9 Gründe, Neonatalkrankenschwester zu werden (mit Beruf) • BUOM

18. November 2021

Neonatalkrankenschwestern spielen eine wichtige Rolle in der Intensivpflege von Neugeborenen und Säuglingen. Sie bieten Säuglingen die medizinische Versorgung, die sie benötigen, um kurz- oder langfristige Krankheiten zu überwinden. Eine Karriere in der Neugeborenenpflege kann sich für diejenigen lohnen, die mit Babys arbeiten und dabei helfen möchten, Leben zu retten. In diesem Artikel besprechen wir die Rolle der Neugeborenenkrankenschwester, gehen auf neun Gründe ein, warum man Neugeborenenkrankenschwester werden sollte, und stellen eine Liste von Berufen im Zusammenhang mit der Neugeborenenpflege bereit.

Was macht eine Neugeborenenschwester?

Neonatalkrankenschwestern behandeln Neugeborene und Säuglinge mit einer Vielzahl von Problemen, die während der Entwicklung, der Geburt oder kurz danach auftreten können. Dazu können Geburtsfehler, Herzfehler, Infektionen, chirurgische Probleme oder Frühgeburten gehören. Die Neugeborenenperiode ist der erste Lebensmonat, aber viele Babys können mehrere Monate nach der Geburt krank werden.

Obwohl die meisten Babys weniger als zwei Monate Pflege benötigen, können Neugeborenenschwestern auch Babys mit chronischen Krankheiten betreuen. Dies kann die Behandlung von Säuglingen mit Erkrankungen oder Frühgeborenen umfassen, die möglicherweise längere Krankenhausaufenthalte erfordern. Neonatalkrankenschwestern überwachen den Gesundheitszustand eines Neugeborenen im Krankenhaus, bis es gesund genug ist, um nach Hause zu gehen. Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Medikamente verabreichen

• Windeln wechseln

• Füttern Sie Ihre Babys mit der Flasche

• Überwachung medizinischer Geräte

• Ersetzen Sie die Ernährungssonden

• Führen Sie eine Intubation durch

• Schaukeln und halten Sie Babys

Wo arbeiten Neugeborenenkrankenschwestern?

Neugeborenenkrankenschwestern arbeiten hauptsächlich auf der spezialisierten Neugeborenen-Intensivstation (NICU) eines Krankenhauses, können aber auch in anderen Umgebungen, einschließlich Kliniken oder häuslicher Pflege, arbeiten. In einem kleinen Krankenhaus arbeiten Neugeborenenkrankenschwestern möglicherweise in einer Abteilung, in der Babys mit leichten Krankheiten behandelt werden. In einem Tertiär- oder Quartärkrankenhaus arbeiten sie möglicherweise auf der Intensivstation, wo sie schwerkranke Säuglinge behandeln. Bei Babys, die nach der Entlassung aus dem Krankenhaus einer Nachsorge bedürfen, kann eine Neugeborenenschwester bei Bedarf Hausbesuche und Untersuchungen durchführen.

9 Gründe, Neugeborenenkrankenschwester zu werden

Betrachten Sie diese Liste mit 9 Gründen, Neugeborenenkrankenschwester zu werden:

1. Quelle der Unterstützung

Neugeborenenkrankenschwestern können Familien unterstützen, während ihr Neugeborenes auf der neonatologischen Intensivstation liegt. Eltern können ihr Kind oft nur eingeschränkt oder gar nicht direkt betreuen und bitten daher oft um die Bestätigung durch das Pflegepersonal, dass das Baby gut betreut und getröstet wird. Krankenschwestern auf der neonatologischen Intensivstation können Familien über Pflegeverfahren aufklären, den Eltern Zeit für besondere Kommunikation geben und Trost spenden, weil sie wissen, dass sich immer jemand um das Wohlergehen ihres gefährdeten Säuglings kümmert.

2. Rettungsmission

Krankenschwestern auf der neonatologischen Intensivstation können Säuglinge und Neugeborene mit lebensbedrohlichen Erkrankungen wie Infektionen, Geburtsfehlern oder Frühgeburten betreuen. Sie verfügen über das Wissen und die Erfahrung, um in kritischen Situationen schnell mit Korrekturmaßnahmen wie Lungenwiederbelebung und Sauerstofftherapie zu handeln. Neonatalkrankenschwestern kümmern sich um Babys, bis sie stark genug sind, um nach Hause zu gehen.

3. Arbeitsplatzsicherheit

Da die Betreuung von Neugeborenen eine sehr spezielle Aufgabe ist, erfordert sie eine umfassende und spezialisierte Ausbildung. Krankenhäuser stellen spezialisierte Pflegekräfte mit Erfahrung und beeindruckenden Fähigkeiten ein. Diese strengen Anforderungen können die Arbeitsplatzsicherheit in dieser Position gewährleisten. Neugeborenenkrankenschwestern bleiben häufig für längere Zeit in einem Krankenhaus oder einer Klinik, um dort zu arbeiten.

4. Eine lohnende Karriere

Die Arbeit als Krankenschwester auf der Intensivstation kann sehr lohnend sein. Es gibt Ihnen die Möglichkeit, das Leben von Babys und Neugeborenen zu verbessern und zu retten und ihren Familien Trost zu spenden. Die Möglichkeit, im Leben anderer einen Unterschied zu machen, kann sehr lohnend und bereichernd sein.

