68 Apotheken-Tech-Kenntnisse für Ihren Lebenslauf • BUOM
30. November 2021
Für die Arbeit als Apothekentechniker sind möglicherweise bestimmte technische, zwischenmenschliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten erforderlich. Wenn Sie sich für eine Stelle als Apotheker bewerben, ist es hilfreich, diese spezifischen Fähigkeiten hervorzuheben, um zu zeigen, dass Sie die allgemeinen Aufgaben der Stelle erfüllen können. Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, sie in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die Fähigkeiten, die Sie in Ihrem Apotheker-Lebenslauf auflisten können, und geben einige Tipps, wie Sie diese Fähigkeiten verbessern können.
Was macht ein Apothekentechniker?
Ein Apothekentechniker oder Apotheker übernimmt in einer Apotheke grundlegende Kundendienst-, Verwaltungs- und Arzneimittelaufgaben. Unter der Aufsicht eines Apothekers bereiten Apotheker Rezepte vor und beantworten Kundenfragen. Zu den weiteren Aufgaben eines Apothekers gehören:
Aufzeichnen medizinischer Informationen mithilfe einer Apothekenverwaltungssoftware
Abmessen, Zählen und Mischen von Medikamenten für Rezepte
Überprüfen Sie Ihre Versicherungsinformationen
Etikettierung und Verpackung von Arzneimitteln
Abwicklung von Rezeptzahlungen
Lösung etwaiger Konflikte mit Kunden oder Versicherungsabrechnungsunternehmen
68 Apothekentechnische Fähigkeiten, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten
Hier ist eine Liste der technischen Fähigkeiten eines Apothekers, die Sie in Ihrem Lebenslauf auflisten können, sortiert nach Fähigkeitstyp:
Soft Skills
Soft Skills sind persönliche Eigenschaften, die Ihnen bei der Erledigung Ihrer Arbeit helfen können. Bei diesen Fähigkeiten handelt es sich in der Regel um allgemeine Fähigkeiten, die Ihnen in jeder Karriere helfen können. Hier sind 24 Soft Skills, die Sie hinzufügen könnten:
Genauigkeit
Anpassungsfähigkeit
Ehrlichkeit
Zuverlässigkeit
Kommunikation
Emotionaler Intellekt
Fortlaufendes Lernen
Zuverlässigkeit
Aufmerksamkeit fürs Detail
Positiver Ausblick
Analytisches Denken
Fähigkeit, Anweisungen zu befolgen
Hören
Multitasking
Mathematische Fähigkeiten
Organisation
Fremdsprachenkenntnisse
Priorisierung von Aufgaben
Probleme lösen
Stressbewältigung
Selbstmotivation
Zusammenarbeit
Zeiteinteilung
Effizienz
Aufgabenbezogen
Aufgabenkompetenzen sind etwas spezifischer als Soft Skills und für Ihre Rolle als Apotheker relevant. Dabei handelt es sich in der Regel um administrative oder betriebswirtschaftliche Fähigkeiten im Zusammenhang mit bestimmten nichtpharmazeutischen Aufgaben, die Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit ausüben können. Hier sind sieben Beispiele für aufgabenbezogene Fähigkeiten:
Berechnung des Versicherungsschutzes
Rezepte prüfen
Kontaktaufnahme mit Versicherern
Eingabe der Medikamentenhistorie
Registrierung von Rezepten
Bestellen von Verbrauchsmaterial
Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards
Zwischenmenschlich
Als Apothekentechniker verbringen Sie möglicherweise viel Zeit damit, mit Kunden zu interagieren und ihnen bei der Verschreibung von Rezepten zu helfen. Zwischenmenschliche Fähigkeiten sind Fähigkeiten, die Ihnen helfen, sowohl Kunden als auch Ihre Kollegen zu koordinieren, zu unterstützen und mit ihnen zu kommunizieren. Arbeitgeber suchen möglicherweise nach Kandidaten, von denen sie wissen, dass sie auch in potenziell schwierigen Situationen gut auf andere Menschen reagieren können. Hier sind 12 Beispiele für zwischenmenschliche Fähigkeiten:
Kundendienst
Erläuterung der medizinischen Anweisungen
Kostenerklärung
Gespräch
Beantwortung von Kundenfragen
Zusammenarbeit
Professionalität
Kenntnisse medizinischer und pharmazeutischer Fachbegriffe
Vertraulichkeit
Unterstützung des Berufungsverfahrens
Leitende Fragen
Lösen Sie den Konflikt
Apotheke
Pharmaziekompetenzen sind spezifische Fähigkeiten oder Aufgaben im Zusammenhang mit Ihrer Tätigkeit als Apotheker. Hierbei kann es sich um spezifischere Fähigkeiten handeln, die Sie dem Abschnitt „Fähigkeiten“ Ihres Lebenslaufs hinzufügen können, um Ihr Wissen über die Position und die spezifischen Verantwortlichkeiten, die Sie möglicherweise mitbringen müssen, zu demonstrieren. Viele pharmazeutische Fähigkeiten können sich mit allgemeineren Persönlichkeitsmerkmalen oder aufgabenspezifischen Fähigkeiten überschneiden. Einige Beispiele für Apothekenkenntnisse sind:
Kenntnisse über Marken und Generika
HIPPA-Konformität
FDA-Konformität
Wartung der Apothekenausrüstung
Überwachung der Arzneimittelversorgung
Bestandsverwaltung
Etikettierung von Rezeptflaschen
Pharmazeutische Berechnungen
Arbeiten mit sterilen Verbindungen
Rezepte und Rezeptliteratur verstehen
Automatische Ausgabeschränke für Lagerhäuser
Verfolgung des Ablaufdatums
Fachgerechte Entsorgung abgelaufener Medikamente
Überblick über den Medikamentengebrauch
Ordnungsgemäße Lagerung von Medikamenten und Apothekengeräten
Auswahl von Verpackungen für Medikamente.
