialisierung auszuwählen und Qualifikationen zu erwerben, um dieses Ziel zu unterstützen. Zu den Spezialisierungen, die Sie wählen können, gehören Psychiatrie, Pädiatrie und Kardiologie.

Beispielziel: Mein berufliches Ziel ist es, nach zweijähriger Erfahrung eine Spezialisierung zu wählen und drei Zertifizierungen zur Unterstützung dieser Spezialisierung zu erhalten.

2. Vervollständigen Sie den NCBE

Die National Board-Prüfung ist eine Beurteilung, die Ihre Kompetenz als Krankenpfleger zeigt. Es enthält Informationen zu klinischem Wissen und Praxis. Der Abschluss beweist Ihre Fähigkeit, als Krankenpfleger in dem von Ihnen gewählten Fachgebiet zu praktizieren.

Beispielziel: Mein berufliches Ziel ist es, die Prüfung des National Certification Board zu bestehen und die Facharztzertifizierung für mein Fachgebiet Pädiatrie zu erhalten.

3. Erwerben Sie eine Führungsposition

Wenn Sie eine geborene Führungspersönlichkeit sind oder als Krankenpfleger mehr lernen möchten, kommen Sie möglicherweise für Führungspositionen in Frage. Dies kann ein großartiges Karriereziel sein, da es Ihnen hilft, Ihre Leistung zu verbessern und Personalvermittlern und Ihrem Manager zu zeigen, dass Sie in der Lage sind, eine Führungsrolle zu übernehmen. Führungskompetenzen gelten auch für viele andere Berufe und Situationen.

Beispielziel: Mein berufliches Ziel ist es, eine Führungsposition zu erreichen. Besonders gerne möchte ich als Pflegefachkraft in der kardiologischen Abteilung des Krankenhauses arbeiten, in dem ich arbeite.

4. Holen Sie sich Ihren Abschluss

Ein weiterführender Abschluss in einem beliebigen Fach ist der höchste Bildungsabschluss, den Sie erreichen können. Abhängig von der Art der Pflege, die Sie durchführen, kann der Endumfang variieren. Der Erwerb eines höheren Abschlusses ist häufig eine Voraussetzung für die Lehrtätigkeit in einem formellen akademischen Umfeld.

Beispielziel: Mein berufliches Ziel ist es, einen Doktortitel zu erlangen. In Pflege.

5. Eröffnen Sie eine Arztpraxis

Gesundheitsdienstleister können ihre eigene Praxis eröffnen, um mehr Kontrolle über ihren Zeitplan und die von ihnen erbrachte Pflege zu haben. Wenn Ihnen Geschäft und Management Spaß machen, könnte es Ihnen Spaß machen, eine eigene Arztpraxis zu gründen. Dies kann ein großartiges Karriereziel sein, da es dabei um Finanzen und berufliche Fähigkeiten geht.

Beispielziel: Mein berufliches Ziel ist es, in meinem Namen zusammen mit anderen Krankenpflegern meine eigene Praxis für psychische Gesundheit zu finanzieren und zu eröffnen.

6. Werden Sie zum Mentor für andere

Wenn Sie Mentor werden, verfügen Sie über ausgezeichnete Führungsqualitäten und umfangreiche Erfahrung auf Ihrem Gebiet. Dies könnte ein hervorragendes Karriereziel für diejenigen sein, die daran interessiert sind, neue Krankenpfleger auszubilden oder auszubilden. Wenn Sie Freude daran haben, Ihr Wissen weiterzugeben, denken Sie über den Zweck des Mentorings nach.

Beispielziel: Mein berufliches Ziel ist es, mindestens einen Mentee zu haben, der meine Meinung wertschätzt. Ich möchte sie qualitativ hochwertig beraten und ihnen helfen, ihre eigenen Karriereziele zu erreichen.