5. Informationsquelle

Die Krankenschwester auf der neonatologischen Intensivstation versorgt die Eltern jedes Patienten täglich mit Informationen. Da Eingriffe auf der neonatologischen Intensivstation Zeit in Anspruch nehmen und bei den Eltern Verwirrung stiften können, können klare und häufige Aktualisierungen durch die Pflegekraft ihre Unsicherheit teilweise lindern. Auch die Möglichkeit, gute Nachrichten zu überbringen oder ein Baby nach Hause zu schicken, kann für Krankenschwestern sehr hilfreich sein.

6. Reisemöglichkeiten

Da der Bedarf an Neugeborenenkrankenschwestern sehr hoch ist, können Sie Reisekrankenschwester werden und in verschiedenen Krankenhäusern arbeiten, in denen es an Neugeborenenversorgung mangelt. Oder wenn Ihre Abteilung Patienten entlässt, die zu Hause Pflege benötigen, haben Sie möglicherweise die Möglichkeit, zum Baby nach Hause zu reisen. Dadurch können Sie gelegentlich außerhalb Ihres Krankenhauses oder Ihrer Klinik reisen und arbeiten.

7. Karriereentwicklung

Wenn eine Neugeborenenkrankenschwester mehr Erfahrung sammelt, kann sie ihre Karriere vorantreiben. Dies kann die Bereitstellung von Mentoring oder die Übernahme von Führungsrollen umfassen. Hier ist eine Liste der Aufstiegsmöglichkeiten für Neugeborenenkrankenschwestern:

• Spezialist für klinische Krankenpflege

• Krankenschwestermanager

• Neonatalkrankenschwester

• Entwicklungsspezialist

8. Tägliche Herausforderungen

Die Arbeit auf einer Intensivstation stellt jeden Tag neue Herausforderungen dar. Da Patienten mit einer Vielzahl von Beschwerden und Krankheiten ins Krankenhaus eingeliefert werden, erfordert die Neugeborenenpflege sorgfältige Aufmerksamkeit und adaptive Problemlösung. Teams aus Ärzten und Pflegekräften arbeiten zusammen, um kurzfristige Situationen und langfristige Genesungspläne zu bewältigen. Neonatalkrankenschwestern sind jeden Tag darauf vorbereitet, Notfälle, Momente der Geborgenheit für Babys und Beruhigung für Eltern zu bewältigen.

9. Beziehungsaufbau

Die Arbeit als Neugeborenenkrankenschwester bietet viele Möglichkeiten, Beziehungen aufzubauen und aufzubauen. Aufgrund der Familien der Patienten und des Vertrauens, das bei der Betreuung ihrer Babys aufgebaut wird, herrscht auf der Neugeborenenstation eine familiäre Atmosphäre, die viele Pflegekräfte genießen. Sie können wertvolle Beziehungen zum Pflegeteam oder anderen Krankenhausmitarbeitern aufbauen. Und da viele Babys längere Zeit auf der neonatologischen Intensivstation bleiben, können Sie auch Bindungen und Beziehungen zu den Familien der Patienten aufbauen.

Weiterlesen**: (Was Sie über eine Karriere als Krankenschwester auf der neonatologischen Intensivstation wissen müssen**)( Karriereberatung/Arbeitssuche/Nicu-Krankenschwester)

Jobs als Krankenschwester für Neugeborene

Betrachten Sie diese Liste von Jobs im Zusammenhang mit der Neugeborenenpflege. Um die aktuellsten Gehaltsinformationen auf Indeed anzuzeigen, besuchen Sie bitte die folgenden Links:

1. Geprüfte Neonatalkrankenschwester

Durchschnittsgehalt im Land: 79.825 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Neonatalkrankenschwestern sind für die Betreuung von Säuglingen auf der Neugeborenen-Intensivstation verantwortlich. Sie sorgen für die tägliche Grundversorgung von Säuglingen, helfen bei Korrekturbehandlungen, testen die kognitiven Fähigkeiten von Neugeborenen und überwachen den Fortschritt der Frühgeburt, des Zustands oder der Krankheit jedes Patienten. Das Pflegepersonal macht sich Notizen, kommuniziert mit den Familien der Patienten und leistet Unterstützung.

2. Spezialist für klinische Krankenpflege

Durchschnittsgehalt im Land: 83.511 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Clinical Nurse Specialists sind in der Praxis ausgebildete Krankenpfleger, die Patienten beurteilen, diagnostizieren und behandeln. Sie arbeiten in klinischen Umgebungen, um eine kostengünstige, spezialisierte Versorgung zu bieten. Sie beraten oder unterweisen häufig andere Mitarbeiter zu geeigneten Behandlungsmethoden.

3. Staatlich geprüfte Krankenschwestermanagerin

Durchschnittsgehalt im Land: 88.050 $ pro Jahr

Wesentliche Verantwortlichkeiten: Registered Nurse Managers sind für die Leitung eines Teams von Neugeborenenkrankenschwestern verantwortlich. Sie sorgen für die Sicherheit ihrer Patienten und des Personals auf der Intensivstation. Pflegemanager stellen außerdem sicher, dass andere Mitarbeiter während ihres Dienstes die Krankenhausrichtlinien befolgen.

4. Neonatalkrankenschwester

Durchschnittsgehalt im Land: 112.248 $ pro Jahr

Wesentliche Verantwortlichkeiten: Neonatal Nurse Practitioner sind ausgebildete Krankenpfleger mit fortgeschrittener Praxis, die auch über einen Master-Abschluss oder einen Doktortitel im Fachgebiet Neonatalkrankenpflege verfügen. Sie sind für die Überwachung der Betreuung von Säuglingen und Neugeborenen auf der Neugeborenen-Intensivstation verantwortlich. Krankenpfleger verfügen über mehr Fähigkeiten und Erfahrung als ausgebildete Krankenpfleger und versorgen die Pflege mit spezieller Ausrüstung.