Lieferung von Medikamenten
Technologie
Technische Kenntnisse zeigen, wie gut Sie die verschiedenen Maschinen und Software verstehen und bedienen können, die Sie zur Erfüllung Ihrer technischen Aufgaben in einer Apotheke benötigen. Apothekentechniker verwenden häufig Computer, um Gesundheitsinformationen von Patienten aufzuzeichnen, mit Versicherern zu interagieren und den Lagerbestand zu verwalten. Hier sind acht Beispiele für Technologiekompetenzen:
Softwarekenntnisse
Arbeiten mit einer Verpackungsmaschine
Termine vereinbaren
Aufzeichnungen führen
Kenntnisse in Tabellenkalkulation
Schnelle Schreibgeschwindigkeit
Zahlungsabwicklung
Behebung von Abrechnungsdiskrepanzen
Tipps zur Verbesserung Ihrer technischen Fähigkeiten in der Apotheke
Hier sind einige Tipps, wie Sie einige der Fähigkeiten verbessern können, die Sie in Ihren Lebenslauf als Apotheker aufnehmen können:
Schaffen Sie Ziele
Durch die Festlegung erreichbarer Ziele können Sie Ihre Fähigkeiten am Arbeitsplatz verbessern. Überlegen Sie, welche Fähigkeiten Sie entwickeln möchten und welche Schritte Sie unternehmen können, um diese zu verbessern. Versuchen Sie es mit der SMART-Methode, um sicherzustellen, dass Ihre Ziele spezifisch und leicht zu messen sind. SMART steht für Specific, Measurable, Attainable, Relevant und Time-bound.
Suchen Sie nach Schlüsselwörtern
Die meisten Stellenbeschreibungen enthalten mehrere Schlüsselwörter, die die Arten von Fähigkeiten beschreiben, nach denen Arbeitgeber suchen. Die Verwendung dieser Schlüsselwörter kann Ihnen dabei helfen, für einen Apotheker wichtige Fähigkeiten zu identifizieren, die Sie möglicherweise erwerben oder verbessern müssen. Schauen Sie sich verschiedene Stellenausschreibungen für Apotheker an und listen Sie die Wörter auf, die häufig vorkommen.
Ein Zertifikat bekommen
Einige Bundesstaaten verlangen eine Zertifizierung, um Apotheker zu werden. Möglicherweise möchten Sie jedoch die Teilnahme an einem Zertifizierungsprogramm in Betracht ziehen, auch wenn Sie in einem Bundesstaat leben, in dem dies nicht erforderlich ist. Die Zertifizierung als Apotheker kann Ihnen Kenntnisse über Medikamente, Apothekenausrüstung und gängige Apothekenverwaltungsprogramme vermitteln. Sie können all diese Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf auflisten und Ihre Zertifizierung auch in einem anderen Abschnitt hinzufügen.
Kurse belegen
Die Teilnahme an Kursen kann eine einfache Möglichkeit sein, Ihr Wissen zu erweitern und neue Fähigkeiten zu erlernen. Viele Hochschulen, Bereicherungsprogramme und Gemeindezentren bieten Kurse zu wichtigen beruflichen Fähigkeiten an, beispielsweise zu Organisationsfähigkeiten oder Computersoftware. Erwägen Sie die Suche nach Kursen, die Sie an Institutionen in Ihrer Nähe interessieren.
Übung
Versuchen Sie, Möglichkeiten zu finden, für Apotheker relevante Fähigkeiten zu üben. Freiwilligenarbeit bei Organisationen, Praktika und Zertifizierungsprogramme können Ihnen die Möglichkeit geben, Erfahrungen zu sammeln und an der Verbesserung Ihrer Fähigkeiten zu arbeiten. Für einige Fähigkeiten, wie z. B. Konfliktlösung oder Problemlösung, können Sie Übungen oder Übungen erstellen. Bitten Sie Ihre Freunde oder Familie, Ihnen beim Üben zu helfen.
Netz
Durch die Erweiterung Ihres Netzwerks können Sie Kontakte zu Menschen knüpfen, die Ihnen wertvolle Ratschläge zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten geben können. Sie bieten möglicherweise auch Informationen zu Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung an, beispielsweise zu Workshops oder zusätzlichen Zertifizierungsprogrammen. Sie können Ihr Netzwerk aufbauen, indem Sie an Apothekenkonferenzen oder -veranstaltungen teilnehmen, Online-Communities beitreten und sich mit Experten an Ihrer Schule oder Ihrem Arbeitsplatz vernetzen.
Um Rat fragen
Wenn Sie berufliche Kontakte zur Pharmazie haben, können Sie dort um Rat fragen, wie Sie Ihre Fähigkeiten verbessern können. Erwägen Sie, mit Ihren Pharmacy Technician-Zertifizierungslehrern, Apothekern in Ihrer bestehenden Pharmacy Technician-Position oder anderen Fachleuten in Ihrem Netzwerk zu sprechen. Sie können Freunde oder Familie bitten, Ihnen bei der Verbesserung Ihrer zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu helfen, was sich auf verschiedene Karrieren anwenden lässt.