7. Verfügen Sie über ein umfangreiches Netzwerk

Ein professionelles Netzwerk kann Ihnen dabei helfen, Karrieremöglichkeiten zu finden und in Ihrem Bereich voranzukommen. Sie können Ihr Netzwerk erweitern, indem Sie Branchenveranstaltungen besuchen und berufliche Beziehungen zu anderen aufbauen. Die Klärung der Anzahl der Kontakte, die Sie in Ihrem Netzwerk haben möchten, kann Ihnen dabei helfen, dies zu einem konkreten und erreichbaren Ziel zu machen.

Beispielziel: Mein berufliches Ziel besteht darin, mindestens 50 professionelle Kontakte zu haben, von denen ich gerne 10 für professionelle Beratung kontaktieren würde.

8. Helfen Sie Ihren Patienten, bessere Menschen zu werden

Wenn Sie als Krankenpfleger Ihre Leidenschaft finden und sich für ein Fachgebiet entscheiden, können Sie mehr verdienen und mehr Zeit mit dem verbringen, was Sie lieben. Sie können sich das Ziel setzen, eine Spezialisierung auszuwählen und Qualifikationen zu erwerben, um dieses Ziel zu unterstützen. Zu den Spezialisierungen, die Sie wählen können, gehören Psychiatrie, Pädiatrie und Kardiologie.

Beispielziel: Mein berufliches Ziel ist es, bei den Diagnose- und Behandlungsplänen meiner Kunden eine Erfolgsquote von 70 % zu erreichen.

9. Erreichen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance

Unter Work-Life-Balance versteht man, dass man im Leben ausreichend Zeit für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung hat. Für viele Pflegekräfte kann es schwierig sein, eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen, insbesondere wenn das Krankenhaus oder die Einrichtung, in der sie arbeiten, unter Personalmangel leidet. Erwägen Sie, dieses Karriereziel mit anderen zu kombinieren, um es konkreter und messbarer zu machen.

Beispielziel: Mein berufliches Ziel ist es, jedes Wochenende mit meiner Familie zu verbringen und mindestens einen Tag pro Woche der Körperpflege zu widmen.

Tipps zum Erstellen von Karrierezielen für Krankenpfleger

Abhängig von Ihren Bildungsinteressen, beruflichen Ambitionen und Ihrer persönlichen Situation können Ihre Karriereziele variieren. Hier sind einige Tipps, die Sie bei der Festlegung Ihrer Ziele als Krankenpfleger verwenden können:

• Bitten Sie um Feedback zu Ihrer Leistung: Wenn Sie um Feedback bitten, können Sie besser nachvollziehen, wie Sie Ihren Zielen näher kommen. Wenn Ihr Karriereziel darin besteht, ein besserer Kommunikator zu werden, holen Sie aktiv das Feedback Ihrer Kollegen ein und verfolgen Sie Ihre Fortschritte.

• Schaffen Sie die richtigen Voraussetzungen für den Erfolg. Um Ihre Karriereziele zu erreichen, empfiehlt es sich, Elemente aus Ihrem Umfeld zu entfernen, die diese nicht unterstützen. Wenn Sie beispielsweise früh morgens aufstehen möchten, um Ihre Hausaufgaben für Ihr weiterführendes Studium zu erledigen, sollten Sie darüber nachdenken, Ablenkungen aus Ihrem Schlafzimmer zu entfernen.

• Wählen Sie Ziele, die Sie herausfordern: Es kann einfach sein, Ziele zu wählen, die Sie passiv erreichen können, aber die Wahl herausfordernder Ziele kann Ihnen helfen, ein besserer Mensch zu werden und lohnendere Ergebnisse zu erzielen.

• Holen Sie sich die Unterstützung von Freunden und Familie. Wenn Sie Ihre Freunde und Familie über Ihre Ziele als Krankenpfleger informieren, können sie ihre Unterstützung zeigen und Ihnen helfen, diese zu erreichen. Beispielsweise bestehen Ihre Freunde möglicherweise darauf, Ihnen beim Lernen zu helfen oder Ihnen Pflegehilfsmittel zu geben, die Sie in Ihrem Fachgebiet verwenden können.