65 Fragen im Vorstellungsgespräch für Junior-Entwickler (mit Beispielantworten) • BUOM
2. April 2021
Als Junior-Entwickler werden im Vorstellungsgespräch Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten bewertet, um anderen Entwicklern und Ingenieuren bei komplexen Projekten zu helfen. Sie können sich auf ein technisches Vorstellungsgespräch vorbereiten, indem Sie Ihre Kenntnisse und Qualifikationen mit der Stellenbeschreibung abgleichen, damit Sie wissen, wie Sie sich gut präsentieren. Darüber hinaus kann Ihnen das Üben der Beantwortung bestimmter Entwicklungs- und Programmierfragen dabei helfen, in Vorstellungsgesprächen bessere Leistungen zu erbringen. In diesem Artikel behandeln wir 65 Fragen in Vorstellungsgesprächen für Nachwuchsentwickler mit mehreren Beispielantworten, damit Sie einen guten Eindruck hinterlassen und Ihre Eignung für den Job unter Beweis stellen können.
Allgemeine Probleme
Wenn Sie einen Interviewer zum ersten Mal treffen, wird er das Interview wahrscheinlich mit ein paar allgemeinen Fragen beginnen, die ihm helfen, Sie besser kennenzulernen. Nutzen Sie die folgenden Beispiele, um eine Vorstellung davon zu bekommen, was Sie zu Beginn des Vorstellungsgesprächs erwartet:
Erzähl mir von dir.
Wie haben Sie von unserem Unternehmen erfahren?
Wie werden Ihre Fähigkeiten zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen?
Was sind deine stärksten Fähigkeiten?
Welche Schwäche versuchen Sie zu verbessern?
Was sind deine Karriereziele?
Warum sind Sie an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert?
Wie würden Ihre Kollegen Sie beschreiben?
Welche Technologie-Blogs oder -Magazine lesen Sie?
Was sind Ihre Interessen außerhalb der Arbeit?
Was sind deine Werte?
Wie würden Sie Ihr ideales Arbeitsumfeld beschreiben?
Wo sehen Sie sich in fünf bis zehn Jahren?
Was hoffen Sie in Ihren ersten 90 Tagen im Job zu erreichen?
An welchen persönlichen Projekten arbeiten Sie derzeit?
Haben Sie in letzter Zeit technische Seminare oder Workshops besucht?
Welche aktuellen Technologieinnovationen studieren Sie?
Haben Sie weitere Angebote erhalten?
Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen?
Sie haben Fragen zur Stelle?
Fragen zu Hintergrund und Erfahrung
Ihre Ausbildung und etwaige Berufserfahrung können dem Interviewer dabei helfen, Ihre Qualifikationen und Ihre bisherige Arbeit einzuschätzen. Möglicherweise stoßen Sie auf Fragen zu Ihren Erfahrungen wie:
Erzählen Sie uns von Ihrem technischen Hintergrund.
Mit welchen Programmiersprachen sind Sie vertraut?
Was interessiert Sie an der Softwareentwicklung am meisten?
Welche Erfahrungen haben Sie als Junior-Entwickler gemacht?
Welche Aufgaben hatten Sie in Ihrer letzten Position?
Wie würden Ihre Vorgesetzten Ihre bisherige Arbeit beschreiben?
Beschreiben Sie eines Ihrer Lieblingsentwicklungsprojekte.
Welches Projekt gefällt Ihnen am wenigsten?
Welche Aspekte der Softwareentwicklung empfinden Sie als die größte Herausforderung?
Wie angenehm ist es für Sie, selbständig zu arbeiten?
Wie gut arbeiten Sie als Teamplayer?
Wie priorisieren Sie Projekte und Aufgaben?
Welche Zeitmanagementstrategien helfen Ihnen Ihrer Meinung nach, Ihre Ziele auf dem richtigen Weg zu halten?
Wie bleiben Sie über aktuelle Technologietrends, Neuigkeiten oder Produkte auf dem Laufenden?
Welche Schritte haben Sie in den letzten sechs Monaten unternommen, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln?
Was ist einer Ihrer größten Erfolge?
