8 Karriereziele für Softwaretester • BUOM
25. November 2021
Die Arbeit als Softwaretester bietet interaktive Möglichkeiten zur Entwicklung von Qualitätssicherungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Softwaretester helfen Unternehmen bei der Entwicklung von Software, die Tausenden von Menschen helfen kann. Wenn Sie als Softwaretester arbeiten, kann es hilfreich sein, Ihre Karriereziele zu skizzieren, um sicherzustellen, dass Sie auf höchstem Niveau arbeiten. In diesem Artikel besprechen wir, was Softwaretester tun und wo sie arbeiten, sowie 8 Karriereziele, die Softwaretester haben könnten.
Was macht ein Softwaretester?
Softwaretester sind Qualitätssicherungsspezialisten, die daran arbeiten, Fehler, Störungen und andere technische Probleme in Software zu finden. Softwaretester können eine Vielzahl manueller und automatisierter Softwaretests durchführen, um Verbesserungsmöglichkeiten zu finden, beispielsweise die Umstände, unter denen die Software abstürzt, oder Aspekte der Software, die langsam geladen werden. Sobald Softwaretester ein Problem in der Software entdecken, wiederholen sie ihre Tests, um sicherzustellen, dass sie die Ursache des Problems in der Software isolieren. Nachdem die Ursache des Problems ermittelt wurde, melden Softwaretester ihre Ergebnisse dem Entwicklungsteam.
Wo arbeiten Softwaretester?
Softwaretester können in einer Vielzahl von Branchen arbeiten, wobei sie hauptsächlich im Technologiesektor tätig sind. Allerdings beschäftigt jedes Softwareunternehmen häufig ein Team von Softwaretestern als Teil seiner Qualitätssicherungsabteilung. Viele Unternehmen verfügen über mobile Anwendungen, die vor der Veröffentlichung getestet werden müssen. Daher verbringen Softwaretester häufig auch viel Zeit mit der Arbeit mit mobilen Anwendungen.
Eine der sichtbarsten Aufgaben von Softwaretestern besteht darin, die Funktionen von Videospielen während ihrer Entwicklung zu testen. Sie interagieren mit Bereichen und testen Menüoberflächen, um sicherzustellen, dass das Spiel ein zufriedenstellendes Erlebnis bietet. Softwaretester spielen Teile eines Spiels häufig mehrmals durch, um sicherzustellen, dass alle Abläufe reibungslos ablaufen und keine technischen Hindernisse auftreten.
8 Karriereziele für Softwaretester
Das Setzen von Karrierezielen kann für Fachleute in jeder Branche eine nützliche Übung sein, und Softwaretests bilden da keine Ausnahme. Wenn Sie verstehen, wie Sie sich durch Ihre Arbeit weiterentwickeln und wachsen möchten, können Sie sich vorstellen, wie Erfolg für Sie aussieht, und darauf hinarbeiten, ihn zu erreichen. Hier sind acht Beispiele dafür, wie einige Karriereziele für Softwaretester aussehen könnten:
1. Arbeiten Sie für ein Unternehmen, das Ihre Fähigkeiten als Softwaretester anerkennt.
Eines der wichtigsten Ziele in jedem Beruf ist es, ein Unternehmen zu finden, das Ihre Fähigkeiten wertschätzt. Wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten, das sich mit den Anforderungen hochwertiger Tests auskennt, werden Ihre Fähigkeiten eher geschätzt und können zu lukrativeren Möglichkeiten führen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihr Unternehmen Ihre harte Arbeit wertschätzt, fällt es Ihnen leichter, auf andere Ziele hinzuarbeiten.
2. Erfahren Sie, wie Sie mithilfe hochwertiger Qualitätssicherungstechniken die Effizienz verbessern können
Das Erlernen der richtigen Techniken zur Erstellung eines detaillierten Qualitätssicherungsberichts kann eine der wichtigsten beruflichen Fähigkeiten sein, die man sich bei der Arbeit in der Softwaretestbranche aneignen muss. Unterschiedliche Software erfordert möglicherweise unterschiedliche Methoden zur Fehlererkennung. Daher kann die Entwicklung einer breiten Palette von Qualitätssicherungsmethoden für Softwaretester hilfreich sein. Wenn Sie erst einmal gelernt haben, viele verschiedene Softwaretestmethoden anzuwenden, werden Sie möglicherweise feststellen, dass Sie Ihren Aufgaben effizienter und gründlicher nachkommen.