Können Sie einen Fall beschreiben, in dem Ihnen bei der Programmierung ein Fehler unterlaufen ist? Wie haben Sie es behoben?
Haben Sie mobile Anwendungen entwickelt?
Mit welchem Framework arbeiten Sie am liebsten?
Können Sie eine Zeit beschreiben, in der Sie eine Führungsrolle übernommen haben? Was war das?
Ausführliche Fragen
Im weiteren Verlauf des Vorstellungsgesprächs werden Sie wahrscheinlich detailliertere Fragen zu Ihren technischen Fähigkeiten und Erfahrungen beantworten. Diese Art von Fragen hilft dem Interviewer, Ihre Fähigkeiten und Ihre Fähigkeit, einen Beitrag für sein Unternehmen zu leisten, einzuschätzen. Hier sind einige Beispiele dafür, was Sie erwartet:
Welche Erfahrungen haben Sie mit MySQL gemacht?
Wie vertraut sind Sie mit Java und seinen Anwendungen?
Welche Projekte haben Sie mit HTML abgeschlossen?
Wie organisieren Sie Ihren Workflow, um Webentwicklungsprojekte abzuschließen?
Wie lässt sich der Umfang des Projekts bestimmen?
Können Sie die CSS-Spezifitätsfunktionen beschreiben?
Welche Datentypen gibt es in JavaScript?
Wofür würden Sie objektorientiertes JavaScript verwenden?
Welche Programme werden beim gleichzeitigen Laden von HTML, CSS und JavaScript auf einer Hostseite zuerst angezeigt?
Wie hoch sind Ihre .NET-Kenntnisse?
Möchten Sie neue Programmiersprachen lernen, um Projekte abzuschließen?
Wie vertraut sind Sie mit relationalen Datenbanken?
Mit welchen Frameworks haben Sie am wenigsten Erfahrung?
Wie kann eine Anwendung mit geringer Leistung verbessert werden?
Haben Sie Erfahrung mit AWS?
Wie würden Sie Gerüste bei der Entwicklung mobiler Apps einsetzen?
Was bedeutet Gleichheit in JavaScript?
Welchen Zweck haben Meta-Tags in HTML?
Mit welcher Methode wenden Sie CSS-Stile auf eine Webseite an?
Wie verwendet man den Bereich in JavaScript?
Fragen und Beispielantworten im Vorstellungsgespräch für Junior-Entwickler
Die folgenden Fragen im Vorstellungsgespräch für Junior-Entwickler enthalten Beispiele, die Ihnen dabei helfen, Ihre Antworten zu üben, damit Sie Ihre Fähigkeiten und die Art und Weise, wie Sie als Entwickler mit Aufgaben umgehen, unter Beweis stellen können:
Was macht Git für Webentwicklungsanwendungen von Vorteil?
Der Interviewer stellt möglicherweise technische Fragen, die Ihre Fähigkeit beurteilen, die Vor- und Nachteile der Verwendung bestimmter Tools und Ressourcen abzuwägen. Betonen Sie Ihre Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen, indem Sie Beispiele für die Ihrer Meinung nach größten Vorteile der betreffenden Anwendung nennen.
Beispiel: „Einer der größten Vorteile von Git ist, dass es ein verteiltes Versionskontrollsystem ist.“ Im Gegensatz zu anderen Versionskontrollsystemen können Sie mit Git alle Änderungen verfolgen, die Sie an Dateien im System vornehmen, und zu allen Änderungen zurückkehren. frühere Änderungen, die Sie an der Datei vorgenommen haben. Ein weiterer Vorteil des Git-Systems besteht darin, dass kein zentraler Server erforderlich ist, um alle Dateiversionen innerhalb eines Projekts zu speichern.
Warum ist kontinuierliche Integration während der Entwicklung wichtig?
Diese Frage kann dem Interviewer Aufschluss darüber geben, wie Sie verschiedene Aspekte der Softwareentwicklung überwachen, einschließlich der Programmierung und Aktualisierung von Code, um die Effizienz sicherzustellen. Anhand von Beispielen aus Ihrer Vergangenheit, die verdeutlichen, wie Sie Tracking- und Leistungsmetriken implementieren, können Sie dem Interviewer zeigen, dass Sie Projektmanagementfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und Fähigkeiten zur Problemlösung entwickeln.
Beispiel: „Kontinuierliche Integration erfordert die mehrfache Integration von Code in gemeinsam genutzte Repositorys pro Projekttag. Daher ist die kontinuierliche Integration für das Testen jeder Code-Integration wichtig und führt zu einer frühzeitigen Erkennung von Laufzeitfehlern, Bugs und anderen Entwicklungsproblemen.“
Welche Schritte unternehmen Sie, um das Design Ihrer Benutzeroberfläche zu verbessern?
Die Benutzererfahrung ist ein entscheidender Aspekt der Softwareentwicklung, und diese Art von Fragen können dem Interviewer helfen zu verstehen, wie Sie Ihre Projekte priorisieren. Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen mit der App-Optimierung, die zu einer verbesserten Benutzererfahrung und einem verbesserten Engagement führt.
Beispiel: „Ich evaluiere zunächst eine App hinsichtlich ihrer Benutzerfreundlichkeit und Navigation und konzentriere mich dann auf die Erstellung sequenzieller Aufgaben, wie etwa das Abschließen einer Produkteinkaufssequenz, das Platzieren von Artikeln in einem Online-Warenkorb und den Kauf von Artikeln.“ Ich mache User Experience Design so einfach, direkt und effektiv wie möglich und konzentriere mich auf Endziele und die Maßnahmen, die Benutzer ergreifen, um diese zu erreichen.“
Wie können Sie das Auftreten von Ereignissen in einer Softwareanwendung verhindern?
Während des Softwareentwicklungsprozesses können manchmal Fehler und unbeabsichtigte Ergebnisse auftreten. Diese Art von Frage bewertet Ihre Problemlösungsfähigkeiten und Ihre Fähigkeit, alle Perspektiven einer Situation zu analysieren, um zu verstehen, welche Lösungen am besten anzuwenden sind. Nutzen Sie Beispiele aus Ihrer Erfahrung oder unterstreichen Sie Ihre Fähigkeit, kritisch zu denken, Ursache-Wirkungs-Beziehungen zu finden und Lösungen anzuwenden, die zu positiven Ergebnissen führen.
Beispiel: „Da das Ereignis-Bubbling dazu führt, dass alle untergeordneten und übergeordneten Ereigniselemente in der Anwendung ausgelöst werden, werde ich wahrscheinlich versuchen, dies zu verhindern, indem ich in der Programmierung den Befehl ‚Stop Event Bubbling‘ verwende.“ Wenn das nicht funktioniert, würde ich, um einen Handler beizubehalten, der das Auslösen übergeordneter Elemente verhindert, den Befehl „Blase zum Abbrechen von Ereignissen“ verwenden, um das Auslösen von Anwendungselementen zu deaktivieren.“
Was würden Sie angesichts der aktuellen CSS-Struktur unseres Unternehmens tun, um sie zu ändern oder zu verbessern?
Der Interviewer stellt Ihnen möglicherweise Fragen dazu, wie Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen können, um zum Erfolg seiner Organisation beizutragen. Diese Frage kann dem Interviewer zeigen, wie Sie Ihr Team und Ihre Organisation beim Erreichen von Zielen unterstützen. Zeigen Sie Ihre Begeisterung für die Stelle, indem Sie Beispiele nennen, wie Sie dem Unternehmen bei der Verbesserung seiner Prozesse helfen können. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Beispiele mit Informationen in Verbindung bringen, die Sie über das Unternehmen haben.
Beispiel: „Mir ist aufgefallen, dass Ihr Unternehmen eine semantische Benutzeroberfläche verwendet, und ich habe festgestellt, dass die Anpassung des Themes etwas schwierig ist, da es komplex sein kann. Zusätzlich zu diesem Manko ist die semantische Benutzeroberfläche nicht darauf ausgelegt, überschreibende Designvariablen effektiv zu verarbeiten. In diesem Fall würde ich vorschlagen, Semantic ganz aufzugeben und auf Bootstrap umzusteigen. Dadurch erhalten Sie eine optimierte Funktionalität und können Variablen und nicht-semantisches Markup überschreiben.“