3. Holen Sie sich einen Software-Testjob, der Sie herausfordert
Beim Softwaretest müssen einfache Aufgaben mehrmals wiederholt werden, um potenzielle Fehler zu finden, die während des Prozesses auftreten können. Dies kann dazu führen, dass viele Tester den größten Teil ihres Arbeitstages mit dem gleichen Bereich der Software verbringen und Schnittstellen und Code untersuchen. Auch wenn diese Arbeit lohnend sein kann, entscheiden Sie sich vielleicht dafür, dass Sie in Ihrer Karriere eine Stufe erreichen möchten, auf der Sie häufiger mit anspruchsvolleren Herausforderungen konfrontiert werden. Die Bewältigung von Herausforderungen kann lohnend und anregend sein, so dass die Arbeit in anspruchsvollen Situationen, die kritisches Denken erfordern, eine zufriedenstellendere Erfahrung sein kann.
4. Erwerben Sie ein grundlegendes Verständnis der Testmanagement-Tools
Die meisten Softwaretester verwenden Testmanagement-Tools, um ihre täglichen Aufgaben auszuführen. Diese Tools können in verschiedenen Formaten erhältlich sein. Wenn Sie also das beste Tool für Ihre Arbeit beherrschen, können Sie effizienter und effektiver arbeiten. Da es so viele Tools zum Testen von Software gibt, kann es hilfreich sein, sich mit mehreren Tools vertraut zu machen, wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten, das den Einsatz mehrerer Tools erfordert.
5. Werden Sie sicherer in Ihrem Zeitmanagement.
Da Softwaretester oft mit strengen Fristen arbeiten, kann es ein lohnendes Karriereziel sein, sich mit einem vollen Zeitplan vertraut zu machen. Softwaretester arbeiten oft an mehreren Projekten gleichzeitig, jedes mit unterschiedlichen Fristen und Aktualisierungsraten. Wenn Sie in der Lage sind, mehrere Aufgaben zu bearbeiten und gleichzeitig Ihr Feedback klar an das Entwicklungsteam weiterzugeben, können Sie ein effektiverer Softwaretester sein. Die Anpassung an ein schnelllebiges Arbeitsumfeld ist eine Fähigkeit, deren Entwicklung möglicherweise einige Zeit in Anspruch nimmt, die Ihnen jedoch in dieser Karriere von großem Nutzen sein kann.
6. Entwickeln Sie starke Kommunikationsfähigkeiten
Ein wichtiger Teil des Softwaretests ist die Fähigkeit, den Teams, die Anwendungen entwickeln, klares und konstruktives Feedback zu geben. Wenn Sie in diesem Beruf arbeiten, ist es von Vorteil, über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zu verfügen, da Sie so Ihre Ergebnisse effektiv kommunizieren können. Die Entwicklung der Fähigkeit, Probleme, die Sie mit der Software finden, prägnant zu formulieren, wird sowohl Ihren Teamkollegen als auch Ihnen selbst helfen, und sie werden wahrscheinlich die Klarheit Ihrer Notizen und Ihres Feedbacks zu schätzen wissen.
7. Erfahren Sie, wie Sie Fehler effektiv finden
Softwaretester verbringen die meiste Zeit damit, Fehler in Software zu finden. Wenn Sie verstehen, was Fehler in Software verursacht, können Sie diese in den von Ihnen getesteten Programmen schneller identifizieren. Die Fähigkeit, diese Aufgabe effizient und effektiv auszuführen, kann es Ihnen ermöglichen, die Arbeit schneller abzuschließen. Möglicherweise haben Sie dadurch auch mehr Zeit, mit dem Entwicklungsteam zusammenzuarbeiten, um Probleme zu beheben und zu verhindern, dass sie in Zukunft auftreten.
8. Behalten Sie Ihre Leidenschaft für Ihre Karriere bei.
Viele Softwaretester wählen diesen Beruf, weil sie eine Leidenschaft für die Spieleentwicklung oder das Programmieren haben. Nach einigen Berufsjahren lässt die Begeisterung für den Arbeitsalltag oft nach. Eine andere Möglichkeit zu finden, die Leidenschaft für die Arbeit aufrechtzuerhalten, kann eine der besten Möglichkeiten sein, motiviert zu bleiben und weiterhin hohe Leistungen zu erbringen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass eine Änderung der Umgebung erforderlich ist, kann es hilfreich sein, die Art der Software, die Sie testen, oder den Code, mit dem Sie arbeiten, zu ändern. Es kann auch eine gute Gelegenheit sein, verschiedene Aspekte des Softwaretests oder der Softwareentwicklung kennenzulernen.